篇一 :职代会工会工作报告

·会议材料之四·

凝心聚力 服务中心

团结动员广大职工为***发展建功立业

——在***一届二次工会会员代表大会上的报告

各位代表、同志们:

现在,我代表***工会向大会报告,请予审议。

报告共分两个部分。

第一部分:20xx年工作回顾

20xx年,在公司党委、公司工会的正确领导下,在***行政的大力支持下,***工会按照公司工会“12345”的工作思路,以“抓班组强管理、带队伍促发展、保稳定促和谐”为工作目标,认真做好班组建设、员工培训、导师带徒、技术创新、民主管理、文化活动等重点工作,为***发展做出了积极贡献。

一、发挥工会组织优势,激励员工建功立业。

厂工会积极开展经济技术创新和合理化建议、导师带徒、劳动竞赛等活动,对***的产能提升发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。厂工会以电石生产为中心,根据安全生产实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了劳动竞赛、导师带徒等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。20xx年,***职工参与了电石车间35KV电容器顺利投运、炭材干燥窑除尘斗提改造、电石车间操车轨道改造、振动给料机软连接改造等技术改造项目,极大地掀起群众性经济技术创新热潮,增强了厂员工创新活力。 - 1 -

2、认真开展导师带徒等教育培训工作。积极倡导员工每天读书一小时,鼓励员工利用公司网络家园资源,自学专业技能知识。8月份,***先后签订了33对师徒,厂工会、团总支协同师傅制定培养计划,徒弟撰写学习笔记。同时,为扩大导师带徒学习效果,厂开办了导师大讲堂,利用每周二晚上一个小时时间集体授课,并取得一定的学习效果。在第一阶段导师带徒协议期满后,徒弟通过理论考试、岗位实操、班组评议来测评学习情况,并且电石车间师傅张海,徒弟张文聪,原料车间师傅卢喆,徒弟李智获得公司“名师高徒”荣誉称号。通过导师带徒、自学考试等方式开展培训,将教育培训工作与选拔技能人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与员工岗位定薪定级相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能及素质水平发挥了积极引导作用。

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篇二 :全新20xx年职代会行政工作报告

效益优先 科学管理

稳健经营 规模发展

各位代表、同志们:

现在,我向大会报告工作,请予审议,并请列席会议的代表提出意见和建议。

一、 20xx年工会回顾

20xx年在**公司的正确领导下,88分公司顺利完成了总部下达的效益指标。围绕“管理提升年”,突出转型升级,深化改革发展,全面提高发展质量、运营效率,公司全体员工迎难而上,勤勉工作,经受住了市场恶劣环境洗礼,各项工作取得了较好的成绩。

(一)20xx年经营指标的完成情况:

20xx年共实现销售总量88万吨,同比下降0.94%,只

完成年度计划的93.62%;完成报表利润88万元,同比上升86.15%,按总部还原考核口径完成了年度目标利润88万元。未发生等级以上事故,全年安全面100%。

(二)20xx年工作的主要成绩:

——创效能力明显提升。我们始终坚持价值创造导向,全年完成燃油销售收入 亿元;报表利润 万元,人均创利 万元/人,净利润 万元,吨油利润 元,

公司保持了自联营11年以来持续盈利的良好局面,各项考核指标名列88系统前茅;这说明我们在效能建设、成本控制、综合管理、规避风险、应变决策的能力明显增强,实现了资源效益的最大化。

——经营工作砥砺前行。全年销售总量未出现滑坡,我们守住了88万吨销售底线。燃料油销售稳健发展,年销量实现 万吨;同比 %,正成为新的经济增长点,润滑油实现销售 吨,同比 %;非油品业务也有了长足的进展,销售收入突破 万元,同比 %。以上成绩说明了我们终端市场的主动权仍然存在。这当然也与大家上下一心,风雨同舟是息息相关的;与完善内部定价机制,加大轻质销售力度是息息相关的;与加强客户管理维护,升级客户服务功能是息息相关的;与不断增强市场应变能力,搞活日常经营促销是息息相关的。

——品牌美誉度不断提升。品牌是制胜的法宝。尽管未能全面完成全年的销售任务,但我们在皖江成品油市场主导地位仍然不动摇,市场占有率仍然不降低,这主要得益于我们高美誉度这一无形资产。两艘长江上功能最齐全,形象最大气的90米油趸投产运行,如虎添翼,彻底改善了现场靠泊能力、仓储能力、供应保障能力。新办公楼低调入驻一年多来,管理的智能化、信息化、自动化、现代化全面提升。优质服务竞赛、创先争优等活动全面提升了企业形象工程。

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篇三 :集团公司职代会工会工作报告

集团公司职代会工会工作报告

20xx-12-22 21:51:21 来源: 评论:0 点击:0

服务企业发展保障员工权益

共同开创集团事业新局面

(9月)

尊敬的绍钢副主席、俊文书记,各位会员代表:

大家上午好!

现在,我代表长沙高新控股集团总公司工会委员会向大会作工作报告。报告分五个部分:

一、高举旗帜,牢记宗旨,依法开展工会工作

1月,总公司工会成立以来,高举中国特色社主义伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,牢记服务高新区大局,服从集团经营发展,保障员工合法权益的立会宗旨,以《工会法》为准绳,严格遵守《中华全国总工会章程》,在高新区总工会和集团党委的正确领导下,在促进工会自身建设、参与企业民主管理、服务集团事业进步、保障职工正当权益、构建和谐企业文化等方面做了大量工作,取得了较好的成绩。

二、加强组织建设,完善工会工作机制

以来,随着总公司多元化运作的进一步深入,麓谷实业公司、麓谷保障住房公司、高新区公共基础设施建设公司相继成立,总公司工会在区总工会和公司党组织的领导下,积极指导所辖子公司的工会组织建设,从体制上保障工会组织的覆盖面。到6月底,公建公司、保障房公司、麓谷园林公司、麓谷实业及其子麓谷大为公司成立了工会组织并展开了初见成效的工作,至此,集团9个成员单位已有6个单位成立了工会,会员人数达到196人,占集团员工总人数的81.66%。为了完善工会工作机制,总公司从3月起,开展了市级模范职工之家创建工作,着力规范会员登记、民主管理和民主监督机制、完善会员代表大会制度、健全职工维权工作机制,有力推动了总公司本部工会工作的规范化、科学化,对子公司工会组织建设、运作机制建设产生了深刻的影响。

三、参与民主管理,支持集团事业发展

集团的发展与改革一脉相承,同步推进,在改革过程中,工会组织始终与集团党委、集团理事会保持高度一致,态度鲜明地支持改革,坚决拥护党委决策,坚决执行集团工作部署,积极参与民主管理。在改革初期,部分员工对改革不完全理解,心存疑虑,工会积极宣传改革主张,踊跃担当沟通解惑的桥梁,大力支持集团管理体制调整和运作机制的战略性转变。在改革的关键时期,工会以“头脑风暴”的形式,召开集团骨干员工座谈会,探讨集团的发展方向、运作模式、中长期目标、核心竞争力等战略问题,力求把员工的思想统一到“集团化管理、专业化运作、多元化经营”的战略方向上来,帮助员工牢固树立“立足麓谷、面向市场、内外并举、多元经营”的发展思路上来,为公司决策机构建言献策。

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篇四 :集团公司职代会工会工作报告

集团公司职代会工会工作报告

集团公司职代会工会工作报告

服务企业发展保障员工权益

共同开创集团事业新局面

(9月)

尊敬的绍钢副主席、俊文书记,各位会员代表:

大家上午好!

现在,我代表长沙高新控股集团总公司工会委员会向大会作工作报告。报告分五个部分:

一、高举旗帜,牢记宗旨,依法开展工会工作

1月,总公司工会成立以来,高举中国特色社主义伟大旗帜,坚持以科学发展观为指导,牢记服务高新区大局,服从集团经营发展,保障员工合法权益的立会宗旨,以《工会法》为准绳,严格遵守《中华全国总工会章程》,在高新区总工会和集团党委的正确领导下,在促进工会自身建设、参与企业民主管理、服务集团事业进步、保障职工正当权益、构建和谐企业文化等方面做了大量工作,取得了较好的成绩。

二、加强组织建设,完善工会工作机制

以来,随着总公司多元化运作的进一步深入,麓谷实业公司、麓谷保障住房公司、高新区公共基础设施建设公司相继成立,总公司工会在区总工会和公司党组织的领导下,积极指导所辖子公司的工会组织建设,从体制上保障工会组织的覆盖面。到6月底,公建公司、保障房公司、麓谷园林公司、麓谷实业及其子麓谷大为公司成立了工会组织并展开了初见成效的工作,至此,集团9个成员单位已有6个单位成立了工会,会员人数达到196人,占集团员工总人数的81.66%。为了完善工会工作机制,总公司从3月起,开展了市级模范职工之家创建工作,着力规范会员登记、民主管理和民主监督机制、完善会员代表大会制度、健全职工维权工作机制,有力推动了总公司本部工会工作的规范化、科学化,对子公司工会组织建设、运作机制建设产生了深刻的影响。

三、参与民主管理,支持集团事业发展

集团的发展与改革一脉相承,同步推进,在改革过程中,工会组织始终与集团党委、集团理事会保持高度一致,态度鲜明地支持改革,坚决拥护党委决策,坚决执行集团工作部署,积极参与民主管理。在改革初期,部分员工对改革不完全理解,心存疑虑,工会积极宣传改革主张,踊跃担当沟通解惑的桥梁,大力支持集团管理体制调整和运作机制

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篇五 :职代会工会工作报告

****第一

届第三次职工(会员)代表大会

增强信心 攻坚克难 敢于面对 稳步发展

****工会工作报告

(20xx年4月)

各位领导、各位代表:

大家上午好!我受公司第一届工会委员会委托向大会作20xx年工会工作报告,请各位代表审议。

第一部分 二0一四年工作回顾

20xx年,公司工会以党的十八大、十八届三中、四中全会、工会十六大精神为指导,在局党委和局工会的正确领导下,在公司行政领导及各部门的大力支持下,紧紧围绕“务实创新提效益,推动企业可持续发展”的工作报告,在企业民主管理,职工队伍建设群众安全活动,加强工会自身建设等方面取得了一定的成绩。

一、 认真履行职工代表大会各项职能

组织召开了公司一届二次职代会,会议回顾总结了2013 年的主要工作,安排部署了20xx年各项工作。审议通过了《总经理工作报告》。会上,公司班子成员进行了述职,并 1

进行了民主评议;报告了公司业务招待费使用情况;报告了20xx年提案的落实情况和本次提案的情况;党总支书记与中层干部签订了党风廉政责任书;公司隆重表彰了20xx年度涌现出来的先进工作者( )人。

会前征集职工代表提案( )件,整理汇总后立案( )件,为此,领导班子召开了专题会议,逐项落实了提案办理责任主体,限定了办理期限,并将提案办理情况在下期厂务宣传栏予以公示。

二、 强化民主管理,构建“民主之家”

20xx年工会不断完善民主管理制度和渠道,注重增强职工参与的积极性和主动性,进一步发挥工会民主管理的职能和作用。企务公开工作得到了深入开展,公司人事变动、创先争优,各项政策、规划通过各种形式进行公示,确保职工参与,扩展沟通渠道,及时倾听职工反馈意见为公司上层决策提供参考,增强企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,加强了企业民主管理,密切了职工和企业的关系。

充分发挥职工的主观能动性,不仅在工作上促进步,更在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的“职工之家”。20xx年,加强对困难职工生活的了解,不仅给予他们经济上的支持,还随时掌握他们的困难和思想动态;关心职工身体健康,及时发放防暑降温物品,春节进行了慰问,年底还组织全公司职工进行了体检,使职工能够全身心的投入工作;凡公司职工住院生病,工会都组织 2

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篇六 :职工代表大会工会工作报告

职工代表大会工会工作报告

各位代表:

我受中心车间工会委员会委托,向大会报告去年以来的工会工作,请讨论审议。

20xx年以来,xx车间工会在上级工会和党支部的领导下,在中心行政的大力支持下,按照上级工会提出的目标任务和工作要求,坚持以经济建设为中心,以民主管理为手段,结合群众组织的特点,认真抓好民主管理、厂务公开和群众安全等工作,积极主动地完成了上级工会交给的及车间工会的各项工作,较好地发挥了群众工作的作用,推进了中心各项工作的发展。现将工会工作情况报告如下:

一、以学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神为主线,强化了职工的思想教育。今年以来,按照上级工会的要求,认真组织职工学习贯彻党的路线、方针和政策。结合实际积极开展形势任务教育和政治理论学习活动,认真组织职工学习上级工会的会议和指示精神,引导和支持职工学科学,学技术,学习文化知识;开展了提升职工业务技能、提高服务质量活动,利用工会活动日和宣传栏、黑板报向职工开展了创先争优、艰苦奋斗、职业道德、爱岗敬业教育,真正把广大职工思想和行动统一到“艰苦奋斗、过紧日子”上来。进行了集团公司责任文化落地学习教育和xx企业文化手册的宣传贯彻,职工的整体素质有了进一步的提高,广大职工的大局意识和岗位意识得到了进一步增强,推进了单位各项工作的顺利开展。

二、以服务单位中心工作为目标,积极开展民主管理活动。车间工会积极开展民主管理工作,把保障职工民主权利作为工会工作的主要任务,凡是涉及改革发展和职工群众切身利益的重大问题,我们都广泛地征求职工群众意见,按照民主程序制度维护职工群众合法权益,积极推行事务公开制度,完善事务公开机制,坚持了职工代表会议制度。涉及单位的重要工作和涉及职工利益的重大问题,我们都及时进行公开,主动接受职工群众的监督,例如单位进行的内部市场考核奖惩情况,我们坚持了每月在公开栏定时公开。加大了职工利益的维护力度,每次奖金分配都尽量考虑一线职工的利益,把差距控制在合理的职工接受的程度。按期召开了职工大会,中心的行政工作管理、安全管理等重要办法都在职工大会进行充分的酝酿讨论、修改补充,进行进一步完善,保障职工民主权利,调动了职工参与民主管理的积极性。

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篇七 :某企业年度职代会及工会工作报告

某企业年度职代会及工会工作报告

尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们:

20xx年,是全面贯彻党的十六届六中全会精神、迎接党的十七大召开,构建社会主义和谐社会的重要一年,也是阳电公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作,对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来,公司工会在集团公司工委、国电云南发电企业工会和阳电公司党委的领导下,行政的关心和支持下,坚持全心全意依靠工人阶级办好企业,团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新,贯彻落实科学发展观,为构建和谐阳电、和谐国电做出了应有的贡献。

下面,我代表公司三届工会委员会向大会作报告,报告共分两个部分。

第一部分20xx年工会工作回顾

一、围绕和谐创建,履行维护职能

工会工作从“突出重点促进维权落实,服务中心、促进参与教育,

牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进,做好工作。

——做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织识到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

——工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》,指导职工与企业签订《劳动合同》,这样,在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得到了增强,进一步规范了主体双方的行为,做到每年对《集体劳动合同》的执行检查两次,双方备有书面总结材料,并向职代会报告。20xx年签约双方履行《集体劳动合同》情况较好,履约率达100%,职工群众满意度测评,测评满意度为96.45%,这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

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篇八 :20xx年工会职代会筹备工作报告

××有限公司工会第一届一次

会员代表大会筹备工作报告

×××

(年×月×日)

各位代表、同志们:

××有限公司工会第一届一次代表大会,在公司党委和集团公司工会的关怀指导下,在公司行政的大力支持下,经全公司各级工会组织的共同努力,明天就要正式开幕了。现在,我受大会筹备领导小组的委托,向全体代表报告这次大会的筹备工作情况。

公司工会第×届×次代表大会是××年××月召开的,至今已有××年多时间了。根据《中国工会章程》的规定,应进行换届选举。为此,公司工会分别于 ×年×月×日—月×日和×年月日召开了工会委员会会议,讨论确定召开公司工会第一届一次代表大会的有关事项。于月日向公司党委和集团公司工会呈报了《关于中国××工会委员会换届改选的请示》,经上级批复,同意我公司筹备召开工会第一届一次代表大会。为做好公司工会第一届一次代表大会的筹备工作,公司成立了大会筹备领导小组,由 ××名同志组成,××任组长。大会设秘书处,具体负责大会的各项筹备工作。公司工会于2xx年月日,再次召开委员会会议,具体研究了大会的指导思想、主

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要任务、议程以及代表的名额、构成比例、选举办法等有关事项;发出了《关于召开××工会第×次代表大会的通知》。各支工会按照××工会的统一部署,广泛发动职工群众,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕公司综合经营责任制目标,奋力拼搏,勇攀高峰,创造优异的成绩,迎接公司工会第一届一次代表大会的胜利召开。在整个大会筹备过程中,我们主要进行了以下几个方面的工作。

一、提出了大会的主要议程

××工会委员会和筹备领导小组,根据《中国工会组织办法》的有关规定,结合我公司的实际,提议本次大会的主要议程为:

1、审议通过公司工会委员会工作报告;

2、审议通过公司工会经费审查委员会工作报告;

3、审议通过公司工会委员会财务工作报告;

4、选举产生公司工会第一届委员会;

…… …… 余下全文