宁波大红鹰学院
《中小企业成败案例分析》
课程考核评分表
考核方式:案例分析报告(大作业)
宁波大红鹰学院
20##-20##学年第一学期 20##级本科工商管理专业
《中小企业成败案例分析》课程期末考核作业
案例题目: 小米手机案例分析
20##年 11 月 30 日
小米手机案例分析
小米手机公司于20##年在北京市注册成立,其属于国内有限责任公司。公司是由前Google、Motorola、微软、金山等公司的顶尖高手组建,是一家专注于Android等新一代智能手机软件开发与热点移动互联网业务运营的公司。20##年4月正式启动以来,已经获得众多知名投资人及风险投资公司如Morningside、启明等公司的巨额投资。小米手机公司的组织较为简单,呈现扁平化和高效的特征。
一、企业文化
小米手机公司组织结构图
从上图可以看出,小米公司的组织结构简单,在管理方面,小米公司分工明确,各司其职,本着以客户为中心、以产品质量为基础的思想,建立高效、快速的管理团队,培养了产品设计、生产管理、质量控制的多面手,加强了供应链管理和快速反应。小米公司同时减少浪费,尽可能加快物流、资金流和信息流,一切以满足客户需求为目标。小米公司高效的管理也提高了公司的内部效率。小米公司的企业文化崇尚的是和谐与合作,建立和谐的文化氛围。公司内部员工之间保持愉悦的工作氛围,员工之间深度合作,工作积极性很高,工作效率也有很大幅度的提升。小米公司没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。小米公司厌恶冗长的会议和流程,希望在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意;小米公司同样也相信用户就是驱动力,坚持为发烧而生的产品理念。
…… …… 余下全文