20xx年卫生监督一队半年

工作总结

20xx年上半年卫生监督一队在局领导的统一正确领导及全队人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，找出存在的不足，为下半年的工作给予帮助，加以改进，现将半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

一队负责城关镇竹溪河以南及水坪、县河、新洲、兵营、天宝、桃源、向坝共7个半乡镇公共卫生、医疗机构的监督执法任务，以及上级交办的其它工作。

1、餐饮服务经营单位256户，全部进行了量化分级管理，B级4家，其余的全部为C级，从业人员653人。

2、公共场所114家，B级2家，其余的全部为C级，从业人员331人。

3、乡以上中心学校及托幼机构 22 家，均发放有《餐饮服务许可证》。

4、目前正在执业的162家，上半年参与审查发放新开《医疗机构执业许可证》1家，审查变更《医疗机构执业许可证》执业地址1家。

二、主要成绩

（一）、以餐饮食品安全监管为抓手的公共卫生安全保障基本到位。 一是重大活动、节假日期间的卫生安全保障工作扎实有效。“元旦”、

“春节”、 “党代会”、“人代会”、“政协会”、 “学生高中考”期间，组织工作专班对全县公共卫生安全进行巡查，并选派骨干卫生监督员蹬守接待单位，进行全程监控。半年来份共出动卫生监督员200余人次，执法车辆25余台次，保障活动20余天，有效保障了人们群众的公共卫生安全；二是继续巩固“省级餐饮消费食品安全先进县”荣誉称号，我队以创建促工作，以工作抓创建，从2-5月份，在全县范围集中开展了餐饮消费食品安全专项治理活动，活动期间共出动卫生监督员180余人次，执法车辆20余台次，检查各类餐饮单位110余户次，督促20余家餐饮单位进行了卫生环境和卫生设施配套整改，使一批餐饮单位卫生环境和卫生管理得到了明显提高，服务活动进一步规范。三是加大了对大型工地食堂进行整治，我队在5月份对谷竹高速31、32合同段食堂进行了监督检查，书写《卫生监督意见书》2份，督促从业人员健康体检21人。

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20xx年手术室手卫生工作半年总结

做好手卫生工作是预防院内感染最有效、最简单、最经济的方法，保障手卫生不但是实行安全医疗的基本保障，也能最大程度保证医务人员自身安全和病人安全，为进一步落实手卫生规范，现将本年度半年工作总结如下：

通过每月抽查两名医护人员进行手卫生考核，及不定期对进入手术室手术医生进行手卫生工作检查，从而对 本年度半年手卫生工作进行自查分析，为 何手卫生落实差。

一、手卫生正确性差

1、科室培训不到位：未将科室人员包括保洁人员一起进行培训并让其互相交流。

2、医务人员责任心不强：手卫生工作落实不到位，发现问题不予以指正。

3、科室督导不到位：对进入手术室的科室人员未加以督导或督导不到位。

4、认知度差 ：还未深刻理解手卫生意义。

二、手卫生依从性差

1、医务人员习惯差：相关陋习还未完全改掉。

2、科室督导不到位：护士长、质控员未起到督导作用或督导不到位。

3、科室培训不到位：对进行手卫生的时机培训不到位。

4、手卫生设施不到位：手术间内免洗手消毒液未及时根据需要调整摆放位置。

三、手卫生知晓率差

1、人员掌握不到位：因手术室人员流动性较大，培训未及时跟上。

2、科室督导不到位：护士长、质控员未加以重视。

3、科室培训不到位：人员变动时未及时进行相应培训。

4、科室工种多：手术室除麻醉医生、护士外，还有保洁人员、各参加手术的临床医

生，人员流动性较大。

针对以上问题，制定整改措施：

1、加强科室的感控管理，对进入手术室相关科室人员手术室全体人员都有义务和责任对其进行监督和管理。

2、针对不同人群制定相应的培训。

3、要求每月的质控会上，考核科室人员的手卫生，包括保洁人员，加强熟练度。

4、加强工作人员手卫生意识，包括手术室医护人员、手术室保洁人员、进入手术室相关人员。

5、将手卫生纳入个人的评先工作中，提高手卫生的执行率。

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20xx年金宝乡卫生院

农村卫生人员培训工作总结

为了进一步提高农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照《桂林市20xx年农村卫生人员培训项目实施方案》的相关要求，我院高度重视、精心组织，对农村卫生人员进行了培训，共计58天，现将培训工作总结如下：

一、 加强领导，健全组织

根据《关于印发桂林市20xx年中央补助广西公共卫生专项资金基层卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知》（市卫基妇〔20xx〕5号）文件精神要求。我院成立了领导小组并选定培训教学场所和相关必备的配套设施。制定了《金宝乡卫生院农村卫生人员培训工作实施计划》和《新型视频教学培训课程安排表》。对培训工作做了详尽的安排和部署。为了确保教学质量，院领导小组提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

参加培训的人员乡村医生29人，本院相关人员27人，药学人员3人，共计59人。主要通过华医教学视频进行培训。通过观看教学视频，金宝乡农村卫生人员对基本公共卫生、基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高。

三、加强监督、确保效果

整个培训过程中，培训班严格执行考勤制度实行签到登

记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的观看教学视频，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。

我院20xx年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：一是我院的公卫教学专业人缺泛。主要以视频观看为主，缺乏实践指导，严重影响了培训工作的质量。二是时间紧任务重在培训工作没有印制教学课程内容材料，教学质量难以保证。三是我院教学设备有限，乡村医生的吃住不能妥善安排，都为自理，影响学员的学习兴趣和积极性。建议今后采取更加灵活多样教学方法，真正提高农村卫生人员的素质和水平。

金宝乡卫生院

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二○20xx年卫生管理人员培训

工 作 总 结

为进一步加强我市将对法制建设，提高我区公共场所生产经营单位负责人的卫生法制意识，认真贯彻实行 《公共场所管理条例及实施细则》等有关法律法规和文件精神，预防卫生安全事件和危害健康事故的发生，我所于20xx年x月起到12月举办了公共场所经营单位卫生管理人员培训班。现将本次培训工作情况总结如下：

一、基本情况

本次培训学习的对象是辖区内对未参加培训的各公共场所生产经营单位。培训公共场所经营单位人数446人。培训的标准依据xx物价分局批复标准，按200元/人收取。

二、培训办班工作情况

1、逐级审批、坚持规范操作

为了认真做好培训办班各项工作，我所年初向区卫生局呈报，后经区纪委纠风办审批同意后，再请求娄底市物价局娄星分局严格审批收费项目与收费标准。在办班过程中，严格依照有关部门审批规定要求进行规范化操作，并接受了区纪委、区财政等部门的检查。

2、切实管理好经费、坚持专款专用

在这次举办的全区公共场所生产经营单位卫生管理人员培训

班的收费以及各项经费支出过程中，严格依照有关规章制度办事，坚持专款专用，严禁挪作他用。

3、精心组织师资、扎实搞好培训

为有计划和严肃认真地办好这次培训班，我所选派了经验丰富、学术水平好的同志任课讲授，深受各培训学员的好评。

在此次培训工作中，我们自始至终以严肃认真的态度开展工作，从而使本次培训班达到了预期的目的。

XX区卫生监督所

20xx年x月x日

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20xx年台拱镇中心卫生院上半年工作总结

今年上半年以来，我院在镇党委、镇政府的和县卫生和食品药品监督管理局的正确领导下，在县疾控、县保健站的业务指导下，全体医务工作者认真贯彻执行国家的各项卫生政策，紧紧围绕国家卫生部卫办发《20xx年卫生工作要点》?2012?8号文件精神，严格按照上级目标管理责任书的要求和年初制定的工作计划扎实开展工作、狠抓医疗医疗质量、提高服务水平，通过全体医务工作者的共同努力，较好地完成了上半年的各项工作任务指标，现总结如下：

一、基本情况

台拱镇中心卫生院位于台江县政治、经济、文化中心的县城内，辖37行政村、3个社区居委会，87个自然寨，184个村民小组，总户数10296户，总人口数为47012人，农村人口28218人、城区人口18794人。是一所直接为城镇居民、农民提供公共卫生、基本医疗、预防保健、康复服务为一体的医疗机构。我院现有职工43人，其中：正式职工35人、临聘人员8人，其中：中级专业技术人员7人、初级专业技术人员32人，财会1人，后勤3人，现有医疗设备；B超诊断仪2台，200MAX光机1台，心电图机1台，麻醉机1台，心电监护仪1台，尿液分析仪1台，全自动洗胃机1台，电动吸引器1台，救护车一辆。院内设有内、儿、妇、外、五

官、皮肤、泌尿、痔瘘、放射、检验、B超、心电图等临床及医技科室。

二、主要工作完成情况

（一）行政管理

1、组织领导：

（1）因人事变动，调整了本院领导班子的工作分工、调整了本院实施国家基本药物制度工作领导小组、整脏治乱工作领导小组、优质服务年活动工作领导小组、党风廉政和行风建设领导小组等组织机构。

（2）根据工作需要，对原有的不适应新时期卫生院发展的一些制度进行修改完善和更新，从新制定一些便于操作管理一系列制度，如《台拱镇中心卫生院关于对职工酒后上班的处罚规定》、《临床科室管理制度》、《会议制度》、《职工考核奖惩制度》、《村卫生员绩效考核奖惩办法》、《科室负责人考核奖惩办法》等，通过出台了新的管理制度并不折不扣的严格执行，我院历来存在的部分职工醉酒上班，值班纪律散漫，迟到、早退、脱岗、服务态度恶劣、会风会纪差等不良现象得到有效遏制，职工的工作作风呈现出良好的发展状态。

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XX县卫生局

20xx年半年目标任务完成情况汇报

尊敬的XX局长，督导组各位领导：

今天，XX局长亲自带领督导组一行前来我县督查指导工作，充分体现了市卫生局对我县卫生工作的高度重视和关心，这也是对我们工作的极大鞭策和鼓励，在此，我代表XX县卫生局表示最衷心的感谢和热烈的欢迎！20xx年，我县卫生工作在市卫生局的精心指导和县委县政府的正确领导下，各项工作快速有序XX展，实现了“时间过半，任务完成过半”的总体目标。下面，我就上半年全县重点卫生工作进展情况简要汇报如下：

一、XX县卫生工作基本情况

一是医疗卫生资源状况。全县现有各级各类医疗卫生机构XX个，其中县属医疗卫生单位X个、镇乡街道卫生院（社区卫生服务中心）XX个、村卫生室XX个、社区卫生服务站XX个、社区社会办医（私营）医疗机构XX个。现有各类医务人员XX人，其中在岗人员XX人（在编职工XX人、非在编人员XX人）、乡村医生XX人、社会办医（私营）医务人员389人。全县有卫生技术人员XX人，每千人拥有卫生技术人员2.21人。有执业（助理）医师XXX名，每千人拥有执业（助理）医师XX人；注册护士XX人，每千人拥有注册 1

护士XX人。现有住院病床XX张，每千人拥有病床XX张。全县拥有万元以上医疗设备XX台件价值XX万元，其中XX万元以上的大型医疗设备XX台。

二是卫生服务能力情况。一是基本医疗服务能力情况。县人民医院达到“二甲”标准，中医院达“二乙”标准，启动了县医院“三甲”、中医院和妇幼保健院“二甲”创建工作。16 所乡镇（街道）卫生院达“一级乙等”医院标准；有规范化乡镇卫生院XX个、规范化村卫生室120个。全县20xx年门诊人次达278.7万人次，住院人次达9.4万人次，实现业务总收入4.36亿元，20xx年上半年全县门急诊人次113万人次，住院人次达6.3万，业务总收入2.5亿。二是公共卫生服务能力情况。有县级公共卫生单位4个，镇乡（街道）公共卫生管理中心XX个，规范化接种门诊40个、示范接种门诊5个、固定接种点306个。

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20xx年扶余县农村卫生人员培训项目

半年督导总结

为进一步做好我县农村卫生人员培训工作，提高农村卫生服务水平，推动实施农村基本公共卫生服务均等化项目工作和落实深化医药卫生体制改革相关政策措施，对制定的《20xx年扶余县农村卫生人员培训项目实施方案》的效果，我县卫生局进行了上半年的督导工作。

督导成员名单：

组成：刘成吉

组员：李立达、郭玉梅、于英红、宋廷影、田野、崔莹雪

一、督导目的

通过督导及先期的培训，大大加强农村卫生人员和乡镇卫生院技术人员的能力，各乡镇卫生院和村卫生室掌握了基本技能，提高了乡镇卫生院和村卫生室的公共卫生服务能力和水平。

二、督导范围

各乡（镇）卫生院，806个村卫生所。

三、督导效果

自开展公共卫生专项培训，其学习建立居民健康档案、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健和高血压、Ⅱ型糖尿病、重症精神病管理等，并掌握了疫情上报程序及传染病防治技能。对督导中出现的问题，已做出指导和改进的意见。

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