浙江某某有限公司
员工培训心得报告书
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姓名 部门 职务
受训日期年月日至年月日
培训内容
一、 本次受训课程大纲及摘要:
二、 对本次培训的意见:
1、 您认为本次培训的主讲人如何?
A、 非常实用 B、有一些参考价值 C、内容太浅 D、内容太深 E、实例太少,理论太多
2、 您认为本次课程的主讲人如何?
A、 教学情况优良 B、教学情况尚可 C、教学情况很差 D、不值得上他的课
3、 您对本次受训内容吸收到何种程度?
A、 完全吸收 B、部分吸收 C、无法吸收
4、 您认为本课程提供了哪些知识有助于工作的改善?
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5、 您认为应如何运用这些知识于工作上?请提出具体意见:
6、 若您无法吸收本次训练课程,其原因何在?
A、 理论太深 B、技术太专门 C、主讲人表达不好 D、课程内容凌
乱不够深入
7、您认为培训课程时间
A、不等 B、太长 C、太短D、其他(请说明: )
7、 以后有机会您是否希望再参与类似课程?
A、愿意 B、不愿意
8、 您认为本公司是否有其他人应参与此训练课程?
9、 整体而言,您认为这次培训活动的满意程度如何,请依项评分(百
分制)。
授课人: 教材: 自我听讲态度:
自我笔记程度: 总评:
A、非常满意 B、很满意 C、满意 D、不满意 E、非常不满意
主管意见:
人力资源部意见:
…… …… 余下全文