北京市华侨城黄冈中学科研处工作总结

高度重视教科研工作是我校的一贯传统，落实学校提出 “科研兴

校、质量立校、特色强校”的发展战略，以科研为先导，向科研要质量，深化课堂教学改革、推进新课程实施和促进教师专业发展是学校教育科研工作的出发点和根本目的。开展了我校的科研工作，现对本学年的科研工作总结如下：

一、校本课程的开发与实施

校本课程与必修课程一起构成学校课程体系。开设校本课程的目的是：培养学生的兴趣特长、发展创新思维和实践能力，培养学生分析和解决问题的能力，提升团结协作的能力、社会活动能力。使之成为素质全面特长显著的高中生。我校依据党的教育方针、国家课程实施计划、根据学校“文理并重，外语强化，全面发展，国际融合”的育人目标，本学期科研处制定20xx年至20xx年学校校本课程纲本纲要、和20xx年至20xx年数学、物理、化学、音乐、体育5科校本教材已上交朝阳区教委中教科审批

二、研究性学习的推进

研究性学习课程在国家普通高中新课程标准中占有15个学分，仅次于语文数学英语的16个学分，它在整个高中的学习中有着举足轻重的地位。一年来，我校高二年级共成立了10余个课题组，学生全体参与，一组一项课题，研究内容涉及多个方面。经过一段时间紧张的开题准备、实践研究、结题汇报，20xx学年—20xx学年上学期高二

年级研究性学习课程已圆满结束，并于3月x日下午举行了成果汇报展示比赛，共有来自高二年级各班的1个优秀小组参加了展示，。高一年级研究性学习课题研究正按部就班进行中。

三、青年教师的培训初见成效

青年教师的培养是学校的重点工作之一。本学期学校作了如下3项对青年骨干教师的培养工作：

1、青年教师演讲比赛。为营造墨香校园氛围，打造一支素质高、技术硬的教师队伍，促进教师专业化发展，夯实教师教学基本功，促使教师加强基本功训练，提高教师自身素质和综合业务水平，更好地服务于教育教学，11月25号和12月5号分两次举行40岁以下青年教师演讲比赛共有78人参加。

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店上中学2013——20xx年秋教科研工作总结

本学期，教科研工作以学校发展为宗旨，积极开展以校为本的教科研工作，积极走“以科研促教学，教学科研相长”的道路。增强教师实施课程改革的使命感和责任感，深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教科研的先导功能，以课题研究为载体，学科课堂教学为基地，努力提高教科研质量，促进我校教科研水平向更高层次发展。现就这一学期的工作总结如下：

一、营造学校科研氛围，提高教师科研积极性。

（一）加强教师的科研意识。苏霍姆林斯基说过：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。”教师从事研究的最终目的不仅仅是改进教育实践，还可以改变自己的生活方式，从而在工作中获得理性的升华和情感的愉悦，提升自己的精神境界和思维品质。

（二）克服教师的畏难情绪。通常，不少中小学教师在谈对教育科研的认识时，往往有人反映出对教育科研有畏惧感，认为科研比较高深，中小学也有人对教育科研持“负担论”，认为中小学教师的本职是教好书，搞科研是额外负担，通过一年的宣传教育，使教师克服了畏难情绪，使他们投身教育科研，并把教学过程与教育科研过程统一起来。

（三）强化教师的反思意识。《词典》有云：“反思是思考过去的事情，从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”波斯纳说：“成

长=经验+反思”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思，善于从中发现问题，对日常工作保持一份敏感的探索习惯，不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中，要求教师每天反思，并记录实验随笔，把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来，既可以是记叙，也可以是议论，还可以是抒情，内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材，也促进了教师反思意识与能力的发展。

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XXXXX中学20xx年度教育科研工作总结

20xx年以来，我校的教育科研工作以“学习指导、培优树模、增效提质”12字为总体指导方针，以加强校本研修和课题研究，落实新课程标准，构建适合本校实际的高效课堂为重点，在全体教师的努力下，各项工作得到顺利开展，同时教师的科研素质和专业水平也得到了一定的提高。现对一年来的工作总结如下。

（一）主要的工作特色：

一、围绕提升教改实验，契合实际开展校本研修。

1、研训一体，完善制度。

本期我们完善了校本培训制度，制定面向全体教师的培训规划，出台了《教师队伍建设方案》、《教师培训管理方案》、《作业研发管理制度》、《骨干教师评选方案》等制度，确保教科研活动有章可依，也将教育科研活动同教研奖励、学习培训、评优树模等挂钩。开展中心突出、形式多样的培训活动，组织教师认真学习新课标理念，掌握现代教育信息技术，学习课改名校的先进经验和先进方法，将课题研究、教师培训和平时集备紧密结合，将各项工作有机整合，确保推行效率。

2、立足课堂，开展活动。

（1）探索集体备课的有效途径。我们从校情出发，提出“缩短教材与学生实际水平之间的距离”的目标，结合我校的“导学案”授课和“合作学习”模式，精选实验先进学校的经验和总结，印发材料、举办论坛，并与凤翔县横水一中采用“外出学和请来教”的方式，让集备同“高效课堂”教学真正结合，让教师感受同研共享的乐趣。

（2）重视做课—评课—磨课活动。积极开展课堂教学评价，把 - 1 -

讲课、听课、评课和磨课，作为提高教师业务素质的一项重要工作，结合“同课异构”赛教、“XXXX初中学段高效课堂模式构建展示活动”、校级“高效课堂”教学标兵评选、“国培教师汇报课”、“外出学习教师示范课”，并利用XXXX文理学院学生到我校实习的机会开展了“实习生指导课”等多种形式的教学观摩活动，搭建了展示与学习的平台。

（3）举办教师讲座，促进校本教研。结合市、县继续教育培训，学校组织老师参加各种形式的教育科研活动，要求老师们听好，做好笔记，写好感悟和体会。同时，我们还请学校的骨干教师就导学案编写、小组合作学习、学生展示技巧、学科实验模式等方面的体会和经验开办讲座，研修活动贴近教学实际，解决教学实际问题，让教育科研落到实处。

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树科研兴教战略，走科研兴校之路

-----育才中学2014---2015学年度教育科研工作总结

教学质量是学校教学工作的生命线，而教育科研是提高学校教学质量的重要保证。近年来，学校在上级教科研部门的关怀帮助下，加强教育科研管理，转变思想观念，以课堂教学为主阵地，以课题研究为载体，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，促进了学校教育事业的发展，收到了明显成效。 现从五方面将我校本学年教科研工作总结如下：

一、科研管理 (一) 完善考核机制，激励教师主动发展

教育科研的目的是促进学校教育教学的发展，教育科研能否起到作用，到位的管理是关键。为了促使教育科研工作的“有法可依，有章可循”，学校完善考核机制，将教师参与科研活动的过程管理融入到平时个人考核及教研组的考核中。(附：教科研考核制度)在民主管理的基础上，每学期均对相关考核制度进行修订，极大地调动了广大教师参与教学研究的积极性，全校上下形成了浓厚的科研氛围。

(二) 加强组织领导，注重过程管理

学校成立教科研工作领导小组和教科研骨干团队。学期初，教科室围绕学校发展方向和课题研究进展情况，反复商讨制定出详细的工作计划，促进全校教科研工作的稳步发展：

1、定期召开教科研工作例会，（附：教科研例会记录）并邀请专家、学者到学校讲课，（附：烟台教科院孙忠武老师讲座照片）组织教师学习先进的教育科学研究理论，促进教师专业成长；

2、做好学校教科研课题的确定、落实、总结和成果推广工作；（本学年，我校结合自身发展的特点，聘请专家指导，制定课题规划，现已立项的课题有2项烟台市级课题和2项海阳市级小课题，均已顺利结题。）（附：四项课题名称<初二数学“学本课堂”互动方式与策略研究> < 初三信息技术在学本课堂环境下小组合作有效性的研究> 《初中物理“四课型”主题教学实践研究》《初中“和谐高效思维对话”型课堂的学法指导研究 》）

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2014学年第一学期中学教科研工作总结

2014学年第一学期中学教科研工作总结

根据市、县级教育局及研训中心的工作要求，结合水头学区教科室和水头一中校长室、教务处的工作安排，强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责，围绕提高教育教学质量和教师专业成长两大任务，以中小学教师专业发展培训、教师学科素养提升行动、校本培训活动为载体，积极动员教师参加专业发展培训、学科素养提升等活动，重点做好学校教学常规管理和课题管理及研究等工作。加强校本培训和90学时培训博客建设，促进教师自觉及时地参加继续教育；加强培训管理平台管理，使教师选课、学时录入规范有序进行；开展教学常规管理提升行动，规范教学计划、研训活动、备课、上课、改作、检测等管理环节；组织教师参加各项教学科研评比活动，为教师的专业成长搭建更多更大的平台。

一、加强校本教研，落实研训计划

学期初，结合上级工作要求及时制订教科研工作计划，及时召开校教科研工作会议，布置各教研组、备课组教研活动学期任务。各备课组针对教学中的困惑、难点确定教研主题和难教难学课题，落实教研组成员分工、开课教师名单及备课组集体备课课题。鼓励各教研组长、备课组长充分发挥骨干教师的引领导航作用，带领教研组、备课组向学习型和科研型团体迈进。加强校本培训指导，规范学分管理。规范、完善教师培训管理制度，开展各项培训活动，加强校本培训过程管理，优化校本培训专业博客建设，本学期我校还被评为平阳县中小学（幼儿园）优秀校本培训资格校。

二、加强过程管理，促进师生发展

①保证教学科研工作有序有效进行，本学期继续深入开展教师教学规范化活动，进一步加强教师教学行为的管理。结合《水头一中先进教研组评选标准》和《水头一中教师教学工作量化考核标准》，组织各班学生专人负责教师课堂教学行为登记和文化学科学业检测登记，及时关注教师的课堂教学常规落实情况及教学质量的跟踪情况，并在全校范围内开展了“家校互动，共同关注孩子的学习习惯”的学生作业现状问卷调查，得到了全体学生家长的大力支持，并通过问卷调查及时发现问题，及时纠正，使全体教师的课堂教学行为得以进一步规范。

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20xx-20xx学年第一学期中学教科研工作总结

根据市、县级教育局及研训中心的工作要求，结合水头学区教科室和水头一中校长室、教务处的工作安排，强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责，围绕提高教育教学质量和教师专业成长两大任务，以中小学教师专业发展培训、教师学科素养提升行动、校本培训活动为载体，积极动员教师参加专业发展培训、学科素养提升等活动，重点做好学校教学常规管理和课题管理及研究等工作。加强校本培训和90学时培训博客建设，促进教师自觉及时地参加继续教育；加强培训管理平台管理，使教师选课、学时录入规范有序进行；开展教学常规管理提升行动，规范教学计划、研训活动、备课、上课、改作、检测等管理环节；组织教师参加各项教学科研评比活动，为教师的专业成长搭建更多更大的平台。

一、加强校本教研，落实研训计划

学期初，结合上级工作要求及时制订教科研工作计划，及时召开校教科研工作会议，布置各教研组、备课组教研活动学期任务。各备课组针对教学中的困惑、难点确定教研主题和难教难学课题，落实教研组成员分工、开课教师名单及备课组集体备课课题。鼓励各教研组长、备课组长充分发挥骨干教师的引领导航作用，带领教研组、备课组向学习型和科研型团体迈进。加强校本培训指导，规范学分管理。规范、完善教师培训管理制度，开展各项培训活动，加强校本培训过程管理，优化校本培训专业博客建设，本学期我校还被评为平阳县中小学（幼儿园）优秀校本培训资格校。

二、加强过程管理，促进师生发展

①保证教学科研工作有序有效进行，本学期继续深入开展教师教学规范化活动，进一步加强教师教学行为的管理。结合《水头一中先进教研组评选标准》和《水头一中教师教学工作量化考核标准》，组织各班学生专人负责教师课堂教学行为登记和文化学科学业检测登记，及时关注教师的课堂教学常规落实情况及教学质量的跟踪情

况，并在全校范围内开展了“家校互动，共同关注孩子的学习习惯”的学生作业现状问卷调查，得到了全体学生家长的大力支持，并通过问卷调查及时发现问题，及时纠正，使全体教师的课堂教学行为得以进一步规范。

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20xx年秋季中学教科研工作总结

20xx年秋季中学教科研工作总结

美术课堂教学中的和谐教育作为一种整体改革的教育模式，既是一种体现素质的教育先导观念，又是一种实施素质教育的有效措施。在美术课堂教学中对学生进行和谐教育，以促进学生的能力在各个方面得到和谐有序的全面发展，能起到很好的教育作用。艺术本身是和谐完善的，是人类最高程度的追求。美术教学必须把所传授的知识以艺术的形式生动活泼地表达出来，使学生从中获得美的感受，得到美的熏陶，乐于接受，师生间时刻在交流，配合默契，教学活动达到了艺术美的境地。并做到学科间相互融合，相互渗透，整个过程和谐统一。

教学过程是一个复杂的心理过程。只有创设轻松、愉快、和谐的学习气氛，引导学生调整好情绪，使学生处于兴奋状态，才能使教与学配合默契。学生对美术学科有特殊的兴趣，这就要求在课堂教学实践中，注意根据学生的心理特征，创设和谐的课堂教育氛围，启智培德，运用各种生动有趣和行之有效的手段和方法，把科学性、艺术性和教育性结合起来。班级和谐氛围的创设，可以从板报宣传、书画作品欣赏、花木盆景摆设、音乐欣赏等方面入手。当学生回答正确时，及时给予赞扬、肯定；这样把学生从感性认识引入理性认识，从视觉和听觉上刺激学生的求知欲，激发学生兴趣，使之在生动愉悦、轻松和谐的课堂情境中增长见识，提高审美水平、欣赏能力。

此外，课堂上和谐融洽的师生关系直接影响教与学的和谐。师生关系是学校教育中最基本的人际关系，是教育能否成功的必备条件，要建立起民主平等、尊师爱生、情感交融、协力合作的新型师生关系，教师在师生关系中处于主导地位，要与学生平等相处，诚恳相待，使学生受到充分尊重，个性潜能得以展示。教师要以高尚的道德情操、优良的个性品质、潜移默化地影响和感染学生，真正成为艺术美的化身，使学生得到教师形象美的熏陶。

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