八连 田晓玉

“我们要做到三个不怕：不怕苦、不怕累、不怕困难，要耐得住寂寞……”7月x日，我有幸参加了二十二团卫生中心会议室里召开的二十二团大学生座谈会，团长索伟语重心长的讲话打动了在场的每名大学生的心。

在经过岗前技能培训和一段时间的工作锻炼后，每位大学生在各方面都有较大的提高。成长与转型是一个过程，但在工作和学习中，我们要做到“四有”：一是要有工作责任心。参加工作，就意味着我们的肩上又多了一种责任，那就是工作的责任，在成长进步中坚信事业发展信心的同时，要注意培养正确的职业道德素养，要保持崇高的思想精神境界，认真学习和严格遵守职业道德规范，对待工作要有强烈的事业心和责任感，始终保持良好的工作心态和职业操守；二是要有娴熟的专业技能。要善于把理论和实践工作相结合，在实际工作中不断锤炼和提高工作技能，提高综合业务素质；三是要有强烈的竞争意识 。大学生都怀着远大的理想和抱负，充满着朝气和力量，在工作中要继续发扬敢闯、敢拼的进取精神，力争在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩；四是要有乐于吃苦的奉献精神。从比较基础性的工作做起，这是个人成长和积累工作经验的必经阶段，学会在艰苦的工作中锤炼自己，在实践中把握机遇和迎接挑战。

我觉得从事一个工作时，我们要学会先要明确自己的位置。作为一名刚毕业的大学生，我现在还不能叫做开始工作，只能是开始学

习，因为我没有工作经验，就像一张白纸，还要很多学习的地方。现在我要对自己一个客观的认识，明确自己的优缺点，知道自己的强势，弱势，我要如何发挥自己的优势，规避自己的弱势。要知道自己到一个单位班的目的，价值观。我觉得我现在最需要做的事情是不停地学习，充实自己。

为一名新人，我认为我们应该首先树立好工作态度，态度决定一切。我们要用心把事情做好。做到“用心”两个字真的不容易，我认为只有先专心才能做到用心，我们要专心听每一为领导的讲话，才能找出其中的重点，专心是学习的过程，而用心是消化知识和做事的过程。

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河南邮政信息

第24期

河南省邮政局办公室 签发人: 丁志强

省局杨海福局长出席郑州局大学生迎新春座谈会

对大学生员工亲切慰问并提出希望和要求

2月x日下午，郑州局组织全局19xx年—20xx年入局的140多名全日制本科以上大学生，召开迎新春座谈会。省局杨海福局长、张力扬副局长亲临会议现场对大学生员工致以新春的慰问，认真听取了大学生们的工作、学习情况以及对企业生产经营和未来发展的意见、建议，并分别提出希望和要求。郑州局领导班子全体成员及各县局局长参加了座谈会。

座谈会上，大学生们在轻松、愉快的气氛中踊跃发言，畅谈自身的感受和体会，抒发对邮政企业的拳拳赤诚之心和对企业发展壮大的关切之情。20xx年毕业进局、目前已是信息中心副主任的申瑞华，结合自己近年来的成长，谈到是河南邮政竞聘上岗的用人机制，为一大批想干事、能干事的人脱颖而出搭建了平台。企业信息技术更是发生着日新月异的变化，这让从事信息技术工作的自己充满自豪。土木专业毕业、目前在计划财务部从事固定资产管理的鲁志强，结合自己在工作中的感受，谈到不管学的是什么专业，只要融入企业，找准结合

点，就能在企业有作为、有前途。目前在客户服务部从事营销工作的王雪，结合自己开发业务的实际，谈到邮政业务在服务经济社会发展中发挥了积极作用，受到了各行各业的广泛好评，而随着邮政业务在社会上知名度的不断提高，将大有发展空间。毕业于河南农业大学的王琼，满怀深情地说，邮政企业充满活力、充满希望，自己非常幸运能加入这个行业。大学生们还结合自己的工作经历和实际，纷纷对企业经营管理、发展、技术等工作提出意见和建议。整个座谈会持续了3个多小时，现场交流互动气氛热烈，各位大学生员工真诚朴实、深刻而又诙谐的发言、创新的思路，加之领导们的现场解答和精彩点评，不时激起阵阵掌声与欢笑。

座谈会上，省局张力扬副局长也结合自己大学毕业后多年的工作经历和切身感受，与大学生们进行了交流。张局长强调，河南邮政是一个重视人才、爱惜人才的企业，并通过事业留人、待遇留人、感情留人等多方面的政策和举措，为各类人才的成长搭建了广阔的舞台，他希望大学生们树立热爱企业的心态和奉献企业的决心，从了解局荣局史开始，尽快融入河南邮政，在企业发展的大舞台上施展才能、加快成才。张局长指出，要想把学历真正变为真才实干，一要联系实际，把自己的专业知识和邮政工作实际有机结合起来，在实际工作中积累经验；二要敢于吃苦锤炼，勇于接受挑战，在实干中增长才干；三要保持旺盛的求知欲，认真学习，善于学习，特别是要多学习营销知识，要在营销的实践中锻炼成才，尽快成为企业的营销能手、营销专家。

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通过本次大学座谈会，我说出了一些自己的想法，也听到了其他同事的想法，以及领导的期盼和建议，让我体会颇深，思想水平有了质的提高。

首先，在沟通方面。企业上下层之间的沟通，在沟通中发现问题、审视问题、解决问题，而最好的沟通方式莫过于面对面的交流，座谈会上各位同时准备好的材料、问题一一例举出来，由于事前充分地准备，提出的观点均深刻反映出基层工作中存在的种种及待解决的问题，提出的观点更具有深入性、可行性、广泛性。

上层领导通过有效倾听，给予详细地回应，使员工在心理上能够深深感受到自己在企业中的存在感、归属感，有利于更大程度上地鼓舞员工地积极性及在工作上发挥创造性。

其次，企业的长足发展方面。企业的发展离不开每一个员工的不断努力，上下团结一心，共谋发展，才能为之计深远。企业作为一个由个体组成的组织，其兴衰荣辱不仅关系到这个企业的未来，也关系到每一位员工的未来。作为员工的企业，应该充分考虑并且平衡员工的利益；同样作为企业的员工，何为忠诚度，在企业发展遇到瓶颈时，对企业不离不弃，共度难关，这是其中之一。

发现问题，一定要寻根究底，解决问题，勿因恶小而为之，勿以善小而不为。上级下发的文件，一定要落实到实处，千万不能敷衍了事，人人心中常记“企业是我家”，处处为企业的长足发展着想，这个企业才能内部实现稳定，内部不稳，人心惶惶，不利于实现企业的

短接，不利于措施的贯彻实施，不利于树立企业的正确形象。

最后，在执行方面。中国是一个人情的社会，措施、制度的制定必须切合实际，再完美的制度措施，关键在于执行。问题的解决方案在于最终地执行。一切不利于企业事态发展的因素要及时排除，这就关系到整改措施的力度，力度不够强硬，姿态不够明朗，措施就会层层受阻，最终无法执行。

作为刚刚毕业的大学生，心态放稳是快速投入工作，转变角色的关键。看到许多学姐、学长们经过几年的努力锻炼，已经发展成为中层领导，这些正是我们这些刚刚毕业大学生值得学习的好榜样好例子；另一方面也反映集团公司重视人才，致力于发展人才，这给予我们这些刚刚走出校园，参加工作不久的大学生以极大的动力。

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学习大学生座谈会感想

学习完大学生座谈会的资料，感觉这些大学生提出的问题，有的虽然简单，但基于现实，说明了大学生们的踏踏实实立足于基层的端正态度和发现细节问题的能力。有的涉及到公司市场重点方面，也说明了学生们有着大局意识，能从公司政策和战略方向考虑问题，积极思考。不管成熟与否，都启发着我们这些老员工，要在思想上要紧跟公司思路，也要用大的思维，处理细节问题的心态来管理，处理车间事务。

现在分公司也有几名大学生，每个人都有各自的个性和特点。作为他们的领导，因地制宜、知人善用是发挥他们最大价值的前提。针对他们每个人的特点和能力，安排到不同的岗位中，在实际工作中锻炼他们的能力，以便他们得以快速的成长。

在工作中，越是要求严格，便越是对他们的关爱，能加快对他们的培养。这些学生初来企业，学校和社会的反差往往让他们在劳动纪律方面有所涣散、团队合作方面有所匮乏、在实际工作中难免有眼高手低的现象。基于过渡期容易出现的这些问题，我们培养他们从小事做起，先做容易的事情，并持之以恒的去做。这样就能培养出他们脚踏实地、实事求是的工作态度。在公司内部学习企业精神、开班会、周会等管理学习活动时，让他们积极参加，提出自己的意见和建议，这样公司理念、精神会慢慢渗透到这些茁壮成长的新生代员工中，以后长成参天大树时，便能源源不断的带给公司新的力量。在企业管理中，我们也要起到传帮带的作用，让新大学生积极参与到管理中来，在实践中学习，改正、成长。

在生活上，经常和学生沟通，实际解决他们的问题，能让他们感受到家的温暖。公司也强调用感情留人，加深和新生代的感情，在生活上、学习上关爱和照顾他们，他们会产生归属感，以厂为家，日后便会有主人翁精神。

大学生思路活跃，看待、分析问题都有自己的思路，性格不同，做事方式也不一样。在一些方面，我们的固定思路受到冲击，而事情结束后，他们的一些思路也很值得我们学习。大学生理论知识多，且理论之间也有解决问题的方式。这些知识和新思路是我们老员工要认真学习的。学习了他们身上的优点，在实际中再经常反省自己的工作结果和思路，我们自己的管理能力也会有一个新的提高。

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大学生党员是大学生群体中思想觉悟和政治修养较高的优秀学生，应该从学生成绩、工作能力、思想觉悟以及是否具备全心全意为人民服务等多方面进行把握。只有具备较高综合素质的学生才是符合党员标准的大学生。

加强理念信念。树立正确的世界观、人生观和价值观，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。坚定在中国共 产 党领导下走中国特色社会主义道路，实现中华民族大复兴的共同理想和坚定信念。

一 尽力做好各项组织工作

积极组织，充分调动团支部团员学习生活的积极性，配合完成团委的各项工作，作到学期有计划，学末有总结，团活有特色。

同时为了帮助同学学习，开展学习心得讨论会，及时反映同学对老师的建议，加强同学和老师之间的交流。

在生活上，为了丰富同学们的大学生活，我们组织了多次生活座谈会，室外运动，郊游等各种活动，不仅丰富了同学们的课余文化生活，还促进了同学之间的沟通交流。

二 配合其他班委组织参加活动

怀特海先生这样说道：在中学里，学生伏案学习。在大学里，他应该站起来四面观望，作为一名大学生，在尽心学习之外，参加学院活动，加入社团组织等各种性质的社会工作也同样不容忽视。

各种各样的活动，我们正在参与，也正在一点一滴的进步，我们会更努力，把自己的实力提高到一个新的层次。

三 配合团支委组织团活

活动是交流的平台，通过活动我们张扬活力拉近距离，通过活动我们诠释青春磨合默契，通过活动我们应用所学探求新知，在过去的一年中，我们组织了多次特色有意义的团活。

预备党员们表示,加入党组织以来,他们深感自己身上的责任,时刻牢记党员身份,努力同学们的表率。从预备党员的汇报来看,12名预备党员在思想、学习、工作等方面均取得了突出成绩,发挥了模范作用：(1)预备党员们积极参加支部和班级组织的政治学习,特别注重党的十七大精神的学习,部分预备党员参加学院学习十七大优秀心得体会评选,并获得较好成绩。(2)在学习上毫不放松,多名预备党员再次获得了奖学金,近期我系评定的2位获得国家奖学金的同学均是预备党员;有的预备党员在学习之余还积极参加学历进修,参加自学考试,力争在大专毕业时也可以拿到本科文凭;同时他们还积极参加各种技能考证,提高专业实

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座谈会心得

今天的座谈会上大家就“当代大学生为什么入党”进行了思想上的交流，都明确了自己为什么入党。每个人都有不同的看法，有的人是为了实现自己的个人价值和社会价值，想努力做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，敢于奉献，甘于奉献，并且在党的领导下，青年知识分子可以更好的发挥自己的所长，增强自我道德修养，入党也是思想觉悟的体现。有的同学觉得人就应该有追求，有信仰，党就是一种信仰，一种政治信仰，入党是一种责任承担的表现，为了回报国家的栽培，我们需要入党，从而起到带头的作用，共 产 党之所以有这么顽强的生命力总是有原因的，我们应该像积极的组织靠拢。而我自己之所以想入党，是因为为了遇见更好的自己。因为只有比较优秀的人才会被吸收到党组织这个集体内，所以要想入党首先我要让自己变得更优秀，这样才有机会加入党组织，这也算是鞭策自己不断前行的一个动力吧，在向更先进的集体靠拢的过程中，会让自己学习到党组织及其成员的优秀品质，行为得到规范，保持积极向上的进取心，另外成功加入到党组织也可以看成自己努力的目标或是成果吧。入党之后会有更多为社会服务的机会，这也会给我更多锻炼自己的机会，促使自我的成长与完善。其次，是优秀党员的示范作用和强大的感召力。身边很多优秀的同学都是党员，在他们身上我看到对生活充满正能量，他们善良，诚恳，有责任心；他们对学习认真努力，思想独立，才华横溢，心态平和。被他们的魅力所吸引，所以想向他们学习。另外一些先进党员事迹，真的是可敬可叹，例如优秀党员郭明义，在他眼里，总是能找到比他更困难而且需要帮助的人，而且数十年如一日的无私奉献，这并不是普通人和一般党员能够做到的，他是我的榜样。最后，作为即将成为国家中流砥柱的新生代成员之一，要有大局观念，应该有责任与担当为社会变得更美好奉献自己的一份力量。要积极加入先进的群体，让先进的集体不断壮大，从而更好的造福于社会。

座谈会上，夏老师告诉我们，思考入党的问题不仅仅是我们每一个大学生应该思考的问题，也是每一个党员和每一个想要入党的人时时刻刻不断要思考的问题。我们生活一帆风顺的时候要思考这个问题，我们遇到困难的时候也要思考这个问题，我们生活在社会中，也会在现实生活中不断思考，每个人都有自己的想法，而这些想法也会随着时间发生变化的，我们入党的初衷是否会被现实改变，当我们遇见党内出现的问题的时候，比如说腐败，入党的初衷又是否会被颠覆，我们到底为什么入党，为什么要入党，这个问题会伴随我们终生，需要我们不停的思考。

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大学生座谈交流会谈个人几点意见

时间不知不觉中过得真快，从去年6月毕业入职本钢到现在一晃已经半年多了。这半年多的时间里，付出了不少精力，挥洒了不少汗水，也有过颇多的辛酸和不易，但是收获也是很多的。最开始不适应这里的气候，一冷一热特别容易感冒生病，其次就是饮食和家乡差异特别大，最后就是远离父母和朋友有时候觉得特别孤单。然而这些自己都是可以慢慢克服的，经过半年多的努力，现在我已经能够慢慢融入这边的生活，逐步能够胜任现在的工作。

借此交流会的机会，衷心感谢关心和帮助我们大学生的各位领导和同事朋友，仅就个人生活和工作方面简单谈两点个人意见，不妥之处还望各位领导海涵：

1. 现在借宿在选矿厂宿舍，生活方面诸多不便，平时的工作生活基本就两点一线，人际交往方面有所欠缺，下班后也没有合适的休闲健身和运动场所，周末休息时间反而更无聊。

2. 毕业来厂参加工作半年多，发现和青年群体相关的活动组织得少，希望厂领导酌情考虑，适当多组织一些青年团体友谊活动，增进交流，加强沟通。

最后，因为我也刚刚调动工作的关系，我简单表个态，今

后的工作中我一定多努力多学习，认真负责，放下姿态，平时的工作中也多与岗位工人师傅交流学习，让他们逐步忽略掉我大学生的身份，真正融入企业融入工作中，谢谢！

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