篇一 :基层派出所党风廉政建设总结1

20xx年派出所党风廉政建设总结

20xx年,派出所党风廉政建设在上级党委的正确领导和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共 产 党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕公安中心工作,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化队伍管理,牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责,认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦,侵害群众利益的突出问题,取得了队伍管理的实际成果,为县经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下:

一、以落实党风廉政建设责任制为中心,狠抓队伍建设各项责任制的落实

县局及时召开了全体民警大会,并向我所传达贯彻会议精神。我所根据县局领导的安排部署结合本所实际,制定了一系列责任状,所领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作责任状,从而形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我所的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

根据上级纪检部门的文件要求,我所为使这项工作开展

的有声有色,及时制定了详细的计划,下发到各中队,在全所上下开展了“两个纲要”的学习,而且还开展了别开生面的讨论活动,使全所民警加深对其精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣,我所始终把廉政谈话和诫勉谈话工作

做为一项重点工作来抓。为此,我所根据上级纪检部门的安排,结合本局实际工作,制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》,派出所班子成员认真履行了一岗双责的职责,对所分管中队领导都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。

四、严格贯彻执行“五条禁令”

20xx年x月x日,接到公安部、公安厅关于违反“五条

禁令”的情况通报后,所领导高度重视,立即组织人员对通报情况进行了传达。所领导分别深入到各个社区警务室,并召开会议进行传达。同时对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署:⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求,做到日考日查,警钟长鸣;⒉结合学习,在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论;回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况;⒋坚持晨会制度,利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”,真正

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篇二 :--林业派出所党风廉政建设半年工作总结

**林业派出所党风廉政建设半年

工作总结

**林业派出所在**林业局及公安林业分局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,按照党风廉政建设和反腐败工作部署,紧紧围绕党风廉政建设会议精神,坚持反腐倡廉,加强作风建设,突出基层防治,突出源头治理,突出执法监督,以惩促防,从严治警的方针,把党风廉政建设和反腐败工作融入到我所的政治建设、队伍建设和执法工作的方方面面,进一步加强**林业派出所的队伍建设,不断强化领导干部“一岗双责”意识和执法为民的教育成果,进一步健全了党风廉政工作各项制度,提高了全体民警拒腐防变能力和廉洁从警意识,为维护林区工作和队伍建设再上新台阶提供了坚强的纪律保证,为促进森林公安机关在构建社会主义和谐社会中发挥更大作用提供坚强的思想保证、营造良好的舆论氛围。现将我所党风廉政建设的工作情况总结如下。

一、落实党风廉政建设及反腐工作情况

我所始终从维护辖区*个乡镇和**国营林场林区社会治安稳定的大局出发,加强领导,明确责任,把党风廉政建设和反腐败工作列入全所的重要议事日程,作为公安队伍建设和业务建设的一项重要工作来抓,根据中央、省、市、对党

风廉政建设和反腐败工作的总体部署及**公安局林业分局的要求,紧密结合森林公安工作实际,把党风廉政建设和反腐败工作纳入全所业务和队伍建设目标管理考核中同部署、同落实、同考核,要求全所民警积极参与,做到标本兼治、综合治理、突出重点、狠抓落实,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,反腐倡廉工作取得了明显成效。为建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的森林公安队伍,提供了强有力的政治和纪律保障。

(一)加强组织领导,严格执行责任制

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐败斗争纳入了法制轨道,我所把党风廉政建设同业务工作紧密结合起来,纳入全年工作的总体计划之中。

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篇三 :20xx年派出所党风廉政建设工作情况总结

20xx年派出所党风廉政建设工作情况总结

年以来,在分局党委的领导下,我所深入实践科学发展观,按照上级文件要求,围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实,领导干部作风得到进一步的巩固,队伍正风正气得到发扬,民警执法形象得到进一步提高,信访投诉问题明显降低。

一、认真开展党风廉政建设,不断加强新形势下领导干部作风建设。

根据分局党风廉政建设工作要求,我所党支部高度重视,进一步统一思想,明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作,制定了党风廉政建设责任制工作计划,强化推进党风廉政建设工作的落实,着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。

1、以 "一天一小时"学习活动为载体,提高全体民警的业务素质和执法水平,进一步打牢思想基础。同时通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题,提高领导干部思想政治理论水平,更好的指导公安实践工作。通过学习活动,领导干部达成了共识,一个单位的好坏,关键在于领导班子,领导(欢迎访问零二七范文网/faNweN,范文大全)干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大,就此我们针对领导干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求,一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯,认真开展学习实践活动"回头看"活动,在工作上形成问题反复讲、讲反复,直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。

2、通过支部党建工作,班子成员进一步提高了对党风廉政建设思想认识,不断改进工作作风,体现在民警出现问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主责领导,为党支部抓好党风廉政建设奠定基础。

3、落实各项制度,创新考评机制,强化内部监督。认真落实每季度不少于1次的队伍廉政状况分析,每半年不少于1次民主生活会及正职领导不少于1次听取副职领导的党风廉政工作汇报,每月不少于1次专题学习,每季度听取一次党风廉政建设监督员的意见等工作制度。特殊情况,根据需要随时安排,以随时查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展,党支部研究决定每季度开展一次测评领导班子活动,旨在及时发现领导干部自身存在的问题,做到心中有数,自警自醒及时纠正,利于开展各项工作。

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篇四 :保港派出所二OO九年度党风廉政建设工作总结

三亚市公安局保港派出所

二OO九年度党风廉政建设工作总结

20xx年,我所党风廉政建设工作在市公安局党委的正确领导和局纪检监察部门指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以海南省公安派出所等级评定工作为契机,紧紧围绕公安中心工作,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化派出所民警队伍管理,牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责,认真解决侵害群众利益的突出问题,取得了队伍管理的实际成果,为派出所辖区的经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。

现将20xx年度的具体工作总结如下:

一、一年以来,我所认真按照市公安局党委和纪检监察部门的指示和要求,加强领导,健全制度,严格管理,切实把党风廉政建设各项工作落到实处,有力地加强班子建设和队伍管理,推动了各项工作的开展。加强领导,派出所成立了以龙子腾所长为组长的党风廉政建设工作领导小组,切实加强党风廉政建设领导。制订了党风廉政建设工作计划和学习教育计划,派出所负责人与市公安局签订了党风廉政建设责任状,层层抓落实,做到有领导,有计划,有措施,有落实,有检查,有考核,形成了党风廉政建设负责人亲自抓,党风廉政建设工作责任到个人的工作格局,为贯彻落实党风廉政建设责任制起到了统筹的作用。

二、以落实党风廉政建设责任制为中心,狠抓队伍建设各项责任

制的落实 我所及时召开了全体民警大会,传达贯彻党中央、省市和市公安局廉政会议精神。并且就派出所党风、纠风和队伍建设工作做了详细工作安排,要求个民警落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。根据市公安局和市局纪检监察部门的要求,我所为使党风廉政建设工作开展的有声有色,及时制定了详细的工作计划、学习教育计划,认真组织全所民警学习,而且还开展了别开生面的讨论活动,使全体民警加深对其廉政精神实质的掌握。

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篇五 :派出所党风廉政建设工作规划

党风廉政建设工作规划

为加强班子建设和干部队伍建设工作,更好地从思想,组织、作风、制度建设等方面提高我所广大干部职工思想政治素质,促进分局税收及各项工作的完成,和单位各项规章制度的落实,开创党风廉政建设工作新局面,确保全年税收收入任务的实现。新的一年,我所将从以下几个方面抓好党风廉政建设工作:

一、加强队伍思想建设,提高思想政治素质。

1、成立党风廉政建设领导小组;领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习,以及抓好党风廉政建设日常工作的开展。

2、提高认识,严格执行“一把手负责”制,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把廉政建设提高到日常征管的高度认识上来,营造一支思想作风过硬,敬岗爱业的队伍。

3、领导小组抓好与职工廉洁自律监督工作,以保障、有力、规范的制度约束力巩固以往阶段性所取得的成果。

4、抓紧抓好年内职工思想政治、业务学习和民主生活会的召开,同时注重抓好以提高和丰富干部职工文化生活的文娱活动的开展,引导好职工开展廉洁自律工作,继续完善各种公开制度和监督机制,以预防手段控制违纪行为在萌芽状态之中。

二、抓好弘扬民族精神,深入开展“三讲”、“三观”及爱国主义教育活动,树立好新时期警务工作者的新形象,实现文明治警,依法治队。开展好创先争优活动,抓好文明单位的巩固工作,努力创造条件实现区级文明单位,开展好行业窗口服务。对照党风廉政责任制要求,落实和完善各项制度,抓好各月报表统计上报和工作汇报,确保廉政建设活动顺畅开展。

三、认真抓好自查自纠的整改及工作汇报。

认真抓好总结汇报工作,加强与当地党委联系,并争取上级支持,每半年进行一次党风廉政建设自查自纠和检查汇报工作,做到边查、边整、边改,及时把检查和整改结果报告上级局和当地党委,并按时向上级组织报送各种汇报、总结、报表。

四、加强党纪作风建设,增强干部队伍自律意识和拒腐防变能力。

1、认真组织干部职工学习党纪、政纪、法律、法规,开展好党风党纪教育活动,引导好职工如何树立正确的世界观、人生观和价值观。

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篇六 :党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

一年来,清筛三车间在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导,围绕全段党的建设和安全生产中心工作,全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定,突出重点,狠抓落实,积极主动地开展工作,使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩,为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证,现将清筛三车间党风廉政建设工作总结 :

一、深化党员干部政治理论教育,提高认识、形成共识。 清筛三车间党支部按照上级领导安排,根据今年各项改革措施,结合自己的工作实际,大力加强了政治理论教育,提高党员干部的思想认识。充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地,通过政治教育,把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来;统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来;统一到进一步端正工作作风执政为民上来;为加强廉政建设奠定好思想基础。

二、多方面开展党纪国法教育,党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。

清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求,从正反两方面入手,在党员中开展党风党纪教育。一方面,组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神,利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共 产 党纪律处分条例(试行)》、《行政

监察法》等党纪政纪和法律法规。通过教育来增强了党员干部的法纪观念,提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性,增强了拒腐防变的能力。另一方面,车间党支部按照段纪委的要求,多方搜集素材,开展典型事迹及案例教育,并加以分析,使车间党员干部认清利害关系,获取警示。

三、抓制度建设,党风廉政建设责任制不断完善 。

一是提高针对性,改进工作制度。车间党支部根据段纪委文件要求,及时制订了《清筛三车间党支部廉政建设措施》,并依此修订了《清筛三车间党支部廉洁端正党风责任制》、《清筛三车间党支部纪检工作制度》等各项党风廉政建设制度,使制度更加贴近现实,增强了可行性。同时定期召开党风联络员会,总结党风廉政建设工作中的问题。并及时将向上级反映党风廉政建设工作的情况,定期向段纪委汇报工作。把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合,实现相互促进、共同发展。

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篇七 :米坪乡司法所党风廉政建设工作总结

米坪乡司法所20xx年党风廉政建设

工 作 总 结

20xx年我所在乡党委和县局党组的正确领导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,按照乡党委和县局党组的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效,呈现出良好的发展态势,为维护和促进司法行政事业的顺利进行,作出新的贡献。现将我所20xx年党风廉政建设工作汇报如下。

一、常抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识

一年来,我所以预防和惩治腐败教育为基础,始终把党风廉政建设和反腐败斗争学习教育纳入党员干部教育的重要内容,采取集中学习和自学相结合的方式,重点学习了“三个代表”重要思想和科学发展观、十七大和十七届四中、五中全会、中纪委五次全会公报、《社会主义荣辱观教育读本》、《常修为政之德》、《四大纪律八项要求》以及党纪政纪条规等知识,深入开展了社会主义法治理念教育活动,开展了“加强作风建设,促进廉洁从政”主题活动。在学习教育活动中,要求广大党员干部围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和职业道德等方面查找不足,撰写心得体会。通过经常性的党性、党风、廉政建设教育,不断提高党员干部的综合素质和反腐败意识,使广大党员干部从思想上、行动上提高了世界观改造和遵纪守法的自觉性,真正做到以学习教育倡廉。

二、加强制度建设,严格管理

按照县委、县纪委关于推进反腐倡廉各项制度的要求,我所认真落实党风廉政建设责任制,加强各项制度建设。在年初召开的司法行政工作会议上与县局党组签订了党风廉政建设责任书,与司法行政工作同步考核、奖惩。

切实执行党内各项规章制度,完善监督机制,最大程度的堵塞以权谋私的漏洞,使权力在阳光下运行。通过自检自查,平时掌握情况和工作检查,没有出现乱收费,服务不到位的现象。在资金管理上严格执行财务管理制度,从而保障了行政权力运行公开透明健康运行。

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篇八 :局党风廉政建设工作总结

局党风廉政建设工作总结

今年以来,我局按照上级关于加强党风廉政建设的工作要求,在区纪委的正确指导下,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,结合水利工作的实际,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的新途径。目前,全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新,为水利工作在我区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。

一、 突出一个中心,强化廉政责任

为了加强我区水利系统党风廉政建设,我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓,并作为一项重要内容与业务工作一起布署,一起检查,一起考核,一起落实。 一是组织到位。今年以来,我们坚持做到了党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置,半年有检查、有考核、有通报,有评比、有结果,并以此作为年终评先树优的重要依据。我局成立了由党组书记、局长邢宝林任组长,副局长及纪检组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组,并根据班子成员分工,划分了党风廉政建设责任区,明确了责任人;下属各科室都结合实际建立了党风廉政建设工作机制,为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求,年初,我们结合工作实际,对责任制的内容进行了细化和量化。一把手与副局长、各科室负责人签订了党风廉政建设责任书,实行领导干部“一岗双责”,形成了一级抓一级,

一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度,营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好,我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度,增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识,使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党员先进性教育力度。我局党组高度重视党员先进性教育活动,严格按照 “保持先进性活动”领导小组的安排,加强对先进性教育活动的组织领导和检查督促。我们把党风廉政建设贯穿其中。先后组织党员干部集中学习了“四大纪律八项要求”以及《中国共 产 党党内监督条例(试行)》和《中国共 产 党纪律处分条例》。印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册,做到全系统每名党员干部人手一份。今年“七一”前夕,局机关还结合党的纪念日,组织党员重温入党誓词,畅谈建国以来水利建设的巨大成就。

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