篇一 :公司惩防体系建设工作总结

Xxx公司惩防体系建设工作总结

按照xx公司的部署,xxxx 公司深入推进惩防体系建设,在落实反腐倡廉责任制,开展效能监察,建立和完善内控制度,培育廉洁文化,加强纪检监察基础工作等方面因地制宜地开展了一些具体工作,取得了一定成效,现将有关情况汇报如下:

一、大力加强廉洁从业教育

加强公司全体干部员工宗旨教育、理想信念教育、法规

法纪教育和社会公德教育等廉洁从业教育,增强干部员工知廉、倡廉、守廉意识,营造廉洁从业、遵纪守法的浓厚氛围。

一是加强理想信念教育。利用党委中心组学习、民主生

活会、组织生活会、专题学习等方式,加强各级领导干部开展党的基本理论、基本路线、社会主义核心价值观和荣辱观等理想信念教育,牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观。

二是开展廉洁自律主题教育。通过以会代训、外派学习、自学等形式,对领导人员和部门负责人进行培训。每年公司与各部门签订《党风廉政建设责任书》并与重点岗位人员签订廉洁承诺书,明确部门和重点岗位人员在工作、学习和生活中,在党风廉政建设和反腐倡廉方面应承担的职责,明确了目标、落实了任务,形成“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的工作机制和责任机制。坚持廉洁从业谈话教育制度,在元旦、春节等重大节假日期间,公司纪委在节前

对中层干部、重点岗位人员进行节前廉洁自律集中谈话。同时按照公司《廉洁谈话制度》,对新提拔中干及岗位调整的中干均进行了任职廉洁谈话。公司还结合工作任务繁重的实际,通过各种会议、个别谈话等途径敲警钟、提要求,强化党员干部廉洁从业意识。

二、深入推进惩防体系建设

按照《中国xx公司建立教育,制度、监督并重的惩治腐败体系实施细则》和xx公司《惩防体系任务分解表》的要求,建立与工程建设和电厂运营管理相适应的惩治和预防腐败体系。公司针对自身特点,大力开展党风廉政、反腐倡廉、廉洁自律的宣传教育工作,尤其是对重点岗位人员的教育和监督。一是进一步强化各级各类人员的廉洁自律工作,深入开展党风廉政教育,大力宣贯《实施纲要》;定期对重点岗位人员进行反腐倡廉和廉洁自律培训教育;加强党纪政纪、法律法规和企业规章制度的学习教育。组织学习系统内有关党风廉政、纪检监察方面的领导讲话、党纪政纪文件、企业规章制度,并结合具体工作实际,运用正反典型案例开展反腐倡廉教育。二是建立健全内控制度,重点抓好“三会”监督职权体系的完善,规范“三重一大”决策程序,完善职工代表大会制度,深入推行厂务公开,按规定开展领导人员述职述廉工作;完善干部推荐、提名、考察、讨论,以及干部竞聘、考评,选任、公示等程序;加强财务制度建设和审

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篇二 :20xx年-20xx年推进惩防体系建设工作总结

推进惩防体系 狠抓工作落实

全面提升保障和服务经济社会发展能力

——荣昌县观胜镇2008-20xx年推进惩防体系建设工作总结

(20xx年3月26 日)

五年来,观胜镇党风廉政建设和惩防体系建设工作在县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,坚持党的基本路线和从严治党方针,认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神,结合构建惩治和预防系工作,严格落实党风廉政建设责任制,为观胜镇社会经济的持续、协调发展提供重要的政治保证。

一、过去五年的工作回顾

五年来,镇纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建惩防体系为主线,围绕中心、服务大局,全面履行党章赋予的职责,圆满完成了20xx年-20xx年惩防体系建设确定的党风廉政建设和反腐败工作任务,取得累累硕果。镇纪委先后获得纪检监察、党风廉政责任制、办信办案、信息调研等县级先进集体荣誉。

(一)坚持围绕中心,加强监督检查,保障和服务镇域发展坚强有力

一是扎实开展“三项治理”工作。围绕“打造肉兔养殖富民基地,建设和谐生态绿色观胜”奋斗目标,对全镇重大活动、重点项目开 1

展督查督办,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,按照全县统一部署,在全镇开展治理公务员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”工作,设立投诉举报电话和信访箱,专门受理涉及各站所及党员干部的投诉工作,并制定完善“三项治理”相关工作制度,从源头上防范领导干部的从政行为,筑牢了党员干部拒腐防变的防线。

二是有力推进“三项行动”工作。按照县委、县政府和党委、政府的统一要求,认真开展以解决领导干部插手干预工程建设、各执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的“三项行动”活动,开展各类督查督办75次,对镇机关计生登记、村建、国土使用等许可项目金进行了认真地清理,全面清理城乡低保资金、“五保”和孤儿供养资金、医疗救助资金、救灾资金、城乡居民合作医疗、养老保险基金、退耕还林补助资金、“家电下乡” 补贴资金等专项资金。对侵占违规违纪法的问题进行重点治理,清查治理面达到100%。全镇总共清查“家电下乡”户数为1293户,其中不属实户数为417户,限期进行整改,经销商已退还骗补资金2689.70元;清查退缴国库退耕还林补助资款3584.35,畜牧补助资金450元;清查出有9人同时享受五保和低保的农户,及时进行规范,对清理自查出的违规违纪违法问题,实行严格的高效、及时、准确、规范的限时办结制,全面实行严格责任追究制,违规违纪行为得到有效纠正。

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篇三 :年惩防体系建设工作计划

xx镇年党风廉政建设责任制

惩防体系建设工作计划

为切实加强党风廉政建设,深入贯彻十七大、自治区、市、旗纪委全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实,结合我镇实际,特制定20xx年党风廉政建设责任制工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,建立完善与之相适应的反腐倡廉制度,通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用,实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生,为我镇经济发展提供强有力的政治保证。

二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对

反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动,增强干部职工责任意识,切实做好机关事务管理服务工作。

3、组织全镇干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全镇干部职工统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

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篇四 :20xx惩防体系建设年总结

锡市妇幼保健院20xx年

推进惩防体系建设工作总结

20xx年,保健院按照市委的部署,紧密结合各阶段工作实际,在卫生党总支的指导下,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作任务》精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,现将本年度林业系统推进惩治和预防腐败体系建设工作总结如下:

一、落实党风廉政建设责任制。

本年度以来,我院坚持把党风廉政建设纳入党组织建设的总体部署,以党政一把手为履行反腐倡廉建设的第一责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作,统一规划、统一要求。结合党的群众路线教育实践活动深入开展党风廉政建设宣传工作,坚持把反腐倡廉与保健院中心工作同部署、同落实,引导全系统党员干部正确看待反腐败斗争的形势,从思想上筑起拒腐防变的防线。推动惩治和预防腐败体系建设深入开展,促进全系统党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

二、积极推进反腐倡廉各项工作,加强纪律监督。

1.加强领导、健全制度。成立了惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,为严明反腐倡廉的政治纪律、推动科学发展健全制度。

2.结合实际、加强纪律监督。明确分工,责任到人,切实把党风廉政建设责任制落到了实处。为加快惩防腐败建设进度,加大力度,切实抓好监督检查工作。

3.坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真按照上级要求,抓好落实,做好服务指导、政策解释,强化公仆意识,切实解决干部群众实际问题,严禁办事不公、吃拿卡要、以权谋私。着力解决干部群众反映的突出问题,认真解答群众来信来访问题,严肃查办违纪违法事件,切实维护群众合法权益,切实做好监管工作等。

三、深化各项工作措施,完善工作机制

1.完善各项监督制度。将反腐倡廉建设任务纳入对领导班子、环节干部和党员干部的综合考核中,认真执行领导干部述职述廉和民主评议制度,并按规定召开述职述廉报告会,接受广大干部群众的监督,督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定,自觉接受监督

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篇五 :燕窝镇20xx年惩防体系建设工作总结

燕窝镇20xx年惩防体系建设工作总结 根据洪湖市纪委文件精神,我镇对20xx年度推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核,现将自查总结情况报告如下:20xx年,在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下,我镇始终把惩治和预防腐败工作作为镇党委、政府的基础工作抓实抓好,深入开展了全镇惩治和预防腐败体系建设工作,促进了全镇社会稳定、经济和社会事业的发展。

一、惩治和预防腐败工作得到了全面推进

为全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,进一步推进全镇惩防体系建设,特制定了我镇的实施方案,成立了领导小组,进一步落实了反腐败建设的主体责任,落实了反腐倡廉的各项任务。

(一)强化职责和载体。

一是强化组织领导,确保责任落实。在推动惩防体系构建工作中,结合年内工作重点,我镇及时将任务分工进行具体化,严格落实责任。镇党委先后制定和出台了一系列文件,对建立健全我镇抓惩治和预防腐败工作的领导机制和工作机制提出了明确要求,成立了在镇党委领导下,由镇纪委牵

头,各分管领导参加,机关各办(所)参与的惩治和预防腐败工作领导小组。按照文件要求,结合我镇实际,将工作任务细化落实到各办所,明确党委、班子成员的责任,突出工作重点,逐步推进,严格责任考核,强化责任追究,保证任务落实,最终实现目标任务。

二是全面推进廉政风险排查工作。我镇将镇机关全体工作人员,重点是领导班子成员和中层以上干部纳入排查范围。先后通过党委中心组学习(扩大范围)、阶段重点工作推进会和机关干部例会不厌其烦的向机关工作人员讲意义、明责任,有力促进了我镇惩防工作的开展。

(二)加强党风党纪教育。

我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,形成了党委统一领导,纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对我镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点,采取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村(居)干部的培训计划进行廉政教育,达到了预期目的。

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篇六 :镇级惩防体系建设工作总结

云潭镇惩防体系建设工作总结

在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我镇认真贯彻党中央有关会议精神,深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委及市纪委的要求,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,全面履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,有力地促进全镇经济社会又好又快发展。

一、加强领导,落实责任,贯彻《惩防体系规划》。 20xx年以来,我们认真组织全体镇、村(居)干部学习《云潭镇建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,成立了云潭镇惩防体系建设领导小组,建立了云潭镇惩防体系建设办公室,配备工作人员,全面落实惩防体系建设责任制。3年以来,全镇认真抓好党政领导干部,特别是镇领导班子成员、村(居)书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村(居)干部政治学习(教育)计划,经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。试行镇、村(居)干部述职述廉报告制度,开展民主测评活动。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村(居)干部会等会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、学校和农村。进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。及时组织镇村(居)干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神;从根本上杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象,提高了

机关工作效能;三是坚持主要领导上廉政教育课制度,通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感,党风廉政建设责任制得到更加落。

二、进一步加强领导干部廉洁自律工作。

一是加强制度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定,坚持党政领导干部的八个禁止,完善了《党委会议议事规则》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;镇、村(居)领导班子,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,干部、群众到镇办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部因公出差、因公接待审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持班子成员值班接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作,确保了全镇社会稳定。

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篇七 :惩防体系建设工作总结

惩治和预防腐败体系建设工作总结

在公司、公司党委和公司纪委的正确领导下,****以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻中纪委七次会议精神,大力推进分公司惩治和预防腐败体系建设。积极按照公司《<建立健全惩防体系2008—20xx年工作规划>任务分解方案》的要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,遵循“立足实际、科学规划、系统推进、注重实效”的思路,围绕中心、服务大局、强化教育、加强领导,圆满完成了2008-20xx年惩防体系建设确定的工作任务。现将分公司惩防体系建设情况总结如下:

一、充分认识加强惩防体系建设的重要性和紧迫性 惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求,是从源头上防治腐败的根本举措。惩防体系的建设对于确保企业的经营方向,树立良好形象,提升企业竞争力具有重大意义。根据公司《<建立健全惩防体系2008—20xx年工作规划>任务分解方案》文件精神,我分公司将惩防体系建设工作提上日程,始终摆在突出位置,召开了专题会议研究分析分公司党风廉政建设实际情况,制定了惩防体系建设实施方案并以文件形式下发到各项目、各部门,以制度促落实,明确各自的工作职责和具体要求,充分认识加强惩防体系建设的重要性和紧迫性,增强责任意识,配合分公司纪委

扎实开展好体系的构建工作。

二、加强反腐倡廉教育,营造良好的廉洁氛围

分公司认真组织学习党中央关于反腐倡廉的重要论述,认真学习党章等党内法规和国家法律法规,切实加强党性修养、从业道德、法制观念和纪律意识,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,不断完善学习制度,带头抓好反腐倡廉理论学习,加强党的作风和纪律教育。加大反腐倡廉教育力度,努力推进廉洁文化建设,把廉洁文化建设与分公司各项工作有机结合起来,围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,在全分公司范围内大力推行廉洁文化。把廉洁文化建设作为反腐倡廉建设的重要内容之一,纳入工作日程,制定措施、完善机制、创新方法,引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,推动党风和反腐倡廉建设不断开创新局面。

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篇八 :公司推进惩防体系建设工作总结

公司推进惩防体系建设

和落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,在集团的正确领导下,紧紧围绕公司党委的工作部署和企业发展、改革、稳定大局,深入推进企业党风廉政建设和惩防体系建设,积极开展廉政教育、效能监察、专项治理工作和廉政文化建设,扎实抓好廉政准则的贯彻落实,不断增强各级领导干部的廉政意识和自律意识,为企业的经济发展提供了有力的政治保证。

一、认真落实党风廉政建设责任制。今年年初,公司党委与所属的全资子公司、分公司和控股子公司共10个单位分别签订了20xx年党风廉政建设责任书,明确了今年党风廉政建设的责任目标,强化了领导干部一岗双责意识。

二、大力开展党风廉政教育工作。今年我司廉政教育的力度可以说是历年来最大的一年,公司党委已经开展的6次中心组学习,涉及廉政教育内容的就有4次。两节期间,公司党委认真贯彻落实中纪委和省委反腐办、集团党委关于元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知精神,结合学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,开展了廉内助座谈会、编发廉洁短信和廉洁倡议书等各种形式的廉洁文化活动,营造了清风正气、廉洁过节的良好氛围。中心组学习 “开春第一课”,组织 1

全体公司管干部深入学习了中纪委十七届六中全会精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》。今年以来,先后组织司管干部参观监狱进行警示教育,听取在押服刑人员的现身说法,聘请检查院、公司法律顾问分别举办预防职务犯罪专题讲座,受众扩大到公司后备干部及储备人选,增强了廉政教育的实际效果。并发放国务院国资委纪委监察室编印的《镜鉴—国有企业廉洁从业者教育读本》等廉政学习资料**余册。公司纪委还认真落实干部廉政谈话制度,加强对干部廉洁从业日常教育,先后安排和完成对今年新提拔和纳入公司管理的干部任前廉政谈话共**人次。

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