篇一 :活动开展情况报告

关于开展“传承优良作风、树立交通行业新风”

活动情况的汇报

(20xx年x月x日)

市局党委:

“传承优良作风、树立交通行业新风”活动自5月x日动员大会召开后,活动领导小组带领各督导组按照市局党委的部署和要求,在活动程序上严格规范、在自查自纠上准确定位、在查摆整改上实事求是,同时在活动开展上与力求做好当前各项工作搞好结合,务求活动取得实效。现就全局活动开展情况汇报如下: 一是精心组织、认真安排部署。市局党委“传承优良作风、树立交通行业新风”活动动员大会结束后,各单位党组织迅速行动,结合本单位实际及时召开了“传树活动动员大会”,进行认真部署,并制定了《活动实施方案》,各单位根据具体情况成立了领导小组或工作机构,明确了具体责任人。这次“传树”活动时间紧、要求高、政策性强,根据督导组调研情况看,全局各单位党组织高度重视,能够严格按动员会要求和《活动方案》规定的学习教育、自查自纠、征求整改三个程序运作,切实做到一个环节不少,一个步骤不缺,一项程序不漏。

二是结合实际、细化目标任务。各单位按照市局《活动方案》中规定内容,在认真完成规定动作的基础上,又结合本单位工作职能和工作实际,细化目标任务,突出活动特色。路政管理处在

重点学习了《增强拒腐防变自觉性和坚定性 努力保持党的纯洁性和先进性》等文章的同时,把《行政强制法》、《公路安全保护条例》,以及近期出台的相关法律法规,作为了一阶段学习的重要内容,提出了“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,以此夯实队伍基础建设,不断提高执法人员的业务水平和执法能力。路桥公司在活动中提出建设“学习型、服务型、高效型、和谐型”企业的目标,总经理武玉明向全体职工就作风建设提出了“讲规矩有底线、讲信誉懂技术、讲文明有原则、讲贡献有激情、讲大局重小节”五点具体要求。运管处提出了打造廉政运管的目标,积极践行“阳光运政”。其他各单位也都结合本单位实际,突出活动特色,细化目标任务。

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篇二 :工作开展情况汇报

区住建局道路交通安全专项整治百日会战工

作开展情况汇报

根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》(宿豫办发[20xx]69号)文件要求,决定自9月x日至12月x日,在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动,我局领导高度重视,积极组织干部职工参与此项行动,现将本单位工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,明确责任分工。根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求,成立了区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组,形成以党委书记温冠军同志为组长,各分管领导为副组长,各科室主任为成员的领导机构,办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际,制定相应的实施方案,规定完成时限。

二、动员全员学习,参与现场协勤。利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》等相关文件。通过学习,全体工作人员务求学深、学透文件精神,增强了交通文明意识。建管处安排专人加强对建筑工地出入口和车辆交通安全管理,督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度,并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路交叉口处参与现场协勤,时间为9月x日上午7:30-8:30,

下午18:00-19:00。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导,确保取得实效。

三、加强小区宣传,创建文明交通。加强“文明交通小区创建”工作力度,由物业办联络各小区物业公司并要求其利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题,快速提高全区居民安全文明交通素质;排查危险路段、事故多发路段、小区出入口、安全防护设施缺失、破损等隐患,并及时进行补全、修缮、维护和更新,严把小区预防交通事故源头管理第一关。

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篇三 :三八节活动开展情况汇报

“三八”妇女节活动情况汇报

今年是“三八”国际劳动妇女节101周年,也是“十二五”规划的开局之年,为纪念这一具有历史意义的节日,我单位妇联按照市妇联的安排部署,结合实际,精心策划、周密安排、认真开展纪念“三八”妇女节101周年的各项活动,现将这次纪念活动的有关情况汇报如下:

一、 提前准备,积极主动争取活动资金。

为了搞好今年的“三八” 国际劳动妇女节庆祝活动,我社妇联在3月x日便向党委分管领导进行汇报,积极主动地争取到“三八”妇女节活动经费,并向在职和退休的妇女同胞送上了节日的慰问金。

二、强化学习,大力宣传。

在“三八”节座谈会上,我社妇联利用这个机会切实加强广大妇女职工的思想、组织、作风建设,动员广大妇女积极投入到执行力建设工作中去。与此同时,我社妇联始终坚持一手抓维权,一手抓发展,大力宣传新《婚姻法》《妇女儿童权益保护法》等法律法规,切实维护妇女儿童的合法权益,并用身边的典型来感染、带动机关的妇女同胞,调动了大家的积极性,促进了她们思想认识的提高。

三、领导重视妇女工作

本次活动,我社领导亲临了大会,并作了热情洋溢的讲话,向广大妇女同胞表示节日的祝贺,并寄希望于大家多学知识、多学技术,不断提高妇女的法律意识和依法维权能力,爱小“家”,顾大“家”,

在各自的家庭中扮演好角色。最后,活动在团结、友好、热烈的气氛中结束。

总之,今年的“三八”节活动开展得有声有色、内容丰富、生动活泼。体现了市供销社党委、领导班子对妇女工作的高度重视,增强了妇联组织的凝聚力和战斗力,调动了机关全体妇女同胞的积极性,促进了她们思想认识的提高,使大家在激动与欢快中度过了一个自己的节日。

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篇四 :活动开展情况汇报

板场乡开展“三个建设年”暨“创先争优”、

“四帮四促”活动有关工作情况汇报

县委作风建设领导办公室:

根据县委作风建设年活动督导组工作要求,现将我乡开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动近期工作情况汇报如下:

一、主要做法及进展情况

根据省委、地委和县委关于“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动的有关要求和会议精神,结合实际,扎实推进各项活动深入开展。

(一)以加强组织领导为重点,着力为各项活动开展提供组织保障。成立了以乡党委书记陈静同志为组长,乡党委副书记孙廷瑞同志为常务副组长,乡其他班子成员为副组长,各股室办站所负责人为成员的工作领导小组,明确了专人办公,统筹抓好全乡各项活动的开展。同时成立了以乡人大主席黎元洪同志为组长,乡纪委书记胡春昌同志为副组长,乡党政、纪检监察室等有关部门负责人为成员的督导组,切实加强对全乡各项活动的领导和督导。并落实了办公场所和活动经费,为各项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障。

(二) 以增比进位为重点,着力推进创先争优活动。各

级党组织按照去年下发的实施方案,围绕党组织“五个好”、党员“五带头”、单位“五落实”要求,以增比进位为重点,扎实抓好各项工作的落实,努力创先争优。一是设置首问责任窗口,在为群众提供优质高效服务中创先争优。各部门各单位按照整合服务资源、简化办事程序、提高行政效能的要求,设置了“首问责任”窗口(或“服务接待”窗口),努力为基层和群众提供方便快捷的服务。目前,我乡8个活动单位“首问责任”窗口(或“服务接待”窗口)已组建完毕并已挂牌。二是明确目标任务,努力在完成本职工作中创先争优。各单位各部门根据“十二五”规划目标,结合实际,初步拟定了年度工作计划,将目标任务分解落实到相关责任人,并制定了检查考评办法,为保证各项任务的完成奠定了基础。

(三) 以整顿干部“五风”为重点,着力开展作风建设年活动。为深入传达学习县委十一届五次党代会、全县招商引资大会、全县产业结构调整大会、全县经济工作会、县五届五次纪委全委会等重要会议精神,切实把全乡干部和群众的思想统一到发展上,心思集中到发展上,力量凝聚到发展上,努力形成加速发展、加快转型、推动跨越的巨大力量,为全乡“十二五”开好头、起好步提供精神状态良好、工作作风过硬、组织纪律严明的干部保障。

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篇五 :工作开展情况汇报

工作开展情况汇报

按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月x日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。

一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《中共东阿县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【20xx】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【20xx】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【20xx】11号)二个文件,重点学习了《中国共 产 党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。

二、迅速开展工作对接。从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。

三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。

四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。

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篇六 :开展工作落实年活动情况汇报

开展“工作落实年”活动自查情况汇报

根据****市工作落实年活动领导小组办公室?关于做好自治区工作落实年活动督查迎检工作的通知?精神,我局对开展“工作落实年”活动进行了自查。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视,组织机构健全

为加强对“工作落实年”活动的领导,局成立了由局长**任组长,副局长**、**、政治处主任**、纪检组长***任副组长,局机关各科室处负责人为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室在局办公室,抽调相关科室人员兼任办公室工作人员。

二、方案措施具体,目标任务明确

我局结合实际,制定印发了?****市司法局开展“工作落实年”活动实施方案?,明确了开展“工作落实年”活动的指导思想、目标任务、时间安排、方法步骤、具体要求和组织领导等,对具体的工作任务进行了细化,以落实各项工作任务为核心,健全完善法制宣传、法律服务和人民调解各项工作措施,建立工作责任制,将工作任务层层分解到科室,到个人,努力做到细化、量化,增强实效性和可操作性。

紧紧围绕五个方面工作任务的落实开展“工作落实年”活动:一是按照市委、市人民政府印发?****市贯彻落实?国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见?工作方案?精神,抓好法制宣传、法律服务和人民调解等司法行政业务工作,为全市 1

社会经济又好又快发展提供优质法律服务和法律保障;二是按照?关于学习贯彻温家宝总理视察****重要讲话精神的通知?精神,认真组织全局干部,进一步深入学习贯彻温家宝总理视察****重要讲话精神;三是按照?****市司法局关于落实20xx年政府工作主要目标任务的通知?要求,抓好20xx年司法行政各项业务工作;四是紧紧围绕?****市司法局关于落实?中共****市委员会常委会20xx年工作要点?确定工作任务的通知?要求,抓好司法行政各项工作任务的落实;五是按照?中共****市委办公室关于印发<****市开展“项目建设年”活动实施方案>的通知?精神,结合司法行政工作实际,以“法律六进”工作为载体,加强企业普法依法治理工作,建立完善企业领导干部学法用法制度、企业依法决策、依法经营、依法管理工作制度等,调动企业职工学法、守法、用法的积极性;协调环保、经贸等部门开展投资管理、节能环保、公司法、劳动合同法、物权法等方面法律法规的宣传教育,将法律服务和维权贯穿于“法律进企业”工作全过程,在开展法制宣传教育的同时,为企业提供法律咨询和法律服务。

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篇七 :“内控强化年”活动开展情况汇报

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××银行××支行

“内控强化年”活动开展情况汇报

根据银监局和总行“内控强化年”活动的总体规划要求,××支行领导高度重视,及时召开了全行关于《××银行案件防控暨“内控强化年”活动实施方案》的总动员大会,成立了××支行“内控强化年”活动领导小组,并根据××支行具体情况,制定了《××支行“内控强化年”活动实施方案》。“内控强化年”活动启动后,我支行领导多次组织本行员工认真学习领会银监局、总行、省联社关于开展“内控强化年”活动的讲话精神,以及一系列涉及我支行业务的内控和案防管理方面的文件要求及规章制度。着力开展我支行案件防控和“内控强化年”活动,并取得了阶段性成果。现将我支行“内控强化年”活动开展情况汇报如下:

一、开展案件防控暨“内控强化年”活动意义和工作要求。

(一)明确开展“内控强化年”活动的重要意义。

要实现××银行又好又快发展,迫切需要一个稳定和谐的内部环境。我行这次全系统开展的“内控强化年”活动,是以进一步完善内控和案防制度,增强干部员工案件防控和内控制度执行力为重点,着力提升全体员工的合规风险意识和制度执行力,有效解决有章不循、违规操作等突出问题,引导全行员工合规操作、依法经营。以上这些目标要求,都是“内控强化年”活动的有机组成部分,因此,开展好“内控强化年”活动,对进一步堵塞内 1

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控管理漏洞、提升内控管理水平、防范案件发生均具有十分重要的意义。

(二)准确把握“内控强化年”活动的总体要求。

此次“内控强化年”活动的总体要求是:深入贯彻银监会2010 年银行业案件防控和安全保卫工作会议精神,全面落实总行党委加强内控管理和案件防控工作要求,按照总行及省联社“内控强化年”活动的总体部署,以“制度执行”为主线,以各部门的自查自纠为重点,强化监督检查,及时发现问题,认真落实整改,严格责任追究,努力提高干部员工的合规意识和制度执行力,为我行业务健康稳定发展提供有力保障。

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篇八 :综合实践活动开展情况汇报

盐城市滨海现代农业产业园区中心小学

综合实践活动开展情况汇报

伴随着新课程的实施,综合实践活动课程承载了新课程的核心理念,它是转变学生学习方式和教师教学方式的最佳课程,是培养学生综合能力、实践能力、创新能力、问题解决能力的最佳途径。我校全面贯彻落实全国基础教育工作会议和《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,围绕“让每个人成为最好的自我”办学理念以及学校素质教育总目标,着力培养学生创新精神和实践能力,全面提高学生素质,为新世纪培养创造型人才奠定基础。我校的具体做法如下:

一.开足课时,培训师资,确保课程顺利实施。

1.开足课时。面向全体学生,按课程计划开齐、开足综合实践活动课程。本学期每周开设信息技术教育课3-6年级1节,开设劳动与技术教育3-6年级1节,开设(综合)研究性学习3-6年级每周1节,班队活动课各年级每周1节。结合校本课程开设书法课各年级每周1节;一、二年级每周地方课各2节;社区服务与社会实践活动每学期至少1节。

2.教师配备。安排优秀的班主任和骨干老师任综合实践活动课程的兼职老师。信息技术教师兼职4人,研究性学习、劳技教师兼职14人,社区服务与社会实践校兼职3人。组织教师学习综合实践活动课程的目标和原则,掌握课程实施中的各种方法,不断提高教师课程实施的执行能力。

3.加强管理。学校校长是综合实践活动课程实施的第一责任人,教务处、班主任以及全体师生都是综合实践活动课程的管理者。完善相关规章制度,如教学管理制度、教学评价制度,科学合理的计算综合实践活动指导教师的工作量,并将其作为业务考核、评优评先的依据之一。想方设法为综合实践活动的开展提供足够的设施设备、教学资源等方面的保障。

二.文化引领,强化意识。校园文化建设引领着综合实践活动的开展,搭建起综合实践课程的基础平台,我校把综合实践多个主题融入班级文化的设计中,每个班级的布置都独具匠心、富含深意。我校还充分挖掘自身资源,培训活动形式多样,校本培训有集体学习,分专题学习综合实践活动课程的基础知识、特征、价值、核心理念、基本要素等,提高教师的理论水平;有分散自学,组织教师自学综合实践活动课程的书籍,提升教师的理论素养;有外出观摩,组织教师到兄弟学校学习取经;有校内研讨,组织任课教师每人每学期开展一次教学观摩活动,相互学习探讨;有面对面交流,开展活动,及时听取教师意见建议,解决教学中的实际问题。

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