篇一 :沙盘模拟实训报告

沙盘实践的心得体会

10信息2班

这次沙盘模拟我的职务是营销总监,几个星期的工作结束后我的感触颇多,先说说我的日常业务:①对企业的经营环境进行分析,做出市场开发决策;②根据企业的财务状况和发展方向,进行新产品开发、产品组合与市场定位决策③模拟在市场中的竞标过程,建立并维护市场地位,必要时做退出市场决策。

营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节,而且作为营销总监必须准确及时地了解市场变化,取的有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,做到整体把握。不能说我的建议都是对的更不能说我的建议组员们都认可采用,但是至少部分被采用的建议对企业经营还是有帮助的。在日常业务中与CEO并肩作战,商讨市场开发、定位以及新产品开发决策,必要时给予企业一个合理的建议;又要与生产总监有效的沟通,听取生产总监的规划方案,然后进行营销规划;还要与财务总监商议广告费用等支出;同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析,结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。我自己认为营销总监在物理沙盘上所占的空间虽只有最小的一角,但是他的工作将在一定程度上决定企业的成败。在第一盘经营中由于不熟悉操作造成了经营上的困境,但是我利用了空余的时间与其他组员一起商量下一盘的对策与方案,事先的准备果然在第二年带来了不错的成绩,但是第三盘经营我却犯了极大地错误最终导致企业难以经营下去,我的决策失误主要体现在广告费投入和分布上,同时在对市场开拓上也有不及时,没有做出及时正确预测。更重要的是第一年开始时竟然忘记了ISO9000和ISO14000的认证,到了第二年加投认证却以无法挽回区域老大被夺走的局面。生产线大开加上认证的问题还有就是组员内部关

于决策的矛盾是最后破产的主次原因。作为营销总监我认为败局已定并没有去想如何挽回而是放弃了,无作为。

通过老师的悉心指导和自己的操作接触,我深切感受到市场是一具瞬息万变的地方,如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。尽管时间不长但却让我们体验了一个企业的经营流程。以下是作为营销总监的我在这一周的模拟中所作出的总结:前两盘的开局我都是将两个ISO认证全开。开发本地,区域,国内与亚洲市场。研发P1,P2,P3产品。ISO全开是为了在后期更好的接单。由于本地与区域开发时间较短所以能保证P1P2产品的销售。但重点是集中在国内市场与亚洲市场和销售P3产品,选单严格依照产能。在第二盘的经营中就可以看出这些。这是个很好的决定但却没能在第三盘持续下去。第三盘开始时我们就围绕是否开发国际与P4产品展开了辩论,浪费了时间。作为营销总监的我是认为第一年必须开发国际市场,仅仅只是每年多增加了一个灰币却可以在第五年将产品投入该市场从而减轻其他市场带来的压力,且在该市场P1P2产品价位与需求一直稳定,若经营得当我将在第五年于此市场投入较大的广告费用争取老大地位;仔细看过供需价位表的同学可能会发现P4较之P3并没有明显的优势反而是开发费用高。但是这就是我所认为的P4优势,我不要求它能赢利多少但是别人放弃了它我就可以用它来争取所有的P4订单,这是后话,我原想第二或第三年研发P4争取在第五年在亚洲及国际市场投入产品,这可以成为一支疑兵,突然出现的P4产品必将接下不少订单,至少可以对没有研发该产品的小组造成压力影响后期规划,已开发P4的小组必将与我组争夺P4的订单。多一组竞争P4那么我组在P1P2P3的压力就将减轻。若对方不为所动我组就将P4与亚洲区域市场相结合进行销售。只要前期经营正确这完全是可以做到的,但是我的计划却被我自己放弃了。

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篇二 :沙盘模拟实训报告

实训报告

实训项目:ERP沙盘实训

系别专业:商学系国际经济与贸易专业 班级:11级国贸8班第 7 组

学生姓名:XXX

研发总监

学号: XXX

指导教师:纪慧生

日期: 20xx年x月x日

一、 实训目的

ERP沙盘实训是为了商学系系所有专业的学生能更好掌握所有专业课程,为了能更好的了解企业而开设的实训项目。通过实训教学,提供学生一定的企业模拟环境,在此环境下,共有真实企业的五个最核心部门共学生模拟操作。该实训,让所有学生都能体验企业各部门的决策的操作。借助于此,可使学生全面了解企业管理的基本流程,同时让学生运用所学专业知识进行企业经营管理。最终提高学生分析问题和解决实际问题的能力,培养学生的综合素质。

二、实训内容与要求

模拟企业经营管理,主要有:战略中心——CEO;营销策划与销售中心——销售总监; 财务中心——财务总监、财务助理;生产中心——生产总监;物流中心——采购总监。上述岗位分别由6位不同的同学担任角色,一起组成一个企业,由此与其他企业展开2天,共计24学时(相当于真实时间6年)真实的竞争。

三、实训方案

1、第一年企业经营运作,第一年企业经营运作总结,第二年企业经

营运作规划

2、第二年企业经营运作,第二年企业经营运作总结,第三年企业经营运作规划

3、第三年企业经营运作,第三年企业经营运作总结,第四年企业经营运作规划

4、第四年企业经营运作,第四年企业经营运作总结,第五年企业经营运作规划

5、第五年企业经营运作,第五年企业经营运作总结,第六年企业经营运作规划

6、第六年企业经营运作,六年的企业经营运作总结

四、实训结果与分析

一.两天的企业管理沙盘实训结束了,两天下来我们都感觉受益匪浅,总结起来主要列出以下几点:

1、实训加深了我们对管理学理论知识的理解;

2、通过对虚拟公司进行经营管理,提高了我们的实际工作能力;

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篇三 :沙盘模拟实训报告

苏 州 市 职 业 大 学

实习(实训)报告

名称 ERP沙盘模拟实训

20xx年x月x日至20xx年x月x日共1周

院 系 管理工程系 班 级 学 号 101304224 姓 名 仝涵

系 主 任

教研室主任 陈 广 宇

指导教师

ERP沙盘 模拟实训总结表

11-12 学年第 二 学期

备注:

1、 表中需要填写事项或内容,均采用宋体、五号字,行间距1.5倍;

2、 “实训目的”即填写本次实训所应达到的目的或目标;

3、 “实训基本内容(或环节)”即填写本次实训中同学们完成的主要内容,如果能够分清

实训基本步骤或环节,应按照实训的基本步骤或环节填写。

4、 “实训成果”即本次实训完成后,每个人或每个实训小组在实训过程中、实训结束后,

制作或完成的各种实训资料,包括书面资料、电子文件,应列明资料的名称。

5、 “实训的收获或感受”是由同学们就本次实训结合所学专业知识谈谈自身收获或感受。

6、 “需要改进地方和建议”即同学们就本次实训的内容、实训时间安排、实训的组织工作

等方面,指出存在的问题、需要改进的地方,提出合理化建议。

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篇四 :ERP沙盘模拟实训报告

XX学院

工 商 管 理 专 业 ERP沙 盘 模 拟

实训报告

小组成员: C E 0 :

营销总监:

生产总监:

采购总监:

运营总监:

财务总监:

财务助理:

指导老师:

一、小组总结报告............................3

二、C E O总结报告...........................7

三、营销总监总结报告........................10

四、生产总监总结报告........................13

五、采购总监总结报告........................16

六、运营总监总结报告........................18

七、财务总监总结报告........................20

八、财务助理总结报告........................23

........................25

........................27

九、附表(财务报表)........................29

小组总结报告

一、实验目的

1、通过对ERP沙盘实验,构建公司,模拟对公司的运行操作来深入加强对已有ERP理论知识的了解并学习巩固自身薄弱的ERP知识。

2、通过在实验室沙盘模拟实践公司的运行,培养小组成员间的实践能力,提高素养,加强未来就业实践的基础。

3、通过对ERP沙盘模拟实验,加强小组成员之间的协调沟通,培养学生的分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力。

4、通过对ERP沙盘模拟实验,总结实验经验,概括实验成果,分析实验当中能够的不足,整理模拟实验数据,撰写实验报告,提高自身的模拟研究水平。

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篇五 :企业沙盘模拟实训报告总结

吉林华桥外国语学院

企业沙盘模拟

实训报告书

课程名称:沙盘模拟

任课教师:张明晶金洪国

组    长:

组    员:                     

学    院:国际工商管理学院

专    业:人力资源

班    级:人力0901

20##年 4 月 20 日

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篇六 :企业经营沙盘模拟实训报告

企业经营沙盘模拟实训报告

——ERP实训之CEO篇

在20xx年x月x日至20xx年x月x日,学院安排我们进行为期三周的ERP沙盘模拟实训,实训的内容和目的大概有:

深刻体会ERP核心理念。

全面阐述一个制造型企业的概貌。

了解企业经营的本质。

确定市场战略和产品、市场的定位。

掌握生产管理与成本控制。

全面计划预算管理。

科学统筹人力资源管理等。

在这次实训中我扮演的角色是CEO,在实训的过程中我深刻的感受到团队合作的重要性,也感觉到了公司经营的不易,特别是存在强大市场竞争中的企业,存亡往往就在一念之间。同时,通过实训,认识到现代企业以销定产的全部流程,了解企业管理中各个环节的活动及功能,感受企业盈利实训过程,初步了解财务报告的各要素,以及制作过程等。

我们公司的领导层由六名高层主要领导人,分别由:我担任公司的首席执行官(CEO),小陈担任副总,小黄担任营销总监(COO),小星担任生产总监(CMO),小李担任采购总监(CPO),小师担任财务总监(CFO),小丘担任公司的研发总监兼企划及情报分析由大家一起讨论。

一、手工沙盘篇

这次的手工ERP沙盘模拟实训要求经营6年。

第一年的时候,因为对操作不是很熟悉,对于现实企业的运营更是知之甚少,所以刚开始对于投资生产线、贷款方面以及广告的投放做的都比较保守,其中也有一些决策性的失误,当第一年结束后,六个小组中我们小组排名第五,感觉不是很好。了解到其他小组的经营成果,对比后,经过认真分析,总结了一些经验:先进的生产线和广告的明智投放是销售质量的保证;还有,财务方面,必须要做好下年的资金预算,严禁借用高利贷。

借鉴第一年的经验,第二年经营对我们组来说,感觉比第一年顺利写,起码财务资金方面比第一年要充裕些。

第一年和第二年,我们组的决策是:大力投资新的生产线,我们在两年期间新添了四条柔性线,将三条手工全部换成全自动。之后老师看了后,说我们组的柔性线太多了,有点浪费,但是我们却不这么认为,因为我们的要求是必须灵活,这样完全可以根据订单生产,做到零库存。因为投资生产线耗费了很多的资金,所以我们决定租用厂房,第一年末的40M长贷全部用于投资生产线,剩下的贷款额度贷短贷,作为应急用。同时研发各种产品,开拓

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篇七 :ERP沙盘模拟实习报告

一、             CEO

经过为期六个星期的实战,我们D组终于圆满完成了本次的ERP模拟实验,通过ERP沙盘模拟这个企业经营仿真模拟平台,我们在模拟实验中了解企业的组织架构,熟悉企业的经营过程,并且通过自己的亲身经历学习商业规则和财务语言,增强沟通技巧,学会团队工作方式,并熟练自己职位的工作,学会企业经营之道。

(一)        企业的发展战略

在公司成立之初,经过我们全体成员的讨论,并结合产品需求的走势图制定了多产品、多市场的发展战略,具体内容如下:

1.产品研发。在产品的选择上我们采用的是多产品的策略,但并不是对所有的产品都进行研发,比如说P4,应为根据该产品的市场需求和其价格分析,P4不会产生较好的经济效益,甚至会导致资金的短缺,所以在经过再三论证后,我们果断舍弃了P4,事实证明我们决策时正确的。对于P2、P3的研发,我们也把握的非常好,在中途的几年里我们就重点就放在了这两个产品上,不管是广告的投入,还是生产线的调整都是围绕这个重点来进行的,特别是在第三年决策失误之后,这一决策最终使我们力挽颓势。

2.市场选择。在市场的选择方面我们采用的多市场的策略,我们的多市场是对不同的产品侧重不同的市场,但是也放弃了国际市场这一块。比如说对于P2,我们就着重在区域市场和国内市场投放广告,对于p3,我们研发的比较晚,由于其在区域市场和国内市场的需求呈急剧增长的趋势,所以广告也有针对性的放在这两个市场。

(二)        经营状况

我们组的企业在这运营的六年里,总的来说只能算是比较平稳发展,并没有取得很亮眼的成绩,企业成长很慢,尤其是在第3、4年还出现了重大失误,一度在市场上的产品份额排在最后。但在后面的两年经过我们的调整之后,在P2和P3两个产品上取得了许多大单,终于力挽颓势。这其实还是跟我们采取的保守的战略有关:循序渐进,平稳发展,这样使我们的基础比较夯实。

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篇八 :ERP沙盘模拟实训报告

经管实验中心

实 验 报 告

学    院:   管理学院                      

课程名称:   ERP沙盘模拟实训                

专业班级:    市场营销112                       

姓    名:   ***                        

学    号:   020311233                    

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