学生会办公室发展计划
记得刚开学时在办公室的应聘会上,师姐问我办公室的职能是什么,那时我很依稀的说办公室就像一个大脑,它联络整个学生会的各个部门。现在,作为一名办公室干事,我亲身体会到办公室的作用。在过去的一学年里,办公室的干事们就曾干过申请教室横幅等物品、组织活动、维持秩序拉动现场气氛、书写策划书等等。这些,我们都尽我们的能力去完成了。但是,过程中也存在着不足…
面对下一届新生的问题上:
1、人品是衡量的重要标准。每一次新生的加入都会给办公室注入新的活力,新生的综合能力也将影响到办公室的发展前景。但正如晓滨师兄所说:“喜欢出风头的人,我们办公室不需要。”在下一届的新生问题上,我认为人的品行也是招收的重要衡量标准。
2、培养新生每个人的综合能力。在今届中,师兄师姐给我们开了很多次培训课,这对我们之后处理办公室的许多问题都有很大的帮助。所以我建议在新生招收之后开展例如office软件处理、策划书培训、如何组织活动等课程。
3、学院精神也是办公室的一面旗帜。加入文法这个大家庭以来,让我感触最深的就是文法人身上的精神。文法精神就是一种胜不骄败不馁、时刻充满活力、人人为我我为人人的精神。作为一名办公室干事,只有真正的做到爱文法,才能为文法贡献一份自己的力量。所以,对于新生,我们要积极的以文法的力量来感动他们。例如,在许多的活动中,我们要以文法的口号、文法的节奏等来拉动现场的气氛,让他们感受文法的魅力!
办公室的自身发展前景上:
1、拓展办公室的新职能。办公室作为学生会的“大脑”,平时除了做会议纪录、协助其他部门、维持会议秩序等工作之外,我们还要积极拓展办公室在其他方面的工作,打造一个“全能型”的办公室。例如:主持会议等等
2、各类工作有专人负责。办公室的工作有时候会比较繁琐,所以各个类型的工作可能会掺杂。因此,各类工作有专人负责时,效率会提高很多。比如:申请类的工作由某位干事负责;会议纪录由某位干事负责;活动现场类由某位干事负责等等。
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