篇一 :村小组年终总结

今年,在小港街道政府的正确领导下,在街道社保科的指导下,我村认真履行社会化管理工作职责,全面完成了今年的企业离退休人员管理服务工作,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化,现将今年我村所开展的工作情况总结如下:

一、领导重视,组织和措施到位 、人员到位。

村二委会领导非常重视离退休工作,指定了离退休工作分管领导和工作人员专人负责该项工作,村二委会动员各方面力量,营造尊老、爱老的良好氛围。,做到了离退休工作有人抓,有人管,把该项工作看成是自己义不容辞的责任,做到管理制度化,规范化。

二、档案管理。

全村现有74名离退休人员(其中80岁以上一名),对这74名离退休人员全部按规定进行了登记上册。使管理工作更加规范化。

三、日常管理服务工作。

1、制定社会化管理服务工作的各项工作职责、制度以及办事程序,并且上墙进行了公示,做到了办事程序公开化、透明化。

2、对每一位离退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解,并向每一位离退休人员发放了联系卡。

3、积极协助街道社保科做好辖区内离退休人员领取基本养老金核查等工作,了解离退休人员的增加、减少等情况,并及时进行上报、登记。全年未发生冒领养老金的现象。

4、开展社会保险政策的宣传和咨询服务工作。利用标语、宣传窗、资料发放等宣传方式对现行的社会保险政策进行广泛、深入的宣传。全年未出现退休人员上访问题。

5、把辖区内孤老、伤残、特困的退休人员作为重点走访看望对象,在老同志生病或生活遇到了困难,领导主动关心,看望。帮助其解决生活中的困难,定期走防看望离退休人员。

6、元旦期间,走访慰问村62名企业退休人员,送上街道社保科的新年台历一本。

7、春节期间,举办“新年送福送春联活动”活动,祝他们身体健康、生活幸福,体现了村二委会对老人们的关爱。

8、为迎接三八妇女节,村企退小组代表前进村妇联参加街道文艺表演。 9、4月为退休人员代办退休人员住院医疗互助保障。

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篇二 :小组工作总结

生命彩虹小组第一期活动大总结

5月x日下午1:45~4:09生命彩虹小组在西区小鲁巷进行了第一次小组活动。本次小组活动由五个部分组成:“直呼其名”,“认识有缘人”,“大树与松鼠”,“背靠背”,“生老病死”。在活动前期,我们做了一系列的准备工作,主持人认真地写了主持词并进行了演练。

生命彩虹小组第一期对外活动的优点在于:

1、服务周到贴心。考虑到时值正中午,天气很热,准备了矿泉水和自来水杯,还有用于坐的报纸,组员表示很感动。

2、策划设置合理,环节新颖。策划体现动静结合,肢体接触层层递进,设置合理。刻意避开了素质拓展中经常组织的活动,每个环节的设计都蕴含深意,不仅使大家觉得耳目一新,还能收获其他的心灵感悟。“寻找有缘人”的活动,拉近大家关系的同时,还是组员领悟到了很多深层次的道理。

3、主持人有一定的应变能力。最后分享环节,女生比较沉默,主持人表示“这边男生先来吧。”男生反对“不是说忘记性别吗?”主持人用“特殊情况特殊对待!”化解了尴尬。

4、充分准备。这个策划的设计经过了数次的组内讨论,凝聚了整个组的心血。另外,事先各种有趣的惩罚措施、拼图的图样选择、拼图设计、各种道具的准备都花费了组员很大的时间和精力,在活动的前一天,组内进行了事先的演练,每个环节的主持人都事先准备了自己的主持词,在活动的前一个小时,我们就开始布置场地,并进行了最后一次的演练和确认。

5、事先的契约制订、讲明。能使后面的活动有了一种凝聚力,这个凝聚力是共同的契约带给大家的,使大家更加投入到这个活动中去。

6、小组的非批判和鼓励态度为组员的暴露提供了好的基调,在最后的分享环节,一些组员提出了建设性的建议,如“你们不要太强调自己是社工专业的,我们是一个小组,一个集体,来自什么专业已经不重要了。”

第一期对外的小组活动,更多的是发现不足,总结教训:

1、分工不太明确,这里主要是主持人和助理之间的配合。由于没有分工明确,效率不高,活动时间超出了半个小时。一个游戏结束之后助手没有及时去拿道具,组员等着主持人将道具拿过来,浪费了时间,如果主持人和助手能配合得好一些就会使活动更紧凑,更流畅。

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篇三 :第二小组年终总结

年终总结

XXXX年即将结束,在过去的一年中,在科室领导和同事们的关心和帮助下,我在实际的工作中不断学习,勇于实践, 以为临床科室提供一流的医学工程服务为目标,不断提高工作标准。尽全力完成医院和科室领导布置的各项任务。在这里就本人和第二小组的工作进行总结,以利在今后的工作中及时发现问题和不足,进一步改善本人和小组的各项工作。

在政治思想方面,过去的一年中,我能够积极主动学习党的创新理论,自觉深入学习科学发展观,并努力在日常工作中贯彻实践;能够紧跟形势,始终与党中央、中央军委保持高度一致,时刻保持高度的政治敏锐感,自觉克服和平麻痹思想,进一步牢固了为军服务,献身国防的思想意识。

日常工作方面,本人担任第二小组组长的工作,在日常工作中,本着以服务临床医疗工作为中心,致力为一线临床医疗工作提供优质高效的保障支持的原则,对科室设备出现的各种故障努力争取能构在第一时间予以解决;对一时不能解决的问题能够耐心细致的与科室负责人做好解释工作。之后再积极想办法努力解决。小组全体人员在日常维修工作中能够分工协作,紧密团结在一起,群策群力,及时的完成了各项工作任务。

在日常维修工作中,小组成员的共同努力,力争将设备因素对临床科室工作带来的影响降至最低。积极为临床科室提供临床工程方面的技术支持和指导,收到了科室的广泛好评,以下是今年小组完成工

作的简要总结。

XXX在XXX科色谱仪的维修工作中,通过自己的努力最终完成了维修工作,节省维修经费3万余元,收到科室的好评,获表扬信一封。

XXX在病理科全自动染色机维修工作中,节省维修经费近万元,获表扬信一封。

在二号楼各科室护士站改造工作中,在X副主任的带领下,顺利的完成了改造任务,其中XXX在中心监护和新的呼叫系统的改造任务中,配合营房改造工作,及时的完成线路布局,在后期系统调试工作中解决了出现的各种问题。XXX等在改造工作过程中及时的为各科室安装临时护理呼叫系统,保证了各临床科室在改造过程中的医疗护理工作的顺利进行。

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篇四 :小组合作工作总结1

小组合作学习总结

通过学校组织开展小组合作教学,六年级数学组的教师们不断地进行理论学习和课堂实践教学,班级课堂气氛变得更加活跃,学生们自主探究、合作学习、独立获取新知的能力得到了提高。当然,在小学合作教学的过程中,有许多方面还有待于进一步深入探究。

一、取得的成绩

1、采用小组合作学习之后,学生的整体学习状态、精神面貌都有了很大的改观。在平时上课时每个班总会有几个学生不主动学习或开小差,小组合作学习以后,学生不再感到紧无所适从,人人参与到学习过程,人人都是学习的主人,学生在课堂上有了自主学习、互帮互学的学习意识。促进了学生的主动发展,培养了学生的创新意识和实践能力。

2、采用小组合作,提高学习了效率,优化了学习方法。需要合作探究的学习内容,单独一个人做要浪费很多时间去学习领悟,通过进行小组讨论能节省时间,在合作的过程中让学生领悟方法,进行合作交流,取长补短,学生的学习兴趣得到了提高。

3、合作学习,小组成员是一个整体。在小组合作学习的过程中,学习有困难的学生对有些问题不能自主解决,这时会安排学习优秀的学生定点帮助学习困难的学生,主动地给困难学生进行讲解,如果还不明白,组长会继续讲解,使组员在学习中都能消化吸收知识点。这一现象的出现,实现了小组成员的互相信任,培养了团队的合作精神,更大的激发了学生合作探索的热情。

二、存在的问题:

1、小组合作学习是通过组内的成员分工合作学习,共同努力完成学习任务。但有的教

师认识不到位,学生表面坐在了一块合作交流,不能将合作学习的教学充分运用到课堂中,体现合作学习的价值,反而影响了学生成绩。

2、合作教学是以学生为主体,教师为,将合作交流放给学生,但有的教师在课堂中缺乏有效的指导,不能恰当运用教学方法,在合作衔接中出现混乱的局面。

3、通过小组激励评价措施,基础好和基础较差的学生表现的机会多了,而基础中等的学生表现的机会少了,所以在一定程度上挫伤了小组内基础稳定、不善于发言学生的积极性。

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篇五 :各小组工作总结

四、存在的问题与分析

4.1 各小组存在的问题与原因分析

4.1.1 策划统筹组:

? 前期筹备阶段

1、 方案变动频繁,而且针对性不强。

2、 对其他小组要求不足,工作任务和方向不够清晰明确。以致耽误工作,效率低下,影响

团队进度。

3、 邀请函传真后,没有落实及时安排接收情况,出现部分会员没有收到邀请函的情况。

? 活动期间

1、启动仪式背景板搭建时间延迟,影响大会议程

2、颁奖环节和节目流程出现混乱

3、晚宴中兑奖现场比较混乱

? 活动后期:

照片效果不理想,会场外厅展览、横幅的照片太少,内厅的卡座大头照太少,没有达到预期效果。

4.1.2 会务组:

? 前期筹备阶段

1、 会场座位的卡座和座位牌的制作,这个过程遇到很多变数,参会人员总是不停在变,制

作工作也是要随着参会名单不停在修改,整个项目部都为此搞的晕头转向。

2、 参会名单变化太大,影响整个会务手册的制作

? 活动期间:

1、签到处杂物过多,不够整洁有序。

2、到会人员中会员和协会代表姗姗来迟,虽然这部分参会人员在会议开始前一两天都跟进

过,并且把时间地点以短信的方式发送到个人手机,但是还存在这种现象,说明三点:第一,参会人员的守时观念不强;第二,项目部的工作没做到位;第三,之前的会议发生过延迟现象,参会人员不相信会准时开会。

3、会议开始时间推迟,现场部分参会人员情绪有所不满,影响协会诚信形象

4.1.3 信息技术组:

? 前期筹备阶段

1、年刊制作初稿一拖再拖,到最后一周才发现画册制作方向有误,图片过多,内容过于笼

统,缺少核心,缺少其他同事的意见。被迫在3天内重新赶工,影响团队的进度。

2、 网络宣传不能做到时效性和准确性,宣传滞后引起部分赞助商出现不满

a) 活动期间:

1、 会场灯光不够,背景板过皱,影响整体效果

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篇六 :生活小组年终总结

生活小组工作总结

时间飞逝,回顾这一学期,感慨颇深,好像很忙碌,却感到充实而有意义。有压力的同时也有了工作的动力。作为学校学生管理中的一个新角色,之前我没有任职此工作的经验,只能是在探索中慢慢积累。不过在校级领导和生活小组组长的带领下不断努力,提升自己的水平,改进不足。我将本学期的工作总结如下几点:

一、加强安全教育提高安全意识

1.利用学生宿舍休息前空暇时间进行安全教育。努力提高学生的安全意识,使孩子们掌握一些自我保护的技能,提高孩子们的自我保护能力。

2.加强孩子在校期间服用药品的管理。根据家长的要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。切实做好寝室日常活动、饮食、安全工作。

二、培养学生卫生习惯和自理能力

在管理教育学生方面,要注重孩子们的个人卫生,培养孩子们卫生常识,做到饭前便后勤洗手,平时勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、不随地吐痰、不乱扔垃圾。每个人换下的小物品及时清洗,让她们养成良好的卫生习惯。

三、保持一个健康的室内的卫生环境

寝室是学生的第二个家,只有抓好寝室的卫生和纪律等常规,才能让学生有一个比安静,整洁的休息的良好环境。平常工作中我们会经常和学生聊天,多强调一些学校的制度和要求。为了搞好寝室工作,我们也制定了“寝室日常行为规范”、“寝室卫生安排”等制度。对学生进行“遵规守纪”、“文明礼貌”、“爱护公物”等方面的教育。同时严格规范学生请假制度,做到学生该在寝室里的时候,一个也不少;不该在寝室里时,一个也不多,融洽,是一个可以使学生们身心得到放松的休息的好地方。同时每天对寝室物品进行清洗擦拭,保持三面光亮。毛巾、口杯、洗漱杯定期消毒不留卫生死角,注意开窗通风,形成空气对流,保持宿舍空气新鲜,同时做好定时物品消毒工作。

四:寝室卫生高标准的管理之下,做好了常规检查,保证寝室外在环境,我想和学生的沟通,做好一些力所能及的心理辅导工作,也应该是生活老师的职责所在。为此,我觉得学生在正确处理考试压力和与同学之间的交往能力可能会相对比较薄弱一点,我们查阅了很多资料,同时在这两方面做了比较多的工作。由于生活老师工作的对象是小学三年级到六年级,年龄范围较大,所以我们就和各班主任以及各班的管理老师加强联系,集思广益管理好学生。

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篇七 :小组年终总结

20xx年终总结

——数据录入小组

一、本年度工作总结:

20xx年里,报告源不断增加,数据量也跟着不断增加,这是繁忙的一年。整个小组经过一年的努力工作后,有了不小的收获,在录入人数不变的基础上,数据录入量与去年相比几乎翻了一番。

1. 我们的成果

1)以图表说话,

小组年终总结

1000000

800000

600000

400000

200000

0月一

十十月月月月月月月月月月一二三四五六七八九十二月

小组年终总结

(1.1)20xx年与20xx年每月数据量比较

(A股盈利预测数量)

小组年终总结

小组年终总结

第一季度第二季度第三季度第四季度

(1.2)20xx年与20xx年各季度数据量比较

● 从以上两图可以看出今年每月的录入量与去年相比都增加不少,高峰期成倍增

长,必须加班才能保证当天完成率。

● 高峰期集中在年报,中报,三季报披露时段。也就是三月,四月,八月,十月下

半月。由于高峰期的报告中数据量大且问题数据多,存在长时间加班也不能达到当天完成率百分百的情况。此种情况在三季报时期愈明显。

● 高峰期以外的时间工作量相对不大,比较平均。但与去年相比工作量还是增加了

不少。

2)今年下半年,降低错误率,提高工作效率,成了我们组的首要任务。为此,做了一系列的工作能力提升培训,取得的效果也很明显。错误率与去年同期相比降低不少,每

一个小组成员的工作能力在这一年里都有提高。

2. 工作变动

●3月,因B股币种的特殊性,导致其目标价的录入一直存在着歧义,经质检小组讨论后得出有两种情况需进行汇率折算

●港股数据的审核3月7号移交长沙审核

●5月港股行业数据采集

●10月录入投资评级时报告所给评级名称与后台评级名称必须一致

3. 我们的不足

团队意识不够;能够避免的错误还是在发生;对公司,对本行业了解不够,缺

乏主动学习的积极性。

二、20xx年工作计划

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篇八 :领导小组工作总结

20xx年经济技术开发区(头屯河区)

预防职务犯罪领导小组工作总结

20xx年1月2日,经济技术开发区与头屯河区正式实现“区政合一”。在这一年里,我区新成立的预防犯罪领导小组更加注重与区委和政府的联系沟通,积极开展预防工作,始终紧紧围绕人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,强化法律监督职能,强化预防能力、健全预防机制和措施。,为构建和谐新区发挥积极作用。现将一年来的预防职务犯罪工作总结如下:

一、成立经济技术开发区(头屯河区)预防职务犯罪领导小组,确立“服务我区经济发展大局”的职务犯罪预防理念

众所周知,要想更好的开展职务犯罪预防工作必须得到区委、党委的大力支持。20xx年是经济技术开发区与头屯河区的磨合期,如何实现“1+1>2”的经济战略构想,是区委、区政府领导们考虑的头等大事。开展职务犯罪预防工作就必须符合我区的实际情况和实际需求,职务犯罪预防工作的开展必须紧紧围绕经济技术开发区(头屯河区)的经济发展大局。在争的区委、党委的大力支持下,经济技术开发区(头屯河区)20xx年度预防职务犯罪领导小组第一次工作会议5月31日召开。这次会议将头屯河区预防职务犯罪领导小组

更名为经济技术开发区(头屯河区)预防职务犯罪领导小组,结合两区合并后人事变动的实际情况,重新确立了区预防职务犯罪领导小组成员,并在会上宣布了成员名单。同时会议听取了20xx年度头屯河区预防职务犯罪工作汇报,分析当前经济技术开发区与头屯河区“区政合一”后开展预防工作所面临的新形势,研究部署了20xx年度开展预防职务犯罪工作的相关事宜,确立了“服务我区经济发展大局”的职务犯罪预防理念。更为重要的是,大会提出了要创新工作方法,将预防职务犯罪工作纳入区属各单位党风廉政建设考核内容,同时出台了《经济技术开发区(头屯河区)预防职务犯罪工作目标考核办法》与《经济技术开发区(头屯河区)预防职务犯罪工作目标考核细则》,该细则从预防机制、预防措施、预防效果、综合工作四个方面量化出七个考核考评的具体内容,对我区各街道、各部门、各直属单位实行量化考核。自考核办法及细则公布以来,区属各单位都能够严格按照考核内容认真完成各项考核任务。明年,这项工作将作为区预防职务犯罪领导小组的工作重点之一,全面在我区推行实施。

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