篇一 :参加优秀员工面试自我介绍

参加优秀员工面试自我介绍

各位领导晚上好:

很荣幸今天能有机会代表组装xxxx一员来参加这次优秀员工面试。 自20xx年4月20号正式进入公司已有一载之久在这说长不长说短也不短的时间里我收获颇大,从一个无知幼稚的学生成长成一名员工这一切都是公司领导给予的关心所铸成的。趁着这个机会我对关心、关爱我们的公司各级领导道声“谢谢”谢谢公司能公平给予我们员工一个展现自我、认识自我以及锻炼自我的平台。

就在前不久我刚刚参加公司人才道场的多能工培训以及就现在公司所推行的“一个流生产”的试做令我体会到了公司始终保持以技能和极其人性化的管理来确保产品的质量和降低员工的疲劳度为第一 做出了我应做的职责。我的介绍完毕谢谢 .

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篇二 :优秀员工评选自我介绍20xx

共此创意千百回 只为心眸一念间

--***集团创意中心优秀人员选拔—

来到这里,我们一起讨论,一起创意,是一件庆幸而有趣的事,这对每一个成员来说都是,无一例外。我们个性秉异、各有所精,能为一件事却抛却已见,坚持广告创意价值,只为见证大家心中不变的追求——客户认可。

在我眼里,每个同仁都是优秀的,为这次选拔,那不妨聊聊几个同仁,以此举例。 坚持,是一种信仰。——张三

九年,一个人的青春能有多少个九年?又有多少人能将自己青春中最宝贵的九年奉献给一个公司?但是,就在我们身边,有一位平凡的同事从踏进公司的那天起,坚持与公司共同走过了九个春秋,坚守在属于他内心追求完美的产品设计岗位上,他就是创意中心张三。

在公司的这些年,从他手中诞生的新产品与负责的项目不计其数,但每个项目、每款新产品的背后总伴随着不断的修改,这需要一份对于完美追求的坚持与信仰。例如在20xx年度中国移动义乌采购中心销促销品采购项目上,作为项目产品设计负责人的他已是多次参与此类项目,在产品主题定位上发挥经验优势的主动能动性提供宝贵经验,在产品设计上最求完美而不断推翻设计再重新创意,坚持以最优产品呈现给客户,经过多次地修改与多个日夜的奋战,确保了本次项目圆满的参与项目投标。 坚持,对他来说已成为一种信仰,我们要将这种信仰作为学习的榜样!

前行,是一种致敬。——胡嘉敏

有一种成长,叫前行;有一种成长,叫三年锐变。他没有超人的起点,但却有超人的勤奋态度。静心沉淀、不断积累是他三年来的历程标签,思变求进的精神让他在自我锐变的道路上留下了一个个坚实的脚印,他就是创意中心胡嘉敏。

在过去的一年里,专业技能上的锐变已使他成为各类大型项目与年度投标项目上的为主力军。先后负责了东莞电信校园迎新、深圳电信高交会等大型项目,独立项目整体策略规划与现场执行统筹,以专业的素养及现场的执行征服客户,为我司塑造了良好的客户印象。同时,还展示出良好的大局意识和集体荣誉感,在部门编制缺位的局面下积极、主动地担起部门重要的工作任务,共同推进工作正常进展,协助本职能部门为集团提供应有的服务支撑。

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篇三 :优秀员工演讲稿:相信自己、展示自我

优秀员工演讲稿:相信自己、展示自我

尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好!

首先给大家自我介绍一下,我叫xxx,来自江西xx,入职于xxxx年x月。现担任服装仓x区组长,负责并管理x区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动,表示感谢和支持,让我们有个锻炼的机会,展示的平台,不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工,今天给大家谈谈我的几点看法。

一、工作精神和责任心要端正:我们作为公司的一名成员,必须具备吃苦耐劳的工作精神,以公司的利益为中心,端正工作心态,不为失败找理由,要视结果为导向。不能存在过分的攀比心理,每天积极主动完成自己的本职工作,对上下区域工作流转之间的摩擦做到相互包容。对工作勇于付出,敢于拼搏,要有长远的奋斗思想,不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目标要明确:有志者,事竟成。有长远志向的人必定走向成功之路,因为功夫不负有心人。我们在工作和学习中也是一样,选择不对,努力白费,要明确自己的奋斗目标,学会给自己制定目标,有追求梦想的愿望,化压力为动力,一步一个脚印,踏踏实实的面对。即使在行动过程中有些劳累、坎坷。也会为自己的战果,努力得来的回报,感到欣慰,何乐而不为呢?

三、自我学习能力和对工作的适应能力要强:活到老学道老,人的一生本来就是一个不断学习的过程,要懂得学习并改进前人的方法和

经验。做到择其善者而从之,其不善者而改之。总结一套属于自己适合于自己的捷径,避免走过多的弯路,还要学会对工作环境的适应。俗话说:适者生存。今天给大家讲讲我的亲身经历。大伙都知道我在接手管理C区之前,曾经也负责担任过E区鞋类和F区首饰类组长。虽然说C区可能会压力大些,因为C区属于服装类有A、B、C、D四个区域。同样的货位和组员人数竟争比较强烈。然而E区和F区相对比较单一,没有很大的可比性,但是人都有一份上进心,不甘落后的心态。正因为如此我在接手C区时,要求自己花最短的时间熟悉和适应新的区域环境。总结规律,并整理标识大批量货物,培训好手下的新员工,提高工作效率。

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篇四 :优秀员工演讲稿:相信自己、展示自我

优秀员工演讲稿:相信自己、展示自我

尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好!

首先给大家自我介绍一下,我叫xxx,来自江西xx,入职于xxxx年x月。现担任服装仓x区组长,负责并管理x区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动,表示感谢和支持,让我们有个锻炼的机会,展示的平台,不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工,今天给大家谈谈我的几点看法。

一、工作精神和责任心要端正:我们作为公司的一名成员,必须具备吃苦耐劳的工作精神,以公司的利益为中心,端正工作心态,不为失败找理由,要视结果为导向。不能存在过分的攀比心理,每天积极主动完成自己的本职工作,对上下区域工作流转之间的摩擦做到相互包容。对工作勇于付出,敢于拼搏,要有长远的奋斗思想,不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目标要明确:有志者,事竟成。有长远志向的人必定走向成功之路,因为功夫不负有心人。我们在工作和学习中也是一样,选择不对,努力白费,要明确自己的奋斗目标,学会给自己制定目标,有追求梦想的愿望,化压力为动力,一步一个脚印,踏踏实实的面对。即使在行动过程中有些劳累、坎坷。也会为自己的战果,努力得来的回报,感到欣慰,何乐而不为呢?

三、自我学习能力和对工作的适应能力要强:活到老学道老,人的一生本来就是一个不断学习的过程,要懂得学习并改进前人的方法和

经验。做到择其善者而从之,其不善者而改之。总结一套属于自己适合于自己的捷径,避免走过多的弯路,还要学会对工作环境的适应。俗话说:适者生存。今天给大家讲讲我的亲身经历。大伙都知道我在接手管理C区之前,曾经也负责担任过E区鞋类和F区首饰类组长。虽然说C区可能会压力大些,因为C区属于服装类有A、B、C、D四个区域。同样的货位和组员人数竟争比较强烈。然而E区和F区相对比较单一,没有很大的可比性,但是人都有一份上进心,不甘落后的心态。正因为如此我在接手C区时,要求自己花最短的时间熟悉和适应新的区域环境。总结规律,并整理标识大批量货物,培训好手下的新员工,提高工作效率。

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篇五 :优秀员工自我评价

在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识,经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。

在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。

当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,以此掩盖来心中的自责。

在未来的工作中,我将以充沛的精力,继续以踏实肯干的工作态度来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,积累更多的工作经验,本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。

公文

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篇六 :新员工自我介绍

我叫****,男,****年**月出生,中共党员,20xx年***月毕业于******大学****学院****专业,任班长,中共党员,在校期间获荣誉证书20余张。****年**月**日开始就职于*****公司。

回望20xx,我顺利地从母校毕业,抛掉了头上所有的光环,开始了职业生涯的新征程;回望20xx,我很幸运地在金达所找到了自己喜欢的工作,并通过不断努力取得了稳定的工作业绩;回望20xx,我亲历了工作中的艰难险阻,学会了在激流中勇进,逆风中飞扬;回望20xx,我也饱尝了生活的酸甜苦辣,学会了在苦难中风雨兼程,自强不息。展望20xx,我要不断总结工作的经验,吸取失败的教训;展望20xx,我要总结工作中的缺点和不足,不断完善和提高自己的工作能力;展望20xx,我要针对工作中的难点和缺陷,制定工作计划,争取在实际工作中探索出新的解决方案,争取更好的工作成绩。 20xx年x月,即将大学毕业的我,和所有大学毕业生一样,怀着迷茫彷徨的复杂心情加入应聘大军当中。一次偶然的机会,在辽宁省大学生就业指导中心的招聘会上,在茫茫人海中,我寻寻觅觅,希望遇到位好东家来展示自己的才华。就在我万分焦虑的时候,蓦然回首,我发现了赫然醒目的金达标志,还记得当时马总向我介绍金达相关情况时的音容笑貌,更记得那深深吸引我的金达的企业文化,很荣幸,金达也选择了我。最后,我顺利地走上了工作岗位,开始了为期三个月的工作试用期。初入金达,公司领导在生活上对我的照顾,令我受宠若惊,我那时便下定决心,定要好好表现,努力工作,正当先进。

本以为只要在工作当中勤勤恳恳,按部就班就能干出业绩,想不到这只是万里长征的开始。在实际工作当中我遇到了各种各样的问题和意想不到的难题,这使我深深意识到什么叫书到用时方很少,纸上谈兵解决不了实际工作的问题。为此,我坚持学习钻研科技资料,坚持不懂就及时向王总和同事们虚心请教,坚持不断总结工作中的得失、经验教训,坚持笨鸟先飞、勤能补拙的工作态度,不断改进工作方式方法,激励自己突破专业瓶颈。我很庆幸,可以在这个和谐的技术团队中工作,可以受到领导们深切的关怀,可以得到一个展现自我的平台。

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篇七 :优秀新员工入职自我介绍范文

优秀新员工入职自我介绍范文

新员工入职自我介绍

各位领导、各位同事:

大家上午好!

我叫**,我是浙江杭州人,大家都知道杭州西湖吧,什么时候去玩,我当你们导游,包你们玩得尽兴。

我来到博思达已经一个星期了,这一周我们几个新员工都在学习公司的企业文化,以及培训业务能力。非常感谢公司给我这个平台,给我学习、锻炼的机会!我一定好好努力。就像企业文化中所说的:自强不息,坚持到底!作为一名新员工,虽然我之前也有过一些业务经验,但是来到这个新环境,还有很多地方需要学习,到时候还请各位同事不吝赐教。

我知道博思达是个人才济济的公司,单就这一周来的培训来说,我就学到很多从来没有学到的东西。如今信息技术飞速发展,要想不被淘汰,学习是关键,多学点知识技能充实自己,才有竞争力。作为新员工,我一定会主动向给位前辈学习,希望能够得到大家的帮助。当然我也会努力完成领导交代的任务!

一个人强不是强,大家强才是真的强!我相信在我们的共同努力下一定会把博思达经营得越来越好!

谢谢大家!

新员工入职自我介绍

大家好!

我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。优秀新员工入职自我介绍范文优秀新员工入职自我介绍范文。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!

在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适

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篇八 :优秀员工自我鉴定

《优秀员工自我鉴定20xx年x月x日》

《优秀员工自我鉴定》简介:200x年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出

《优秀员工自我鉴定》正文开始>>

200x年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:

一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.

技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。

二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。

三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。

总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。 ---------

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