XX市人民检察院

20xx年上半年纪检工作总结

今年上半年，我院监所工作在市院和全市纪委的领导下，全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省、三门峡及我市纪委全会和市院3月x日召开的纪检会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，着力加强作风建设，着力加强反腐倡廉建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神，截至5月20号，我院干警没有违法违纪现象发生。现将我院半年纪检工作总结如下：

一、加强领导，健全组织 。

院党组始终把党风廉政建设责任制工作作为重中之重，摆上重要议事日程，周密部署，常抓不懈。年初在研究检察工作的同时，把党风廉政建设工作同规划、同部署、同检查、同落实，并成立了以党组书记、检察长为组长的党风廉政建设领导小组，明确了党组书记是本院反腐倡廉的第一责任人，常务副检察长要经常过问，其他分管副职必须坚持日常业务和反腐倡廉“两手抓”的工作格局。

二、以专项活动为载体，狠抓教育培训 。

我院今年采取措施加大了廉政宣传教育力度，一是坚持在XX检察杂志编发廉政文章，二是在XX检察内网开设廉政教育专栏，三是在本院楼层开设了“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的宣传，共制作版面40余块。四是开展了党组成员给干警上廉政党课制度，截至5月，共计有5名党组成员给干警上了廉政党课。五是今年x月份组织政工、党总支干警外出学习兄弟县院队伍管理经验。

按照上级部署，今年先后开展了《检察干警核心价值观教育活动》、《督廉、述廉、评廉活动》、《为政尚德，以德促廉，永葆纯洁教育活动》、《廉政风险防控规范权利运行机制建设活动》、《执行力建设年活动》和《集中治理庸懒散软加强政风行风建设的活动》及市院组织开展的《纪检监察部门五个一活动》等一系列主题教育活动。在每次活动之初，党组都要召开专题会，集体研究酝酿，成立领导机构，设立办公室，明确专人负责，并将每次活动的总体要求、主要任务、方法步骤传达到各科室，任务分解到科室；活动开展中，坚持做到认真查摆问题，积极整改落实，狠抓目标落实；活动结束后，认真总结归纳，努力形成长效机制，确保活动实效。如在开展《为政尚德，以德促廉，永葆纯洁教育活动》工作中我院采取措施，确保活动取得效果。

…… …… 余下全文

20xx年食品药品监督所工作总结 20xx20xx年x月，于顺利完成组成工作，面对人手少，经费缺、监管对象点多、面广、线长，情况复杂诸多不利因素，没有太多抱怨，不等不靠，敢于担当，主动作为，积极开展食品药品监管工作，努力探索食品药品监管新思路。现将全年来的工作汇报如下：

一、主动作为，夯实基础。

入驻所里后，克服人手少，、监管面大诸多不利因素，积极主动向街道政府汇报，加强与乡镇分管领导、协管员、村信息员及社区的沟通与联系，争取他们的支持与配合，做好与工商、质监等监管部门的工作对接，深入一线，摸清辖区内监管对象基本情况，分类建档造册，做到底子清，情况明，任务清，责任明。目前，我所辖区内食品药品监管对象274家，其中医疗机构10家，药品经营企业13家，食品生产企业2家，餐饮服务单位120家。食品小作坊8家，食品流通企业179家，化妆品经营使用单位5家。同时，根据市区局要求，联合社区开展食品药品安全隐患排查，并做好相应的风险应急方案，签订食品生产安全承诺书，明确监管责任，为全面履职夯实监管基础。

二、强化监管，全面履职。

（一）组织开展专项整治。以保障辖区内群众食品安全切身利益为己任，不断加大食品市场执法检查力度，严格审查各类食品生产经营单

位的主体资格，强化许可审核，及时查处无证无照经营食品的违法行为，并重点对食品生产小作坊、校园及周边食品经营户、农贸市场等增加监督检查频次、加大整治力度，先后组织开展了、地沟油专项整治、食品生产加工小作坊专项治理、校园周边专项整治、中秋国庆节日节前检查以及20xx四川（**）`法国周，黄河大合唱等食品安全保障工作

全年检查食品生产单位23余户次，流通环节食品200户次，下达责令整改通知书30份，辖区内食品市场质量安全水平进一步提升。

（二）严把食品许可受理关口。严格执行《食品安全法》、《行政许可法》等有关规定，热情服务监管对象，凸显服务理念，大力帮促产业发展，截止目前，已换发《食品流**可证》80，餐饮服务许可证31家。

…… …… 余下全文

20xx年个人工作总结

20xx年x月初我进入畜牧局参加工作，被安排进入畜牧局动物卫生监督所（以下称动监所），成为一名动检员，负责屠宰厂生猪检疫及监督工作。

第一次接触动物检疫工作，检疫对象是生猪，刚开始对自己的工作感到很陌生，无从下手。9月初开始工作，首先被分到李固屠宰厂进行学习实习，师从王建军。王师傅是动监所的一位老同志，专业技术理论知识和实践知识兼备。在李固屠宰厂学习的一段时间里，王师傅从最简单的观察生猪活动情况到屠宰流程中解刨生猪病变器官及病变病理，系统的向我们做了讲解和操作演示，并在他的指导下让我们实际操作。在他手把手的教授中，我成长迅速，也由最初的门外汉开始对动检工作有了新的认识，能够熟悉掌握工作流程和认识到自己的工作职责。王师傅作为动监系统的一名老同志，不仅在工作当中，进行技术知识的传授，在生活当中也教给我了很多道理，让我体会到无论在工作上还是生活上都应该踏踏实实，脚踏实地的做事。 在李固学习期间，我有幸参加了一次动物疫病的控制和扑灭活动。9月x日，畜牧局动监所执法大队在辉县市内家禽市场上进行疫情抽检工作时，发现位于三里屯批发市场内的活鸡摊点抽检出疑似禽流感病菌。禽流感在动物疫病分类中属于二类疫病，可能造成重大经济损失，需要采取严格控制、扑灭等措施，以防止扩散，在经过有关部门的进一步确认后决定对这一市场内的活鸡进行无害化处理，以防止疫情扩散。23日上午接到所内通知，我和同事们一起来到三里屯批发市场，我们主要负责活鸡的无害化处理，现场配合执法的还有工商、公安、卫生等其他行政部门。这次执法活动的参与，对我来说是一次难得的机会，因为通过这次执法活动，让我体会到自己工作责任

之重大，假如这次疫情没有被发现和及时处理，后果是不堪设想的，假如这批感染疫病的活鸡流入市场，可能将会直接威胁到人们的健康和安全，这让我对自己的工作又有了新的认识和定位，对自己也是一个很好的提升。

…… …… 余下全文

街道安监所工作总结打算

为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全成产工作的意见》和《关于加强镇街安监所标准化建设的通知》精神，结合街道实际，以实施“安全生产基础管理落实年”活动为主线，以加强基层、强化基础为目标，以预防为主、综合监管、落实责任为重点，有效遏制重特大事故减少了一般事故的发生，到目前辖区内无死亡事故和重大火灾事故。

一是领导重视。成立了街办主任任组长，园区主任任副组长，各工作片长、部门负责人为成员的安全生产领导小组，办公室设在安监所。村（居）、部门、企业都成立了安全生产领导小组，各村（居）成立了安全、治安巡逻队，实行了网络化管理，并定期召开安全生产会议，研究、分析、布置、督促和检查辖区内的安全事故防范工作。

二是落实责任。按照上级对安全生产工作的一系列文件精神，街道下发了 [2010]10号文件，街办主任负总责，各分管领导、工作片片长对其分管范围内的安全生产工作承担领导责任。街办与各村（居）、部门、企业层层签订了安全生产责任书122份，并建立了奎聚街道党工委、办事处村（居）工作综合考核、计酬奖励办法

[2010]13号安全生产实行一票否决。

三是监管机构建设。成立了安监所（安监中队）独立办公，配备3名安监人员，进行了业务培训，并持证上岗，办公用房面积达50㎡，并配备了电脑、复印机、打印机、传真机、照相机、安全监

管车辆、个人防护服装。

四是基础管理工作。根据上级对安全生产工作的一系列文件要求，结合街道实际，不设立安全生产专项资金，如需用于安全生产的各项费用直接列入财政支出，实报实销。根据 [2010]5号文件精神，深入开展以创建安全生产示范街、示范园区、示范社区、示范企业和示范班组为主要载体的“五项创建”活动的示范社区：南隅社区、东店社区；示范企业：康达、金丝达；示范班组：金丝达纯棉车间、康达棉纺车间。

五是履行职责。对辖区的生产经营单位拉网式检查工作2次，下达隐患整改通知书82份，复查80份，复查率达97%,按照上级下达的《中国安全生产报》征订任务34份，完成35份。

…… …… 余下全文

阎良区动物卫生监督所

20xx年动物卫生监督工作总结

20xx年，在区委、区政府、农林局及市所的正确领导下，我所紧扣创建全国现代农业示范区这一时代主题，围绕大农业，积极完成设施农业任务。在职能工作方面，我们以“践行科学发展、强化动监执法、严控疾病传播、确保畜产品安全”为工作目标，着力推进队伍正规化、执法规范化、监管系统化工作，狠抓落实，在动物检疫、市场监督、生鲜乳监管、动物投入品整治等方面取得了可喜的成绩。现将我区20xx年度动物卫生监督工作情况汇报如下：

一、取得的主要成绩

我所认真贯彻执行了《动物防疫法》、新《动物检疫管理办法》。20xx年产地检疫生猪共4.26万头、牛0.075万头、羊2.03万只、禽22.3万羽，检出并无害化处理病死畜禽119头只；屠宰检疫猪2.96万头、牛羊1.43万头（只）、禽8.52万只，检疫出病害肉并进行无害化处理946公斤；共立案查处违法经营案件21起，纠正违规经营行为123件次，全部做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、处理适当，立案率100%、结案率100%。无一例行政复议、行政诉讼和信访案（事）件发生。所有案件均分类登记、立案归档。我区畜产品质量安全监督工作成绩突出，得到了省市主管部门的充分肯定。

二、工作基本内容

（一）围绕一个中心。“四个保障”确保学习。

本年度，我所紧扣学习这一主题，不断巩固相关法律法规学习，紧跟政策文件新动向，积极带领全所同事学习新文件，剖析发展趋势，探索应对方法。以最快最合理的工作做法消除潜在的畜产品质量安全隐患或解决已经存在的问题。我所从四个方面全力保障学习培训出效果。首先保障学习时间充分，形成例会学习制度，全体干部职工每周例会定期学习；其次，保障学习内容充实，征订《动物卫生监督执法案卷汇编》、《动物卫生监督执法培训教材》、《西安市动物卫生监督执法案例思考与分析汇编》等最贴近工作实际的学习资料；再次，保障学习形式灵活，集中学习、分组讨论、案例分析、观看PPT等多种形式结合，力求增进学习效果；最后，保障学以致用出效果，定期现场考核，要求执法队员按照虚拟案例进行规范性文书填写，并要求在执法在实践中做出样板案例，力求学以致用，切实提高学习效果。

…… …… 余下全文

20xx年工作总结 今年以来，我科室工作在所领导的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合20xx年卫生监督工作任务，进一步加强卫生监督体系建设，加强卫生监督执法能力建设，履行卫生监督监管职责，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在加强日常监管和专项整治等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理。现将工作总结如下：

一、 公共场所卫生监督

目前公共场所被监管单位有美容1家，美发场所 42家，住宿2家，商场5家。

一是开展日常卫生监督执法检查。重点检查内容：是否亮证经营、是否持证上岗、消毒设施是否运转正常、集中空调通风系统卫生管理情况及预防空气转播性疾病的各项措施和应急预案是否落实到位等。年初以来共出动卫生监督人员 120人次，车辆 65 台次,检查经营单位 56 户次，监督检查过程中卫生监督人员对存在问题的经营单位现场下达了《卫生监督意见书》责令其立即整改。自三月份开始,对乡下的各类公共场所开展了卫生监督检查，促进各类公共用品的消毒和公共用品的规范使用，监督覆盖率达到100％，体检从业人员190人。 二是继续开展住宿业的量化分级管理工作。今年上半年住宿业量化分级管理完成率达100%，同时根据要求对全县的美容美发行业进行一次摸底。

三是建立公共场所一户一档，根据前期摸底、检查以及年检复核

工作的资料，对乡下的公共场所经营单位进行整理归档。

二、卫生行政许可

上半年受理卫生许可申请件,进行现场审查90多次，办理公共场所卫生许可48件。 其中:公共场所 42 户，从业人员持有效健康证明上岗190人。

三、生活饮用水卫生监督和学校传染病防控

上半年对我县市政供水、分散和集中式生活饮用水进行卫生监督检查,申都供水公司、定国水库、东雷抽黄3家办理饮用水卫生许可证, 从业人员65人持有有效健康证明上岗，并每月定期进行水质检验。共监管51所学校 ,13所学校使用市政供水, 乡镇学校使用的生活饮用水均为乡镇统一管理或学校所在地与村共用, 未经任何消毒处理，安全隐患较大，为了加强学校生活饮用水安全，均下达卫生监督意见书,要求学校定期或不定期对学生生活饮用水进行消毒处理，我所定期到学校采样，对其检测，并出书面报告送至学校。

…… …… 余下全文

布吉市场监管所20xx年工作总结

20xx年是布吉市场监管所的开局之年，在分局和街道办的正确领导下，我所按“促融合，抓落实，谋发展”的思路，围绕“三大安全”，推进网格化监管，从服务市场，服务经济的角度出发，发挥市场监管职能，积极开展“清无”、食品安全、特种设备监管、娱乐场所和重点行业整治等专项行动。通过全体人员共同努力，我所取得了较好的成绩，截至12月3日共新核发营业执照1877份，食品流通许可证219份，餐饮服务许可证71份，查处各类违法违章案件1039宗，办结391宗，罚没入库62.19万元。

主要工作和做法：

一、狠抓队伍建设，强化责任意识，塑造市场监管形象。 监管所成立后，根据机构改革的要求，我所的人员也进行了相应的调整，在原工商所的基础上，划转进来有街道综合执法的3名公务员，卫生监督系统的2名职员，新招录2名公务员，加上部分工作人员轮岗，所里人员结构有了变化。为切实履行职责，我所从抓队伍建设方面入手，加强融合，强化责任意识，打造出一支有凝聚力、有战斗力的市场监管队伍。

（一）认真开展纪律教育学习月活动，加强作风建设，提高责任意识。今年4月份和8月份，我所按分局要求组织

1

全体人员开展纪律教育学习活动，认真学习领会市局领导在龙岗的调研讲话精神，结合实际查摆问题，提高了责任意识和服务意识，工作作风也得到进一步加强。

（二）加强学习，提高业务水平。机构改革后，监管所的职能增加，业务面扩大，这也要求我们要提高业务能力才能适应新的工作。为此，我所加强业务学习活动，开展比学习、比正气、比能力、比执行力的“四个比”活动，通过传帮带的方式学习新纳入职能的法规和知识，同时积极参加分局组织的各项业务学习，不断提高业务水平和办事能力。

（三）开展关爱活动，加强队伍融合，提升队伍凝聚力。今年有多名不同单位的同志加入到我们队伍，为提高队伍的凝聚力和战斗力，所领导和队组长积极关心新同事，通过谈心等方式了解同事们的心态，解决存在的困难。所里形成了互相关爱，团结进取的良好工作氛围。

…… …… 余下全文