篇一 :青平川采油厂企地共建总结

青平川采油厂20xx年企地共建工作总结

今年以来,我厂紧紧围绕年初确定的企地共建实施方案,以“科学发展观”为指导,认真贯彻落实党的十七大精神以及省、市社会治安综和治理的有关精神。深化矛盾排查调处、集中整治治安乱点、净化企业周边环境,积极推动了企地共建安全社区工作。

一、会同有关部门搞好矛排工作,确保企业稳定

1、加强领导,健全机构

各涉企单位和企业建立统一领导、共治共建、共保平安、共同发展的维护企业内部和周边良好社会治安秩序的有效机制。党政主要领导都亲自挂帅,矛排工作有专人负责。

2、积极稳妥地处置群体性事件

为了切实做好民事信访和安全稳控工作,杜绝群体上访事件和越级上访事件,及时化解矛盾,排查整改隐患,消除不安全稳定因素,一是建立全面系统的群体性事件防范机制。早发现、早报告、早控制、早化解,有效防止和避免群体性事件的发生,即使发生了,也要处置在初始阶段和萌芽状态,把影响和损失减少到最低限度。二是形成科学有效的群体性事件处置机制。总的处置原则是:坚持依法办事,依政策办事。在具体处置过程中,既要维护群众的正当权益,又要坚决维护社会稳定,确保各类群体性事件能及早发现,及早介入并控制住事态的发展,稳定好参与群众的情绪,及时向社会披露事实真相,正确引导公众的注意力,防止事态的进一步扩大。

对个别蓄意闹事损坏公私财物和威胁他人人身安全的不法分子,以及幕后策划、操纵的少数别有用心的人,在全面掌握证据的基础上,依法严厉查惩。三是确立稳妥的群体性事件善后机制。在群众反映的问题解决后,要坚持回访,及时到群众中了解情况,摸清相关群体的思想动向,及时发现出现的新情况、新问题,及早做工作。

二、配合有关部门清除企业周边的非法营业场所,净化企业周边的环境

1、与公安配合依法严厉打击各种严重危害企业的犯罪活动。对煽动、组织策划偷盗、贩卖企业物资等行为,对严重破坏、干扰企业生产秩序和工作秩序的首要分子、骨干分子、严重破坏企业生产设施,盗窃正在使用的生产设备和盗窃企业物资器材的犯罪分子,予以严厉打击,起到了震慑犯罪、教育群众的效果。同时,也确保了企业的正常生产秩序和企业治安稳定。

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篇二 :企地共建协议

企地共建协议书

甲方:山西泽州天泰锦辰煤业有限公司

乙方:北义城镇人民政府

企业的发展和地方经济的振兴,有赖于企业与地方政府相互支持。为创建和巩固良好的企地关系,构建和谐稳定的社会环境,甲、乙双方以“共建、共赢、共享”为主旨,本着“坦诚务实、求同存异、着眼长远、共谋发展”的原则,努力构建唇齿相依、水乳交融、互惠互利、共生共荣的良好企地关系,经双方协商,制定以下协议:

    一、双方权利义务

(一)甲方需履行的义务:

1、利用自身的技术、人员和经济优势为本地区道路、教育、医疗卫生等新农村建设基础设施提供服务和一定资助。

2、在生产经营过程中自觉遵守相关法律法规,经常开展各种隐患和问题的排查、摸底,并做好整改;要对有可能造成环境破坏的生产环节与部位实现严格现场监控,千方百计加大管理力度,最大限度做到达标排放和有效治理。

3、对生产经营中造成乙方管辖范围内道路、耕地等塌陷,及其他生产、生活设施毁损的负责承担经济补偿或修复建设。

4、适时开展文化、娱乐等交流,增进企地感情。

(二)乙方需履行的义务

1、实行专人负责制,统一本地区村庄及村民企地共建思想,将企地共建、共享、共促理念渗透到地方政府的日常管理中,在所管辖地区形成企地共建的良好氛围。

2、保证企业正常的生产经营秩序,为企业必要的生产经营、工程建设、人员及货物出行等提供保障。

3、负责协调处理所管辖行政区域内涉及甲方井田范围内的土地、道路塌陷及由此所引发的一切纠纷。

4、制止并处罚破坏企业安全生产的非法行为,并由专人采取针对措施防治。

5、对甲方与其相关村庄签定的专项协议,负责监督执行,确保协议的严肃性。

(二)限制性条款

1、一旦企业与周边发生矛盾,甲、乙双方是矛盾处理的两个主体。甲方应先与乙方联系处理事宜,乙方不得推诿,更不得指使第三方从中作梗,要及时安排专班、专人与企业、当事人共同协商矛盾处理;

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篇三 :xx镇20xx年村企共建工作总结

XX镇20xx年村企共建工作总结

建设社会主义新农村,是党中央运用科学发展观破解“三农”问题的新理念和新实践,是中国特色社会主义现代化的必然要求,是建设社会主义和谐社会的战略举措,也是增进农民福祉、惠及广大农民的民心工程。现将我镇“ 村企共建”情况总结如下:

一、精心组织,周密部署,及时总结,全面展开

为进一步推动全镇民营企业参与社会主义新农村建设,结合民营企业在农村扶贫实际情况,20xx年x月,镇党委、政府启动了“村企共建”活动,意见下发后,全村按照要求和部署,及时制定了具体实施方案,并结合本地实际认真谋划,广泛宣传。在活动开展一个月后,为进一步扎实推进这项工作的深入开展,20个村委代表作进行交流,总结经验,找出不足,同时部署了下一步工作目标和任务。

二、选好切入点,谋划好民营企业参与新农村建设的模式

我们在开展“村企共建”活动中注意引导民营企业依据自己企业特点,从实际出发,发挥优势,找准切入点,通过不同形式参与新农村建设。

(一)强化产业支撑,实现产业化带动,促进村企共同发展。我们坚持以农业产业化为基础,以农民增收为核心,

以企业发展为目标,不断培育扶持特色产业龙头项目,壮大农村经济发展。在我镇开展的“村企共建”活动中,民营企业充分其机制灵活、贴近市场的优势,逐步搭建起了以工哺农,以工促农的有效平台,全面带动了结对村庄的新农村建设,起到很好的示范作用。

(二)积极引导民营企业投身农村基础设施建设和文明生态村建设。在实施“村企共建”活动中,我们积极鼓励企业参与交通、通讯、水管网建设、村庄道河治理、农田水利等基础设施建设,逐步改善农村农民生活环境。

(三)组织民营企业向贫困农村开展公益捐助活动。民营企业与他们所生长的土地有着千丝万缕的联系,他们对农业、农村、农民的感情发自肺腑。出自这样一种真情,民营企业为贫困农村捐款、捐物情真意切。

(四)大力开展农民农技知识培训,进一步提高农民素质,促进农村剩余劳动力就业。新农村建设发展,首先要提高农民素质,加大助学培训力度。我们在这次开展“村企共建”活动中,首先以教育扶贫为突破口,通过短期农技知识培训的形式,为农村培养一批留得住、用的上,专业农业技术人才。

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篇四 :企地共建制度1

创建“平安和谐工区”企地共建制度

根据《XXX县综治委关于在全县创建平安和谐三区的意见》文件要求,为贯彻落实中央、省、地、县关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作的关于精神,着力解决影响“平安和谐工区”建设的源头性、根本性、基础性问题,坚持经济效益与社会效益并重,坚持发展与稳定并重,结合《XXX县“平安和谐三区”企地共建制度》,特制定本制度。

一、XXX工业园建设项目各工区、各施工组要从推进社会管理创新,维护社会和谐稳定,构建“和谐松桃”的高度,充分认识“平安和谐工区”企地共建的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,采取有力措施,积极推动“平安和谐工区”企地共建工作。

二、“平安和谐工区”企地共建坚持“谁主管、谁负责,谁受益、谁补偿,谁施工、谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则。

三、创建对象:XXX工业园建设项目即XXX工业园区建设。

四、责任主体:XXX工业园建设工程指挥部。

五、XXX工业园建设工程指挥部要与蓼皋镇、各施工单位、各工作组建立完善工作会商机制、信息互通机制、纠纷调处机制、利益赔(补)偿机制、当地群众就业指导机制、生产结构调节机制、治安联防机制、安全生产监督机制、法律政策宣传教育机制、突发事件应急处置机制。

六、XXX工业园创建“平安和谐工区”工作领导小组要抓好公安警务、治安防范、纠纷调处、情报信息、人口管理、法制宣传、应急处突进矿山企业、业主单位、施工单位的落实。蓼皋镇政法委、派出所、综治维稳工作中心协助抓,各施工单位、工作组要积极支持、配合。

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篇五 :创新“服务、合作、共建”三大机制推动企地

创新“服务、合作、共建”三大机制推动企地

共建双赢

近年来,钢城区积极适应莱钢快速发展的新形势,积极创新“服务、合作、共建”机制,推动了企地共建双赢。

一、建立完善“沟通协调、项目服务、环境建设”三大服务机制,靠服务赢得信任

始终把服务莱钢作为最重要的职责,坚持举全区之力服务莱钢发展,构建了共建双赢的和谐企地关系。

(一)确立“真诚服务、共建双赢”理念,健全完善“零障碍”的沟通机制。一是创新服务理念。适应企地共建的新形势,提出并确立了“真诚服务、共建双赢”的共建理念,并作为企地共建的长期指导思想。二是探索建立了“高层战略协商、中层对口联系、基层全面融通”的沟通互动机制。通过定期召开企地联席会、座谈会等多种形式,加强企地沟通,真正做到了“莱钢想的都知道、莱钢干的都服务、莱钢需要的都支持”。三是创新群众教育方式。深入开展“莱钢过千万,我们怎么办”大讨论等活动,在全区上下达成了“企地一家,发展一体”的共识。

(二)在服务莱钢重点项目建设中,逐步探索形成了“一线工作法”的项目服务机制。为跟上莱钢发展的高效率、快节奏,区委区政府积极实行“一线工作法”,按照一个项目、一套班子、全程服务的要求,相继成立了银山型钢、银山前区、冷煤电、冶 1

金矿山、金鼎花园南区、粉末冶金扩建等6套服务协调班子,共有10多名县级干部、300多名区镇机关干部、200多名村居干部靠在莱钢重点工程一线搞服务。三年多来,先后协调征地1万多亩,拆迁住户2000多户,拆迁地方企业300多家,确保了莱钢重点项目的顺利建设。

(三)围绕解决莱钢关心的突出问题,健全完善了良好的环境建设机制。为解决好莱钢关心的政策、用地、用水、交通等问题,认真落实市委市政府《关于支持莱钢新上重点项目的意见》,给予银山型钢等重点项目优惠地价、财政奖励、贷款贴息等优惠政策。投资7亿多元,新修改造银山路、双泉路、钢都大街等道路40多公里,加强了牟汶河综合治理,并实施了葫芦山水库向莱钢供水工程。良好的服务调动了莱钢在钢城继续投资的积极性,近年来莱钢的新上项目基本都留在了钢城,成为拉动地方经济快速发展的主要力量。

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篇六 :军企共建总结1

传播国酒文化 增强国防意识 借鉴管理经验,提高执行能力

-----制酒六车间与95026部队开展军企共建活动总结

根据军企双方制定的军企共建活动计划,六车间在3月份与95026部队开展一系列的军企共建活动。此次共建活动采取请进来,走出去的方式进行。重点放在将国酒文化与军营文化相结合,军企共建活动与创先争优活动相结合,军队纪律管理与员工素质教育相结合,力求每个活动都有亮点,都有教育意义。现将总结汇报如下:

3月17---18日,95026部队一行3人在副政委张鸣的带领下来茅台。3月x日---22日,六车间优秀员工代表一行在集团公司副总经理戴传典、公司武装部常务副部长袁龙刚的带领下前往广东佛山开展活动。整个活动期间,双方开展了座谈会、学习交流会、白酒基础品评知识及趣味竞赛、国防知识教育、绿化赤水河植树活动、军事射击体验、标兵结对、赠送国酒文化书籍及相关影像资料、联谊晚会等多项丰富多彩的活动。

一、活动内容:

1、着力宣传茅台,传播国酒文化。

3月x日,95026部队副政委张鸣一行参观了国酒文化城、新区建设、公司包装生产一线、制酒六车间生产场地。对茅台酒在中国政治、经济、军事中起到的积极作用和悠远深厚的历史文化渊源有了进一步的了解。三月份也是百花盛开、万物复苏的季节。我们根据季节特点,开展了以“绿化赤水河,保护生态环境”为主题的植树活动。3月x日,在集团公司党委委员、副总经理戴传典的带领下,我们与95026部队官兵在小河电站对面种下了“创优”树、“共建”树等具有不同象征意义的树苗近百株。公司副总经理代传典在植树现场还兴致勃勃的说:今日种下军企共建友谊树,他朝结出创先争优丰硕果。3月x日至18日开展军企共建活动也是我们精心选择的时间。这两天正是当年红军在仁怀进行鲁班场战役和巧渡赤水河的日子。在这样特别的日子里开展军企活动将更有教育意义。为了让更多的部队官兵了解神秘茅台、了解茅台的历史、发展,在前往95026部队开展共建活动前,我们特地在宣传部等有关部门收集了

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篇七 :党政军企共建村绿化工作总结

党政军企共建示范村绿化工作总结

——陈家滩村

陈家滩村的绿化工作以科学发展观为统领,紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求和全面推进生态文明建设目标,突出“以人为本、共建绿色家园”这个主题,在上级部门的关心下,通过加强领导,分解任务,精心组织,真抓实干,确保了绿化工作的有序进行。

一、陈家滩村的基本情况

陈家滩村位于湟中县县城东部,距塔尔寺4公里,地处半脑、半浅地区,全村总面积230亩,其中耕地面积 亩,农户556户,人口 人。主要收入以手工加工业和种植业为主。

二、进展情况

(一)加强组织领导、健全工作机制。

坚持单位一把手领导全面抓,副领导具体搞的工作机制,将任务层层分解,落实到专业技术人员头上。从而为搞好党政军企共建示范村的绿化工作奠定了良好的开端。

(二)合理布局,因地制宜,组织技术人员考察现场,制定绿化施工方案。

坚持科学规划,抓好“设计”关。坚持“一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色”,全面掌握绿化村的基本情况以及地理位置,找准工作结合点和着力点,按照“春有花、夏

有荫、秋有色、冬有绿”的绿化理念,科学编制规划设计方案,合理安排建设资金,树种配套,优化布局。以乔、灌、花合理搭配,针叶树和花灌木相混交,突出上下空间错落有致的绿化层次,编制了《20xx年党政军企共建示范村的绿化实施方案》,为村庄绿化提供科学依据。

(三)做好宣传工作,激发广大群众的参与积极性。

多次到村里,召开群众座谈会形式,大力宣传新农村建设的意义、要求、措施等,营造良好的建设氛围。通过宣传,确保了新农村建设工作家喻户晓、人人皆知,提高了群众主动参与建设的积极性和支持力度全面掀起新农村建设提供了良好的舆论氛围。

三、具体做法

(一)分解任务,强化管理,由副领导李胜帮具体抓。 针对不同区域、不同类型的地段,李胜帮组织大家制定新农村绿化工作的方案,然后将任务分解给寇玉芳具体搞。其主巷道以3米以上的云杉和2.5以上的丁香混交栽植,广场以云杉和花灌木为主,景天、金叶莸、水腊为曾托的栽植方法。

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篇八 :非公企业党群共建工作总结

XXXX企业党群共建工作总结

自镇党委、政府下发《关于在全镇非公有制企业中开展“党群共建聚合力,科学发展促和谐”活动的实施方案》文件以来,我公司高度重视,在镇党委的具体指导下,坚持以党建带群建,以群建促党建,齐抓共管,和谐共赢,现将活动开展情况及主要做法汇报如下。

一、基本情况

我公司已按照《关于在全市非公有制企业中开展“党群共建聚合力,科学发展促和谐”活动的意见》(滕组通字[20xx]25号)的要求组建了党支部、工会、共青团和妇女组织,统一规范党群工作制度,设立专门的党群办公室和党群活动室存放文件资料及学习教育资料,实现了“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”目标,工会、共青团和妇女组织做到了组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖。

二、目前活动开展情况

1、注重制度建设,不断提高党群组织建设规范化水平。我公司注重加强制度建设,确保党组织规范化运作,严格执行“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。并已把各项制度和工作内容规范上墙,基本做到了“八有”,即有党支部的牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词。

2、开展学习教育活动。党支部组织党员学习党的十七大精神,通过政治学习、理论研讨、座谈交流等形式,提高党员的思想政治素质和业务能力。

3、开展争先创优活动。开展争创“五个好”党组织、“五个好”党员活动和创建党建工作示范点活动,组织“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“工人先锋号”、“争当青年岗位能手”、“巾帼建功”等评选活动,激励党员、团员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担,发挥带头和表率作用,带头促进企业和谐发展。

4、开展递进培养活动。积极在企业生产一线和企业技术、管理等各类优秀人员中发展党员,开展把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员、把党员技术骨干培养成高层管理人员的递进培养活动,使党员成为促进企业发展的中坚力量。

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