办税服务厅年度工作总结

2011-11-15 10:44

XX年，办税服务厅始终坚持“为国聚财、为民收税”的纳税服务理念、紧紧围绕县局工作部署，认真贯彻落实省、市局办税服务工作要求，按照“发展提升年”的各项工作任务、目标，以优化纳税服务为中心，借创先争优活动助力，大力加强作风建设和提高服务水平，经过全体人员的共同努力，较好地完成了全年的各项工作目标任务。

——服务质效显著提升 围绕全省“发展提升年”和支持环鄱阳湖生态经济区建设要求，以创先争优为动力，办税服务厅转变工作思维，大力加强优质办税服务能力建设，不断拓展导税服务、上门服务等优质办税服务手段和方式，并简化工作流程，简并资料报送，有效的服务好纳税人、服务创业，推动地方经济科学发展。

——执法能力大幅提高 坚持组织收入原则，依法治税、依率计征。20xx年，办税服务厅认真贯彻各级党风廉政建设工作会议精神，签定党风廉政建设工作责任状，严格执行国家税收政策，对前来大厅办理的各类涉税事项认真受理和审核，坚持依法计税，足额征收，把好票据开具关，达到以票管税目的，执法能力大幅提高。

——星级评定再获殊荣 按照全省“五星级办税服务厅”工作标准和要求，办税服务厅进一步优化大厅和驻政府服务

中心地税窗口软、硬环境建设，新添了办公电脑和打印机，并对日常服务工作进行了整合、优化，有效提升了办税服务质量和水平。服务中心地税窗口被中心授予“示范窗口”和“明星窗口”称号。

——干部素质明显增强 积极组织人员参加上级部门安排的相关业务培训和开展办税厅内部学习会议，提升办税人员素质。除参加了县局春季全员培训和各时期业务培训外，还制定落实了大厅内部年度培训计划，利用每月一会形式开展政治、业务学习，有效提升了全体人员的综合素质。

——日常管理日趋完善 加强办税服务监督，强化日常工作考核，确保工作质效。今年以来，办税服务厅加强日常工作管理，强化办税人员上下班纪律，坚持日常盘票和审票，努力降低“两票“作废率，同时坚持各项服务工作的规范化和标准化，各项基础工作日渐扎实，在县局每月工作督查通报中屡获好评。

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20xx年上半年，办税厅在局党组的正确领导下，在相关各部门的密切配合下，在全厅人员的共同努力下，总结以往经验教训，进一步统一思想，把全面创新发展的要求及时落实到各项税收工作实践中，以组织收入为中心，积极投入到各级文明窗口争创活动中。以绩效管理为抓手，在部门学习中开展经常性的党风廉政建设和反腐败教育，开展爱岗敬业教育，加大从源头上防治腐败工作力度，不断强化责任机制，狠抓各项制度的落实，为我局各项工作的创新发展做出了不懈的努力。20xx年上半年办税厅做了以下几方面的工作：

一、 加强学习，转变工作态度，树立正确人生观

我室狠抓“内强素质”，注重干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治业务素质，加强干部职工的业务技术学习，提高业务素质，按照“纳税人满不满意”为标准，创造优美整洁的办税环境，在窗口人员中倡导文明礼貌的言行仪表、热情公正的服务态度，建立健全各项工作制度，树立廉洁勤政、助人为乐的道德风尚，树立“爱岗敬业、默默奉献的”的职业精神和“只求耕耘，不问收获”的道德境界。

对新上岗的窗口人员进行岗前教育和廉政谈话，做到警钟长鸣，防微杜渐。

二、 规范工作方面

（一）税收收入入库情况

截至20xx年x月中旬我局组织税收收入3666万元，比去年同期4183万元减收517万元，减幅12.36％。在各项税收收入中增、消两税完成3060万元，比去年同期3778万元减收718万元，减幅19％；其中增值税入库2984元，比去年同期3706万元减收722万元，减幅19.48％；消费税入库75万元，比去年同期72万元增收3万元，增幅4.17％；企业所得税本月入库573万元，比去年同期331万元增收242万元，增幅73.11％；个人所得税本月入库33万元，比去年同期74万元减收41万元，减幅55.41％。

（二） 加强对#5@p的管理，严格各项管理制度

1、认真做好普通#5@p换版工作，按照上级要求，认真做好旧版#5@p清点封存工作；通过短信平台通知纳税人到税务机关办理旧版#5@p缴销手续。严格按各种规章制度办事，经常与上级局票证中心取得联系，争取各项工作符合上级要求；

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办税服务厅20xx年工作总结

20xx年，办税服务厅在县局的正确领导以及各科室、税务分局的大力支持与协调配合下，以开展“争先创优”及“一创双优”活动为契机，不断深化纳税服务，内强素质，外树形象，保质保量完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、尽职尽责、规范高效，做好各项日常工作

（一）办税服务厅根据现有人员，合理调整各岗位工作职责，规范操作程序，提高工作标准，保质保量做好各项日常工作。

(二)加强与地税局合作。9月x日，纳税服务科与征管科组织召开县国局和地税局联席工作会议，国地税双方分别介绍了国税局、地税局目前的现状以及相关的管理办法、措施，各部门负责人就拟定的合作意向进行了深入探讨，确定合作的方式、方法和业务范围。会议对开展纳税服务、实施税务稽查、国际税收管理以及日常税收征管等税收业务的合作达成了一致意见，对国地税双方共同提高征管质量将起到积极地推动作用。

（三）税务登记工作准确完整

办理税务登记的人员认真审核纳税人提供的相关资料，完整准确输机，及时通知分局补录相关的信息，确保每一户纳税人基础数据采集的准确性；20xx年共办理开业税务登记证456户，注销登记 395户，办理停业登记 51户次。

（四）申报征收工作及时顺畅

做好每个月的例征期工作，办税服务厅申报征收岗位人员坚守工作岗位，加班加点受理各类纳税人的申报资料，及时帮助纳税人解决在申报征收、#5@p认证、抄报税工作中遇到的各类问题，确保了金税工程的顺畅运转，保证了每一份税款及时足额征收入库。全年共受理纳税人申报户11518户次，经办税服务厅累计征收入库各税17312万元。

（五）#5@p管理及日常发售工作严格规范

1、加强#5@p库房的管理，#5@p管理人员根据纳税人各种#5@p的用票量及时向市局报送用票计划，保证纳税人用票的需求，定期对#5@p库房进行盘点，保证账实一致。

2、加强#5@p的日常发售管理，严格以票控税。全年共发售增值税专用#5@p1619户次，发售39026份，普通#5@p7901户次，发售134073本（份）。

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上半年，办税服务厅主要做了以下工作：

一是恪尽职守，认真做好各窗口的纳税服务基础工作。今年上半年共办理税务登记114户，其中企业75户，个体39户；销售#5@p577074份；代开#5@p2132份，其中普通代开1208份，建筑业代开687份，货运业代开237份，代开金额38804万元，税款1846万元；开具各类税票14481份，征收各项税款9440万元。

二是实现了内网POS机刷卡缴税。以前我们使用的POS机没有和我们的征收系统连接，延缓了税款入库时间，增加了对账工作量，而且是手工操作容易出错。今年x月我们联系银联公司，成功将POS机连入内网。目前已安装3台，通过3个多月的运行，效果良好。 三是打造全职能窗口，逐步推行“一窗式”服务。

“一窗式” 办税服务，是指在办税服务厅受理、处理、回复纳税人到税务机关办理的所有涉税事务，一个窗口可 以办理多项涉税事项。根据省市局的安排，结合高新区的实际，我们在年初，将申报纳税窗口和#5@p代开窗口进行合并，使征税、开#5@p在一个窗口就可以办结，大大方便纳税人。在此基础上，我们要求税务人员在不影响正常工作的前提下多岗位互相观摩、学习、实践，使全员全面熟悉掌握各项操作业务，保证了正式运行时操作的质量和熟悉度；在“一窗式”的运行期间，经常性地举行交流会议，讨论并改进服务过程中遇到的“疑难杂症”，在不断加强税务人员素质的同时，确保了纳税人合理的需要和期望得到满足。

四是以“提效能、创品牌、树形象”实践活动为契机，加强软件建设，提高服务水平。其中做了以下几点

1是认真学习，强化服务理念。我们通过大厅组织全体人员深入学习国家税务总局制定的《“十二五”时期纳税服务工作规划》，贯彻落实国家税务总局《纳税服务工作规范》和《办税服务厅管理办法（试行）》等工作要求，结合工作实际，使办税服务厅工作人员提升服务意识、规范服务行为、提高服务效能，促进各项工作落实。

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XX地方税务局城关分局办税服务厅现有税务干部十人，平均年龄34.3岁，全部具有大专以上文化学历，其中四人在攻大学本科，人均达到国家计算机一级水平，其中二级占70%。办税服务厅内设三个#5@p管理窗口，三个纳税申报窗口，两个综合服务窗口及税收票证会计核算办公室。主要负责城区大部分个体及企业的地方税费申报、#5@p发售管理、税务咨询、税法宣传、#5@p兑奖、税务行政许可受理、会统核算、票证管理等各项工作。

办税服务厅一直积极贯彻执行“法制、公平、文明、效率”的治税方针，以严格执法、文明服务为工作宗旨，以强化政治素质和业务素质为突破口，以争创“青年文明号”为载体，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力提高税务人员的整体素质，圆满完成上级领导交办的任务。现总结如下：

抓行风，落实到人，争创服务与管理一流。

20xx年是纳税服务年，“一切为纳税人服务、为一切纳税人服务”成了办税服务厅的服务主题。为此，分局领导亲自深入办税服务厅，狠抓行风建设中存在的问题。一是抓重点，勤政廉政、服务态度、办事效率、工作作风等方面，纳税户是否满意，效能建设是否得到落实等；二是抓热点，纳税人排长队是否得到有效解决，执法是否文明，处罚是否规范。还相继聘请了个体及企业中的代表担任行风监督员，定期不定期地召开会议收集来自辖区的纳税户动态反应，有的放矢开展行风建设工作。通过银行代扣税款有效解决了纳税人排长队的现象。实行文明办税“八公开”，各项规章制度如办税服务承诺、首问负责制、内部管理制度张贴上墙，并出台了“宣州区地税局20xx年便民服务措施十五条”，受纳税户监督。因此得到纳税户的一致好评。

二、抓业务，服务到位，争创人才与业绩一流。

分局把政治业务学习作为日常性工作来开展。通过政治学习，使税务干部深入地了解创建“青年文明号”的意义和内涵，进一步增强了思想道德观念，强化了全心全意为纳税人服务的意识，牢固树立起税收服务观，促进税收服务工作向深层次方向发展。通过业务知识的交流与学习，提高了办税服务厅的整体办事效率。为了提高干部工作热情，分局还举办每月“服务之星”及“我心目中的好税官”评选活动，定期组织学习《行政许可法》、《税收征收管理法》及其细则、《税收票证业务知识》以及相关税政、财务、外语知识，十一月份进而开展开票大比武活动，通过以上活动的展开，对照岗位职责要求，寻找自身在工作、学习中的差距，真正做到以工作决定学习、以学习促进工作，对优胜窗口实施精神和物质奖励，以此鼓励全体员工自强素质，改进工作方式和工作态度，提高业务和服务工作水平。

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办税服务厅“青年文明号”创建工作总结

虹桥分局办税服务厅在市团委和市局团委的精心指导下，在局长室的全力支持下，认真贯彻落实一心两翼创建战略，将创建工作和窗口服务、税法宣传、志愿者服务紧密结合，造就了一支政治强、业务精、作风正、服务优、贡献大的坚强队伍，在物质文明和精神文明方面取得了双丰收。20xx年，分局共组织收入14.26亿，为年度计划的116.26%，同比增长28.23%。现将创建工作总结如下：

一、加强领导，狠抓落实，形成长效创建机制

为强化创建工作，分局将创建工作列入分局年度重点工作，发文成立了以分局一把手领衔的创建小组，并组织召开了创建专题会议进行工作分工、责任落实，形成了一把手负总责，综合股股长具体抓，各小组齐抓共创，党团员、青年人人有责的创建工作机制，保证了创建工作的顺利进行。

在此基础上，分局建立了规范的创建工作制度，制定下发了《20xx年青年文明号创建计划》，把创建工作纳入工作目标管理责任制，明确了创建目标、保障措施、激励监督机制、奖惩办法。与此同时，分局还把青年文明号创建工作与文明单位创建活动，争创文明窗口单位、青年文明示范岗、巾帼文明示范岗，争当优秀党员、优秀税务工作者、业务能手等活动紧密结合在一起，拓展了青年文明号创建活动的层面，丰富了创建内涵。考虑到办税服务厅人员较少，分局将青年文明号放大到全局来建设，分局从领导到干部，从党、团员到青年、

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群众，兴起了创建热潮，形成了点面结合、整体联动、全员参与、层层推进的良好创建氛围。

二、狠抓教育培训，完善激励措施，提升干部队伍素质

分局坚持以人为本，狠抓教育培训，完善激励措施，努力提高广大青年干部的综合素质和创建积极性。首先是不断加强思想道德建设，树立文明礼貌的职业风尚。分局坚持每周政治学习制度，系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神，广大干部在思想、作风、工作、廉政等方面得到了较大的提高。其次是加强业务学习，提高税务干部的业务素质。一方面结合市局各类培训参与了扬州国家会计学院学习培训、市县两局各类专业培训，另一方面，依托学分制和网络教育平台开展日常学习，服务厅成立了彩虹学习小组，每周五下午定期举行业务讨论学习。此外执行窗口导师制、我的岗位我来教等制度、建立服务厅学习资料中心等。开展了《行政强制法》、《小企业会计准则》、《所得税汇算清缴政策汇编》等多期业务学习，对执法监控系统等

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办税服务厅20xx年上半年工作总结

今年以来，办税服务厅紧紧围绕县局工作部署，认真贯彻落实省、市局办税服务工作要求，按照“发展提升年”的各项工作任务、目标，以优化纳税服务为中心，以提高服务水平和加强作风建设为重点，依法治税，创新服务，狠抓各项工作的落实，经过全体人员的共同努力，较好地完成了上半年的各项工作目标任务。

——服务质效显著提升 围绕全省“发展提升年”和支持环鄱阳湖生态经济区建设总体工作部署，以创先争优为动力，地转窗口转变工作思维，大力加强优质办税服务能力建设，拓展服务手段和方式，简化工作流程，简并资料报送，有效的服务好纳税人、服务创业，推动地方经济科学发展。

——执法能力大幅提高 坚持组织收入原则，依法治税、依率计征。20xx年，办税服务厅认真贯彻税务系统依法治税工作会议精神，严格执行相关税收政策，对前来大厅办理的各类涉税事项认真受理和审核，坚持依法计税，足额征收，把好票据开具关，达到以票管税目的，执法能力大幅提高。

——星级评定再获殊荣 按照争创“明星示范窗口”工作标准和要求，办税服务厅驻政府服务中心地税窗口大力强化办税服务软、硬基础建设，对办税服务硬件进行了改善，新添了办公电脑，并对日常服务工作进行了优化，有效提升

了服务质量和水平。上半年顺利获得中心评定的“明星示范窗口”荣誉。

——干部素质明显增强 积极组织人员参加县局的相关业务培训，提升办税人员素质。上半年组织干部参加了县局春季全员培训，并制定落实大厅内部办税人员年度办税业务培训计划，有效提升了全体人员的政治业务素质，干部素质明显增强。

——日常管理日趋完善 加强办税服务监督，强化日常考核，确保工作质效。上半年，办税服务厅加强日常工作管理，强化办税人员工作纪律，坚持日常盘票和审票，努力降低“两票“作废率，各项基础工作日渐扎实，在县局每月工作督查通报中屡获好评。

一、上半年主要工作回顾

（一）以开展主题教育活动为契机，优化办税服务基础工作，增强依法履职能力

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