燕矶镇20xx年度上半年人口和计划生育

工 作 总 结

二〇一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在区计生局的直接指导下，以科学发展观为统领，以提高群众对人口计生工作满意度为出发点，按照“一、二、三、四、五”计生工作思路，坚持”分步实施，整体推进“的原则，夯实基础，狠抓落实，切实提高人口计生工作管理与服务水平。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，各项任务落地有声，各项措施扎实有效，工作取得了一定成绩，具体工作总结如下：

一、基本情况

截止20xx年3月底，全镇期末总人口48550人，期内出生374人， 人口出生率7.72‰；政策内生育301人，符合政策生育率80.48%，低于区定责任目标5.52%；期内生育男孩数为206人，生育女孩数为168人，出生综合性别比为100：122.62，低于区定责任目标6.38个点，其中，一孩性别比为100:91.74，二孩及以上性别比为100:179.66.新婚236对，其中晚婚124对，晚婚率为52.54%；落实“四术”594例，其中上环482例，结扎3例，人流109例。各项数据指标持续稳定在正常范围内，进一步改善了出生人口结构。

二、主要工作成效

计生队伍建设进一步加强。20xx年，我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机，按照“公平、公正、公开”原则，紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准，选拨了一批素质高、责任心强的年轻妇女从事计生工作。截止目前：已配齐计生女专干19名，高中以上学历19名，其中14名计生专干连任村两委班子，5名年轻女专干新当选村两委委员。同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。

利益导向机制初见成效。通过加强对计划生育利益导向的建设，严格落实国家和地方性奖励政策，给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。全镇兑现445

名独生子女保健费47560元；52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元；28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档，差额参保资金由财政买单，享受政策补贴5280元；民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助，共计发放低保金（自然年度）62874元，春节期间慰问计生贫困户140户，发放慰问金28000元；为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。通过这些优惠措施，让广大计生户经济上得到了实惠，生活上得到了改善，在社会上感到光荣。

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20xx年上半年计划生育工作汇报

今年以来，人力资源和社会保障局高度重视计划生育工作，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》，结合部门职能，积极配合计生部门，把计生工作作为重要中心工作来抓，不断加强领导，强化措施，落实政策，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

为加强对本系统计划生育工作的领导，我局成立了以一把手局长为组长，其他党组成员为副组长，下属各单位主要负责人为成员的计划生育工作领导小组，实行主要领导亲自抓，负总责，****科****科长为具体负责人，并把计划生育工作列入局党组重要议事日程。年初与下属各单位签订计划生育目标责任状，将其列入年度考核计划。局主要负责人定期听取计生分管人、下属单位经办人计生情况汇报，并针对存在的问题，及时进行整改。每季度组织一次计划生育法律法规、方针、政策学习，提高全体干部对计生工作的认识。各单位都配备了一名工作能力强、思想好、会管理、善于做群众工作的同志担任计生专职干部，对计生分管人和计生专干做到不扶贫、不离岗。

二、狠抓落实， 确保成效

局党组成员实行分片包干责任制，严格奖罚措施，每季度到责任单位进行一次“三查”即：一查育龄妇女节（绝）育措施是否落实；二查流动人员计划生育管理是否到位；三查领导是否尽到责任、奖惩措施有无落实、计划生育工作有无漏洞、隐患。年终考核中，实行“一票否决”，只要出现一次计划生育问题的，单位不得评为先进单位，领导不得评

为先进个人。凡违反计划生育政策的同志，是领导的要按党纪政纪严肃处理，是普通职工的要按计划生育管理条例严肃处理。在计划生育专职干部中评选优秀计生干部，给予一定物质和精神奖励。目前，人社系统现有干部职工160人，其中女职工为54人，育龄妇女42人。在已婚育龄妇女中，采取长效避孕的有42人。通过努力，半年来不仅全面做到“四无”，实现全系统无计划外生育，无无措施怀孕，无大月份引产，无计划生育方面来信来访，而且“三查”率达100%、计划生育率达100%、节育措施率达100%，未发生超生或违反计划生育现象。

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娄烦县人口和计划生育工作上半年总结

及下半年计划

娄烦县人口和计划生育局

（二〇一〇年七月六日）

20xx年，全县计生工作围绕夯实数据基础，拓宽服务领导，狠抓目标考核三个重点开展了全方位的工作。县委、县政府把今年定为我县落实国策的“计划生育年”，主要工作思路是：“推行一套新的责任考核办法，狠抓六项重点工作（狠抓统筹规划，持续稳定低生育水平；狠抓综合治理，改善人口结构分布；狠抓利益导向、为计生家庭提供必要生活保障；狠抓优质服务、提高育龄群众生殖健康水平；狠抓信息化建设，为工作和决策提供可靠依据；狠抓队伍建设、为责任制完成夯实基础），实现全县人口和计划生育工作新突破”

一、领导重视，部门配合，工作氛围进一步优化。

一是多次召开会议。今年以来县委、县政府召开了8次县委常委会、政府常务会议和人口领导组会议，专题研究人口和计划生育工作。4月13日召开了史无前例的全县人口和计划生育工作会议，县、乡、村三级500余人参加了会议。会上，县政府与各乡镇和成员单位一一签订了目标管理责任 1

书。二是出台配套文件。会议出台了《关于对全县人口和计划生育工作进行综合考核评价的办法（试行）》，对乡镇、成员单位、县级机关和计生队伍四线进行考核奖惩，对完不成省、市工作指标的乡镇主要领导诫勉谈话，分管领导和相关责任人停职检查；在省市考核中出现重大问题，给全县丢分严重、影响到娄烦在省、市综合考核排队的，乡镇主要领导停职检查，分管领导和相关责任人免去职务。会议还出台了《关于县直机关及企事业单位人口和计划生育工作的管理办法》和《关于人口和计划生育工作实行机关单位包村的通知》等文件。三是加强机构队伍建设。县委、县政府决定，成立了娄烦县流动人口服务管理所，核定事业编制6名，副科级建制。成立乡镇计划生育办公室。核定乡镇计划生育服务所为全额事业单位，一共确定了16名编制。从乡镇卫生院抽调8名医疗技术人员充实到各乡镇计生服务所。为全县39个集中的居民生活小区，按照500名居民配备1名计生服务员的原则，从全县4050人员中选取80名女性工作人员，从事各生活小区的人口和计划生育宣传教育、技术服务和信息统计工作。四是加大经费投入力度。县政府按照人均不少于17.52元的要求，列入财政预算计划生育事业经费200万元，并按时间按进度拨付。全县各级干部认真负责，真抓实干，真正做到了领导到位、责任到位、措施到位，在全县形成了人口计生工作上下联动，整体互动，全社会广泛参与的可喜局面。 2

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20xx年度计划生育工作半年总结

计划生育是我国基本国策。认真做好计划生育工作是我们全体职工的义务和应尽职责。我局根据上级有关计划生育管理规定和年初计划生育工作安排，上半年我们做了以下几项工作：

一、制订20xx年度上半年计划生育目标管理实施方案，实行目标责任制管理，层层落实责任制，积极主动地开展工作，及时完成上级布置的任务。

二、在职工中积极开展了基本国情、《人口与计划生育法》和《恩施自治州计划生育条例》的宣传教育，严格执行计生政策法规，对违反计划生育的苗头处理在萌芽状态。

三、严格进行了人工终止妊娠手术管理，对政策外怀孕终止妊娠的，经县计生局及乡镇计生办审批后，由各医疗卫生单位实施手术，对已领《生育服务证》或《生育证》拟实行中期以上(妊娠14周以上)医学需要终止妊娠的，由县级以上计生、医疗保健机构出具医学诊断结论和医学意见，并经县计生局批准后，实施终止妊娠手术，从未出现一例违范手术案件。

四、继续深入地坚持“一证管多证”，在为流动人口办理《卫生许可证》、《健康证》时，查验《流动人口婚育证明》达100%。

加强外来育龄人员的管理工作，严格查验户口所在地出具的《流动人口婚育证明》，验证率达到100%。

五、严格实行了计划生育报告制度，对每月的住院分娩情况规定在2日前向当地计生部门通报一次，并与月报形式进行上报，对开展接生、引产手术，要填写出生、引产、死亡婴儿性别统计表、按季度上报了县计生局流管站。

六、夯实基础工作，深化优质服务。进一步落实放环措施，确实加强孕前服务，认真做好避孕药具发放工作，对已婚育龄妇女开展了一年两次的怀孕孕情监测，普查率达到100%。

七、建立健全了育龄人员台帐、统计报表、各类帐卡、册、填写及时，上交及时。

八、20xx年度晚婚率、晚育率、计划生育率达到100%。百分之百地完成计划生育目标责任书上的工作。

二○20xx年x月x日

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宣恩县住建局上半年计划生育工作总结

今年以来，我局的计划生育工作在州建委、州计生工作领导小组的正确领导下，在县计生局的具体指导下，结合本单位实际，不断健全和完善宣传教育、科学管理、优质服务、严格监督四位一体的工作机制，加强对人口问题的综合治理，认真履行计生成员单位职责，做到工作目标明确，领导责任到位，制度措施落实。现就上半年我局计划生育工作情况汇报如下：

一、 基本情况

我局负责下属十个二级单位计划生育综合治理工作。按照州建委、县计生工作领导小组关于计划生育综合治理工作的要求，我们局今年主要目标任务是：全面完成县政府与我局签订的人口与计划生育目标管理综合治理的各项工作任务；本系统计划生育率达100%，人口和计划生育知识普及率达95%以上，群众满意率达95%以上，统计数据准确率达98%以上。

为完成今年的工作目标任务，我局成立了计划生育综合治理工作领导小组，实行一把手负总责、分管领导具体管，确定专人具体抓的管理模式；制订了局计划生育综合治理目标管理责任制，实行“一票否决”制度。我局每年党工委会对计生工作进行了2次以上专题研究。

二、 工作情况

1、 加大宣传，加强学习。

为了全面提高全局工作人员、下属单位及县属建筑公司

的计生专干对计划生育工作的认识，继续广泛深入开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传活动，把计划生育工作放在战略的高度去审视，提高对计划生育工作的认识，使全系统上下形成一股合力，在全系统形成依法行政、管理规范、群众满意的计划生育良好氛围。

2、 出台、落实计生优惠政策。

进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制，落实好独生子女父母有关奖励优惠待遇，保证实行计划生育群众的合法权益得到落实。对依法登记结婚夫妇实行按政策生育，用法律规范公民的生育行为，严格执行现行生育政策。另我局出台了计划生育优惠政策：凡辖区范围内，符合购买经济适用房条件的计划生育家庭，可优先排号购房。

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二020xx年上半年计生站工作总结

二020xx年计生站的工作在镇委、镇政府的正确领导，在县计生局的指导下认真执行“一法三规一条例”全面落实发展观，坚持既抓紧又抓好的原则以提高出生人口素质，稳定低生育水平为目的，解放思想、真抓实干，通过全体计生工作人员的不懈努力和辛勤工作，使全镇计生工作稳步向前发展。现将半年工作完成情况存在问题总结如下：

主要工作完成情况：

一、 基本情况

截止到考核年度半年总人口29759人，已婚育龄妇女

5468人，其中无孩226人、一孩1947人、二孩2910人、多孩385人；考核年度半年出生人口141人，其中政策内126人、政策外15人，符合政策生育率89.36%。

二、 规划统计工作

认真按时准确上报了计划生育月报以及各种临时性报

表等计划生育信息，进一步完善了PIS系统信息库，同事安装了PIS系统，启用了河北省全员人口统筹管理系统，加强了统计数字的求实工作，为了防止出生人口漏统、漏报，继续做好“五对五核实“工作，每月和卫生院、派出所的出生人口进行核实，及时掌握了实际出生人口信息，为领导试试决策提供了真实准确的信息，充分发挥了统计工作的参谋作用。

三、技术药具服务工作

为了提高计划生育技术优质服务工作，计生站开展了突出为已婚育龄妇女服务，以避孕节育为重点的计划生育优质服务工作，为个人育龄妇女提供了及时、有效、优质的计划生育技术服务，截止到考核年度6月底“四术”服务82例，药具服务继续落实“六到位、五及时”承诺，开展了药具明白人大培训工作，全镇培训骨干、重点、一般明白人950人。截止到7月底服务5631人，进一步完善了药具管理服务平台的使用，对使用药具对象做到双向知情，加强了药具发放，使用随访工作，避孕药具应用率达到100%、有效率100%、随访率100%，开展了以查环查孕为主的季普查集中服务活动，共普查重点对象1240人，由于外出等原因上站人数少，效果不好。

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二〇20xx年上半年人口计生综合治理及“三结合”工作总结

20xx年上半年×××局在中共××市委、市人民政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，认真按照年初与××办事处签订的二〇20xx年度人口与计划生育目标管理责任书要求，切实抓好计划生育工作的落实，现将20xx年度上半年人口计生综合治理及“三结合”工作小结如下：

一、认真贯彻党和国家有关计划生育方针政策，努力学习《人口与计划生育法》和《贵州省人口与计划生育条例》。为了给全局职工提供学习有关计划生育方针、政策等相关资料，让干部职工们及时掌握我国人口与计划生育工作动态，征订了《人口与计划生育报》和《人生》杂志，并要求全局已婚育龄妇女定期到计生服务站进行妇检。

二、按照市委、政府的安排，认真抓好计划生育“三结合”帮扶任务的落实。到目前为止，我局积极为农村二女结扎、独生子女户投了养老保险，投保金额4000元，为帮扶户解决了后顾之忧。

三、积极为帮扶户摆脱贫困出谋划策。年初帮扶××办事处计生困难户、复退军人、特困党员等20户，合计6000元。二是驻村干部积极了解计生户的生产生活情况，为他们出谋划策，帮助他们早日脱贫致富。

上半年以来，我局虽然做了一定的工作，但离上级要求还有一 - 1 -

定差距，在下半年工作中，我局将继续抓好计划生育工作的落实，为计划生育工作做出积极的贡献。

二〇20xx年x月二十七日

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