中医医院
20xx-20xx年医师定期考核工作总结
为了进一步加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,确保医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核实施办法》和庆阳市卫生局医师定期考核等有关文件精神。我院于20xx年x月x日至6月x日开展了20xx-20xx年度医师定期考核工作,现将工作情况总结如下:
一、考核情况
我院在20xx年x月x日至6月x日对全院的执业医师(执业助理医师)进行了全面考核,共考核31人,其中简易程序23人、一般程序8人。(详细见下表):
医师考核两年为一个周期,本轮周期考核时间为20xx年至20xx年,考核的内容主要为工作成绩和职业道德的评定,以及业务水平测试。今年全部采用网络填写,认真输入信息资料。我院该次考核共有31名医师参加考核(临床19人,中医11人,公共卫生1人),工作成绩和职业道德评定全部合格,试题由我院医师定期考核工作委员会出题,参加理论考试有31人,理论闭卷考试于6月x日下午进行,
考核内容为卫生相关法律法规和专业基础有关知识,考核成绩全部合格。
二、健全组织,加强领导
医师定期考核工作是提高医师整体素质,保证医疗质量和医疗安全
的重要措施。今年我院为切实做好此项工作,成立了以院长董治君为组长,副院长李浩生为副组长,各职能部门、各临床科室主任等相关专家为成员的环县中医医院医师定期考核工作委员会,下设办公室于医务科,办公室主任由医务科副科李浩生兼任。
三、统一部署,精心组织
(一)统一认识,迅速落实。为确保医师定期考核工作公平、公正、公开、有序的启动,5月x日,召开了医师定期考核专题会议,会议学习了《医师定期考核管理办法》等相关文件,并就考核方案、考核时间安排等进行了认真讨论,医务科迅速落实任务。
(二)保障信息收集。5月中旬我院举办了医师定期考核信息管理
系统视频演示培训班,并全院医务人员人参加培训。通过集中培训指导,利用3天时间完成了全院医师信息录入工作,保障了医师定期考核工作规范、有序的开展。
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