篇一 :煤矿经营管理工作总结和年底工作安排

一、当月主要经济指标完成情况:(略)

二、当月大型材料消耗情况(单位: 万元)略

三、当月经营管理所做的主要工作:

(一)、重点监控,积极应战,全力以赴抓质量。

本月由于客观因素, 煤质形势较为严峻,戊10-20xx0面过断层、夹矸,已15-17-22092面进入薄煤带,已15-22260煤层变化大、机尾有断层,等等,给煤质管理带来很大困难。针对问题,煤质管理人员全员发动,积极主动地想措施,找办法,通过分析有利和不利因素,采取种种管理手段,力保煤质稳定。

(1)、对重点头面选派专人现场跟班,源头控制,动态管理,严格落实一头一面一措施,合理实施分采、分掘、分运、分储、分装。通过断层打眼放炮、降低采高、加强顶板管理等手段, 毛煤灰分由39。5%降到37%;外运煤热量保持在4800大卡以上,达到了公司要求。

(2)、根据市场需求,充分运用筛选设备,大力加强煤楼选矸管理,手选率达95%,最大限度的将矸石选出。加强快灰测试设备的使用,正确指导商品煤的发运,满足不同的用户需求,尽力避免商务纠纷和质量事故。

商品煤综合灰分预计完成 35。34 %; 其中, 戊组外运煤完成35 %,已组入洗煤完成36。01 %。热量保持在4852大卡/KG。

(二)、精心组织,合理发运,提高结算价格,确保产销平衡。

截止11月x日,共发出商品煤187622。74吨,全矿外运累计161321吨,其中运销公司107567吨,已组入洗煤53173吨;地销累计25891吨。预计全月可发出商品煤23万吨,实现产销平衡。

销售科、运销站、调度室等相关部门密切配合,以运销公司为销售中心,调动一切力量,加强公关,多要车皮、去向,加大外运量;加强与地销直供户的沟通,以诚信、互利的原则求得理解和支持,努力提高结算价格。

由于客观原因,已组煤质不稳定,入洗煤量有所下降,我们认真做好各个环节的工作,多方联系地销煤用户,加强售前售后服务,提高装车速度,避免煤质纠纷,确保已组煤产销平衡。 本月还召开了清欠例会,制定了后两个月的清欠任务,对重点欠款户进行了分析,加大了力度,基本完成了当月的清欠任务,对下个月清欠工作做了安排部署,力争完成全年清欠指标。

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篇二 :20xx彭泽县烟花爆竹安全经营管理工作总结

20xx年彭泽县烟花爆竹“打非治违”和烟花

爆竹安全经营专项整治工作总结

20xx年,彭泽县烟花爆竹安全经营管理工作总体趋于平稳,在各成员单位密切配合下,全县烟花爆竹经营秩序正常,县城居民集中区已实行燃放禁令。我县无烟花爆竹生产企业,批发企业1家,零售企业遍布县辖区19个乡镇360家,烟花爆竹安全经营健康有序发展。 20xx年的主要工作:

一、加大烟花爆竹政策法规宣传力度,努力营造烟花爆竹安全经营良好氛围

(一)开展形式多样的宣传教育活动。一是采取召开新闻发布会、电视、报纸宣传报道等形式,对烟花爆竹安全燃放知识进行宣传。二是出动宣传车巡回宣传,发放宣传单、悬挂宣传标语进行烟花爆竹燃放知识、注意事项的宣传。据不完全统计,20xx年,安全生产月活动中,发放宣传手册1000册,截止目前,开展流动广播宣传20余场次,出动宣传流动车30台次,集中人员进行宣传500人次,制作从事非法生产、销售烟花爆竹而发生爆炸事故的图片展版60余张。通过广泛地宣传,收到了良好的效果。

(二)贯彻落实烟花爆竹政策法规。结合我县烟花爆竹安全经营管理工作实际,加大了对《九江市烟花爆竹燃放安全管理规定工作实施方案的通知》的贯彻力度,组织烟花爆竹公司经营管理人员进行认真学习,增强从业人员的法律法规意识。

(三)建设一流的烟花爆竹储存仓库。为更好的杜绝烟花爆竹储存事故的发生,县供销社烟花爆竹经营有限公司着眼于安全经营理念,投入1000万元,重新选址建设烟花爆竹储存仓库,加强烟花爆竹安全管理,同时,加强队伍建设,通过参加各类人员安全教育培训工作,逐步提高烟花爆竹从业人员业务技能和安全管理水平。

二、加强协调配合,提升烟花爆竹安全规范化管理水平

(一)建立和完善烟花爆竹安全经营管理制度。一是根据省、市关于烟花爆竹安全工作的通知要求,逐步规范布点,减少烟花爆竹零售网点,目前,我县烟花爆竹零售网点由最初的800家减至360家;二是完善了彭泽县烟花爆竹安全经营管理《统一进货制度》《统一封签管理制度》《统一集中销毁制度》。三是充分发挥烟花爆竹行业协会桥梁纽带作用,建立健全行业协会的规章制度,强化全县烟花爆竹安全管理制度化、规范化、科学化。

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篇三 :XXXXXXXXX公司生产经营管理工作总结

生产经营管理工作总结

1. 公司经营工作概况

在日趋激烈的建筑市场竞争环境中,公司采取灵活多样的经营管理模式,XX~XX月份共投标工程项目XXX个,中标项目XX个,中标率XX%,合同金额XX万元,取得较好的社会信誉和经济效益。

从目前公司经营状况分析,公司全员经营意识非常强烈,参与经营管理的积极性空前高涨,不仅善于借助外部力量开拓市场,而且在经营操作过程中,善于分析、研究市场趋势,应用灵活多变的经营策略和方法,不断适应竞争激烈的建筑市场,使中标率逐步上升,使企业知名度进一步得到增强。

从承揽的工程项目结构分析,一般建筑工程、市政工程数量较多,而大型土木工程、安装工程、高层建筑、标志性项目相对很少,虽然影响的因素有很多,例如资质问题、启动资金问题、地方保护主义问题等,但从中也反应出公司经营管理的薄弱环节。公司领导也意识到这一点,正在研究部署下一步经营对策,调整经营目标,规避经营风险,进一步把地、市建筑市场巩固拓展,重攻一些大型工程和标志性项目,为企业在强手如林的竞争市场中立于不败之地奠定基础。

2. 公司生产管理状况

随着《工程建设标准强制性条文》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的贯彻实施以及质量管理体系(ISO9001:20xx)的运行,公司全体员工质量安全意识得到进一步加强,大部分工程在施工管理过程中,均能按照工程施工验收规范和设计要求以及合同要求进行施工管理,工程技术资料按相关程序收集整理,工程管理水平比前几年有了较大提高。

公司生产管理工作从签订工程管理责任状、分解管理目标入手,落实质量、安全生产责任制,执行各项管理规章制度,监督、检查各工程项目生产过程管理情况,对工程项目中存在的质量缺陷、安全隐患,及时提出整改要求,监督整改情况,对现场管理混乱、安全隐患严重的工地,预以经济处罚,使生产管理工作进入正常运行体系。

在检查过程中发现不少表现突出的工程项目,如XXXXXXX工程,决心创建文明施工样板工地,从文明施工、规范管理入手,精心布置门牌、围墙及施工临时设施,积极采取有效措施提高工程质量,得到业主好评。XXXXXXX工程,从现场文明施工入手,决心创建优质工程,无论是在办公室布置、现场绿化、施工用电线路架设,还是在提高管理水平、确保工程质量方面,都做了大量细致工作,取得良好社会效益。

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篇四 :煤矿十一月经营管理工作总结和年底工作安排

作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 4 更新时间:20xx-12-1

一、当月主要经济指标完成情况:(略)

二、当月大型材料消耗情况(单位: 万元)略

三、当月经营管理所做的主要工作:

(一)、重点监控,积极应战,全力以赴抓质量。

本月由于客观因素, 煤质形势较为严峻,戊10-20xx0面过断层、夹矸,已15-17-22092面进入薄煤带,已15-22260煤层变化大、机尾有断层,等等,给煤质管理带来很大困难。针对问题,煤质管理人员全员发动,积极主动地想措施,找办法,通过分析有利和不利因素,采取种种管理手段,力保煤质稳定。

(1)、对重点头面选派专人现场跟班,源头控制,动态管理,严格落实一头一面一措施,合理实施分采、分掘、分运、分储、分装。通过断层打眼放炮、降低采高、加强顶板管理等手段, 毛煤灰分由39。5%降到37%;外运煤热量保持在4800大卡以上,达到了公司要求。

(2)、根据市场需求,充分运用筛选设备,大力加强煤楼选矸管理,手选率达95%,最大限度的将矸石选出。加强快灰测试设备的使用,正确指导商品煤的发运,满足不同的用户需求,文秘写作秘书网尽力避免商务纠纷和质量事故。

商品煤综合灰分预计完成 35。34 %; 其中, 戊组外运煤完成35 %,已组入洗煤完成36。01 %。热量保持在4852大卡/KG。

(二)、精心组织,合理发运,提高结算价格,确保产销平衡。

截止11月x日,共发出商品煤187622。74吨,全矿外运累计161321吨,其中运销公司107567吨,已组入洗煤53173吨;地销累计25891吨。预计全月可发出商品煤23万吨,实现产销平衡。

销售科、运销站、调度室等相关部门密切配合,以运销公司为销售中心,调动一切力量,加强公关,多要车皮、去向,加大外运量;加强与地销直供户的沟通,以诚信、互利的原则求得理解和支持,努力提高结算价格。

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篇五 :20xx年经营管理工作总结

《20xx年经营管理工作总结》

目标完成情况

各位同仁,大家好!过去20xx年是我们汇宇公司极不平凡的一年。一年来,通过大家的努力,较好得完成了目标任务,全年完成产值1.08亿元。固定资产投入稳步增加。新建了预制构建厂,配套了乳化沥青生产车间。为加强后场管理,树立形象,对沥青砼拌合场进行了厂貌改造。经过两年的打拼,公司资产已实现了翻两番,令人鼓舞。

职工待遇

员工待遇稳步提高。20xx年我们坚持立足德阳、扎根德阳的方向。德阳成了我们的大本营,但绝大部分员工都是外来人员。为让职工安心工作,我们解决了住宿和三餐。两个固定伙食团不以盈利为目的,均为福利性质,让大家吃得放心,非常满意,真正感受到了企业大家庭的温暖。同时,为应付严寒和酷暑,让大家工作和休息的舒心,我们又增添了53台空调。尽管我们现在条件还比较差,但从点点滴滴做起,始终把为员工创造高品质的生活作为我们永远的使命和核心价值观,我们汇宇公司就会有强劲的发展动力。

团队建设

团队建设又上了新台阶,各部门分工更明确,职责更清晰。通过磨合和锻炼,涌现了一批责任心强,执行力强的骨干。核心团队已形成,增强了凝聚力和战斗力,为公司转型奠定了良好的基础。为提高员工素质和增强团队执行力,公司进行了多次内训,并选派部分高、中层人员和骨干进行了相关的培训。同时,大胆启用有责任心,敢闯、敢拼、一专多能的综合型人才。关心员工的终结关怀,让员工的职业生涯设计与企业发展目标一致。20xx年共考证10个,其中,二级项目经理人3人。大力实施人才战略,强调内培的同时,也注重外引,引进了象权老师,曹老师,张进,何勇,兰伟等特殊人才。

市场拓展

大力开展市场拓展,珍惜合作平台,深化合作关系。与我们合作的四汇集团和通达公司系德阳市首批十佳诚信企业,也是20xx年德阳市唯一两家被评为省优秀的企业。目前,我们已成为两家公司最大的项目部。尤其值得一提的是,春节刚过完,提前上班,抓得早,抓得紧,狠抓了灾后重建的收尾工程,至20xx年x月中旬,已完成产值约5000万元,为实现全年目标开好了头。20xx年拓展了绵竹市场,重点抓了绵竹市交通局项目(快通工程项目)及绵竹城区改造、罗江县旧城改造、什邡旧城改造,德阳市区旧城改造。特别是经济开发区庐山南路、

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篇六 :经营管理工作总结4月份

经营管理工作总结

按上级安排,公司各管理科室要认清形势,树立过紧日子的理念,夯实管理基础,从小事着手狠抓现场管理,全面做好今年的各项工作,为集团公司分忧解愁。

一、落实集团公司重大决策情况:

1、为贯彻学习集团公司一季度经济分析会精神,我公司于4月x日召开一季度经济活动分析会,通报一季度指标完成情况及下步工作重点,安排二季度指标分解落实。

2、为减小煤炭限产压库的压力,安排职工感恩休假。

二、工作亮点及下步工作安排:

1、继续抓好“十项”工程建设,每周召开工程进度推进会,对每项工程都明确到人,明确节点加大考核力度,对完不成节点任务的责任单位进行重罚。

2、25日集团公司战略规划部召开专门会议,我公司专项资金计划压缩10%。下一步要继续加强专项资金实施管理,对未实施的项目下达节点、任务,实行专人负责,明确工作责任,如完不成节点任务,在督查考核中进行重罚,。

3、材料费管理,为切实加强材料费管理,降低材料成本,实行跟踪管理,做到关口前移、重心下移,加强物资采购管理,严把物资质量关,抓好回收复用,交旧领新工作,要认真抓好现场管理和回收复用工作,能直接. 复用的就直

接复用。提高材料回收复用率,减少新材料投入,降低材料消耗。在二季度继续开展人均节约100元活动。

4、后勤服务收费工作。为进一步减少后勤福利方面的非生产性支出,我们积极推进市场化运作模式,推进物业管理工作全面与市场接轨,实行引进物管市场收费,监督到位的运行模式,把水、暖、电、卫生、通讯、闭路电视全面纳入,降低成本减少非生产支出。

5、在财务管理方面。加强资金管理。主要是李沟煤业外欠电费的清理,限期由供电部门收回;压缩备用金余额,在借款时,限制借款额度,及时催交,严格管控“四项费用”支出,在二季度我公司要在一季度的基础上对“四项费用”再压缩30%,并对支出实行跟踪管控。加强成本管理,财务科和企管科根据公司生产和销售情况适时调整成本指标,严格压缩非生产性开支,加重督查考核力度,确保完成集团公司成本指标。

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篇七 :酒店康乐部年度经营管理工作总结

康乐部年度经营管理工作总结

岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职***酒店康乐部工作已快满一个月了,根据康体部总监的工作安排,主要负责康乐部各项对客娱乐设施的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报,并对20xx年工作打算作简要概述。

作为国内知名的品牌酒店,酒店的经营与管理已很成熟,市场知名度较高,经过多年的管理经验沉积和提炼,已形成了自己的管理风格,要在服务管理理念和培训上取得突破困难较大。入职后,根据康乐部实际状况,本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号,旨在提高整体服务水平,树立良好的行业形象。入职一月以来,主要开展了以下几方面的工作:

值得总结与发扬的经营管理措施及方法

一. 根据酒店规章制度和各设施项目具体情况,加强管理优化部门管理制度和工

作标准,并监督实施,提高管理水平保障部门各项娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转

1、 建立考勤制度、例会制度、工作记录制度,完善监督机制。实行上、下班

签到制,并对日常考勤记录/加班记录进行检查、统计,对有迟到、早退和旷工的员工进行处罚,保证部门正常运转。

2、部门管理人员每日召开一次晨会,总结昨天工作和当天的工作计划.每周一召

开一次部门员工周会,总结部门上周的工作和下周的工作计划,收集员工意见和客人信息;将酒店工作的计划和安排传达给每一位员工。各部门联络和协调有关工作开展,提高部门管理和工作的效率。实行岗位责任制,各岗位指定专人负责,完善工作流程。

3、加强对管理人员的培训,提高管理人员水平。针对部门管理人员业务知识

不足,工作效率低,缺乏灵活性、整体性等缺点,部门先后对领班级以上管理人员进行管理理念讲解和人际沟通培训,部门服务质量得到了较大的改善。 4、 制定专项培训计划和交叉培训计划,实行负责制进行员工培训,提高员工

认识及对工作学习的积极性和参与性。组织员工学习和培训,全面提高员

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篇八 :经营管理工作总结

交城项目部上半年生产经营总结与

下半年预计完成情况分析

山西***项目部于20xx年x月成立以来,由我公司主要承担2#标段施工任务,合同总价171100000元。在公司领导、各部门的帮助下、项目部领导的正确领导下、业主及监理的支持和指导下,我项目参建人员迅速进入角色,充分调动所有人的积极性、主动性、创造性,克服现场条件艰苦,分包队伍人员不足,气候炎热,气温近乎35度,协助总工进行了今年施工任务的总体规划和布置,认真熟悉了已到图纸,并对关键工序和部位拟定了具体的施工方案,同时将设计不合理的地方进行了优化和改进,力争最大可能的降低成本、方便施工、创优质工程。依据公司《项目管理制度》和《切块承包管理办法》规范项目部日常经营管理,现将经营管理方面的具体事宜汇报如下:

截至目前,我项目已完成土方工程以及全厂建筑结构、零米以下基础防腐的招投标工作,现已签订2份合同,并认真执行合同内容。 现完成产值情况:20xx年上半年完成产值401.9717万元,占年计划的百分之五点四八,占总合同价的百分之二点三五,全部为自行完成。目前主要工程形象进度:主厂房土方挖完,基础承台施工完;锅炉土方挖完,垫层施工完,引风机土方挖完,框架垫层施工完;

我部门及时总结经验,查找问题,理清思路,改进不足,确保上半年目标任务的顺利完成。

为了使大家对我们国锦煤电工程项目的经营指标能有一个初步的了

解,把我们的成本控制在合理的指标范围内,同时为了增强大家的成本意识,明确我们大家下一步的任务及目标,根据公司的要求,现在把国锦煤电工程20xx年下半年的工作计划做如下规划:

主厂房框架结构到顶;汽机基座浇筑完,交安;空冷柱到顶、除尘器基础施工完;引风机支架施工完;锅炉钢架吊装完。20xx年下半年计划完成产值6938.2183万元,占年计划的百分之九十四点五二,占总合同价的百分之四十点五五。

本项目工程管理部的工作基本满足了工程的需求,对于不足的地方我们将更好的克服和改进,以利于项目管理的发展。建议公司能够更加注重现场施工管理力度,及时了解现场施工情况,及时组织招投标、及时签订施工合同,为工程的顺利进行做好基础工作。

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