怀化市气象局机关考勤制度
(初稿)
为加强机关作风建设,严格执行机关考勤制度,治理庸、懒、散行为,确保机关工作的正常有序,特制定本制度。
一、本制度暂仅对市局领导、市局办公室、人事科、业务科、法规科和核算中心工作人员(以下简称机关全体工作人员)进行考勤。
二、机关考勤主管部门为局办公室,人事科负责考勤结果的应用。
三、严格执行请假、消假制度。副科以上领导干部按照怀气办发〔2013〕33号《怀化市气象局领导干部请假报告制度》执行,并到办公室进行登记。各科室(中心)其它工作人员到向本科室(中心)主要负责人请假、消假。
四、工作日上下班实行签到、签退考勤制度。在办公楼适当位置设置指纹考勤机,机关全体工作人员正常上、下班时间通过按指纹进行签到、签退进行考勤。工作人员如出差、上班时需直接外出办理公事或下班时还在外办理公事而未能按时签到、签退时,由各科室负责人进行如实登记,局领导由办公室负责登记。
五、机关全体工作人员必须按公布的机关工作作息时间按时上下班。正常工作日上、下午上班签到时间不得迟于应
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到时间,下班签退时间不得早于规定的下班时间。无其它公事在晚于规定上班时间签到的算迟到,无外出办理公事早于规定下班时间签退(或不签退)的算早退。未出差也未外出办理公事而又没请假,未签到、签退的算未上班。
六、各科室主要负责人应对本科室人员因出差、办理公事和请假等未能按时签到、签退的情况进行如实登记,月底报送办公室。各科室主要负责人出差、请假期间须安排其它人负责上述考勤情况的登记。
七、每月5号前由局办公室公布上月被考勤对象的考勤情况,并将考勤情况抄送人事科。
八、考勤结果的应用。对无故出现迟到或早退的每次处罚10元?,对无故未到岗的每半天处罚20元?,由人事科通知核算中心从工资中扣除。全年出现迟到、早退、未上班合计达80次?的年终考核不得评先评优。
九、工作人员全年允许请假的天数按有规定执行。(或规定每月不得超过3天(除公休假外)?)。
…… …… 余下全文