×××办公室20xx年老干部工作总结

20xx年，我办在区委的正确领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，积极组织好老干部开文体活动，在老干部工作上取得了新的发展。现汇报如下：

一、 狠抓落实，老干部政治待遇得到全面保障

根据老干部工作的相关政策和规定，全面落实区委组织部、老干部局有关要求，做到了让退休老干部们“老有所知，老有所学，老有所为”。

一是老有所知。实行重大事件通报制度，让老同志了解党和国家重大方针政策的情况，了解区委、区政府对我区工作的重要决定和部署，同主要负责同志还一年一次向老干部通报当年主要工作，使老干部能及时了解我办工作情况和重大活动。20xx年，我们共邀请老干部代表参加重大活动×次。

二是老有所学。我们每年组织老干部参加中央重大决策有关文件精神的学习。20xx年重点学习了党的十八届四中全会精神等内容，并在学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

三是老有所为。本年度我办在重大工作决策、考核评议及举行重大活动时，积极邀请老干部参加，认真听取意见和建议，广大老干部以丰富的工作经验积极出谋划策，为我办工作开创新局面发挥了自己

的作用。

二、优化服务，老干部生活待遇得到进一步提高

一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节、重阳节等节日期间我办领导都进行了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，20xx年来共走访慰问老干部×人次，二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，办领导都要带慰问品去医院看望，20xx年来共看望生病住院老干部×人次，发放慰问金×元。三是切实帮助老干部实际困难。我办对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听，在不违反原则的前提下，切实帮助他们解决一些实际困难，真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。

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20xx年XX乡老干部工作总结

今年我乡在区委、区政府的领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项工作方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇， 通过积极做好老干部学习、议政、调研组织工作，进一步提升老干部队伍支部党建能力，现将今年工作总结如下：

一、老干部队伍基本情况

20xx年以来XX乡有一位事业干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事业退休干部xx人，乡聘退休干部1人。XX乡老干部队伍年龄呈现“60、70、80、90”结构，其中60-70岁xx人，70-80岁xx人，80-90岁xx人，90岁以上xx人。

为了积极发挥山区退休干部余热，充分传承和发扬XX工作经验，20xx年XX乡对退休老干部的组织关系进行充分调整，乡党委在经过成熟的调研之后，决定成立XX乡退休支部，支部设置：支部书记一名、学习组长一名。2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下，在党的群众路线教育实践活动、三严三实、整乡推进整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习，另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区美丽乡村建设等内容上发挥夕阳红活力。

二、今年老干部具体工作

（一）落实老干部“两项待遇”情况

1、政治待遇落实。按照老干部管理服务工作要求，XX乡以退休支部为载体，为退休老干部提供活动场所，提供老干部活动所需的时事政治学习资料。自退休支部成立以来，按照老干部每月10日固定学习活动日的规定，老干部已参与学习人次达270多次，学习资料50多份。今年还为退休支部订阅《浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》，方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次，广泛征求退休干部的意见和建议。

2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神，XX乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作，对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整，在调整完毕后及时一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇标准，在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科学统筹的资金安排。今年以来，一是“七一”党的生日期间，乡党委书记、组织委员，走访慰问老干部支部书记，并送上慰问金；二是12月份，组织13名老干部开展一年一次的体检；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰问金xx元。此外乡党委围绕年初的老干部工作计划和下阶段工作目标，为老干部活动场所添置必要设施2份。

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2014某某老干部工作总结

一年来，我单位老干部工作在上级有关部门的关怀和指导下，在单位党委领导的关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。20xx年，我单位一如既往地对老干部工作高度重视，成立了以办公室为核心的老干部工作领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

二、规范制度，落实老干部政治、生活待遇。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。认真执行单位机关联系老干部工作制度，加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展对老干部走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。

三、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与党的群众路线教育实践活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事。

四、强化服务意识，拓宽活动领域，丰富老干部精神生活。坚持以人为本，努力营造愉悦的活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。

五、积极发挥老干部模范作用，保证了老干部工作在围绕中心，服务大局上发挥更好的作用。加强老干部工作队伍自身建设，利用干部公选等机会拓展源头，将有能力、头脑灵活、服务能力强，思想品德好的干部充实到老干工作岗位。积极培育基层老干工作队伍，储备后备力量。

回顾一年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求还有一定的差距，主要存在的问题有:一是我单位工作人员少，工作量大，老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。二是单位退休的老干部常年不在本地，组织老干部活动困难大。新的一年，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克服各种困难，创造良好的条件，以爱己之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一意求实效，为我单位的老干部工作走上一个新台阶而努力。

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和静工业园区20xx年老干部工作总结

20xx年，在州委、州人民政府及县委的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，和静工业园区老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在和静工业园区改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：

一、领导关心重视老干部工作

工业园区党工委十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。刘宗胜副主任要求要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上。把老干部的利益维护好、落实好。每逢重大节日，园区都会邀请老干部参加座谈会，定期向老干部集中通报工作部署和园区发展情况。每年春节前全体班子成员都会到老干部家送去温暖和慰问，使老干部时刻感受到党的温暖和关怀。

二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。

始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，老干部组织生活正常有序地开展。对老干部组织生活的情况进行调研，发现问题及时解决。让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。 组织老干部政治学习。主要学习《中央新疆工作座谈会精神》《中国共 产 党章程》、《和静工业园区精细化招商工作方案》及传达一些县委重要会议。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。通过学习，老

同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央一致。与和静经济社会的发展保持一致。

三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。

今年来，园区离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。

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第八中学一年来，认真学习贯彻老干部局和教育局老干部工作精神，积极主动地做好老干部工作。现将一年的工作总结如下：

一、建立老干部工作领导小组。

我校由苏书记分管老干部工作，有兼职老干部工作人员。把老干部工作摆上议事日程，工作有计划、有总结。落实局老干部工作会议精神，落实老干部政治、生活待遇.对老干部工作进行工作研究，提出了具体意见和措施，及时解决存在的热点问题。如：特需费发放问题，其它福利待遇问题。作为分管老干部工作人员赵同志按时参加局老干部工作会议，并及时向分管领导苏书记汇报落实。

二、加强老干部工作的管理，健全档案

鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。 随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。建立健全老干部联系人制度，定期检查督促联系人工作，真正使联系人制度落到实处；建立和掌握老干部基本信息和老干部所在社区的有关信息，熟悉老干部、了解老干部的需求，与老干部交朋友。老干部联系人坚持一个月至少跟老干部通电话一次，及时倾听老干部对学校工作的意见和建议，了解老干部家庭及个人生活等方面的情况。离休干部重大疾病住院、病故及时报局老干部处。

三、坚持慰问和座谈，落实待遇

一是在“敬老月”活动期间，学校通过宣传栏、午间广播等渠道，广泛宣传《老年法》、老年人优待办法等涉老法律法规，宣传老年人对社会、对家庭的贡献和老有所为的先进典型，努力营造敬老爱老助老的舆论氛围。二是在“教师节”、“重阳节”、“春节”等节日期间，开展座谈、走访慰问活动，认真倾听老同志的心声，并把节日的问候及礼品送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面提出的疑问给予耐心解答。学校党政领导始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事。在今年的“敬老月”活动中，宋校长和苏书记等主要领导又走访慰问了5名80岁以上的老干部和学校的关工委副主任金老师，为他们送去了白面、豆油等慰问品，祝福老干部们健康长寿。葛和韩老师去世，校长书记带队献了花圈。学校还时刻关注老教师的生活，切实帮助解决他们在生活中的实际困难和问题。三是保证经费投入。除财政正常拨付离退教师活动经费外，学校还额外投入年人均200余元的活动资金，总计近万元。四是注重政策倾斜。落实上级机关有关离退休的福利政策。离退休活动经费专款专用。学校近三年的住房补贴优先向离退教师倾斜，根据政策和学校实际，三年的房补都拨付给了退休教师和离世教师。

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20xx年全县老干部工作会议报告

来

源320xx年全县老干部工作会议报告

同志们：

报请县委领导同意，今天我们召开全县老干部工作会议。会议的主要任务是贯彻落实省、市老干部工作会议精神，回顾总结20xx年我县老干部工作，安排部署20xx年工作。

一、关于20xx年老干部工作的简要回顾

20xx年全县老干部工作紧紧围绕迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神这条主线，组织开展了老干部运动会、纪念干部离退休制度建立30周年座谈会暨文艺演出、喜迎十八大书画展、硬笔书法展、门球、太极拳比赛、戏曲专场演出，组织参观了我县经济林建设和重点工程，各乡镇、各支部也纷纷组织开展了多种形式的喜庆活动，为迎接党的十八大胜利召开营造了良好氛围。在省委老干部局组织的喜迎党的十八大诗书画影作品展中，我县退休干部柴文林等三名同志获

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奖。

在为老干部办实事上，我们不折不扣地落实了中央、省、市有关精神和政策，通过了省委老干部工作领导组的检查验收，并获得好评。出台了《翼城县离退休干部“特殊困难帮扶专项资金”实施办法》，帮扶资金按每年x万元已列入财政预算；对上高易地安置老干部住宅区的老干部和老干部遗属进行了妥善安置。

在加强离退休干部思想政治建设和党组织建设上，集中开展了保持党的纯洁性学习教育和向解黎明同志学习活动，在6月26日召开的全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上，我局被评为全省老干部工作先进集体，体育场东党支部被评为全省离退休干部党组织创先争优先进集体。与此同时，我们进一步引深创先争优活动，下发了《关于在全县离退休干部党组织中引深创先争优活动的实施意见》，在离退休干部党支部中全面推进“五好”党支部和“四好”党员创建工作。结合“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动，“七一”前夕，对居住县城的党员进行了走访慰问。9月份组织部分老干部到南京、无锡等地进行参观学习。

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工作总结

转瞬即逝，到了20xx年的年末小尾巴。回首2015，我最大的收获就是在领导的带领下，学到了旅游之外的构想，让自己参与到其中去，动脑开发新的项目，游戏，感同身受。虽然没做出很大的成绩，但是学到坚韧不拔的精神，在一个没有什么旅游资源的条件下，自己去开创条件，构思设想，开发一些切合实际的特色游，虽然效果反响不是特别好，但是自己亲身体验，也同样团队效果，大家集思广益，小到购买道具，大到共同商讨对策，演练，一步一步，通过尝试，改进，在尝试，达到理想的效果。在理念、思想上有待强化，对自己也有进一步了解，同时发现自己身上的不足。具体表现如下：

一、20xx年的工作总结

1这一年收了10多个长线团，其中有几个老客户，积累自己一点点小客源，虽然人数不是特别多。但是从无到有的一个过程，印象最深就是一个当医生阿姨，在我这里报过华东，云南，五大连池，海宁团，最初还是报30块钱海宁团相识，云南期间也给我打过电话，说是买了一个假的镯子，回来之后还是积极询问情况，帮客人处理好问题，把旅行社的知名度放出去，这样才会有更深远的影响。

2网络真的是一个很好的平台，以前真的不知道利用网络收人，只知道做好自己分内的事，带好团，管好人，不太涉及到收客人的问题。自己的微信从原来的0到现在的2000多人，一点一滴的积累的过程，这个来到699之后学到的最时尚也可以说最有用的一个营销手段。

3刚来到旅行社的时候感觉旅行社真的是一个杂家，因为旅游资源，地带、发展的限制，跟以前的模式大有不同，很快的入脚，融入其中，带过亲子团，以前亲子团也带过，去动物园之类的，这种有游戏性奖励性的团第一次带，充分考验一个人协调综合能力，既要让大人参与其中，让小孩玩的开心，还要有绝对的公平性，事后我也在反思自己，时间的把控性，对大人的忽略，自己的功底还要加强。

带过一个知青团，人数众多，之前也是反复推敲设想一些可能后果，处理的问题，然而来的时候还是会有大大小小的问题，我觉得此次活动中自己做的好的地方，讲到绥棱的新设想，他们都说要为局长点一个赞，壮大了我们局的形象，做的不好的地方就是人员过多，在下车统计人数混乱。

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