***开展企业工资支付和劳动用工情况专项

检查工作总结

我区根据省、市有关文件要求和精神，于20xx年x月x日至7月x日在全区范围内对企业工资支付和劳动用工情况开展了为期一个月专项检查，进一步规范了我区企业工资支付及劳动用工行为，提高了企业对工资支付和劳动用工问题的认识，增强了企业和农民工依法保护自身权益的意识。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

*****是广东省人民政府批准，于20xx年x月x日正式成立的省级高新技术产业开发区，是市政府派出机构，行使市一级管理权限。20xx年x月，经**市委、市政府批准，实行区镇港合一，辖区总面积约120平方公里，其中规划工业园区面积63平方公里；园区现有已投产企业32家，从业总人数9780人，其中本省人数8342人，本市人数7877人。

二、主要做法

（一）加强领导，制订检查方案

根据人力资源和社会保障部《关于在全省开展企业工资支付及劳动用工情况专项检查的通知》（粤人社明电?20xx?

47号）以及市有关通知精神和要求，我区高度重视，立即召开了劳动保障、建设、公安、总工会四部门的负责人联席会议，成立了“区开展企业工资支付及劳动用工情况专项检查领导协调小组”。区管委会副主任**同志为组长，劳动保障局、建设局、总工会、派出所主要领导为成员，领导小组下设办公室并抽调10名执法人员集中办公联合执法，确保此次专项检查活动取得实效。我区开展企业工资支付及劳动用工情况专项检查活动领导小组还按照省、市的要求结合我区实际情况认真研究制订了“专项检查的工作方案”，将专项检查活动分为三个阶段：1、宣传发动阶段（20xx年x月x日—6月x日）；2、执法检查阶段（20xx年x月x日—6月x日）；3、督查总结阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）。确保此次专项检查工作取得实效。

（二）广泛宣传，营造维权氛围

我区于20xx年x月x日至6月x日采取各种形式进行广泛宣传：组织相关部门的人员去街头宣传和政策咨询活动，散发宣传资料200余份，现场咨询100余人次；在主要街道悬挂横幅5幅，到区工业区、街道张贴宣传标语等。通过这样，在社会上广泛宣传企业用工的相关法规，开展企业工资支付及劳动用工情况专项检查的意义，进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关

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集中清理民工工资支付情况工作总结

为确保20xx年元旦、春节期间民工按时足额拿到工资，贯彻落实《市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局、 市公安局、市国有资产监督管理委员会、市工商行政管理局、市总工会<关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知>》文件精神，我县根据中央、省、市的统一部署和要求，为切实做好今冬明春的民工工资清欠工作， 维护广大民工的合法权益和社会稳定，在全县范围内开展了集中清理拖欠民工工资专项行动，现将活动开展情况汇报如下：

一、领导重视

在省、市电视电话会召开并下发相关专项检查的通知后，县委、县府高度重视，立即组织县人力资源和社会保障局、城乡规划建设和住房保障局、公安局、国有资产监督管理办公室、工商行政管理局、总工会等六部门进行协调，讨论部署专项检查工作的有关事宜，根据上级文件精神，结合我县实际，先后下发了安人社发〔20xx〕86号《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，安府办发〔20xx〕183号《关于开展农民工工资和建设工程款“集中清欠行动”的紧急通知》，安督办发〔20xx〕27号《关于加快开展农民工工资“集中清欠行动”的督办通知》， 对农民工工资支付情况专项检查和集中清欠行动提出了具体要求：一是各乡镇、各部门按照辖区管理原则，负责对本辖区内企业，尤其是建筑行业等劳动密集型企业的农民工合法权益保护情况

进行专项检查和集中清理，通过检查和清理，摸清本辖区内企业劳动用工家底，对发现的违法行为，责令其限期改正，对整改不力或拒绝整改的，及时书面提交有关部门予以立案处理；二是要强化责任意识，对清理工作开展不力、民工合法权益保护措施不到位，或者对辖区内多次发生或长期存在侵害外来务工人员权益事件视而不见，长期失察的，由县目督办给予通报。同时落实用人单位和检查人员的责任，对在检查中发现违法行为瞒而不报或者检查后短时期内又发生违法行为的，视情节轻重，追究检查人员以及企业负责人的责任。三是各部门要密切配合，各司其职，发挥联动优势，严肃查处违法行为，共同维护民工的合法权益。

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XXX开展农民工工资支付情况专项检查工

作 汇 报

为了进一步贯彻落实X委、X政府关于解决拖欠农民工工资问题的决策部署及X人力资源和社会保障局关于开展农民工工资支付情况专项检查活动工作会议精神，确保农民工按时足额拿到工资，维护广大农民工的合法权益和社会稳定。根据X人力资源和社会保障局、X住房和城乡建设局、X公安局、X工业和信息化委员会、X工商行政管理局、X总工会《关于印发XXX开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案》（临X人社发[20xx]186号）精神，我县在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查，现将具体工作汇报如下：

一、加强领导、突出重点制订检查方案

根据上级相关文件精神，我县高度重视，立即召开了人社、住建、公安、工商、工信、工会、六部门的负责人联席会议，成立了由县人力资源和社会保障局局长陆增伟任组长，县住建局、县公安局、县工商局、县工信局、县总工会分管领导任副组长，各单位相关业务人员为成员的“XXX开展农民工工资支付专项检查活动领导小组”。领导小组下设办公室并抽调9名执法人员成立联合执法检查小组，集中办公联合执法，对各类用人单位特别是招用农民工较多的加工

制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、家庭小作坊、个体工商户执行国家工资支付规定和当地最低工资标准的实际情况进行了全面检查。检查的内容包括：企业有无按规定支付农民工工资、是否执行最低工资标准、是否足额支付加班加点工资、是否按时支付工资、是否与农民工签订劳动合同等内容。对在检查过程中发现的非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为，依法及时处理。 我县开展农民工工资支付情况专项检查活动领导小组按照上级部门要求，结合我县实际情况认真研究制订了“专项检查活动工作方案”，将专项检查活动分为三个阶段：（一）宣传自查阶段(20xx年x月x日——11月x日），（二）执法检查阶段（20xx年x月x日——20xx年x月x日）（三），分析总结阶段（20xx年x月x日——1月x日）。将此次专项检查活动的各项进程认真有序地展开。

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军粮城街道开展签订劳动合同工资支付活动专项检查总结

近年来，随着军粮城街道城市化建设步伐的不断加快，我辖区内因拖欠农民工工资引发的信访、稳定问题逐渐凸现，为保障辖区内广大外来劳动者的合法权益，避免群体性事件的发生。

今年年初,军粮城街道企经委、劳动保障部门、街道综治办联合对军粮城工业园区内太平货柜、天津宝仓物流有限公司、天津祥威自行车配件有限公司等29家生产性企业，用人单位与劳动者签订劳动合同、参加各项社会保险、缴纳社会保险费以及工资支付情况深入企业开展劳动保障监察专项执法检查，在检查中对4家不依法与劳动者签订劳动合同、参加社会保险的用人单位下达了限期整改指令书，并妥善处理了后台聚鑫鞋业拖欠工人工资12万元的案件，有效避免了一次群体性上访事件的发生。

近期，还将对街施工企业工资支付情况进行排查，对一些有拖欠农民工工资倾向或上访苗头的，做到早发现、早处理、早化解，积极预防农民工工资拖欠问题引发上访；同时加大对举报案件的查处力度，严厉查处拖欠农民工工资以及欠薪逃匿的违法行为，切实保障广大劳动者、外来农民工的合法权益。

今年1-10月份，军粮城街道持标本兼治、综合治理的方针，以示范镇建设领域农民工工资支付为重点，把治理和解决拖欠农民工工资问题作为重要工作抓紧抓实，共受理了欠薪用工电话咨询116次，调解涉及2家用工单位34人共计32万的工资拖欠问题。

军粮城街流动人口服务管理站

20##年11月6日

军粮城工业园区29家生产性企业名单

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Xxx县人社 ?20xx? 号

xxx县人力资源和社会保障局

关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查工作总结

为深入推进《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻实施，进一步规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据市人劳局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知（xxx人社发?20xx?75号）文件精神，我局认真开展了劳动用工检查活动。现将这次检查工作总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

接到文件通知后，我局主管领导高度重视，迅速召开了专题会议，组织了参加检查的人员进行了相关业务学习，并结合实际，制定了行之有效的工作方案。要求各乡镇社保所工作人员，对照工作要求，逐条逐项检查，准确掌握用人单位的数量、用工人数、劳动合同签订、工资支付等基本情况，并登记造册。检查中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向我局报告。

二、强化宣传，搞好舆论引导

用工单位是否切实落实劳动保障法律法规，关系到维护劳动者特别是农民工的合法权益。结合这次检查，我所采取多种方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力营造维护劳动者合法权益的氛围。在这次活动中， 共发放宣传材料500多份，有力的宣传了《劳动合同法》等相关的法律法规。

三、全面排查，认真摸底调查

在这次活动中，我们要求各乡镇社保所工作人员，对辖市内的各类用工单位挨家进行摸底调查。以“不漏一家”为工作目标，逐家进行调查，并对有用工单位的用工人数、合同签订情况、参保情况等信息进行详细的登记，并录入电脑，建立劳动用工数据库。经过各站的共同努力工作，共检查各类企业、单位、个体工商户***家，有用工单位***家，用工人数***人，参加养老保险的

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农民工工资支付情况专项检查自查整改

情 况 汇 报

按照孟州市人力资源和社会保障局《关于开展双节期间农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（孟人社〔2014〕108号）要求，我公司自12月20日起在全公司范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动，现将我公司宣传和自查整改情况汇报如下：

一、高度重视，加强组织领导

按照公司《转发<关于开展双节期间农民工工资支付情况专项检查活动的通知>的通知》要求，我公司从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等文件精神，高度重视，精心按排。为切实抓好专项检查工作，由我公司办公室牵头，组成我公司农民工工资支付情况专项检查领导小组。领导小组下设的办公室设在总公司办公室，负责专项检查活动的组织实施工作，并公布了举报投诉电话，以便接受项目部和民工监督。

二、采用多种形式，广泛宣传，营建良好氛围

按照开展农民工工资支付情况专项检查的工作安排，12月16日至12月25日，我公司广泛宣传解决拖欠农民工工资问题

的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《河南省进城务工人员权益保护条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全公司范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。

三、分工负责，认真自查，取得明显成效

按照专项检查的工作安排，自12月20日起，我公司农民工工资支付情况专项检查领导小组从公司各科室中抽调精兵强将，组成联合小组，明确责任、分工负责，集中力量对各项目部进行专项检查，自查整改，并对发现的问题，及时进行了调查处理。通过分工协作、认真检查，自查整改工作取得了明显成效，至向上级汇报发文前，通过严格检查，未发现拖欠农民工工资现象，切实维护了农民工的合法权益。

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尉氏县农民工工资支付专项检查总结

根据部、省、市的统一部署和要求，我们在全县范围内对招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等支付农民工工资的情况开展了专项检查活动。此次共检查用人单位110户、其中大型建筑工地7户，住宿餐饮行业32户，其他用人单位71户；涉及劳动者4298人，散发宣传资料1000份、现场咨询320多人次，通过此次专项活动、较好地规范了劳动用工行为、维护了农民工的合法权益。

严厉打击工资拖欠行为，保障劳动者按时足额得到劳动报酬，是劳动保障部门的法定职责。我们本着从实践“三个代表”重要思想落实科学发展观，构建和谐社会的高度，充分认识当前做好清理拖欠工资的重要性和紧迫性，按照上级的要求把清欠工作作为当前工作的重中之重，进行再动员、再部署、再落实、为此局党委专门部署此项工作。主管领导亲自抓、成立了检查领导小组，畅通投诉举报渠道，向社会公开办公地址、投诉举报电话、保证电话24小时值班，对投诉举报案件做到快立案、快查处、快结案。

为了更好的把检查落到实处，我们积极主动的深入到基层一线查找问题，做到用工人数清、工资数额清、发放时间清、发放情况清，把监管“关口”前移，力求发现拖欠工资 1

苗头，及时处理，防患于未然。同时我们好积极向广大农民工宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等相关法律、法规，通过送法律上门、发放便民服务卡、张贴相关宣传品等形式，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。同时为了更好的开展工作，我们还积极协调住房城乡建设、公安、国资、工商行政管理部门和工会等相关业务部门以求形成合力。特别是我们同住房和城乡建设局建立了长期合作机制，双方定期召开联席会或通电话，沟通情况会商问题。

维护劳动者的合法权益是一个长期性工作，在今后的工作中我们将在上级主管部门的指导下，与有关部门密切合作、力求从源头上防止拖欠劳动者工资行为的发生。克服困难、创新思路，加大维权的宣传力度和依法清欠的工作力度，提高用人单位的法律意识和劳动者的自我保护意识，积极受理投诉、举报案件、妥善处理欠薪案件、把这项社会关注、惠及民生的工作抓实、抓好、抓出成效。

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