附件1

项目名称： 单位名称（公章）： 单位法人代码： 项目执行期：自年月日至年月日项目负责人： 联系方式： 编写日期：年月日

鹤壁市科学技术局

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填 表 说 明

1、根据科技计划管理办法规定，对国家、省、市科技计划项目应进行年度总结，项目承担单位必须填报《科技计划项目执行情况总结报告》。

2、“科技计划项目执行情况总结报告”经县区科技局签署意见后与说明项目进展情况的其它材料（一式三份）一并报送市科技局计划与条财科。

3、项目承担单位应提供同项目进展有关的照片和文字材料。

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科技计划项目执行情况总结表

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教育系统反复倡廉“制度执行情况整改活动”

总 结

为切实提高反腐倡廉制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，进一步抓好全市反腐倡廉制度执行情况督查整改活动，按照武当山特区纪委《关于转发十堰市纪委《关于在全市开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”工作方案》的通知》要求，我局在特区纪委的指导下，认真对照十七大以来有关选人用人、公务用车、政府采购、工程招标、行政服务中心建设、“三公开”、集中支付、津贴发放、公款出国（境）考察和资金管理等十个方面的法规、制度的执行情况进行了一次全面清理、检查。现将自查情况总结如下：

一、明确活动的指导思想和工作目标

本次活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和

科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、省纪委九届六次和市纪委三届七次会议精神，紧紧围绕选人用人、公务用车等十大方面开展自查整改，以使最终形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最低限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、规范化和科学化水平。

二、工作注重实效，不走过场

特区教育局担负着特区教育事业的各项领导、指导工

作，但《方案》涉及到的十大方面的法规制度中，有些执行主体还不是教育局，我们仅就与局机关、各学校密切相关的内容展开了自查。

（一）选人用人方面：

一是严格执行政策规定，认真做好人事调配。为搞好人事调配工作，我局对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工作和计划编报工作。做到合理调配。二是稳步推进学校内部管理体制改革。继续推行校长负责制，教职工聘任制。教育局不干涉具体细节，只重视对所聘人员的监督和考评。

（二）教育经费集中支付方面：

一是特区教育局成立教育经费集中支付中心,特区财政

每年按预算把教育经费拨付给教育集中支付中心。中心只负责对下拨经费额度管理和监督。这些经费由特区财政实行“集中管理、统一开户、分户核算”。二是自实行义务教育阶段教师绩效工资制度以来，全区教育系统取消了一切津贴，教育局严格把关，随时对学校资金支出情况进行跟踪，让每一分教育经费都接受专门机构的监督,使教育经费的支出真正成为“阳光支出”。

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宣城市之源学校20xx学年度

制度执行情况总结报告

为了进一步提升我校的管理水平，加强制度建设，强化制度落实，不断提高制度的执行力，按照董事会的有关要求，校长室对20xx学年执行各项制度的情况进行了一次专项检查，现将检查情况总结如下：

（一）执行民主集中制方面。

为了更好地执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，我校领导班子进行了分工，并将分工情况在全校教师大会上通报。学校制定了《宣城市之源学校会议制度》等，遇到重大决策、重要干部任免、重要项目安排等重要问题均由集体讨论决定；领导班子带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作；另外，校长室决定：自20xx年起，每年召开一次民主生活会，会前通过发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛收集党员、群众的意见和建议，校长室汇总后反馈给董事会。会上，各位行政要对一年来的工作进行总结，开展批评和自我批评，并针对征集的意见，根据各自的分管领域进行解答，并针对不足的地方进行整改。

（二）执行重要情况通报和报告制度方面。

学校每大周周日要召开一次全体教师例会，要求全体教师参加。学校的重要会议、文件精神，学校的重要情况，董事会作出的决议、决定在教师例会上向全体老师传达通报；对于学校事关全局和学校稳定的重要情况，如学生突发事件等，能及时向学校有关部门报告或请示；党员领导干部在党支部组织生活会上向党组织如实报告个人有关事项和自觉接受监督。

（三）执行信息公开制度方面。

由学校办公室全面负责文件管理工作，已建立文件接收、登记、批示、传阅等一系列制度和流程，并严格执行；涉及师生员工切身利益的政策、文件出台后，及时通过全校教师大会等方式进行公开通报，并在学校公告栏进行张贴、公布；发展党员、评优评奖等，经行政会议讨论决定，会后将结果及时进行公示。

（四）执行干部人事管理有关制度方面。

我校教师要求坐班，请假情况由学校教导处负责统计，严格请销假制度，纳每月教师考核；享受通讯补贴的人员大部分能保持手机等24小时开机，手机号码等变更能及时报备；按照学校有关规定严格执行按时上下班制度和值班制度，值班表及时上交，并在各办公室张贴、公布。

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一、项目名称

《虾夷扇贝养殖技术示范及推广应用》

二、项目组织实施情况

根据科技富民强县专项行动计划实施方案所确立的总体目标，到20xx年来，全县新增底播增殖面积40万亩，新增浮筏养殖规模8万台，新增增养殖业户1500多户，增养殖品种10余个，鱼类海上网箱养殖也得到长足发展，鱼类养殖品种达4种，养殖规模5000多箱。其浮筏养殖产品产量年可实现8万吨，销售收入可达6.5亿元，利润2.5亿元；底播增养殖产品产量可达5万吨，销售收入可达5.1亿元，利润3亿元。

在项目的组织实施过程中，针对大量的增养殖产品销售价格不稳定和价格被流通领域所控制，广大增养殖业户微利生产的现状，我们适度调整了实施方案，把水产品加工业纳入了整个行动计划之中，通过发展水产品加工业，直接带动海水增养殖的稳步健康发展，全县水产品加工企业36家，年加工能力4万余吨，推广“五合一”生产经营模式，带动增养殖业户增产增收，规避增养殖业风险，同时达到双赢的目的。在众多加工企业中，我们重点在全县5个乡镇中扶持5个科技龙头企业鼓励他们自主创新，研发新产品，通过科技创新，增强企业在市场竞争的能力。

三、农民增收及县财政增收情况，特色产业发展、科技培训、人才总结及科技成果（包括鉴定成果、专利、标准、新产品、奖励等）情况，科技服务能力提升情况，其它效益情况。

到20xx年底县财政收入15301万元，比20xx年9083万元增长68.5％；

全县渔农民人均收入20xx年达到19元，比20xx年的人均12479元增长了28.4％，超过富民强县专项行动计划指标。两年间共研发新产品10余个，增养殖新品种5个，申报各类专利7项，研究制定产品地方标准8个。在实施专项行动计划项目中我们着重开展如下工作:

一是确立长海县海域养殖容量与增养殖潜力调查研究项目。该项目由国家海洋环境保护研究所、中科院青岛海洋研究所、辽宁师范大学海洋生命科学院、辽宁省海洋水产科学研究院、大连水产学院的专家组成课题组，于20xx年x月开始进入实际性的调查研究工作，参与的专家、学者研究人员近50人，县财政连续两年已投入资金300多万元。

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管理系20xx年教师队伍管理制度执行情况总结

专业建设的决定因素在于有一支高素质、高水平的教师队伍。自从管理系成立以来，在教学建设中一直把师资队伍建设放在首要地位。为了从整体上提高教师队伍的水平，管理系采取了引进来、送出去、定岗位、定职责以及在职培训等有效措施，使得教师队伍发生了显著的变化。另外还制定了管理系师资队伍建设规划和其他相关规定。在过去的一年中，管理系按照师资队伍规划的相关规定，主要从以下几方面进行了师资队伍的建设。

一、加强教师的职业道德教育。

本年度以学习贯彻落实社会主义荣辱观为契机，我部门制定了师德教育实施方案，要求教师学习教师职业道德要求，师德规范等方面的知识，同时学习高校《高校教育法》，《教师法》等法律法规，撰写学习心得体会，使教师受到了教育。

二、 制定了教师教学行为规范

本学年我部门制定了教师教学行为规范对教师的教学行为予以规范，细化教师的工作职责，要求教师切实履行。

三、 进修与科研方面

鼓励教师参加提升学历的进修，提升学历层次，选派2名教师参加了专业课程的培训。并要求教师积极参加科研活动，每学年至少撰写科研论文一篇。20xx年管理系有2名教师在省级刊物上发表了论文。

四、 加大对年轻教师的培养力度

根据教师队伍建设规划。根据课程设置、教师工作量及课程课时量，核定教师人数，注重教师的师德培养，特别是青年教师师德培养，充分发挥老教师的传帮带作用。鼓励青年教师积极向老教师学习，互相交流经验，提高教学水平和质量

管理系

20xx年x月

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市人民医院

20xx年“危急值”报告制度执行情况总结

为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全 ，确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序与步骤，确保患者安全， 我院遵照执行卫生部颁布的相关临床核心制度即临床检验危急值报告制度，结合医院实际情况，制定了《市人民医院危急值报告制度》，加强了“危急值报告制度与流程”监督与改进。现将我院相关工作开展的情况进行总结：

一、危急值制度的管理

医院领导高度重视危急值报告管理工作，多次修订完善了我院危急值报告制度。

二、危急值制度与流程的培训、学习

由医务部牵头组织，开展了临床、检验、检查科室危急值报告管理工作的培训学习及考试，临床医师、护士及检验、检查科室人员得到相关的培训学习，医务部定期深入到检验、检查科室、临床科室检查临床检验危急值报告制度的落实执行情况，发现问题及时反馈到相关科室进行了有效整改。

三、危急值制度督查与持续改进

通过近一年的反复检查及整改工作，取得了以下成效：

1、临床医务人员接获危急值后登记规范，无缺项漏项，处理及记录及时，各科室严格按照危急值报告制度进行交班，病程记录无漏记。

2、检验、检查科室规范操作常规，提高了检验报告正确率，无漏报，结合本院实际情况制定了危急值界限，并向临床提供准确的诊断信息。

3、 临床科室医护人员及检验检查科室人员对危急值报告制度与流程的知晓率逐月上升，目前已达100%（见图）

医务部8-12月危急值知晓率督查情况汇总

4、在检查中，发现检验、检查科室危急值登记本设计不合理，及时重新设计了登记本并下发使用。

5、在门诊、急诊的危急值报告制度的执行中发现有“危急值”报告后找不到病人和“危急值”检查单被误领等情况，经医院研

究后及时制定并下发了《市人民医院关于门、急诊危急值报告制度的补充规定》，进一步完善了危急值报告制度，保障了医疗安全。

6、各科室由科主任牵头，有专人负责危急值报告制度的自查与监督工作，并有每月检查及分析记录，科室已形成长效机制，危急值报告工作已进入常态化。

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桐乡市科技计划项目

农业物联网下的农场智能节水灌溉系统研究与示范

项目执行情况总结报告

嘉兴市禹科农业设施工程有限公司于20xx年x月申报了《农业物

联网下的农场智能节水灌溉系统研究与示范》，由桐乡市科技局批准立项，经过近一年精心实施，项目已全面完成预期目标。现对项目做总结情况如下。

一、项目基本情况

本项目针对农户在种植过程中使用人工漫灌、渠灌导致费工、费

水造成生产成本上升的问题，通过硬件设施的改造，配上相应的控制设备及软件对作物生态环境实施远程网络查询和控制，实时察看每个测试区域的各种土壤、环境和光照等生态信息数据；通过计算机软硬件及网络，实现自动化管理、自动化控制和网上展示，以达到农业生态信息数据实时采集、传输和精确的肥、水、药等数字化使用管理的目的。

本项目通过一年多时间的建设，目前各项经济和社会指标运行良

好，基本完成项目原定的各项目标任务。通过设计、安装农业生态信息自动化采集系统、灌溉自动控制系统、计算机软硬件配臵及具备远程控制及网络共享、电磁阀控制线路系统、节水与自动灌溉系统流程等进行科学的管理，从而达到了精准控制作物需水量，减少人力投入的目的。

二、项目指标完成情况

2.1经济效益完成情况

至20xx年x月，项目共布臵农业物联网应用作物栽培精准控制

系统设备 亩，其中龙翔街道元丰村 亩，洲泉镇马鸣村 亩。通过项目的实施，大大节约了管理成本。Xxx亩试验基地聘用管理和技术人员共3人，全年共支付工资 万元。项目实施前种植基地共

需要x名工作人员，每年支付人工工资 万元，每年可节约管理成本 元。

由于信息反馈及时，管理自动化程度高，管理科学、措施得当，

水肥灌溉适合，植保防治迅速及时，试验基地种植的西甜瓜平均亩产xxx公斤，较之前提高产量xxx%，且品质能得到有效提升，按今年市场平均售价2.5元/公斤计算，xxx亩试验基地共增收 元。

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