篇一 :20xx绿化工作总结

20xx年绿化工作总结

今年是湖滨花园物业服务处成立的第二个年头,绿化工作才刚刚从绿化建设单位接手。面对新的压力,面对新的契机,物业站进一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在物业站领导班子正确领导下,其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。物业站以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为建设绿色社区努力工作,现将总结如下:

一、绿化养护管理工作

物业站承担着湖滨花园小区除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是物业站的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着湖滨花园小区的形象。在物业处领导的正确领导下,物业站对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。坚持经常对小区的进行部分施工,杂草清除、打药等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。

二、绿化养护建设工作

1、为确保湖滨花园小区绿化苗木顺利过冬,物业站联系华能公司在一月初对小区喷灌系统进行了全面维修,并对小区所有苗木就行了为期三天的绿化浇水。

2、根据小区内住户私自在绿化地内种植蔬菜的现象,经物业站

领导同意,联系了绿化建设单位对小区楼前楼后住户私自种植植物就行了清除。

3、根据春季雨水多,小区苗木为新栽植被,联系了绿化施工单位对小区重点地区、重点苗木进行了加固,并对树木周围排水进行了挖渠开沟,雨后也准点巡查及时对倾倒树木进行重新栽植。

4、树木修剪期根据小区内苗木为新栽植被,苗木枝杈死亡现象较多,为不影响小区美观,根据需求与绿化单位进行了联系及时清理,安排专业人员对树木进行了修剪、造型。对小区东围墙树木影响红外报警和道路边树木枝杈较长影响小区夜间照明进行了修剪。

5、根据去年小区绿化初步验收结果,对小区内死亡苗木进行了清理,并及时联系了绿化建设单位对死亡树木进行了补栽。

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篇二 :20xx年度绿化工作总结

王陵街道办事处20xx年度绿化工作总结

20xx年度王陵街道办事处的绿化工作在区园林旅游局的精心指导下,在办事处党工委的正确领导下,较好地完成了区绿委下达的绿化任务。

一、基本情况

根据区园林旅游局下达给王陵街道办事处的绿化任务,20xx年王陵辖区共新增绿地近5000㎡,基本完成区下达的绿化任务。其中徐州市第一中学增加2200㎡,徐医附院西门新增绿地500㎡。办事处在老体育场围墙外及居民区进行立体绿化20xx余㎡。在年初对辖区小街巷及居民小区绿化情况进行摸底调查的基础上,办事处组织修剪乔木150余棵,全年共清除危树23棵,死树44树。(其中处理倾倒2棵,清危枝3棵)。今年春季,对辖区300余米大叶黄杨绿篱及50余株大叶黄杨球进行了喷药杀虫。

二、收获和体会

1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提

年初,街道党工委就把办事处的绿化工作提到议事日程,从建设生态泉山的高度来认识加强绿化建设的重要性。办事处领导将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓,及时准确掌握办事处绿化工作的动态。办事处分管领导根据辖区的绿化态势及时调整绿化工作的布署,科学分布绿

化资源。区园林旅游局领导及时对我处的绿化工作进行精心指导,确保我处高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。区园林旅游局的精心指导,极大地调动了办事处绿化工作的积极性。

2、科学管理是做好绿化工作的可靠基础

俗话说得好:绿化工作是三分栽、七分管。针对王陵辖区绿量基本饱和的现状,办事处领导适时提出了加大绿化工作管理力度的要求。办事处专门聘请一位有绿化管理经验的同志负责绿化的管理工作,把辖区树木、植被、绿化设施的管理和维护扎口在一个人身上,落实责任,明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用,今年以来先后整治全辖区自管花坛505个,13906㎡,清理杂物、垃圾等20余吨,先后对居民小区内的灌木进行了6次修剪,社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道,获得了社区居民群众的一致好评。

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篇三 :物业公司绿化工作总结

物业公司的绿化工作在绿化办的领导下,坚持“突出重点,小型多样,拓展社区,休闲开放”的原则,实施深化“小景点大观园”的绿化思路,努力提高绿化覆盖率,打造绿色生态公园。我们加大绿化种植养护管理力度,生活区绿化美化工作初见成效。

一年来的绿化工作回顾:

一、创造和谐优美、安全环保的文化娱乐休闲场所。

年初,我们以公园为重点,提出了“成林成园,别致幽雅”的绿化思路,淘汰老树种,引进新树种,移树补树,精心开辟了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪,点缀小巧别致的景观石和园林小品,使每个景点园林独立成景,有浑然一体,构造了一个充满绿色、自然和谐的绿色空间。我们对每个景点配以文字牌匾,详细介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质,努力提升公园的文化内涵和文化品位。今年改造公园、广场绿地 ㎡,新栽乔木、灌木共 棵。

二、公园水资源再利用节能工程。

为了实现节能减排,投资 万元建造了“假山瀑布”景

观,通过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部形成跌水瀑布,循环晾晒提高水温,用地下水浇灌绿地,打药灭虫,每月节水 多吨。假山瀑布景观采用义县熔岩千层石,运用园林

艺术手法,将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台自然结合,融为一体,形成了“山石俊秀,瀑布飞泻,云雾缭娆,异彩流光,风趣甬道”五大园林景观,给人以亲山亲水回归自然的惬意与舒展。公园以其小巧别致、幽雅自然的园林风格为广大职工家属创造了一个充满绿色、充满人文、充满品位的休闲娱乐、健身晨练的天地,让人们充分享受人与自然的和谐妙趣。

三、创造“一楼一景”的品牌工程,加大小区改造力度。 小区楼前绿地更换草坪(草坪 ㎡,种植乔、灌木 棵,种植

景天植物 ㎡,花卉 棵),铺设彩砖通道,让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所,让每块都绿起来,让物业保值升值,提高小区品牌。

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篇四 :XXXX小区绿化工程竣工小结

XXXX小区绿化工程竣工小结

XXXX小区绿化工程,自XXXX年XX月XX日开工,在各级领导的关心和支持下,在建设单位项目组和监理组的直接领导下,我项目组全体施工人员上下一心,精心组织、周密计划、努力工作、克服了种种困难,顺利完成了这项施工任务,并取得良好的效果。

一、 工程概况

本工程位于XXXXXXXXX,实施面积XXX万平方米。

共种植各种苗木XX个类别,其中常绿乔木XXX株,落叶乔木XXX株,常绿灌木XXX株,落叶灌木XXX株,竹类XXXX支,水生植物XXXX芽,地被植物XXXX株,草花XXXX㎡,草坪XXXX㎡,绿化面积XXX万㎡。

二、 施工组织情况

1、深刻领设计创意,充分体现设计人员的创作意境

设计人员的设计创意与一个绿化工程效果的好坏有着密切的关系,但与施工人员的实地施工,施工经验也有着密切的联系。为了更好的体现设计理念,我们首先组织施工人员认真听取了建设方组织的设计人员技术交底会,对施工图纸进行了认真仔细的研读,使每位参加施工的技术人员达到看的懂、读的通图纸,做到心中有数。其次组织施工人员召开施工要求的现场会议,要求施工管理人员深刻领会设计创意,确保在施工中能充分体现设计创意。为使XXXXX小区的景观达到良好的效果,我方多次会同建设单位、设计单位、监理单位进行实地踏勘,现场与主设计师进行交流,对一些地段在不影响总体设计理念的前提下,作了相应的补充和调整,确保工程的景观效果。

2、精心组织施工,确保工程施工工期和质量

XXXXX小区的施工面积比较大,施工水平要求高、难度大,这些都给施工带来不少困难,但为了创优质工程、精品工程,我项目部迎

难而上,没有条件创造条件上,克服了一个又一个的困难,在限定的期限内完成了小区的绿化工程,达到了预期设计景观效果。

3、狠抓工程完成后的养护管理

在施工过程中,技术上严格把关,严格按图纸注明的苗木规格、株距、行距、相对尺寸进行放样,规范进行施放营养土、拌合、栽植、浇水、踩实整直、修剪、养护等施工步骤。为了使XXXXX小区绿化工程成为精品工程,使绿化效果更加优美、和谐,我公司在施工中狠抓施工质量,对施工用的材料严格把关,杜绝不合格苗木进场,严格按施工规范要求进行操作,并落实各项质量责任制,及检查制度,确保了工程质量。

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篇五 :一个小区的景观绿化工程竣工总结报告

一个小区的景观绿化工程完工了,要求写一篇竣工总结报告

一、工程概况及特点

常青藤·小城二期园林工程由宁波市交通房地产有限公司建设,宁波市风景园林设计研究院设计,浙江江南工程建设监理有限公司监理,工程分为C、D、E三个区,本项目部负责C区的施工任务。

本工程是包括地形处理、树木种植、园林景观(廊架、广场、园路)及给排水、电气安装等分项工程的综合性工程。在预定的工期内,项目经理部共完成绿化工程中的乔木615株,单株大灌木2200株,色块灌木10万株,地被510 m2,草坪3100 m2的种植和土方约6000余方;土建工程中的组团路铺装2400 m2,停车场640 m2,花架2座及台阶、栏杆、沙坑、水池、树池、屋顶花园在内的8个铺装区域;以及草坪灯、地埋灯61套,绿化给水龙头12个,喷泉1座。

工程于20xx年x月x日开工,20xx年x月x日竣工,总工期90天。

本工程具有以下特点:

1、交叉工程多、工期紧

C区景观工程开工之初,主体工程还在施工,主要施工机械仍占用场地,煤气管道刚开始填埋,市政道路的基础施工尚未开始,在C区8幢楼的空间,除了主体、市政施工单位,还有综合管线(电力、电讯、燃气、有线电视、电信)等众多工程与景观工程同步穿插进行。

2、质量要求高、适当进行设计调整

常青藤·小城是宁波市的样板楼盘,深受市民和业主的喜爱。为提高楼盘品质,建设单位在吸取一期工程的经验基础上,对二期园林景观工程施工单位,进行了认真的筛选,对园林景观工程提出了更高的要求。要求施工单位必须严格质量控制,一丝不苟搞好隐蔽工程,精雕细琢抓好面层工程,高度重视绿化工程,认真落实养护工程。同时,为更好地体现小区形象,要求施工单位针对小区实际,重点对原有设计中地形处理和树木配植进行调整改进。

二、工程建设中把握的几个要点

1、把握好隐蔽工程

隐蔽工程的施工质量,是衡量施工单位技术力量的试金石。因此在施工图纸交底时明确要求,各施工班组要一丝不苟搞好隐蔽工程。

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篇六 :XXX小区园林绿化工程施工总结

XXX小区园林绿化工程施工总结 受公司领导委托,担任园林公司绿化施工员完成了XXX小区园林绿化工程施工以及后期养护管理工作。XXX小区园林绿化工程面积13100平米,栽植乔、灌木合计32332株,草坪11037平米。

一、完成的主要工作包括:

1、施工前期准备工作

1-1、现场勘查工作。分别于2月底和3月初多次到达XXX小区现场与甲方项目工程部相关领导进行现场勘查工作,界定施工范围,了解施工区域室外管网分布情况。

1-2、审查施工图纸。体会设计意图,审核施工图纸,征求上级领导意见。多次与设计师、集团公司主管领导、进行沟通,并提出修改意见。

1-3、编制计划并及时上报。根据合同约定工期以及甲方要求编制人工、材料、机械进场计划横道图。施工前认真研究施工图纸,进行实地勘查,编制主要材料、施工机具汇总表,明确材料名称、数量、规格及质量要求、进场时间等并及时向主管领导进行汇报。

1-4、计算土方量。联系现场核算与土方供应单位三方一同对现场标高进行测量,做好记录,并形成原始资料。根据微地形图纸与现场实际标高计算工程所需土方量。

1-5、严格把控种植土质量。土壤是园林绿化工程施工的基础,

土质的好坏直接影响苗木的成活率和今后的生长势。在施工前,先对取土点土质进行化验分析,合格后采购进场;并在种植前对土壤采取了相应的消毒、施肥和改良等措施,以确保现场回填的土方满足种植要求。

1-6、催促各种施工材料、施工机具按计划进场,做好验收和清点记录。

1-7、组织搭设临时设施。遵循节约、实用、方便的原则,组织工人就近搭设临时工人宿舍、库房、厨房、卫生间等生活设施。安排工人进场,并强化工人安全意识,组织工作做好防火、防洪、防盗等工作。

2、组织公共绿地施工工作。

2-1、参考施工规范,编制公共绿地施工组织设计,做好技术交底工作。

2-2、现场管理。负责现场日常施工管理工作,及时向领导汇报工作进度、质量等各方面情况。上报施工周报11份。

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篇七 :绿化部20xx年上半年工作总结

20xx年上半年绿化部工作总结

20xx年上半年是我们实行机制改革、推行区域管理责任制的第一年,在新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化部面对新的挑战和压力,面对新的机遇,进一步落实科学发展观,逐步完善本部门日常工作管理制度、编写了环境绿化部员工工作手册、岗前培训管理手册、区域责任制管理细则与考核办法。在提高管理能力和服务水平上下功夫,求深化,谋发展。在公司领导的正确领导下,兄弟部门支持帮助下,使小区绿化保洁工作逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。全体环境绿化部的员工团结一致,精诚合作,基本实现了“抓好绿化管理,做好日常区域保洁,确保环境绿化部各项管理工作再上新台阶”的目标,为公司健康发展做出了应有的贡献,现将上半年工作总结如下:

一、环境绿化部管理工作

我们环境绿化部承担着春晓苑小区内的道路、绿地的养护与

环境卫生的管理保洁。绿化养护与小区保洁是我们部门的一项主要工作业务,绿地的地貌也直接影响着我小区的形象。随着公司制度的改革深入,绿化为了改变被动状况,在公司领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,先后出台了新的绿化养护规程、区域责任制管理制度。明确了绿化养护管理工作的职责,落实了绿化养护的各项工作标准,通过每月两次的员工培

训工作,对各种新的规定、措施,工作标准、以及公司的各种规章制度,进行了及时有效的宣传与贯彻,收效非常明显。三月份先后落实了员工绩效考核标准、区域责任制管理制度与考核办法、六月x日起正式实施了区域责任制考核管理办法,使全体员工的思想观念发生巨大转变,激励了一线工作人员积极性的发挥;层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。区域内的各项工作与职工利益挂钩,激发了本部门全体的工作热情,提高了员工的工作效率,促进了绿地养护管理与环境管理保洁水平的提高。使本部门的各项工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动了各项工作水平的全面提高,得到了小区广大业主的好评。

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篇八 :绿化工作总结

*****园林绿化工程有限公司20xx年工作总结

时光飞逝,在2008新年钟声敲响之际,*****已经走过一年的里程。在这一年的路程里凝聚着集团领导的关怀、爱护,凝聚着兄弟部门的配合、帮助,凝聚着全体员工的扎实苦干、开拓进取、顽强拼搏。这一年对*****园林来讲是起步的一年、和谐的一年、丰收的一年。我们完成了公司注册、人员招聘组合,共完成单项工程160项,涉及园林、土建、岩土、铁艺、室内外装饰、路基、外保温、自来水工程等八个专业,全年共完成产值670万元,固定资产总值达到124万元。现分项进行总结如下:

一、 公司组建及岗位设置

1、规章制度和管理办法

公司成立后共制定了4项管理制度:

① ****园林员工考勤管理制度。

② ****园林办公室管理制度。

③ ****园林工人绩效工资管理办法。

④ ****园林生产管理制度。

这些制度和办法的制定是公司得以顺利运行的有力保障。

2、岗位设置

公司根据实际需要设置管理人员岗位11个,分别为:董事长1人、总经理1人、园林工程师1人、岩土工程师2人、保管员1人、 1

材料员1人、档案员1人、会计1人、出纳1人。

3、公司注册

在3月份完成公司注册,经营范围包括园林工程、室外装饰、铁艺围挡、岩土工程、工程降水等项目。

二、与集团共享资源节约成本

由于是新成立的公司,需要购置机械设备、办公用品、施工工具等,成立后又立刻承担****工程,在资金上压力很大,因此借助集团公司的强大后盾,在人员招聘、情报信息、工程预(决)算、工程技术等方面共享公司的人力资源,节约人员开支,把有限的资金用于工程施工。

三、无条件、保质保量完成集团工程

公司自成立以来,始终把自身定位在以大局为重,一切事情服从集团大局。在承接集团的工程时,能够迅速准确,保证质量,省去真正甲乙方的谈判过程,缩短工期。在选择施工材料时,小心细致,保证工程使用真材实料,确保工程质量。

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