关于对新招录公务员姚婷同志考察情况的报告

市人保局：

为切实做好20xx年新招录公务员考察工作，确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发[1997]43号）的有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察，现将有关情况汇报如下：

20xx年8月10-11日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式，对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察，并对考察对象进行了资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业，于20xx年3月考入九江市中级人民法院二庭任专职书记员（进行国家公务员登记），20xx年通过国家司法考试。该同志为人真诚，善于学习，尊重领导，团结同事，廉洁自律,忠于职守，符合我局招录条件。考核组一致同意，同意招录为市环保局公务员。

关于Xx同志考察情况的报告

市招录公务员办公室：

20xx年9月5日，根据中共Xx市委组织部、Xx市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好Xx市20xx年考试录用公务员考察工作的通知》，我们水利局组成了由分管人事的党组成员、总会计师Xx带队，人事科科长Xx、办公室主任Xx参加的考察组，赴中国民生银行Xx市分行对Xx的基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长Xx、营业部主任Xx进行了座谈。

Xx，女，19xx年3月10日出生，原籍Xx省Xx市， 20xx年考入中南财经政法大学，就读财政学专业，20xx年7月毕业，获得财政学、会计学双学位。20xx年8月，被广州市平安银行股份有限公司录用，20xx年10月，又应聘到中国民生银行Xx市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干，服务热情，没有21种公务员应当禁止的行为。

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新录用公务员考察材料

Xx，女，汉族，19xx年2月出生，江苏谢xx人，中共党员，本科学历。

主要简历：

20xx年9月—20xx年6月 xxxx学习 20xx年9月至今 xxxx工作

该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。 学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾多次被评为优秀学生干部。同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务的有机结合。

工作认真负责，责任心强。在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等，受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中良好口碑。

根据《xxxxx20xx年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。

Xxxx新录用公务员考核组

20xx年6月12日

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谭斌同志试用期满

考察报告

谭斌，女，土家族，湖北省利川市人，19xx年x月出生，20xx年x月毕业于武汉工业学院旅游管理专业，学士学位， 20xx年x月通过湖北省公务员招考被录用到现一年试用期满，××县局对其进行考察，经民主评议，组织座谈，形成材料如下（包括试用期间的德能勤绩廉情况）：

一、德……。该同志在试用期期间注重加强政治思想的修养和提高。能够认真学习政治理论，并能够将其贯穿到实际行动中，在思想上、政治上、行动上……

二、能……。一是……；二是……；三是……

三、勤……。……

四、绩……

五、廉……

××同志一年来按照“忠于职守、勤于学习、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，勤奋、正直、严谨、豁达。总结她一年中的表现，我们认为××同志……，符合国家公务员的要求。但也存在不足，主要表现在：一是……；二是……；三是……

按照市局工作要求和安排，县局组织有关人员对××同志进行了民主测评及考察考核，并与部分人员进行了座谈，

结合民主测评情况和群众意见，一致认为：××同志通过全省招考公务员分配到××地税部门,工作认真,态度端正，团结同志,为人和睦，谦虚谨慎，礼貌待人，热情处事，热爱地税事业，有较高的政治敏锐性、责任意识、服务意识和廉政意识，在××地税部门工作期间，能很好地为纳税人服务，努力完成本职工作，鉴于上述情况和该同志的一贯表现，同意××同志按期转正。

考核单位：（党组公章）

二〇20xx年x月x日

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关于XXX同志的考察材料

XXX同志公务员试用期已满，我局党委组成考核小组，通过民主测评、座谈了解等形式进行全面考核，其考核情况如下：

XXX，男，19xx年10月出生，20xx年6月毕业于XXXX大学，20xx年9月通过公务员考试，进入XXX人民政府工作，担任XXXX一职。工作期间，该同志严格律己，工作认真负责，现鉴定如下：

一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。能运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为完善和提高自己的重要途径,不断学习政治理论知识和专业知识。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习 ,能够在领导同事的带领下,深入基层,进村入户,直接与群众直接接触,平时作到了多看、多问,主动向领导、向群众请教问题，学习实际工作方法。

三、遵守单位纪律、努力工作,按时完成各项工作任务。 1

该同志服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。一是积极做好我局统计办公室工作。二是踏实做好党政办公室工作。三是主动做好日常巡查和专项整治工作。四是积极深入基层,了解掌握乡村发展情况,通过进村入户上门,增长了实际工作经验。

该同志立场坚定，对党忠诚，在思想和行动上始终自觉与党委、政府保持一致，遵纪守法，团结同事、淡泊名利，工作积极、务实，具有开拓创新能力，宗旨意识、群众意识、服务意识较强。勤于学习，能用科学发展观的立场、观点和方法分析解决各种问题，能自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

通过一年对该同志德、能、勤、绩的考核，该同志是一名合格的基层公务员，同意该同志转正予以定级。

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【例文】

××同志试用期满

考察报告

××，女，汉族，湖北省××市人，19xx年x月出生，20xx年x月毕业于××大学××专业，学士学位， 20xx年x月通过全省公务员招考被录用，分配到××县地税局××科工作。现一年试用期满，××县局对其进行考察，经民主评议，组织座谈，形成材料如下（包括试用期间的德能勤绩廉情况）：

一、德……。该同志在试用期期间注重加强政治思想的修养和提高。能够认真学习政治理论，并能够将其贯穿到实际行动中，在思想上、政治上、行动上……

二、能……。一是……；二是……；三是……

三、勤……。……

四、绩……

五、廉……

××同志一年来按照“忠于职守、勤于学习、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，勤奋、正直、严谨、豁达。总结她一年中的表现，我们认为××同志……，符合国家公务员的要求。但也存在不足，主要表现在：一是……；二是……；三是……

按照市局工作要求和安排，县局组织有关人员对××同

志进行了民主测评及考察考核，并与部分人员进行了座谈，结合民主测评情况和群众意见，一致认为：××同志通过全省招考公务员分配到××地税部门,工作认真,态度端正，团结同志,为人和睦，谦虚谨慎，礼貌待人，热情处事，热爱地税事业，有较高的政治敏锐性、责任意识、服务意识和廉政意识，在××地税部门工作期间，能很好地为纳税人服务，努力完成本职工作，鉴于上述情况和该同志的一贯表现，同意××同志按期转正。

考核单位：（党组公章）

二〇20xx年x月x日

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***同志试用期满考核报告

***，男，汉族，**年*月出生，家住****， **年*月毕业于**大学**专业，**年*月通过**省公务员招考被录用到我单位工作，现一年试用期满，我单位对其进行考核，经民主评议，组织座谈，形成报告如下（包括试用期间的德能勤绩廉情况）：

德方面：该同志自工作以来，能积极的学习政治理论和业务知识。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。

能方面：**同志被分配在党政办工作，能很好地胜任本职工作，在工作中认真负责、兢兢业业，能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。

勤方面：该同志在日常工作中，积极认真，无迟到早退现象。积极参加各种会议活动，认真学习，努力工作。

绩方面：该同志遵纪守法，作风廉洁，自觉遵守党风廉政建设的各项规定,树立了良好的公务员形象。**同志在过去的一年中能够积极主动的完成领导交待的各项任务。在该同志的不懈努力下，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的一致好评。

廉方面：作风严谨，遵章守纪，生活上不骄不躁，廉洁

自律，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，能遵守法律法规，政治觉悟高，能维护大局，以诚待人，廉洁自律。

鉴于上述情况和该同志的一贯表现，对该同志试用期满考核结果为合格，同意**同志按期转正。

****政府

二〇一五年六月六日

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新录用公务员调研报告

工作单位：额济纳旗东风镇姓 名：张

毕业院校：湖北工业大学所学专业：土 翔 木 工 程

创先争优在东风镇闪光

“创先争优”创先争优活动是保持共 产 党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动的延伸和深化，是新形势下提高党的基层组织建设科学化水平的有效途径。创先争优活动不是抛开以往的党建活动“另搞一套”，而是要与其衔接起来。创先争优活动，重在“创”与“争”。创有目标，争有方向，要义是完成中心任务。

首先，创先争优活动不是重起炉灶“另搞一套”，而是学习实践科学发展观活动的延展和深化。

学习实践活动作为集中教育活动，重在解决党内部不适应不符合科学发展观要求的突出问题；创先争优活动作为党的建设经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。学习实践活动刚刚结束，马上启动创先争优活动，就是要落实学习实践活动整改工作，兑现对群众做出的承诺，巩固学习实践活动的成果；以此东风镇党委立足于中心任务，运用科学发展观统领镇政府的全局工作，在经济发展、农林牧草、综治维稳等工作的开展过程中，都注重紧抓各工作的内在联系，协调各工作间的联系与差别；抢抓政策机遇开展新农村建设，各工作有条不紊的开展，党员干部充分发挥党员模范带头作用，发挥经验优势带动新录用公务员开展工作，帮助

新录用公务员成长。

东风镇管辖内的三个嘎查由于历史原因、经济原因、地缘关系等多重原因共同作用，都存在着基础设施不足的问题，所以在新农村建设中，基础设施建设就要先行，但是在基础设施建设立项时要分轻重缓急，要全面统筹各地区的农村实际，要重视知识、讲技术，进行立项讨论。在决策阶段，不搞“领导一言堂”，因地制宜的开展新农村建设，极力避免重复建设和资源浪费。东风镇在立项、决策阶段都采取了民主讨论、全民公示等方式，充分发挥“民主集中制”的优势，确保了工程项目的决策、立项、实施等环节的公开、公正、公平，这就是以创先争优为契机在新农村建设过程中贯彻落实科学发展观的具体体现。

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