XXXX有限公司
管理团队与企业所有者间的经营管理协议书
(20##年度)
甲方:企业所有者 甲方组成成员:
乙方:管理团队 乙方主要组成成员:
一、总纲
协议双方本着企业长远发展目标和企业利益最大化原则,科学有序地完善企业运行机制。抓住市场有利时机,既要尽快取得短期经济利益,又要着眼于企业长期发展规划,不断增强企业的核心竞争力。协议双方必须恪守各自的承诺,充分履行自己的责任和义务,以期圆满完成合同的相应条款。
二、目标和目的
由于企业发展阶段处于初级阶段,各方面均难以实现量化,许多产品均处于不确定状态。再者,由于企业的资质问题的存在,市场很难预测。因此,本年度目标不做具体量化,但以现在的状态为基础,提出实现企业整体利益最大化为目标的激励机制。即:企业保值增值、企业可持续发展、超额利益双方共享。
三、双方的利益分配
本项所指之利益是指企业本年度内的可分配利润,具体计算方式和说明如下(按照企业会计准则和财会法规执行):
可分配利润 = 年度营业收入(以回款为准)
- 销售费用
- 制造成本
…… …… 余下全文