序    号     27         

实验名称  政府办公系统实验   指导老师  安迎春    成 绩          

专业班级   行政管理三班      姓    名  王娜      学 号          

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电 子 政 务 实 验 报 告

实验名称 政府办公系统实验 指导老师 安迎春 成 绩 专业班级 09级行政管理2班 实验小组 王民康 小组成员 王民康

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电 子 政 务 实 验 报 告

实验名称 政府办公系统实验 指导老师 安迎春 成 绩

专业班级 政本2班 实验小组

小组成员 王兵 王纯宇 马芳琴 马慧 孙爱爱 李丽霞

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5.添加的新闻

6.添加的公告

7.RSS订阅

8.添加的调查内容

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序    号    39       

实验名称   政府办公系统实验  指导老师  安迎春    成 绩               

专业班级   政本一班          姓    名  万丽艳    学 号 200833010145 

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09行管电子政务实验报告

09行管电子政务实验报告

1、实验名称

09行管奥派电子政务实验——政府办公系统模块

2、实验目的

1）初步掌握政府办公的相关知识点；

2）了解政府办公所涉及的角色，以及各角色所涉及的功能；

3）了解政府办公的相关流程。

3、实验准备

1.系统管理

实现部门、职位、角色、人员和权限的维护和管理。

2.信息中心

通过计算机网络进行员工之间、部门之间进行信息交流与共享的公共平台。在这里，员工可以查看组织中的最新新闻，各种公告等等；使用RSS订阅功能，可以即时查看互联网站点的新闻信息；员工可发起部门内部调查，并查看投票情况

3.日程管理

员工使用本功能填写每天的工作日志，员工在填写日志时，可将当天的工作填写一份工作日志，也可以分时间段填写多个日志明细。员工可以发起协作事件，要求其它员工配合完成某项工作。

4.工作计划

工作计划管理可针对整个组织机构、部门或具体的工程项目进行管理

5.个人管理

个人管理由首页设置、个人通讯录、公共通讯录、邮件管理、内部短信和个人维护构成。用户可以对个人和公共通讯录进行添加、删除操作，还可以通过邮件管理和内部短信与同事进行即时的沟通和交流。

6.人事管理

人事管理由人事档案、调动分配、异动记录、培训记录、奖惩记录、考核记录等人事档案基本要素构成。用户可以对员工信息进行添加、修改和删除操作。此外还可以对员工信息进行维护，具体包括调动分配、异动记录、培训记录、奖惩记录、考核记录等情况的维护。

7.考勤管理

考勤管理包括单位内部员工自动签到、签退、请假申请、销假核准、加班申请、加班核准，生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、单位考勤信息查询等，其中请假申请和加班申请在办公申请中实现。

8.公文流转

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09行管电子政务实验报告

在公文流转管理模块中，通过建立公文流转的流程，让我们了解到，公文是如何一步一步流转的，并且通过对公文的管理和维护，对公文系统有了进一步的了解。从而对配合政府的日常工作起到了推动作用。

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序    号   38           

实验名称  政府办公系统实验   指导老师  安迎春    成 绩               

专业班级               姓    名                 学 号                

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社会实践报告

院    系：  马克思主义学院

专    业：  思想政治教育  

班    级：     09思本     

作    者：     程鹏飞     

单县莱河镇人民政府办公室的实习报告

20##年8月14日至20##年8月22日,我在单县莱河镇人民政府办公室实习,在实习期间,我主要跟随分管政务的副主任学习。在指导老师的指导下,我基本掌握办公室办文、办事、办会的基本程序,对政府及其办公室的性质与职能有了更深刻的了解。现我就将我在单县莱河镇人民政府实习的情况作个小结：

　　 在实习期间，我对政府的性质与职能的认识，对政府办的性质与职能的认识，对政府办办文的认识，对政府办办事的认识，对政府办办会的认识。另外，在政府办还必须了解熟悉整个行政系统内部的层次与结构组成等，这样在工作中就可减少工作的失误与麻烦，提高办事效率。在这段实习过程中，我不仅学习到办公室的各种办公知识，还学习到不少为人处事道理。

　　做人。做人难，难做人，这是一个很难把握的东西。在党政机关做事更是如此，在我国这样一个高内涵的文化国家中，你的言行举止都要得体，更要处理好人际关系，这样你的工作开展起来才会顺畅无阻。首先要保持谦虚谨慎，特别是对于刚入门的人来说，我们缺乏实际工作的经验，做事和处理问题都不如办公室的同事们，所以要保持学习的态度去对待工作，这样你的才华才能被领导所赏识，才能得到重用；其次是要不拘小节，这个社会是一个公平的社会，有得必有失，不要抱怨任何事情，要多从自身考虑，其实很多的问题都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的业务能力和自身的素质，这才是硬道理；第三是要和别人多交流，人际关系是慢慢的建立起来的，在和别人多沟通的过程中，不仅能体现出相互帮助，还能够对各个部门都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。

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