霍邱—鄞州流动人口协会+党支部20xx年工作总结
一年来,在各级党委、政府的领导和大力支持下,霍邱—鄞州流动人口协会+党支部积极发挥战斗堡垒作用,加强流动党员和协会会员的教育和学习,注意体现党的先进性,积极做好流动人口计划生育工作,创造条件服务身边人群,为身边群众排忧解难。现将20xx年的工作汇报如下:
一、加强学习,提高认识
党支部+协会工作不集中,居住分布广,对集中学习带来了很大不便。支部通过要求党员、协会看报纸、看新闻联播并用电话联系交流的方式,解决了这一难题。同时还采取半年一次集中学习或座谈一次的方式,使分散学习、自我教育和集中学习、共同提高有机结合,既方便了自身,又取得了实效。
二、完善程序,落实责任,加强流动人口的计划生育管理
(一)实行划片管理。流动人口计生协按方位划分为五个小组,每个小组选出一名有责任心的组长,实行理事包组制度。流动人口计生协同各小组长签定责任书,只要有新的人员流入,先由小组长在三日内上门发放《致流入人口朋友的一封信》,并查验《流动人口婚育证明》,并且与外来育龄妇女签定《流入人口育龄妇女管理服务合同》,建档立卡,同时在十日内向办事处流动人口管理办公室交验《流动人口婚育证明》,如果未办理《流动人口婚育证明》,协助其在15日内回户籍地及时补办,以便查
验。对未持有《计划生育服务手册》或《生育证》的怀孕者,及时与其户籍地联系,核实情况,该落实补救措施的落实补救措施。否则按《流动人口计划生育工作管理办法》的有关规定进行处理。困难问题由小组长上报包片理事,理事解决不了上报理事会,形成事事有人抓、人人有责任的管理机制。
(二)建立月报制度。各小组长必须在流动人口流入或流出三天内上报流动人口计生协会分管理事,分管的理事每月x日将流动人口的流入、流出情况上报流动人口计生协会,由协会秘书长认真落实,及时变动流动人口档案,使流动人口做到底子清、去向明、婚育状况清、节育措施清。层层报告制度的建立,使流动人口的管理服务做到“五不漏”:既片不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏查、查不漏项。流入人口的持证率、验证率、参查率均达到了100%,破解了流动人口难管理问题。
…… …… 余下全文