招 聘

本营业厅经营面积约200㎡，是镇远最大的3G电信营业厅，装修即将完成，拟定于20xx年10月试营业，现特面向社会招聘工作人员数名，我们诚邀您的加入。

店长：2名（薪资面议）

要求：25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，

有丰富的销售、管理、团队协调能力；负责店面日常管理和

销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，

具有亲和力 ，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有

类似工作经验者优先。

库管：2名

要求：性别不限，电脑操作熟练，做事细心，有较高责任心，有相关工作经验者优先。

客户代表：5名

要求: 有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表

达能力，良好的团队意识。 良好的学习力，执行力，抗压力。

有销售工作经验者或手机销售经验者优先。

营业员：12名

要求：年龄18-30岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识

及服务意识，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。

以上人员一经录用，本公司将提供免费专业培训，提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。

应聘报名时间：

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招聘广告示例

示例：

诚      聘

　  ××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。

职位：测试工程师(人数：4名；工作地点：总部)
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验
工作职责：
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司提供项目测试报告

职位：技术支持工程师(人数：2名；工作地点：总部)
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)
4.对网络安全有一定了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作能力
8.具有CNE/MCSE认证者优先
工作职责：
1.网络安全产品的技术支持

职位：企业发展部经理(人数：1名；工作地点：总部)
任职资格：
1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先

工作职责：
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
2.对本部门其他岗位行使管理职能

职位：销售经理(人数：4名；工作地点：总部)
任职资格：
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的能力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责：
1.负责安全产品的区域或行业销售活动

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一、列举不同篇

究竟我们有何不同？ ? 在这里我们独特的信息渠道保障了房源客源方面的人无我有、人有我优、人优我廉，资源方面绝对令同行望其项背，这是您是否挣到钱的最最重要因素。

? 在这里有完备的资源资料储备体系，建立的专业的好房演示平台，哪怕你新入员工，接待客户也能游刃有余自信满满；

? 在这里你每周肯定有一天自选休息，而不会被以各种理由而停休。

? 在这里您是团队中的不可或缺而不是孤军奋战。不会有独自外带客户的忙乱与无助。

? 在这里有真正的专业化培训贯穿从始至终，我们舍得在每位员工身上倾注全部心血。同行所谓的专业培训，一对一培训，师徒制培训等等在我们这儿都是小儿科不值一提。 ? 在这里我们相信专业的事由专业的人去做，所以我们有着精细化分工，我们的助理比业务员还多，您无需成为每个环节的文武全才而疲于奔命。

? 在这里，这是个知识密集型，科技密集型，信息密集型，人才密集型的的公司，专业的分工，专业的设备，专业的平台让你叹为观止。

? 在这里有着人性化管理与支持，我们把所有同仁当着合作伙伴。

? 在这里有着广阔透明的晋升平台，只要您优秀就会被晋升，没有例外。 在这里您收获的不止是金钱更重要的是尊严。

自信源自实力，有些公司见面不如闻名，有些公司百闻不如一见，欢迎前来实际了解体会。

我们对您的要求：

* 正确的道德观及价值观：中介不是忽悠，更不是唯利是图，我们通过有价值的专业服务换取客人对你我的认可从而体现我们的价值，责任、良知、信誉是您我共同的坚守。 * 勤奋：不强求你拥有天赋，但勤奋不可或缺，我们不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。 * 进取心：对专业的追求，对金钱的渴望，小富即安者勿扰

* 年龄：18-40周岁

* 具备较高的学习、沟通及应变能力。

* 男女不限，工作经验不限。

二、锦囊篇 “千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为保定最具影响力的房产产品牌经纪企业之一，四通房产在招聘千里马方面，自有四套锦囊。

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诚 聘

××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。

职位：测试工程师(人数：4名；工作地点：总部)

任职资格：

1.计算机及相关专业本科以上学历

2.全面的软件技术知识

3.有较丰富的数据库及网络知识与经验

4.参加过大型软件系统的开发

5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验

工作职责：

1.编写测试计划及测试用例

2.进行集成测试和全面测试

3.为公司提供项目测试报告

职位：技术支持工程师(人数：2名；工作地点：总部)

任职资格：

1.计算机及相关专业本科以上学历

2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集

3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)

4.对网络安全有一定了解

5.能独立完成集成项目的方案制定

6.一年以上系统集成项目售前支持经验

7.具有较好的人际交往及团队协作能力

8.具有CNE/MCSE认证者优先

凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案

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一些实例

招聘广告怎么写，事实上是当前许多中小企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。

广告没有格式可言，一切以实效为目的，所有对格式的讲求，都是徒劳的，因为广告最不讲形式，实效才是唯一真理。作为招聘广告也可不讲求格式，但一定要有固定的内容，例如招怎么样的人，招多少人，具体的要求是什么，待遇怎样，公司地址，联系方式等等。这些内容对充实招聘广告是必不可少的，求职者只有从招聘广告里得到了他想要的足够的信息，才会向企业回一个橄榄枝。

怎么写招聘广告，首先标题一定要简洁醒目，吸引人来看。其次，具体的职位、职责及技能要说清楚，让人明白工作内容和要求，好考虑人岗匹配度。然后，说明福利、待遇、工作性质及休息等求职者最关注问题。优越的福利待遇是吸引人才的不二法门，招聘广告可不能少了。最后就是联系方式、联系人，不能忘了，要不吸引了求职者应聘却无法联系，这招聘广告也太让人开眼了。

对于招工广告的写作，完整的应包括三部分：第一部分标题。有的标明招收对象和文种，例如《招工广告》，有的标明招工单位名称、招收对象和文种，例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《成都市味精厂招工》。第二部分正文。一般分若干方面来写。如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等。要逐条逐款写清楚。第三部分署名和日期。前边标明了招工单位的，后边不再署名，只写明年月日就行了 招工广告因招聘对象不同，内容应通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出来，先让大家看到自己的好处。

招聘广告案例：

一、急招平面设计师

招聘人数：5人

学历要求：大专

工作年限：3-5年

薪资范围：1888-3000元/月

工作地点：上海徐汇华泾

平面设计师职位要求

3年以上广告公司平面设计工作经验.熟练使用广告.灯箱.字牌.包装.印刷.平面效果图设计.精通广告设备使用[打印机.刻字机.写真机制作和后期工序.精通装饰CAD设计优先录用.待遇从优.包吃住

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公司简介：

艾曼高自19xx年于香港成立以来，已成为香港最大媒体监测机构，香港80%以上广告公司、媒体及广告商都选用我们的服务。我们独特的在线平台为客户提供最新的广告创意样本（覆盖电视、报纸、杂志、户外、网络和线下推广活动），为众多4A广告公司、国际品牌提供广告监测服务。实时有价值的信息让客户随时掌握对手的一举一动。

获取更多信息，请点击我们的博客：

部分客户名单：

麦肯光明、盛世长城、达彼思、李奥贝纳、阳狮、博达大桥、葛瑞传众、天联广告、汇丰银行、香奈儿、周末画报等。

我们正在扩大我们的服务类别，希望在不久的将来可以为不同的客户提供服务。因此我们需要高素质的销售和营销专业人士加入我们

的团队。

销售助理职位描述：

1. 作为销售部门重要的成员，候选人需要对潜在客户履行日常职责。他/她将负责全部试用账号的更进、电话培训/演示。在初步接

触潜在客户期间，候选人需要向客户提问并获取宝贵的信息，挖掘客户的需求。这是衡量试用账号跟进工作的一个重要职责。没有销

售指标！

2. 除了潜在客户的跟进，候选人需要完成每个月的续约工作。提前告知客户合同将到期，并参与随后的合同续约谈判过程。

3. 负责制作销售周报和月报和其他一些相关的数据分析报告。

销售助理职位要求：

1.大专以上学历，管理类（非技术）、公共关系、电子商务或英语专业。

2.五年以上工作经验，有B2B公司工作经验优先考虑。

3. 自我激励，并善于交谈，有一定的沟通能力。

4. 以结果为导向，有独立办事能力，能在规定期限内达成目标。

5. 熟悉电脑办公软件（Word, Excel），良好的PPT制作技能。

6. 积极友好的态度和良好的团队精神。

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兴福镇·领袖传媒团队招募公告 ①年工作，⑩年财富？人生③级跳，就在领袖传媒！不用下车间，万元高薪照样拿！极具想象力的高薪挑战，你会心动吗？

领袖传媒是一家精准定位于厨具行业推广服务及品牌塑造的立体服务商，以厨具行业DM商业杂志为主营业务，辐射服务各中小厨具制造企业的网站设计、400电话申请、第三方担保服务等业务。如下：

A. 厨具行业刊物招商：一本高起点、高标准的厨具业DM刊物，强力沟通厨具制造商与厨具销售商，为成为厨具业标志性刊物而努力。

B. 企业网站制作：只做真正可以为企业带来收益的精品站，真正为企业自身着想的商业网站。

C. 400电话受理：400电话作为品牌塑造的必须品，也是厨具企业强化自身所必须的。花更少的钱，塑造更强的品牌！

D. 担保服务：为厨具制造商与厨具销售商作第三方担保平台。

E. 更多立足厨具行业的业务品种正在开发中……

领袖传媒开幕在即，现招聘以下人员，欢迎各界精英加入，共谋前途： 积极向上的团队、热情高效的氛围、团结和谐的组织、广阔无垠的发展空间和发挥平台、①、厨具刊物招商代表/业务代表

职位待遇：

A. 无责底薪1300-2000元+高额提成+月度奖金+月销冠奖+年终奖+晋升机会；

B. 销售这个行业最看重业务人员的能力，为激发销售人员的工作人情，我司设置了几个档次的高额业务提成，且业务提成是阶段累加的。

C. 晋升空间：招商代表＜招商主任＜招商经理；

D. 对厨具行业有了解者优先；

职位要求：

A. 性别、年龄、学历不限，但普通话须标准；

B. 口齿清楚，思路清晰，有较强的沟通能力，具有迎接挑战的信心和激情；

C. 对销售行业抱有热爱的态度，爱销售。对未来抱有憧憬，有梦想。稳重踏实，努力肯干；

D. 有大型会展，会议培训、网站营销、专业刊物等营销经验者优先。 ②、平面广告设计师/网站美工师

职位待遇：无责底薪1600-2500+高额提成+月度奖金+月销冠奖+年终奖+晋升机会 职位要求：

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