仁怀市创建国家卫生城市工作汇报

为了进一步改善仁怀市城市卫生面貌，提高城市品位，改善人民群众的生活水平和生活质量。仁怀市于20xx年提出开展创建国家卫生城市活动。为此，仁怀市委、市政府高度重视，把创建国家卫生城市作为落实科学发展观、建设生态文明城市，改善人居环境、旅游环境和投资环境，提高城市品位和竞争力的重要抓手。在创建活动中我市坚持以人为本，全面发动，在城市建设和管理的各个方面做了大量工作，城市面貌不断改善。创建国家卫生城市工作取得了明显的成效，对照《国家卫生城市标准》，基本达到国家卫生城市要求。

一、仁怀概况

仁怀市位于贵州省西北部，赤水河中游，大娄山脉西段北侧，背靠历史名城遵义，属云贵高原向四川盆地过渡的典型的山地地带。仁怀市是黔北经济区与川南经济区的连接点，是红军长征“四渡赤水”战斗过的地方，是驰名中外的国酒茅台酒的故乡，20xx年7月,仁怀市被正式认定为“中国酒都”。仁怀市辖三个办事处（中枢街道办事处、盐津街道办事处、苍龙街道办事处）十九个乡镇，建成区面积为13.3平方千米。

仁怀是享誉于世界的国酒茅台的故乡，也是中国最大的酱香型白酒生产基地。纯正的口感，优质的质量，新款独特的包装使 1

茅台系列高中低档酒在消费者心中享有佳誉，仁怀市继茅台洒厂以后，先后修建了200多家酒类企业，生产了解400多种产品，年产能力达因万余吨。仁怀人民嗜酒善酿，“美酒迎宾”已成为市民接待客人的必备礼仪，“洒逢知自己千怀少”已是酒乡人民常遇之事。随着生活的日积月累，逐步形成了国酒巴之乡独特的酒礼酒俗，酒歌，酒令等，创造了绚丽多姿的国酒文化。仁怀曾被评为“中国酒都”、“全国双拥模范城”、“省级文明城市”、“省级卫生城市”等荣誉称号。

二、创建国家卫生城市工作开展情况

我市自20xx年获得省级卫生城市称号之后，就把创建国家卫生城市工作纳入市委、市政府的工作目标，自2008提出创建国家卫生城市以来，仁怀市委、市政府始终高度重视，坚持从仁怀实际出发不断借鉴国内其他城市创卫工作先进经验，以加快城市基础设臵建设、改善市容市貌、增强市民卫生意识为突破口，广泛动员、精心组织、加大投入、不断提高城市管理水平，努力提升市民文明卫生素质。通过全市上下共同努力，我市创建国家卫生城市工作取得明显成效，现将主要工作情况汇报如下：

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仁怀市政法队伍建设工作的调查与思考

中共仁怀市委政法委员会

根据遵义市提出“十二五”开局之年就是决战之年的指示精神，仁怀市政法工作面临新的挑战与机遇，在新形势下政法部门要更好地为仁怀市经济又好又快、更好更快发展创造良好的公正廉洁高效的法治环境，就必须加强队伍建设，提高政法部门领导干部的政治素质、业务素质和思想品德素质。近期我们通过深入基层、市直政法各部门及社会各界采取以走访、座谈、交流等形式多渠道进行了深入的政法队伍建设调研和综合分析，初步掌握了仁怀市政法队伍建设的基本情况，在此基础上提出一些加强仁怀市政法队伍建设的建议和对策，起抛砖引玉之用。

一、基本状况

近年来，仁怀市政法各部门不断加强政法队伍建设，着力提高基层政法干警素质，无论是人员结构、年龄结构和文化结构等诸多因素都发生深刻的变化。为保民生、保稳定、促和谐，推动社会经济各项事业健康发展，发挥了积极作用。

（一）人员结构：仁怀市现有政法干警631人，其中政法委机关20人，法院系统103人，检察系统63人，公安系统393人，司法行政系统52人。基层公安派出所22个，乡镇（街道）法庭6 个，司法所21个。基层政法干警193人，其中公安民警160人，法官12人，司法助理员21人。

（二）年龄结构：仁怀市政法干警中，30岁以下107人，占总数的17%；31岁至50岁454人，占总数的71%；51岁至60岁80人，占总数的12%。

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（三）文化结构：大学本科及以上279人，占总数的44%；大学专科及以下352人，占总数的56%。

二、主要做法

仁怀市政法各部门在仁怀市委、市政府的高度重视和正确领导与各业务主管部门的指导下，在各级各部门的全力支持配合下，以科学发展观为统揽，坚持抓班子、带队伍、促工作、上水平，坚持服从和服务于仁怀市委、政府工作大局，紧紧围绕公正廉洁执法、严格执法、保民生、保稳定、促和谐这条主线，努力塑造政法干警新形象，以推进“平安仁怀”建设和创建“法治仁怀”为主题，以深入开展“作风教育整顿、忠实践行宗旨教育、社会主义法治理念教育大讨论”等活动为载体，以提高执法能力为核心，以加强基层基础工作为重点，大力加强队伍建设，形成了政法工作与仁怀经济社会同步发展，并与新形势下的政法工作形势相适应的良好局面，实行学先进、赶先进，抓基层、打基础，强化法治理念，坚持政治工作方向，全面提升政治工作方法，创新政法队伍建设工作思路和举措，使仁怀市政法队伍整体素质和社会形象有了新的提高，公正执法水平有了新的提升，为维护仁怀市的政治安定、社会稳定和促进经济发展做出积极的贡献。20xx年，仁怀市人民群众安全感指数达86.29%，较20xx年上升了8.62个百分点，超额完成遵义市下达给仁怀市85%的指标，在遵义市排名第10位，在贵州省排名57位，且安全感指数连续两年分别上升8个百分点以上（20xx年69.39%，遵义市倒数第1位，贵州省第82位；20xx年77.67%，遵义市第11位，贵州省第74位）。回顾仁怀市近年来政法队伍建设工作，其主要做法： 2

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《政府工作报告》部分名词解释 1.六个一百：“十一五”期间，着力抓好100万亩新造竹、100万亩茶叶、100万亩商品蔬菜（辣椒）、100亿元畜牧产值、100万亩中药材和100万口生态沼气池建设工程。

2.四种工程：种子、种苗、种畜、种禽工程。

3.“三个六”工程：六大基地：能源、原材料、机电、化工、制药、食品加工基地；六大百亿行业（企业）：能源、食品、铝业、镁钛、化工、机电；六大标志工程：80万吨氧化铝、20万吨竹浆林纸一体化、桐梓煤化工、习水二郎火电厂、桐梓火电厂、绥阳重化工。

4.一大十星：由市政府实施动态管理、末位淘汰并给予一定优惠发展政策的规模白酒企业。“一大”即中国贵州茅台酒厂有限责任公司；“十星”即贵州茅台（集团）习酒有限责任公司、贵州董酒有限责任公司、贵州鸭溪酒业有限责任公司、贵州湄窖酒业有限公司、贵州珍酒厂、贵州省仁怀市茅台镇云峰酒业有限公司、贵州省仁怀市酒中酒酿酒有限责任公司、贵州省仁怀市茅台镇糊涂酒业有限公司、贵州省仁怀市茅台镇钓鱼台国宾酒业有限公司、贵州省仁怀市茅台镇金士酒业有限公司。

5.煤炭两大攻坚战：煤炭瓦斯治理和煤矿关闭整合。

6.三改一加强：改革、改组、改制和加强内部管理。

7.两免一补：对农村义务教育阶段家庭经济困难学生免费提供教科书、免除学杂费并补助寄宿生生活费。

8.阳光工程：农业部安排部署在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。

9.雨露计划：针对农村贫困人口实施的劳动力转移培训就业脱贫工程，由各级扶贫部门负责组织实施。

10、山海合一：国家农业部单独立项，组织欠发达地区农村富余劳动力向沿海用工紧缺地区有序转移，促进山海合一，构建和谐社会的劳动力转移工程。

11.企盼行动：省乡镇企业局组织的针对农村实用技术开展的培训活动，目的是促进农民增收、农村富余劳动力转移，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

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仁怀位于贵州省西北部，赤水河中游，大娄山脉西段北侧，背靠历史名城遵义，属云贵高原向四川盆地过渡的典型的山地地带，

经济状况

概况

20xx年财政收入突破100亿大关，达到106.23亿，并且提出“未来十年，中国白酒看贵州，贵州白酒看仁怀”的口号。省委、省政府高度重视白酒产业发展，在充分调研的基础上，提出要把茅台酒打造成“世界蒸馏酒第一品牌”、把茅台镇打造成“中国国酒之心”、把仁怀市打造成“中国国酒文化之都”，努力做到“未来十年中国白酒看贵州”，为我省白酒产业加快发展确定了基调。

20xx年，全市生产总值272亿元, 超预期目标 132亿元，是20xx年 的 3.8倍，年均增长16.2%;人均生产总值6500美元, 超预期目标2800美元，是 20xx年的 3.5倍，年均增长23.3%;财政总收入 60亿元, 超预期目标 24亿 元 ，是20xx年 的3.5倍，年均增长24.3%;其中一般预算收入14.5亿元, 超预期目标6.5亿元，是20xx年的3.7倍，年均增长29.1%；社会消费品零售总额 40亿元, 超预期目标14.3亿元，是20xx年的3.3倍，年 均 增 长24%；五年累计完成全社会固定资产投资 235亿元, 超预期目标 95亿元，年均增长37.1%；农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别达 5406元、16074元, 分别超预期目标 1406元、4174元，年均分别增长13.9%和13.1%；金融机构各项存款余额230亿元,贷款余额48亿元，分别比20xx年增长4.2倍和3.4倍。三次产业结构由11.8:69.9:18.3调整为

4.6:67.3:28.1。市域经济综合实力分别从全省经济强县市第6位、中国西部百强县市第48位跃居第1位和31位。仁怀入选“中国全面小康成长型百佳县（市）”、“全国县域经济科学发展十大范例县（市）”、“中国西部最具投资潜力市”，先后荣获省级农村低保试点规范化建设典型单位奖、全国社会救助工作探索创新奖、全国农村中医工作先进市、全国商务综合执法试点市、全国科普示范市荣誉称号，科技特派员工作获科技部表彰。

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贵州重点项目-仁怀市湿地公园建设

项目可行性研究报告

编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司

本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。

可行性研究报告 是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档，主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。

可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投 1

资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。

投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。

报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。

报告用途：发改委立项、政府申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等

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仁怀市地方海事（航务）处 20xx年1月22日 第一期

市水安办：提前谋划、精心部署20xx年水上交通安全工作

近日，市水安办召集水上交通成员单位及涉水乡镇分管领导及相关业务人员召开20xx年全市水上交通安全工作会。会议通报了20xx年我市水上交通安全工作运行情况，安排部署了20xx年我市水上交通安全工作，并与相关单位签订了20xx年水上交通安全工作责任状。

会议认为：20xx年我市水上交通安全工作总体态势平稳向好，实现的连续15 年无水上交通安全事故的良好成绩。但也存在如下问题：一是部分乡镇重视不够，存在麻痹松懈的思想和厌战情绪。二是部分渡工的安全意识滑坡，没有严格落实渡运“五严禁”和“七不出航”的要求，三是打击自用船、渔船非法载人、非法运输力度不够，四是部分乡镇安全检查没有针对性，检查不深不细。五是水上交通安全经费投入不足，六是部分乡镇船舶管理人员变换频繁，业务能力有待加强。。会议要求要着力于从渡工、乡镇 - 1 -

船管员上下功夫，强化安全意识，织牢安全网底。一是强化责任落实，确保水上交通安全形势持续向好；二是强化隐患排查治理，要从预防上下功夫，严格落实隐患排查、整改、销号制度；三是强化“六打六治”，严厉打击非法营运；四是强化重点时段、重要节气的专项检查；五是强化应急管理，加强应急队伍建设，切实做好特殊时段、节点的应急值班值守工作。

会议强调：一是各参会人员要充分认识到水上交通安全上面临的新常态。一方面是时间节点的新常态，涉水乡镇在春节期间迎来高峰期，要加大巡查力度，确保交通安全。另一方面是需求的新常态，现有渡口大多在边远贫困地区，群众安全意识较薄弱，要加大宣传力度，强化安全意识；二是强化措施抓落实，要用高密度的督查、督办，重点督查超员超载、非法营运；三是切实做好应急值守，分层落实好监管责任。

会后，邀请遵义市水上交通安全管理专家对全市涉水乡镇船管员及渡工进行了水上交通安全知识培训。

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官网：/guizhou/

贵州事业单位招考：20xx年仁怀市招聘事业单位工作

人员简章

温馨提示：20xx年仁怀市招聘事业单位工作人员简章暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为20xx年仁怀市招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《关于做好20xx年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通〔2015〕140号）精神，结合实际，经仁怀市人民政府同意并报省人力资源和社会保障厅备案，特制定仁怀市20xx年公开招聘事业单位工作人员简章（以下简称《简章》）。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及对象

根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员693名。

在《仁怀市20xx年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》（附件一）中单位及职位代码为15023-01职位定向在省级及以上机关统一选派在仁怀服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员，生源地或兵源地为仁怀的退役大学生士兵和驻在仁怀部队中现役军人的随军家属（以上六类人员简称为“基层服务项目人员”）招聘；单位及职位代码为15024-01职位定向在仁怀市的村（农村社区）任职满1届以上的在任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任中招聘；其余职位招聘应、往届毕业生，户籍不限。招聘职位、人数和要求的具体情况见附件一。 最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：

贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。

三、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

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