太阳山水务有限责任公司

取用水工作总结

20xx年，我公司在水利厅领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真贯彻落实党的“十七大”以来一系列全会精神，大力弘扬“水利精神”和 “团结、奉献、务实、高效”的工作作风，继续坚持“三抓一促进”的工作思路，以《条例》为准绳，以建设节约型社会为突破口，搞好节水业务；以“再创”为动力，搞好自身建设；以“改革”为压力，搞好多种经营。通过党员先进性教育活动，极大地调动了全体党员干部群众的工作热情，形成了“围绕目标抓建设，齐心协力创佳绩”的团队精神，脚踏实地地开展了各项工作任务。现将主要工作情况总结如下：

一、主要取用水工作完成情况

1、公司取用水水源为黄河水，来自盐环八干渠，全年实际取水量1057立方米；实际用水量780立方米；退水量0立方米；取用水量根据全年生产用水量和水库蒸发渗漏量估算，在年初向盐环定扬水管理处申请全年用水量。

2、公司对水厂采取精细化管理模式，对每一个生产环节细致管理，对管线进行定时巡护，制定《管线应急抢修预案》、《精细化管理制度》等节水措施，全年节水20万立方米，达到公司节水目标。

3、公司在庆华煤化工集团设置取用水电磁流量计，及CDMA远程监控系统；在各用水户安装取用水计量装置。并建立《取用水管理制度》定期抄表、检查设备运行情况，并作出运行情况分析报告，根据计量数据，及用水分析得出计量设备误差值3%～5%。

二、20xx年主要工作情况回顾

（一）强化组织建设，通过风清气正活动达到“两不误、双推进”

我公司通过开展进一步营造风清气正发展环境活动，整个学习教育活动做到了领导重视、部署周密、措施得力，领导班子成员率先垂范，以双重身份、双重责任参加先进性教育活动，带领全体员工认真学习、深刻领会，自觉评议、认真整改，通过批评与自我批评，达到了教育和提高的目的。

（二）加强节水宣传，努力建设节约型社会

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xxxx20xx年取用水

工作总结

20xx年，我处严格按照《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等相关法律法规的规定，科学合理取用水资源，确保了全处全处供水正常。现将我处本年度取用水工作情况总结如下：

一、取用水基本情况

目前，我处家属区取水点有两处，均用于生活用水，最大取水流量均为0.013m/s,年取水总量为23.725万m。

二、领导重视，责任落实

水资源是生命之源，关系到日常生活的点点滴滴，我处领导对取用水工作引起高度的重视，建立健全相应组织，专门成立了水电保障科并指定专人负责取用水工作，做到取用水工作组织健全，责任落实。

二、措施落实，加强管理

（一）加强宣传教育，提高思想认识

20xx年，我处明确了水资源在社会经济发展中的重要性，加大科学用水、合理用水、节约用水的宣传力度，积极向广大干33

部职工开展科学用水相关知识的宣传教育活动。要求每位职工都要树立“人人节约一滴水，积少成多一片海”的节约意识，从思想认识上提高广大职工对合理取用水工作的认识，引导广大干部职工在科学、合理、节约用水。

（二）改变取水方法，合理取用水源

在即将过去的一年里，云南省遭遇了百年不遇的旱灾，全省水资源一度及其紧张，面对旱灾我处开展好全处的取用水工作，确保了全处各项工作的顺利开展。为合理利用好水资源，在育苗生产、城市绿化工作用水以长沟水、泸江河、南洞河为主，在少部分环境条件有限地段取用自来水为辅。今年年初，我处在植物园内设立了漂浮育苗基地，基地外流的水源又循环利用于苗木培育。为建设好节约型城市景观，在种植绿化植物时采用了太阳花、叶子花、榕树等耐旱植物，力求在干旱之年达到城市绿化遇旱不退色的工作目标。

四、提高警惕，维护设施。我处的取用水工作能否顺利开展关系到单位日常工作和职工生活起居，对此，我处的水电保障科在日常工作中提高警惕，定期对取用水设施检查、维护和维修。保证取水设施的正常运作工作，也为我处的工作开展和日常生活提供了最基础的物质的保障。

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取水车间20xx年工艺工作总结

审核：

编制：张波

单位：取水车间

时间：20xx年11月10日

取水车间20xx年工艺工作总结

一、20xx年1-10月生产完成情况：

1、产量：1-10月车间共生产澄清水 1887.0776万吨，去年同期累计2008.1417

万吨，同比去年减少了121.0641万吨；

2、质量：水质合格率为99.70%，控制在事业部下达的水质合格率计划指标；

3、消耗:1-10月生产共耗电540.6870万kwh，取水耗电为534.1740万Kwh，电

单耗为0.2830kwh/t；20xx年1-10月生产共耗电588.4275万kwh，电单耗为0.2940 kwh/t；电单耗比去年降低了0.011 kwh/t

4、液体氯化铝总耗（含固体氯化铝）723.4吨，矾单耗为38.29g/t，去年同期

矾单耗为43.97g/t，比去年降低了5.68g/t

二、生产完成情况分析：

1、电单耗：

不利因素：

（1）一至三月份份长江水位保持低位，进水压强持续0.06MPa左右，取水能耗

增加；

（2）2#澄清池退出运行，只运行1#、3#、4#澄清池，澄清池处理负荷较大，为

确保安全，清水池长期保持高水位，溢流时有发生。

（3）取水总量总体下降，也造成电单耗的增加。

采取措施：

（1）测算各泵组的实际单耗，多开高效泵组；

（1）利用四、五月份长江水位上涨的有利条件，进一步优化机组运行，取水2#

变频开启，保持清水池高位运行，杜绝溢流，有效控制了电耗继续增长。

（2）利用清洁生产为契机，严格控制生活用能，取暖、照明、空调使用严格控制；

通过上述措施，车间在诸多不利因素下，有效控制了能耗，车间将在明年继续围绕能耗开展工作，力争消化不利因素，完成能耗指标。

2、矾单耗：

不利因素：

（1）2#澄清池停运，导致1#、3#、4#澄清池超负荷运行，造成矾耗偏高；

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在局党组和班子的正确领导下，在市水利局主管部门的关心和指导下，我局水资办以科学发展观为指导，全面落实水资源管理工作，水资源管理求创新，水行政执法求严格，全面完成了年初制定各项指标和交办的临时任务，现将20xx年工作总结如下：

一、加大征收力度、确保水资源费征收入库

今年，全区水资源费征收工作面临许多困难，一是企业转型发展，对全区水电产业和其他涉水企业有较严重影响，今年又是水利发展关键的一年，需要向广大取水户做好宣传，解释工作，既要做到文明收费，又要确保足额征收。二是今年天气异常，天然来水量较过去年份有所下降，按照年初下达的事实专项计划，水资源费征收完成率应达到98％以上，今年我们主要在工业企业和砂石洗渣上下功能，使水资源费征收基本能按时完成任务，为了达到这一目标，我们不断挖掘潜力，提高管理和服务水平，进一步夯实基础，对取水户实施精神化管理，坚决拒绝协商收费，人情收费现象，严格实行申报和校准缴费，截止七月初水资源费1-2季度征收已到位XXX万元，其中煤矿XXX万元，区本级XXX万元，预计第3-4季度可征收水资源费XXX万元，全年全区水资源费可达到XXX万元，取得这样的效果成绩，主要以下抓了以下几个方面：

严格贯彻执行《取水许可和水资源费征收管理条例》（国务院460号令）的文件要求，在依法管理水资源管理方面做到“四合法”即主体合法、依据合法、程序合法、内容合法。在强化取水许可和水资源费

征收方面做到“四坚持”。

（1）、坚持遵守取水许可限额管理规定不越权、不越位、严格按照权限申报、转报审批的程序实施取水许可。

（2）、坚持“一站式”服务的宗旨，统一在政务服务中心申请和办理，做到“两集中、两到位”，方便快捷为群众服务。

（3）、坚持阳光收费、申报、核定与抄表计量相结合的办法，实施全区水资源费征收，严格按照《取水许可和水资源费征收管理条例》（国务院460号令）规定，足额、按标准征收水资源费、全区水资源费按季度征收。取水户必须首先申报取水量和发电量，然后经核准后，发放水资源费缴纳通知书，取水户在接到通知后7-10天内缴纳水资源费。

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20xx年度取用水工作总结

一、基本情况 山西贾罕世纪洗煤有限公司地处 乡宁县台头镇神角村，属中港合作有限公司，20xx年8月30日注册于山西省工商行政管理局，注册资本4000万元人民币，法人代表：王长发。占地占地80亩，公司是按2×60万吨工艺系统分两期建设，目前一期工程60万吨已经完成生产，各项设施运行良好，公司主要经营：洗精煤生产、销售

二、20xx年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好取用水管理工作上，20xx年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把

全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

4、严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。20xx年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

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20xx年度取用水工作总结

一、基本情况 阜阳轴承有限公司地处 阜阳市阜蚌路189号，系洛阳轴研科技股份有限公司子公司，法人代表：马玉峰。公司现

有职工961名，公司主要经营：轴承生产、销售，年用水量 共 吨。

二、20xx年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好取用水管理工作上，20xx年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，去年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在取用水管理工作中，我们把全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法规，

宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强取用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展取用水情况检查，检查的内容有：取用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了取用水管理制度的执行。

4、严格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。20xx年，我公司把取用水考核列入责任制范畴，对实际取用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

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20xx年度节水用水工作总结

一、基本情况

诸城市海得威机械有限公司地处龙都街办民营工业园，前身为19xx年成立的诸城滤清器厂，注册资本2100万元人民币，公司主要经营：加工、销售排气系统、空气滤清器、油箱、储气筒等汽车配件。

二、20xx年，我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定，执行取水许可制度和水资源有偿使用制度。公司设有兼职的取用水负责人，负责公司取用水管理的各项日常工作。我公司取水工程安装的计量设施运行正常，并按规定定期进行了校验。

三、在做好节水用水管理工作上，20xx年，我们主要抓住以下几个方面：

1、建立和完善节水用水管理制度。如何做到合理的用水，关键是靠制度的健全落实。基于这一认识，20xx年初，我公司根据法律法规的要求，发动各部门对过去取用水情况进行了认真总结，谈成绩、排问题、找差距，在此基础上，进一步建立和完善取用水管理制度，并做到将节能节水列入正常管理的工作范围，常抓不懈。

2、提高全员节水意识。在节水用水管理工作中，我们把全员参与作为做好这项工作的前提。各部门利用职工会、班组会和班前班后会等形式，学习国家有关用水的法律法

规，宣讲合理用水、减少污水排放的重要意义，宣传节水知识，推广基层节水好的做法和表彰节水减排的先进个人和事迹。通过宣传学习，员工的节水意识普遍增强。

3、加强节水用水检查。公司在制定、分解用水指标，配备计量设施的同时，每月底开展节水用水情况检查，检查的内容有：节水用水管理制度的执行情况、计量设施的完好情况、有无跑冒滴漏的现象及整改情况等。每次检查事项都做好相应的记录，发现违纪违规现象，以整改通知书的形式，要求限期整改，及时纠正，定期复查，从而有力地保证了节水用水管理制度的执行。

4、严格节水用水考核。能否使节水用水管理制度得到有效实施，严格考核是关键。20xx年，我公司把节水用水考核列入责任制范畴，对实际节水用水的情况，依据年初下达的指标，及时公布对照，该奖的奖，该惩的惩。由于实行了奖惩激励机制，极大地调动了员工节约用水的积极性。各岗位员工都能从自身做起，做到合理用水，节约用水，杜绝跑冒滴漏，使全公司上下形成了良好的节水氛围。

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