会后启迪与感悟

20xx年8月22日工作会议主要议题有以下四个方面：明确工作任务，抓紧工作时间，调整工作状态，提高工作效率。另外学习到了博赞导图（心智图）及工作节点计划图的绘制方法及要点。

在过去7年的工作时间里，一直对工作抱着积极认真，高效完成的工作思想。对工作的目标分析明确，工作中秉承尽早尽快，提前完成的态度，努力工作。能够有效的按时按量的完成工作任务。

但是近期由于公司业务量不足，缺乏对自身的约束力和固执己见的工作态度。使得某些工作进展缓慢，例如剧场情况及价格。在领导的点拨之下，明白了其中与有关剧场人员接触的道理。有两个方面：

第一与人见面沟通可以给人以亲切的感觉，能给对方感觉到我们对此事的重视程度和对剧场租赁的诚意。

第二见面沟通可以更好的为今后的合作埋下伏笔。也能为以后的办事，奠定良好的人脉关系。

通过对博赞导图的学习，学会了新的一种开发思维的方式。之前对事情的分析，由于从事建筑工程的关系，可能思维都是逐级向下，因为建筑工程讲究工序，每一项工程虽然在细节上有所不同，但是在大的项目上还是有先后顺序可循的。通过博赞导图的学习，对事情的多方面联想有了新的认识。发散性的思维实际对艺术设计也是一种很好的构思方法。在今后的工作中要多利用发散性思维，积极努力的把事情尽量做到周全。

时间节点图是从方案设计到工程施工贯穿始终的辅助工具，它能很好的在通过项目分级分解后，通过对关键事件的控制，最终使事情圆满完成。

通过今天的会议，我会尽快调整工作状态，积极面对每项工作，高标准严要求，努力完成。同时，借这个沟通的机会，预祝我们的剧目顺利完成，宝象的发展更上一个台阶。

方淼

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会后感想

大同机械（无锡）销售有限公司第一届营销会议

三天的营销会议很快就结束了，作为一个老格兰人，有一些新鲜感受。

1、集团的领导给了我们一个清晰的五年战略规划，使我们知道了以后的路该怎么走，向什么方向去努力。这是非常重要的一点，这使得我们集团成了一个有明确理想的公司，集团的理想也就是我们每个员工的理想，而理想的力量是无法预估的。

2、东华和格兰的销售团队走到了一起，共同在大同的旗帜下战斗。双方在短短的三天时间里，融合得出乎意料的好。为以后的共同工作打下了良好的基础。

3、这次的户外拓展培训的安排确实非常好，尤其是在这种两个团队需要融合的情况下，一下子拉近了双方的距离。通过团队的合作培训，双方从陌生到相识再到全力合作，本需要很长时间才能完成的过程，在短短的几小时内就搞定。

4、各销售大区的经理的工作计划，也给人以启迪。

总之，融合后的团队是一个年轻的，朝气蓬勃，具有良好素质，积极进取的团队 。以

后我们要做的就是利用这一个契机、这样一个平台把工作推向一个新的层面。

张迎生 2005-10-10

团结就是力量

-------大同机械（无锡）销售公司第一届营销会议总结

9月金秋，大同机械（无锡）销售公司第一届营销大会胜利召开，预示着新的团队，新的力量的崛起。

在同行竞争如此激烈的今天，需要的是同心同德，团结合作，更需要精细化的管理。首先，感谢筹办本次会议的工作人员，是你们的辛勤工作，使得会议能够圆满进行。第一天的户外拓展活动，拉近了同事间的距离，通过对各个项目的亲身体验，不但挑战了自我，也加强了同事间的沟通，大家从相识到相知，彼此间有了更深的理解，为新团队的合作建立了良好的基础。第二，第三天的会议和讨论，给了我们相互学习和交流的机会，虽然大家来自不同的区域，但是我们都是“大同人”，为了美好的原景相聚在一起。

二天的会议大家集思广益，共同思索。“二个不同品牌如何运作”一直是我们讨论的话题，我觉得以前是竞争，如今是双赢。关于品牌定位的问题，管理层会给出答案，首要的是营销人员应该充分利用不同品牌间的优势，交差运作，从而在同行竞争中占得先机。

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会后感想

通过9.18日研讨会的学习，在各位领导的教导下。我感受颇深：

我非常的认同这次学习的内容，也为自己能参加这次学习也荣幸。

这次学习更加坚定了我的工作目标，即是通过不断的工作，养成良好的工作习惯，为新力和自己创造更多的价值。

作为新力公司的新的一员，我想通过我最近的工作结合会议的精神，谈谈自己的体会和感受。

我不得不说，时间过得真快，转眼间，一个多月过去了，我在感叹时间流逝如此之快的同时，回忆这短时间里所学的知识，从走进**到认识自我，从与同事交往到学会团结，都各有各的重点。

但是培养工作习惯确实关键。工作习惯是在长期工作过程中形成的比较稳定的工作行为方式。良好的工作习惯有利于塑造健康人格，使人收益终生。也就是说“习惯成自然”一个人所养成的习惯一旦成型就很难改掉。到那时好的习惯就是你成功路上的垫脚石，帮你开启成功大门的钥匙，而那些不好的习惯则会成为你漫漫人生路上的拦路虎，绊脚石。即使你改变环境，也很难有机会改掉，这大概就是“江山易改，本性难移”的意思吧！到那时你将后悔末及。要想工作好。首先，要培养正确的学习观念，其次，要掌握科学的工作方法，最后也是最重要的，那就是养成良好工作习惯。

进入**，我便努力适应新力的文化，让自己逐渐习惯了新力的文化，也让自己融入到了这个大环境。积极响应公司的政策。同时培养了良好的工作习惯，不断的熟悉业务，养成了好的工作习惯。这不仅是为公司，更也是为我们自己好。在实现公司价值的过程中，不断的实现自身的价值。我坚信在良好工作习惯的驱动下，一定会拥有美好的事业和人生。

2012.9.25

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会后感想

本次工作例会上，董事长、总经理主要针对产量目标和现场管理为主题的讨论讲解。在会议中，给大家鼓干劲、增措施，为圆满完成产量目标做出了重要讲话。在认真听取了这次讲话后，我受益匪浅现将一些心得感受记录如下：

1．随着产量目标日益临进，时刻牢记时间的紧迫性，在达产前不松懈，协调协助各部门不惜一切代价、想尽一切办法，排除一切困难，必须保证10月底“日产一万条”。

2．把“五个坚持”发挥最大化，让部门员工深刻理会其中含义，探索新的思路，如何在安全、质量和节约问题上，落实到每一个人，更好的抓好每一环细节。

3．在部门中必须形成团队意识，做到自身谦虚、尊重同事。为打造和谐、有凝聚力和战斗力的团队，贡献一份力量。

4．为打造著名名牌优秀企业，作为一名品保部门主管，在产品质量上狠抓落实加大措施，下大力度，主抓细节。协助硫化分析原因，建立学习长廊，多沟通，减少废次品。

最后针对目前状况要有自我担忧意识，做到人前一步，问题提前发现，提前解决。

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会 后 感 想

通过一个小时的会议，让我们了解到老师对我们关心和支持。也让我有了信心，看到了希望。

过去我当过去了。人生要经历的事太多，而想要好的话，就要做好当前事，只有落实好了现在，以后才会有资本，有实力去拼。曾经我很藐视学习，甚至很讨厌但当真正有了动力，投入学习中去，也感受到了一些有趣的。

以前，因为叛逆所以使学习一滑再滑，渐渐也没有了动力，也学不起来。一开始被分到7班，心里别是一番滋味，很多时候都想放弃了，甚至已经想好如何面对现实。但每一课老师对我们的信任和鼓励，不得不使我们动起来。

通过这次会议，也让我感觉到了老师的良苦用心，也更有了动力去学习。有句话叫即来之则安之，我想那么随便，但也不能过于认真，话说，希望越大，失望越大。选择一个合适自己的目标，去奋斗！

同时在这里，我也想对我自己说：“过去的就过去了，曾经是一个教训，也使我看到了后果。一切从头开始，我还有时间，我还有不到一年的时间，在这一年里，我会好好对待我的每一天，使每一天都过的充实。做好自己该做的，让自己忙碌起来，没有闲心去想到的，让一切做到最好。牢记自己的过错，不负父母的期望， 听取老师的建议，这样我就成功了！成功的走向了正确的方向！

人生的分岔路口很多，若想选择正确，靠自己一个人是不行的，吸取别的建议，也才能得到正确的答案。也更让我们学会去感恩，做一个善良的孩子！

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家长会会后感悟

作为一名孩子家长，首先非常感谢学校提供这次学校老师和家长深入沟通的机会！同时也感谢辛勤的园丁们对众多孩子的付出，我相信随着这样沟通机会的增多，将会不断增进老师与家长的联系，同时会有更多的家长能够理解老师，配合老师的工作，使更多的在校学生得到良好的学习环境与进步！

每一位家长都希望自己的孩子是优秀的，每一位家长都希望自己的孩子站在最前的起跑线上，孩子的教育会让很多家长迷茫和焦虑！特别是在她们现在这个年龄，她们开始有了她们自己的想法，有她们独立的思维，父母很难进入她们的内心世界，但是天天跟她们在一起的老师和同学好象比我们更加了解她，她们的好多想法可能还更愿意跟她们的老师和同学沟通！这样就更加体现了家长和学校老师沟通的重要性和必要性！

今天和学校老师的沟通是非常成功的，我更加清楚地了解到了我孩子近期的学习情况！同时“用心沟通，学会真爱”也让我感悟颇深，至少说我在对孩子的教育上有了一些新方向！很多的家长在教育孩子上面有很多误区，当然这也包括我自己，1，过度溺爱孩子。2，过度地保护孩子。3， 过度地挑剔孩子。4，过度强制孩子。这些都是普遍家长存在的问题，其实家长在重视孩子学习的同时，素质教育和心理教育也是相当的重要，我们应该更加细致地了解孩子最需要的是什么？物质需要仅仅是单方面的东西，应该努力去发现孩子的优点，树

立孩子的自信心，理解和尊重孩子的想法，和孩子做朋友，让她把心

里最真实的想法告诉我们！

老师说到“网球天使赵耕悟”的故事，在他父母身上我学到更多，

可能我自己经常去要求自己的孩子学习成绩，没有更好地去关心和关

注她的其他爱好，即使知道，那也常常叫她把学习放在了首要位置，我应该明白，学习固然重要，但我更应该同时培养她的其他爱好，让

她在一种轻松愉快的环境下去学习与进步！

对于我来说，今天的家长会与其说是一次沟通的平台，不如说是

学校给我提供了一次学习的机会。在未来孩子成长的路上我会做好，也必须做好！希望在学校老师和家长的努力下这些祖国未来的花朵绽

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记8月22日参加大学生座谈会暨演讲比赛有感 作为一名20xx年新入职员工，很荣幸参加了8月22日德阳办事处在什邡召开的大学生座谈会暨演讲比赛。对于我而言，这是一个机会，更是一次历练；对我们所有大学生而言，它既丰富了大家的职业生活，提高了职工的精神文明建设，更激发了我们青年人奋发向上的昂扬斗志和爱岗敬业的工作热情。

能够作为20xx年入职的新兵代表去参加这次比赛是领导对我的器重，联社对我的信任，为了集体荣誉去付出、去努力、去拼搏、我愿意！我的心情也是十分的复杂的，语言表达一直都不是我的强项，在演讲经验上也没有任何优势，这不仅是我参加工作的第一次演讲，也是第一次面对这么多重要级领导和优秀的前辈同仁去表达自己、展现自己，担心自己做的不好，担心自己不能给集体争光，一切不乐观、不自信的想法随之而来。“没有谁天生就会演讲，一回生二回熟，不要怕， 相信自己”我用这些话不断激励自己。领导和同事的安慰也让我的心情舒坦了许多。是啊！不能把时间浪费在这毫无意义的事情上，要摆好心态、多练习才能把事情做好。

作为一名职场新人，一个演讲新手，没有多加思索，我第一个硬着头皮走上了讲台。内心的紧张情绪让我以不自觉的急促言语和缺乏张力的表现完成了此次演讲。相比之下，同台竞技的各位前辈老师们在台上饱含激情，动作挥洒自如，语气抑扬顿挫，措辞慷慨激昂，极富感染力。演讲结束后，德阳办事处的领导不仅对同学们的演讲做了点评并提出指导意见。正如办事处陈主任所说，较强的语言表达能力和细腻的心思是我们赢得别人认同的必备条件，“ 能干、能说、能写”三位一体才符合现代企业的用人需求。联社用心良苦地安排此类演讲既是在有意识地培养我们年轻人的语言表达能力。

在这次座谈会暨演讲比赛中，自己是一名选手，也是一名听众，更是一名学习者。通过此次演讲实践，我认识到自己在语言表现方面的诸多不足，从前辈们的心声中感受到他们坚苦卓绝的奋斗历程，从气势如虹的演讲中学习他们不凡的语言表现技巧。初次进联社，就看到这个集体人才济济、团结友爱、敢于争先，首先，能成为这样一个集体下的一员我深感荣幸，与此同时，面对这样一支队伍，我也有一种危机感，如果不能在最短时间内让自己强大起来，就注定了被淘汰的

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