篇一 :党委书记抓党建述职报告

抓党建工作述职材料

根据会议要求,现将港口街镇党委履行基层党建工作职责情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

1、履行党建职责,落实主体责任。镇党委坚持把抓党建作为推进工作的有力抓手,将基层党建主体责任逐一分解,把抓党建的实效作为考核基层党组织书记的首要内容,将考核结果直接与评先评优、提拔任用挂钩。在年初就召开了专题班子会研究确定了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,落实党建职责和专职党务干部,全年共召开党建班子会***次,包括***次群众路线教育实践活动专题会议、***次大走访专题会议、***次党员发展会议及***次村“两委”换届会议,及时研究了基层党组织存在的主要问题,提出了明确的整改措施,健全完善了基层党建工作机制。

2、注重强基固本,夯实基层基础。一是组织镇、村干部走进基层、走访群众,面对面与群众交流谈心,广泛听取群众意见建议,着力解决了一批关系群众切身利益的问题。镇党政班子结对帮扶10户困难户(产业大户),共计走访***户,走访入户率达到***%,收集反馈意见***条,群众反映的问题***条,并已基本解决。二是按照巩固先进、推动一般、整顿后进的思路,镇党委对全镇***个村及***个社区党支部的班子状况进行全面调查摸底,广泛听取了基层党员群众的意见,通过选优配强村支部班子,

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有效地增强了基层党支部班子的战斗力。三是加强党员教育管理工作,强化党员先锋意识。“七一”组织开展“党员一日捐”活动。利用农村党员远程教育平台组织党员学习***余人(次);利用网络、电视和农村远程教育平台,组织***人(次)收看焦裕禄、龚全珍等先进典型宣传片,使广大党员干部群众学有榜样、学有标尺、赶有目标。

3、优化党员结构,强化堡垒建设。按照发展新党员“十六字”方针和“五发展”要求,进一步优化了镇党员年龄和文化结构。全年共发展党员***名,其中***5岁以下***名,高中以上文化程度***名,全镇党员队伍结构更趋合理。抓住村“两委”换届契机,整顿软弱涣散党组织,强化村级干部队伍建设。采取与党员群众广泛交流座谈等形式,进行深入走访调查,全面掌握村“两委”班子现状,针对突出问题以及其他有可能影响换届选举的各种矛盾纠纷,认真分析产生的根源和症结,加大化解力度,制定可行工作方案,为换届工作创造良好环境。通过前期精心的准备,十个村“两委”换届选举已经顺利完成。

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篇二 :党委书记抓党建述职报告

凝心聚力 夯实根基

推动党建工作再上水平

——书记同志抓基层党建工作述职报告

XXX镇辖21个行政村,3.2万人。设党委1个,党总支6个,党支部49个,现有党员1193人,其中,村级党员871名,离退休党员81人。20xx年底,全镇实现生产总值8.95亿元,同比增长20%。全社会固定资产投资

1.78亿元,同比增长85.1%。地方财政收入654万元,同比增长20.4%;农民人均纯收入6528元,同比增长12%。近年来,镇党委时时把基层党建工作作为全镇头等大事来抓,立足全镇大局,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的路子,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线,凝心聚力,强攻弱势,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。

一、夯基础,强队伍,强基固本促规范

一年来,我们以良好村风、民风的养成为重点,着力于制度与机制建设,加强党群、干群交流与沟通,建设了一支精干、高效、稳定的干部队伍,建立了一套民主法治、公平有序的规范化管理体制。

(一)抓龙头,加强镇党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了镇党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度,明确要求镇党政领导班子成员做到勤政廉政。实行党政领导班子成员联系部门、管区制度,加强调研,积极为群众办实事、办好事,树立良好形象。加大机关管理力度,修订完善了《机关管理制度》,并对各部门工作实行百分制督评考核。进一步完善了“首问负责制”实施意见,建立健全各项规章制度,有力地促进了机关干部作风转变。建立周学习制度,每周六上午集中学习,党政 1

领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立党建工作例会制度,镇党委每月召开一次基层党建工作例会,及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,强化工作措施,提升为群众办实事、办好事的能力和水平,民生事业有了新进展,群众利益得到更大保障。今年,全镇5公里村级道路全面通车,大码头中心卫生院病房楼顺利建设,210公顷土地整理项目、镇内北水南调工程如期完工。积极参与县委、县政府中心工作急难险任务,及时按组织要求抽调工作人员,圆满完成了“双保”等各项工作。按期召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,党员领导干部作风明显转变。重视党员干部队伍理论学习和教育工作,严格落实干部调训制度,积极参加上级安排的各类培训。目前,全镇党员干部参加上级各类培训达到50多人次,党员干部自身素质明显提升。

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篇三 :党委书记抓党建工作专项述职报告

党委书记抓党建工作专项述职报告

按照会议要求,我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:

一、抓基层党建履职情况

一是带头推动责任落实,年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书,主持党建例会4次,参与党建调研2次,每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理,严格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策,充分听取意见。重视人才培养,积极联系哈密人事局组织公选竞聘,公开选拔9名后备中层干部,出台职工培训管理办法2项。

二是聚焦政治坚强,狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑,带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域,带领维稳小组编发维稳方案,主持2次维稳专题会议,不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。

三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标,通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式,指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动,群众满意率达95%以上。

四是重视廉政文化和企业文化建设,带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动,带头转 1

变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。

五是自觉推进教育实践活动,坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题,已整改完成18项。主动回应职工期盼,落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项,修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动,去三民组调研慰问4次,资金支持3.6万元。

六是加大基层党建投入力度,党建经费有保障,全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困,带队走访慰问108人次,送去慰问金7.5 万元。履行国企职责,全年为贫困村捐资295万元。

二、存在的主要问题及原因

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篇四 :街道党工委书记抓党建工作专项述职报告

街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告

青白石街道党工委书记 王孝成

(20xx年11月30日)

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,作为街道党工委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,多措并举,扎实推进党建工作,为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

一、带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制 在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书,将重点项目、具体工作落实到部门,责任落实到人,强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部,实行党建工作分工负责,党委书记对全街道党建工作负总责,分管领导负直接责任,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度,要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次,街道党工委每月至少召开一次专题会议,听取班子成员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

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在具体党建工作中,我作为“第一责任人”,努力做到“四个坚持”:一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度党建工作计划,明确本街道党建工作重点,深入群众、了解民情、调解重大矛盾,抓村级党组织换届工作,对“创先争优”等重大活动亲自安排部署,做到认真及时组织修订方案,召开经验总结会、党工委专题会,对活动进行周密安排,强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、党员承诺制、无职党员“设岗定责”等各项党性实践活动,形成了“党员经常受教育,群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构,实施产业富民战略紧密结合起来,提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成,谋划“城北新区”规划和产业布局,全面推进“城乡一体化”建设,为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作,街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案,坚持严格程序、“一村一策”,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束,共选举产生党支部书记7名,任命党支部负责人2名,各村工作顺利交接,各项工作稳步推进,圆满完成村党支部换届工作。

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篇五 :党委书记抓党建专项述职报告20xx新

党委书记抓“创先争优”和“基层组织建设年”活动

专项述职报告

舟曲县非公企业党工委书记 王国庆

中共舟曲县委组织部:

近年来,在舟曲县委和省州非工企业工委的正确领导下,在县委组织部门的指导帮助下,与县非工委班子成员团结协作,以“抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建”为工作思路,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,以“创先争优”和“基层组织建设年活动”为契机,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,努力壮大非公企业党员队伍,不断强化非公企业阵地建设,为强化工作保障、提高作用发挥、夯实党建工作基础,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,帮助企业发展、帮助企业推进党建,促进全县经济社会和谐发展做出了积极努力。截止目前在全县94户重点非公企业中组建党支部24户,组建率25.5%,共有党员128名,培养入党积极分子33名。现将“创先争优”和“基层组织建设年”活动开展工作述职如下:

一、高度重视,靠前指挥。

非公企业党建工作是一项全新的领域,政策性和理论性都很强,各部门都没有先例,工作初期难度较大,任务艰巨,责任重大。作为县非公企业党工委主要负责人,我深感非公党建使命光荣,责任重大。始终牢固树立“围绕中心不放松,依靠党委不放松”的思想,严格履行“第一责任人”的职责,从每个细节,每个环节都周密部

署,亲自过问,亲自督促检查并狠抓落实。从服务全县工作大局的角度出发谋划和把握非公经济组织党建工作,通过一级抓一级,层层抓落实,不断构建责任明确、机制完善、保障有力、氛围良好的基层党建工作格局。

二、完善制度,固本强基。

作为抓全县非公经济组织党建的第一责任人,始终将非公企业党建工作与全县工商行政管理工作同研究、同部署、同落实。平时,经常深入非公企业一线了解情况、听取意见,对非公企业党建工作开展经常性指导,对企业党支部开展创先争优活动和公开承诺事项进行点评。并借全县非公企业党建工作会、全县工商系统工作会、非公企业负责人座谈会、非公企业入党积极分子培训班召开之际,及时将县委、省州非公企业党工委关于加强非公企业党建工作的工作方向、政策措施、工作要求传达到非公经济组织和各基层党建工作站。主动引导基层党建工作站帮助非公经济组织培养企业入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设;先后引导全县24户非公企业党支部落实了“八个一”工程,建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”等12项制度,指导帮助建立了“创先争优活动”和“基层组织建设年”学习专栏,结合全县非公企业党组织实际,正确引导开展“创先争优活动”和“基层组织建设年活动”;为提高非公企业党务工作者理论水平,先后组织非公企业入党积极份子培训班4期、党支部书记培训班5期,参训人数达260人次,有力提高了非公企业党务工作者党建理论水平;主动带领工委委员及全体党员干部落

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篇六 :党委书记抓党建述职报告最终版

党委书记抓基层党建工作述职报告

什社乡党委书记 李生锦

20xx年x月

20xx年,在区委区政府的领导和关怀下,我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手,认真履行党委书记工作职责,抓班子、带队伍、谋发展、促落实,使全乡党的建设与经济工作同步推进,协调发展。

一、履职工作的特色和亮点

1、抓全局,在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化,严格落实科级干部联村工作制,并与各村签订了《党建目标管理责任书》,形成上下联动,层层抓落实的党建工作良好格局。同时,在吃透上情、摸清下情的基础上,结合全乡重点工作,主导产业发展,村级集体经济等实际情况,制定了《什社乡20xx年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展,逐步构建了以乡党委牵头抓总,村党总支为主体,产业党支部为基础,农村党员为骨干的产业党建新框架,形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式,李岭村“富在农村,学在农村,美在农村,乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。

2、抓落实,在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台,加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育,年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警

示教育基地组织乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求,召开了党委班子和村两委班子约谈会,建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届,先后调整村党总支5个,党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员,并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名,发展党员41名,培育“双强”村党支部书记4名,加大后进村班子整治力度,使乡村班子综合能力得到了提高。

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篇七 :党委书记抓党建工作专项述职报告1

狠抓党建“四个规范”落实

全面提高基层党建科学化规范化水平

——党委书记抓党建工作专项述职报告

(20xx年x月)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!根据会议安排,下面我就本人到DSX任职以来履行党委书记职责,抓基层党建工作的情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志批评指正。

DSX共有16个行政村,29个党支部,其中乡属机关、学校、卫生院支部10个,村支部16个,两新组织支部3个,全乡有党员729人。自20xx年x月份到DSX任职以来,在县委、县政府的正确领导下,本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责,紧紧依靠党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以贯彻落实党的十八大精神为中心,以开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手,不断提高基层党建工作科学化水平,为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。

一、全面部署,深入学习贯彻党的十八大精神

乡党委将学习贯彻十八大精神作为贯穿全年党建工作的一项中心工作任务,层层宣传动员,创新方式方法,在全乡掀起了学习十八大精神的热潮。一是印发了全乡开展党的十八大精

神集中轮训活动的通知,制订了学习方案,安排了学习计划;二是制定了相关学习制度,安排包片领导和包村干部组织好各党支部的学习工作;三是开设了“学习贯彻十八大精神专栏”,要求每个支部在醒目位臵开辟学习专栏,村干部及党员要撰写心得体会,记学习笔记;四是安排全体乡领导班子成员为乡机关干部上党课,并在所包村开展理论宣讲;五是大力营造学习宣传十八大精神的氛围,在公路沿线醒目位臵悬挂宣传横幅,在各村开办学习十八大精神板报。

二、创新思路,促进党建各项工作有序开展

今年我乡党建工作的总体思路是“常规工作不掉队,重点工作有创新,亮点工作有特色,整体工作上台阶”,乡党委以加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设为主线,以加快农村经济发展和社会长治久安为总目标,坚持抓关键、攻难点,抓重点、求实效,创新载体、整体推进,确保了党建各项工作扎实有序开展。

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篇八 :20xx年党委书记抓党建工作述职报告

精品

20xx年党委书记抓党建工作述职报告

源莲山20xx年党委书记抓党建工作述职报告

20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,全面落实基层党建工作责任制,取得了一定的成绩。现述职如下:

一、履职主要工作

(一)抓全局,在履行“第一责任人”职责上找准着力点

一年来,按照民主集中制的要求,组织召开街道党工委会议*次,研究决定街道重大事项,其中,*次专题会议,研究以教育实践活动为中心的党建工作。在履职中,约谈基层书记*人,同街道*个基层书记都进行过*次以上的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党积极分子*名,接收预备党员*名,审批*名党员转正。组织党员干部集中教育培训*次共*00多人次。

(二)抓监督,在履行“两个职责”上找准问题的关键点

在工作中,团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担

精品

精品

当,重视源头防范。*次召开纪检分析会,研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项,制定出台《**街道执行“八项规定”监督检查实施方案》等文件*份,签定党风廉政建设责任书*份,组织*余名街村干部到未央看守所接受警示教育,“七·一”还为*多名街村干部讲授了《践行担当精神,做合格共 产 党员》党课。对*名违纪干部进行了组织处理。

(三)抓班子,在领导班子自身建设上找准切入点

工作中,自觉找准影响领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既当班长,又是朋友;既当主角,也干配角。重视班子成员综合素质提升,制定了中心组及机关干部学习教育计划,每周至少组织中心组集中学习一次。全年对*个基层党组织*名成员、*名机关干部岗位进行了调整,党员群众普遍反映好。

(四)抓重点,在基层组织建设上找准群众的关注点

全年对两个软弱涣散党支部进行了整改,时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向,开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动,为群众代理服务*多人次;在社区党建中以民生工程为重点,化解城改回迁遗留矛盾问题,组织党群结队帮扶、岗位认领活动,服务群众*余人次;在非公党建中以“双赢”为目标,为*家非公企业建立了党建工作台帐,新组建非公党支部*家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费*多万元。

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