篇一 :绩效考核汇报材料

创建精品社区 构建和谐家园

---荷花园社区20xx年绩效考核年度总结汇报

各位领导、同志们:

大家好!

非常感谢大家在百忙之中抽出时间来我们社区指导工作,并对我社区两委成员的工作以及各方面的情况作一个测评。在测评开始前,请允许我对社区一年来的工作向各位作一个简短的汇报:

荷花园社区在荷花园街道党工委的指导下,紧紧围绕“保民生、促发展、服务居民”的发展目标,以“科学发展观”为理论指导,以“人民满意社区”构建为宗旨,秉承“一切为了群众,一切依靠群众”的服务宗旨,始终把基层党建工作和社区工作有机结合起来,先后获得了街道“优秀党总支”、区“人防宣传教育示范单位”、区残疾人三级明星社区、区“五五”普法工作先进集体、市“全国科普日”活动组织先进单位、长沙市科普示范社区、芙蓉区社区管理“十佳”示范社区、创业示范社区等荣誉,我社区综治主任杨跃辉同志还获得了见义勇为先进个人。一年来我们带领工作人员突出重点,克服困难,脚踏实地,攻坚克难,为20xx年的工作画上了圆满的句号。

一、以党建为核心,有效加强基层组织建设和党员教育管理。

我们将市委“一推行四公开”工作组和群众工作直通车工作紧密结合,建立了群众工作站,深入走访群众,认真接待每一位来访群众,真正做到为居民做好事、办实事、解难事。

在“创先争优”和“党建连心桥”活动中,社区按照网格化管理要求,开展了 “一助一”结对帮扶活动,并通过组织党员参观杨开慧纪念馆、看书、读报、观看电视教育片,拉近党群距离,提高了广大党员的政治素养和思想觉悟。

二、以服务为重点,努力拓展社区为民服务的领域。

1、切实化解矛盾纠纷。荷花园小区自20xx年拆迁后的遗留问题导致居民上访的就有10多户,我们多次找相关部门协调,终于妥善解决了刘春良的拆迁安置的遗留问题。涉军人员陈应球,由于对政府的安置及待遇不满,一直四处上访,在街道和社区的努力下,为其争取到最低生活保障,并在街道安排了公益性岗位。发展公司由于经济纠纷引起工作人员集体上访到政府、在小区内打横幅等过激行为,在街道、派出所、社区的协调下圆满解决。

…… …… 余下全文

篇二 :绩效考核工作情况汇报

神河镇中心学校20xx年绩效考评自查工作总结

20xx年度,我们紧紧围绕全县教育重点工作目标,认真贯彻落实旬阳县教育局《教育系统绩效管理考评方案》精神,坚持科学发展观,全面实施绩效管理。在全体教职工的共同努力下,出色地完成了各项工作目标。现将我校20xx年绩 效考评工作自查情况总结如下:

1、进一步加强学校设施建设,巩固和提高教育强县创建成果。创建省级教育强县目标实现后,我们动员全体教职工继续发扬艰苦创业,开拓创新,奋勇创先的三创精神,千方百计筹措资金,大力加强教育现代化建设,巩固和提高教育强县创建成果,促进学校快速健康发展。全镇共投入资金241.9万元,新建校舍1842.94平方米;排危改造校舍27间;修建钢管防护栏90米,不锈钢防护栏 58米;修建大门2个;添置餐桌24套;餐车1台;蒸饭机1台;干粮柜20套; 硬件设施建设的大量投入,使校园面貌发生了翻天覆地的变化,师生的工作学习环境彻底改变,办学品位更加提高。

2、加大教育法律法规的宣传力度,认真贯彻落实国家义务教育经费保障机制政策,切实解决留守学生,困难家庭学生的实际困难,留守儿童代理家长落实率100%。有力促进了义务教育入学率、巩固率的巩固和提高。全镇学龄儿童入学率、巩固率均达100%。学前一年教育率100%,学前三年教育率中心校学区达到88.5%,其他完小学区达到50.28%。我们在建立和完善义务教育档案的同时,依照本镇实际,建立健全了国民人口教育台账,档案资料齐全,装订管理规范。成人教育常抓不懈,培训方法灵活,本年度农村劳动力转移培训4850人次,实用技术培训165人次,培训成效显著,广大青壮年的科学知识,劳动技能得到大幅度提高。

3、积极主动的与市县单位和十天高速项目部联系,争取对方支援,帮助学校解决实际困难。一年来,安康市烟草局、十天高速项目部等单位共为学校捐赠现金3万余元,捐赠电脑15台。

4、以校本教研为载体,以联片教研为平台,积极开展多种形式的教研活动,教师的知识水平,教学能力不断提高。为顺应课程改革发展的需要,学校构建了扎实有效的学校课题组、教研组、年级组、教师个体相结合的四位一体的校本教

…… …… 余下全文

篇三 :绩效考核汇报材料

迎接安全生产绩效考核领导小组

执法检查汇报材料

尊敬的各级领导:

我首先代表煤业有限公司干部职工,向莅临我矿指导工作的各级领导表示衷心的感谢!我矿于20xx年x月x日接集团公司通知,省煤炭企业安全生产绩效考核领导小组办公室计划于3月x日至4月x日,对有关煤炭企业开展20xx年初安全生产绩效考核暨执法监察工作,为此,我矿高度重视,特成立迎检领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:副总及各科室科长

领导小组下设办公室,办公室主任,办公室负责准备此次迎检所需的各项材料 下面就我矿的基本情况和各项工作向诸位领导做一简要汇报。

一、矿井概况

煤业有限公司 ,位于 州市方山镇西下庄村,由 市方 镇第一煤矿、 州市方 镇西下庄根杰煤矿、 州市方 镇西下庄煤矿三个小煤矿整合而成。为技改矿井,矿井生产能力30 万吨/年。

矿井南北宽850m,东西长1420 m,面积1.121km2,地质储量820.1万吨,可采储量为390.9万吨,矿井设计生产能力30万吨/年,服务年限9.3年。

矿井主采二1煤层,埋深20~420m,赋存标高+250~-150m。煤层厚度0.31~

10.63m,平均7.50m,属厚煤层,煤层结构较为简单,属较稳定煤层。

主要充水水源为第四系含水层孔隙水和老空水,矿井正常涌水量40m3/h,最大涌水33量100m/h,现在正常涌水量60 m/h。

矿井绝对瓦斯涌出量:2.17m3/min;相对瓦斯涌出量:4.14m3/t;鉴定等级:低瓦斯矿井。煤尘爆炸指数为13.86%,具有煤尘爆炸性;煤层自燃等级为三类、不易自燃煤层。

矿井开拓方式为:两立一斜单水平上、下山开拓.

主立井:井口标高+265.4m,¢4.2m,断面:13.9m2,混凝土浇灌,井深142.4m;井筒装配了梯子间,配备了2.5T标准箕斗;提升机型号2JK-2A双滚筒提升机;担负矿井主提升及进风任务。

…… …… 余下全文

篇四 :(定稿)20xx年团结社区绩效考核汇报材料

20xx年庙尔沟镇团结社区绩效考核汇报

庙尔沟镇团结社区党支部 顾伟

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我代表庙尔沟镇团结社区对莅临我社区检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

20xx年,庙尔沟镇团结社区在县委组织部和镇党委、政府的正确领导下,在上级各相关单位的关心支持和帮助下,沿着县委九届十次全委(扩大)会议确立的决策和目标,在民生建设、社会治安、精神文明等方面取得了的全面进步。下面,我代表庙尔沟镇团结社区党支部就一年来开展各项工作情况向考核组一行作简要汇报。

一、紧紧围绕在镇党委周围,强力抓好换届工作

20xx年以来,根据县委、县政府及镇党委、政府的安排部署,将镇党委和人大、政府换届工作作为重点工作来抓,紧紧围绕在镇党委、政府周围,认真贯彻落实换届工作的每个阶段,使换届工作程序规范、合法、稳步推进。2月23日,我社区召开党员大会,选举产生了庙尔沟镇镇级党代表正式候选人5名,县级党代表正式候选人2名,同镇党委酝酿提名的人选名单完全一致。人大换届中,我社区共登记选民569人,参加投票选举的选民534人,参选率93.9%。7月3日,召开庙尔沟镇第九届人民代表团结社区选区选举大会,顺利选出镇级代表5名, 1

县级代表1名,全部为镇党委提名人选。

二、加强社区基层组织建设,提高社区党支部战斗力 ——发挥核心作用,加强社区班子的自身建设。

团结社区始终坚持突出党支部的领导核心作用,凡社区的重大事情都必须先经支委通气研究达成统一思想后,再召开两委会作出决定。班子内部能够大事讲原则,小事讲风格。工作做到既分工负责,又相互合作,使班子团结、高效、务实、廉洁地开展工作。社区党支部逐渐“成长”起来,真正成为居民信赖的“贴心人”,成为推进社区各项工作的“主心骨”和坚实堡垒。

——通过内强素质,外树形象,积极打造一支高素质、强有力的社区党员干部队伍。一是社区党员干部坚持每月理论学习制度和每周五业务学习制度。在社区干部中倡导“工作学习化,学习工作化”,有学习才竞争,不断提高自身素质。党支部要求社区干部要做到开口能讲,动手能写,遇事能办,特别强调提高社区干部独档一面的工作能力。二是坚持“三会一课”制度、每半月开展一次党员组织活动,半年上一次党课,每月播放一次电教片、集中学习、专题讲座、知识竞赛、文艺汇演等形式,组织党员、干部和入党积极分子学习“三个代表”重要思想、十六大精神、党建基础知识、社区工作知识以及其它科技知识。通过学习,极大地提高了社区干部的工作能力,增强了他们的责任心、事业心,能积极为居民办好事、办实事,及时帮助解决居民困难,使社区党员干部真正成为居民的贴心人。 2

…… …… 余下全文

篇五 :工商局年度综合绩效考评汇报材料

工商局年度综合绩效考评汇报材料

工商局年度综合绩效考评汇报材料

湘阴县工商>行政管理局

20xx年,我局在县委县政府和省市工商局的坚强领导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,务实求为,忠诚履职,圆满完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。继上半年省工商局党组书记、局长李金冬调研考察我局基层工商工作后,12月17日,国家工商总局党组书记、局长张茅在省工商局局长李金冬、市工商局局长王星耀、县委书记黎作凤等陪同下再次来湘阴调研考察基层工商工作,并对我局的各项工作特别是基层基础建设给予了充分肯定。

1、市场主体快速壮大。自推行登记制度改革以来,我局全面构建'宽进严管'制度体系,下放登记权限、简化登记程序,激发市场活力。截止12月底,全县新登记的各类市场主体达3539户,其中个体工商户2701户,私营企业581户,农民专业合作社257户。在此基础上,我局积极助推>电子商务的发展,10月15日上午,县政府在我局六楼会议室召开了'农村商贸综合服务体湘阴站点建设动员大会',我县60多户企业和供应商代表参加会议并接受了商贸流通服务平台相关业务>培训,全年网络经济户口入库5180户。与此同时,我局还积极搭建银企合作平台,为小微企业融资解难,先后争取邮储银行向小微企业和个体户融资1500余万元。

2、品牌兴县稳步推进。今年以来,我局紧紧围绕县委提出的品牌兴县战略思路,以商标战略为推手,积极推进企业诚信体系,引导县内企业增强品牌意识、诚信意识和创新意识,截止12月底,全县新注册商标285件,上门帮助8家企业申报马德里国际商标8个,湘阴湘南船舶制造有限公司等6家企业使用的商标获评20xx年湖南省著名商标、湖南省金为型材有限公司等6家企业续评20xx年湖南省著名商标,目前正在积极筹备申报'岳州窑'地理标志证明商标。另外,湖南省特构工程有限公司等3家企业获评20xx年国家级'守合同重信用'企业,湖南宏耀工业有限公司等26家企业获评20xx年省级'守合同重信用'企业。为进一步提升企业的品牌意识和诚信意识,我局于4月份免费举办了一期新《商标法》和企业诚信体系建设培训班,100多户企业代表参加培训,县委常委、副县长高兰祥出席了开班式。10月份,县政府再次在我局召开湘阴县推进商标战略工作会议,县委常委、常务副县长刘正仁、副县长李力之出席会议,湖南友仁农业科技有限公司等6户新认定20xx年度湖南省著名商标的企业获得县政府每户3万元的奖励,这标志着我县推进商标战略工作又进入了一个新的里程碑。

…… …… 余下全文

篇六 :考核工作汇报材料

提升内部素质 强化全员管理

-----某单位考核工作汇报材料

20xx年初,某单位党委按照州、市组织部和人力资源和社会保障部关于深入开展公务员平时考核、绩效考核及管理工作的要求,提前谋划某单位人员内部管理、考核和激励机制,制定并下发《20xx年度某单位公务员、事业及其他人员考核方案》,建立起了以绩效为核心、平时考核与年度考核相结合的公务员(事业和其他人员参照公务员考核管理)考核评价机制,以进一步激发干部职工的积极性和创造性,依据考核结果来奖优、治庸、罚懒。

一、坚持实际情况坚持分类管理与内部考核相结合。某单位为参公管理的事业单位,内设有行政管理机构10个,所属事业单位7个;景区内还管辖有 某某单位等和编制外人员。随着景区管辖的范围不断扩大,功能的日益拓展,景区人员结构呈现复杂多样化的特点,这就要求景区在人员管理方面更加科学化。管委会结合景区实际情况采取分类管理和内部考核相结合的方法。在开展公务人员、事业人员平时考核工作的基础上,将景区所属其他各类人员一并纳入统一管理考核中,靠前管理,实行定岗、定责、定量、定分,将管委会重点工作、日常工作分解到每个科室、每个月、每个人来推进工作。同时加大机关效能建设和重点工作落实督查力度,将日常督查分值也纳入考核分值中强化管理。

二、考核方式坚持过程管理与客观评价相结合。工作人员绩效考核中,平时绩效考核(1-3季度)占全年绩效考核的60%,年终绩效考核占全年绩效考核的40%。对公务员、事业一般人员、合同工的考核实行单位主要领导负责制,按照月小结、季评价、年终考核的方式进行。科级干部由其分管领导进行打分评优。一般工作人员以及合同工由各处室、单位考核小组进行考核打分评优。

一是每月小结。年初由各科室、单位制定工作计划,将任务分解到每位工作人员(年度综合目标考核任务层层分解到人头)。根据工作任务的完成情况,月底一般工作人员以及合同工由各处室、单位领导点评工作完成情况,科级领导由其分管领导进行评鉴、点评。

…… …… 余下全文

篇七 :20xx一季度绩效考核汇报材料

20xx年一季度经营情况汇报

根据公司安排我中心对一季度的生产经营成果和经营运行质量进行了全面的考核和自查,现汇报如下:

(一)一季度各项指标完成情况

一季度,共完成了28 个单位工程的标底编制1.22亿元,192个单位工程的预算审查0.98亿元;47个单位工程的竣工结算审查0.87亿元;11个项目的概算审查 75 亿元。工作质量经自查合格,符合国家标准。全面完成了能源公司下达的经营指标。除此之外,中介机构完成了0.49亿元的标底编制工作。共完成标底编制和预结算审查3.6亿元。

(二)人力资源管理情况

1、培训方面:我中心于2月27、28日组织全体造价人员参加了天津理工学院在银组织的清单培训班,通过培训,大家对清单的实用有了初步的认识,为工程量计价清单在集团内推行应用奠定了一定的基础。

2、劳动力、薪酬、社保、专业技术人员管理等方面我们严格按照能源公司要求进行管理。

(三)财务管理情况

在资金预算管理、费用执行标准及办公用品采购等方面严格按公司有关规定执行。办公低耗品采购保管及发放实行出入库登记制度。

(四)深入开展学习实践科学发展观活动的落实情况。 中心全体党员、科级以上干部按照公司党委和公司机关党委的安排利用业余时间分别多次组织了专题学习,通过学习,大家认识到学习科学发展观的重大意义,把工程造价管理和提高思想认识紧密结合起来。通过学习,大家的责任意识和服务意识加强了,纷纷探讨新的工作方法和更有效的途径,工作效率较以前又有所提高。

(五)一季度主要做了以下主要工作

1、对20xx年审查的各项目概算、预算、竣工决算、编制的标底进行建档、整理、归类、装订存档。

2、对竣工验收已移交的项目,将经济资料提交项目筹建单位永久保存。

3、讨论并修订了20xx年各项规章制度、考核办法、业务流程等并装订成册,严格执行。

4、与集团规划发展部落实了20xx年度投资计划任务,并根据能源公司经营指标下达了个人年度、季度工程量及工作量指标。

…… …… 余下全文

篇八 :校长绩效考核汇报材料

四川省马尔康中学20xx年 校长绩效考核汇报材料

根据州教育局关于开展2012—2013学年度阿坝州直属学校、校长绩效考核工作的要求,现把本校在该年度工作表现情况报告如下:

20xx年,在州委州政府和州教育局的正确领导下,学校全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、省委十届三次全会精神和州委?发展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基?总体工作要求,以科学发展观统领学校工作全局,以强化硬件建设、深化内涵发展、办人民满意教育为主题,以创建?平安、文明、和谐? 校园为主线,以人为本,注重细节管理,大力推进新课程改革,弹精竭虑,脚踏实地、埋头苦干,扎实推进学校各项工作,取得了可喜的成绩,较好地完成了各项工作任务,受到了各级领导及社会各界的认可和好评。

一、深入开展?中国梦?主题教育活动、?藏羌城乡党旗红?党建提升工程和?挂包帮?活动,党建工作亮点突出 按照州委、州教育局党委的统一部署,我校扎实开展?实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川?主题教育活动,学校党委制定了切实可行的实施方案,全校职工学习了国家、省、州主要领导讲话精神,积极撰写了读书笔记和学习心得体会,邀请州委党校经济学高级讲师陈岗到校给全校教职工

做了?寻梦、追梦、圆梦?专题辅导报告,学校党委书记蒋兆俊给全校教职工作了?用我的‘中国梦’托起‘民族的中国梦’?主题报告,在学生中开展演讲比赛、辩论赛、征文比赛等活动,我校的主题教育活动受到了省委第四巡视组和州直机关工委、州教育局党委的高度评价和表扬。学校被评为全州教育系统?中国梦?主题教育活动先进集体,袁建凤被评为主题教育活动先进个人。

积极实施?藏羌城乡党旗红?党建提升工程。让党旗飘起来,学校党委建设党员活动阵地、在办公场所悬挂党旗国旗、制作了党员示范岗、示范班组标志;党员身份亮出来,全体党员佩戴党徽,警示自己行为,给非党群众做示范;实施组织建设全覆盖,党支部建在学科组,党小组建在教研组、年级组;完善联系群众活动,每位党员联系学校一位非党职工结对帮扶,每三个教职工联系帮扶村一户群众;积极组织党组织负责人培训,学校党委书记蒋兆俊参加了省教育厅组织的全省中学党组织负责人培训班培训,文理科党支部书记黄琪、齿轮参加了州直机关工委组织的基层党组织负责人培训,利用党组织活动、专题教育活动、业余党团校加强对党员、入党积极分子的培训教育。严把党员入口关,提升党员素质,严把?推优入团、推优入党?条件。把党支部、党员量化考核纳入职工年终考核综合评价。积极开展示范型党组织建设。

…… …… 余下全文