拜城县峰峰煤焦化东兴泰煤矿国庆期间安全生产总结 拜城县煤炭工业管理局监察大队：

为认真贯彻落实拜煤管字【20xx】127号文件的精神，结合我矿实际情况，为加快安全质量标准化建设进程，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，促进我矿安全生产形势持续稳定好转，在国庆期间进一步加大了隐患排查整改力度，遏制了我矿各类安全生产重特大事故的发生。现将国庆期间安全生产工作开展情况汇报如下：

一、加强了现场安全管理工作，落实主体责任，进一步强化安全生产大检查。

矿长负责煤矿全盘工作。主抓煤矿安全生产活动重大决策和处理工作，煤矿安全生产日常协调工作。主抓煤矿安全管理工作。具体负责分管各项制度的监督落实执行。

安全副矿长主要负责隐患排查及处理，安排职工培训教育和矿领导总值班和跟班、带班，组织召开各安全生产会议，组织矿井安全质量标准化建设状况考评、协调公司验收，矿井安全文化建设和矿区综合治理、火工品审批发放等工作。

二、加大了隐患排查力度，紧密结合《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和一矿一策“解剖式”检查，持续深入开展了“打非治违”专项行动及专项整治工作。

我矿在10月x日，早班，由安全副矿长带队，总工、安全副总等10人组成国庆期间安全生产检查小组，进行大力隐患排

查，在现场共提出12条安全隐患问题，主要表现在：采面顶板管理不到位，采空区部分地段悬顶过大，未持续放顶；一些通防设施和运输设备损坏，消防设备有丢失现象，掘进面瓦斯探头悬挂不到位；在掘进时有干式打眼现象，在运输、扒煤时未开启防尘设施，导致井下煤岩尘较大，巷道中浮煤较多；各种记录填写不规范等一般“三违”问题。在当天下午，经过安全生产检查小组讨论分析，由安监科对以上问题及时制定了东兴泰煤矿安全隐患整改“四定”方案并下发到各个主要负责人进行整改落实，在10月x日早班，生产小组进行检查验收，有1条未完全落实到位，完成率为92％。根据《东兴泰煤矿质量标准化隐患整改考核奖惩规定》给予责任人罚款处理。

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安全生产工作汇报

——安全生产办公室

依据公司安全生产相关规章制度，在公司分管安全生产负责人的正确领导下，安全生产办公室结合公司实情，明确各级管理人员和职工的安全生产责任，深入开展安全培训教育，采用多种渠道宣传安全法律法规和知识，精心组织安全生产检查，提高了广大干部职工的安全意识，强化了安全管理，确保了20xx年公司各项经营生产运行的安全，现将20xx年安全生产工作总结如下：

一、20xx年安全生产工作总结

20xx年安全生产办公室开展了形式多样的安全培训教育活动。具体如下：（1）、邀请集团公司专家来公司进行专项培训2次；（2）、制作督促引导部门组织学习的有关文件PPT四个；（3）、到杭州分公司对现场员工进行培训教育1次；（4）、发放通知要求各部门组织学习相关安全生产文件7个；（5）、统一部署“安全生产月”活动，参加和组织召开动员会12次，悬挂横幅27条，电子显示屏宣传标语14条，宣传栏47块，张贴标语42条，发表文章11篇，内网发布宣传语6次，监理公司培训10次（共计87人），监理现场消防演练2次；（6）、参加了公司和本部门新员工岗前培训；（7）、在通讯上，宣传安全生产法律法规、重要意义、基本知识等文章10篇；（8）、及时公布公司安全生产会议、检查等活动。通过以上安全培训教育、宣传、督促引导组织学习，激发了员工自觉参与安全生产行动的热情。公司职工通过以上不同方式的培训、教育、学习，促进了部门负责人的要安全观念，提高了职工安全意识。

切实推行经常性的安全检查和自查制度，安全生产办公室组织相关人员进行了安全检查和抽查，针对公司内车队、道路、配电房、水泵房、晒图室、办公楼装饰等安全方面进行了全面检查；对公司经理部、运营保障部、市场发展部、民用建筑设计院、航空工程设计院、设计五所、环保所等部门进行了安全管理方面抽查，对总承（181厂某工地）、兴航公司（572厂某工地）、监理公司（608所某项目、省委四办公楼改造、5712工矿棚户区改造、中铁国际城、星沙开发区建设、阳关锦城、湖南省林业种苗管理站三号楼）、岩土所（湖南省计量检测研究院流量检测楼详细勘察）等部门项目现场进行了安全、消防方面检查。总之，所检查范围广、内容多，检查人员工作认真、细致、严谨，肯定了所查部门安全生产方面的成绩，同时指出了安全管理存在的漏洞和安全生产存在的隐患，安全生产办公室根据检查实情，及时发放整改通知23份、检查

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上周安全生产情况总结

安全生产工作是社区各项工作的重中之重，上周在镇党委政府的指引下，我社区坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，着力抓好安全生产各项工作的落实，从源头上遏制任何安全生产事故的发生，确保了全社区安全生产形势安稳。

排查安全生产重点，做好专项整治工作，具体包靠以下几个方面。

1、严查非法加工、销售、储存、运输、走街串巷进行买卖烟花爆竹的行为。我们组织人每周定期对社区的烟花爆竹销售点进行摸排，迄今为止未曾发现非法生产和销售烟花爆竹的现象，该方面安全状况良好。

2、严令禁止农用车上路现象，为杜绝安全隐患，12月x日，我社区组织部分干部对社区内各路段进行了一次上路农用车排查活动对排查到的农用车车主进行了批评警告及现场教育，农用车主均表示理解并积极配合。

3、严格排查违规接送学生车辆。我社区共有三所幼儿园分布在社区三个村。按照上级部门的要求，我社区落实专人包靠责任制，每个包靠干部每天对所包靠的学校、幼儿园进行密切注视，一旦发现及时上报。至今为止，我社区未发现规接送学生车辆。

4、严格检查小厂房、小作坊。我社区原有三处服装加工点，经摸查了解现均已停工，为杜绝安全隐患，我社区依然安排了具体的包靠干部对三处原服装加工点密切注视，一有情况及时上报。至今为止未发现再加工现象。

5、严格做好冬季防火工作。我社区于12月x日召开了社区全体干部会议，要求全体干部加强巡视、密切留意各村内的柴草垛与民房、蔬菜大棚之间的距离存在隐患的及时通知该户做出整改，确保足够的安全距离。

下步工作中，我们会继续加强安全生产的排查预防工作，常抓不懈，确保将隐患消除在萌芽之中。保障社区居民的生命财产安全。

希社区

20xx.12.19

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浅谈企业管理重在建立制度项目安全

生产主抓落实

我公司系贰级总承包企业，本人担任公司副总经理，根据公司项目建设的需要也担任了几个项目的项目经理。通过这次全省建筑企业负责人培训暨企业管理和项目安全生产的四天的听课学习和考试，理论知识有了很大的提高，为自身补充了新鲜血液，过去的管理工作虽有值得总结的经验但也有不足之处，还需不断改进。体会很深的是：建筑行业是高风险行业，来不得半点虚伪和骄傲，企业管理重要之处是建立健全各项管理制度，用法和制度管人；安全责任重于泰山，项目安全生产是公司管理制度的具体实施和落实之处，落实到位，项目安全生产就顺利，无任何安全事故。否则安全隐患重重，甚至出现事故或者大事故。今以此文向各级主管部门及领导汇报，向同行交流和学习。

一、企业“建立健全项目部各项安全规章制度并落实安全生产责任制”。

项目部制定必要、合理、严格的规章制度；落实各级安全生产责任制，推行“千斤重担人人挑，人人身上扛指标”的安全目标管理理念。项目经理与公司签订安全生产责任状。项目技术负责人、九大员、班组长到每个员工均与项目部签订安全生产责任状，明确各级和每个岗位员工的安全生产责任，形成全面的安全生产责任制体系，将安全责任和目标层层分解，层层落实。实行“一票否决制”，建立安全责任追究机制，把安全责任状完成情况作为每层级领导，每位员工的绩效考核标准之一。

二、企业“重视教育培训，提高员工的安全素质”。

在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高素质的队伍，抓好教育培训和学习是安全管理工作中一项十分重要的环节，它是提高全体建设者安全素质的一项重要手段;它

不仅包含对全体建设者甚至和与它相关的人员的普及性教育培训，以形成良好的安全生产施工氛围。

项目部通过以下方式，使员工人人懂安全，人人管安全，人人重视安全生产，警钟长鸣，防患于未然，并落实到位。

1、实行封闭式管理。员工进入施工现场必须经过教育培训(三级教育)并考试合格后发放工作卡(或证)。没有工作卡(或证)的员工一律不得进入施工现场。

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尊敬的XX领导、XX代表：

您们好！

我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司20xx年度安全工作成果的高度认可！

一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。

20xx年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：

一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度

公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

二、积极响应政府号召，加强员工安全教育辅导，提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。通过对新员工进行认真的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。

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今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

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鄂尔多斯市瑞洁燃气有限责任公司安全管理部

“安全生产月”活动总结汇报

20xx年x月是全国第十三个“安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”安全生产规章制度的落实，切实抓好各项安全生产工作，按照公司安排，结合生产实际，我公司紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，扎实开展了20xx年“安全生产月”的一系列安全活动。通过此次“安全生产月”的各项活动，进一步提高了全公司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”各项活动总结如下：

一、动员大会

为确保“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行，我公司于20xx年x月x日公司举办了“安全生产月”活动动员大会，拉开了此次安全生产月的序幕。公司高层管理人员、各部门负责人及安全管理部全体参加了会议，会议由主管安全负责人李志强主持，安全管理部部长王宇伟对“安全生产月”实施方案进行了讲解，总经理刘雨和副总经理肖鹏做了动员讲话，为整个“安全生产月”创造了良好开端。

二、专项检查

为确保“安全生产月”活动取得实效，保障公司的安全稳定，我公司于20xx年x月x日至20xx年x月x日由主管安全工作负责人李志强带队，组织综合事务部、车队、各场站负责人和安全管理部全

体员工开展了一次全面安全大检查，本次检查通过自查自纠和安全生产隐患排查等方式进行，本次检查，共排查安全隐患19处，已将查出的安全隐患责令各场站和车队如期落实整改，同时安全管理部对整改落实情况进行复检确认，及时消除各项安全隐患。

此次安全专项检查查出场站的安全生产规章制度不健全、日常隐患排查内容不完善、员工日常学习过于形式等问题。安全管理部将继续加强加大对各场站的安全监管，逐渐健全规章制度、完善排查内容、加强日常学习考察力度，将安全落到实处，确保各场站的安全生产。

三、安全宣传

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