某某大学毕业后三年规划

扉页

姓名： 性别： 出生： 学校：

院系：

手机： 电子邮件；

起始日期：20xx年7月1日

终止日期：20xx年7月1日

年度跨度；三年

撰写时间：20xx年 11月 28 日

目录

总论···················································

一、自我探索············································

1.性格特点··············································

2.职业技能··············································

3.职业兴趣··············································

4.价值观················································

5.自我探索小结··········································

二、外界探索············································

三、职业定位···········································

1.SWOT分析············································

2.职涯目标············································

3.职涯发展策略········································

四、计划实施表········································

…… …… 余下全文

毕业三年，同学基本都辞职了，大部分人看完很有同感～

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。

手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？

她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。

半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴#5@p，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。

我笑着问她：你帮我贴#5@p报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？

她呆了半天，答我：贴#5@p就是贴#5@p，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？

…… …… 余下全文

毕业前，你的第一个三年规划是什么？

国家有五年规划，你的三年规划是什么呢？凡事预则立，不预则废。

当我们看新闻联播的时候，常常会听见政府的工作报告里面讲“十一五”计划、 “十二五计划” ，这是国家的五年计划。企业往往也有自己 3-5 年的战略规划。

那么对个人而言，3-5 年太长了一点，在人生的各个阶段设立 1-3 年的人生规划是非常有必要的。

如果没有计划，往往一事无成。假如事先设立了计划，即使最终没能 100%完成，往往也能完成一大半，也是不错的成绩。

我自己就尝到了订立计划的甜头：

我读大学二年级的时候，看到那些到学校招聘的公司，招聘启事上写“要求英语六级以上” （真可笑，到工地上盖房子干嘛要英语六级） ，对社会一无所知的我就订下了在大学期间一定要过英语六级的目标。

人是很有惰性的，我和每一个爱偷懒的年轻人一样，立下了这个目标其实也没有很当一回事，更没有头悬梁，锥刺股。不过是报了个周末上课的六级培训班，还经常睡懒觉旷课。但终归是有个目标的，需要对自己有个交代，于是每次英语六级考试时都去交钱报名。而其他过了英语四级的同学已经都懒得报名了。

既然是交了钱报了名， 可能是比较心疼报名费的缘故， 自然就会临时抱佛脚， 考试前总会突击两三个星期。大概是考到第 3 次还是第 4 次的时候，居然考了 61分，我至今都记得当时知道分数时候的激动心情。

总算是兑现了对自己的承诺，其实我的英语并不好（考四级也只有六十几

分） ，也不是一个勤奋的人。全靠有了过六级的计划，才最终取得了成功，虽然失败了 N 次。我考研究生也是这样，我的高等数学很差，大一大二的高等数学都是勉强及格那种，大四时考研才一百多分，实在令人汗颜！

刚毕业时，我又给自己订下了目标，3 年内要考上研究生。结果高数底子实

在太差，又失败了两次，打击很大??

第三年，还继续考吗？心想这事儿是自己的目标，还得接着干啊！九月份的 时候，给公司领导找个借口请病假，准备脱产复习 3 个月备考研究生。

…… …… 余下全文

大学毕业后的三年职业生涯规划 一、 一般情况 姓名：蔡辉凡 性别：男 年龄：21 政治面貌：入党积极分子 最高学历：专科 所学专业：商务管理 感兴趣的专业：电子商务，市场营销，外贸单证员 起止时限与年龄跨度：20xx年－20xx年，22岁至25岁 二、 规划总目标： 完成专科学业的学习，掌握商务、管理、营销等重要知识，进入中高管理层，为职业经理奋斗。 三、 职业方向： 公司部门主管或者经理。 四、 自我分析： 我的性格：性格开朗，善于交际，乐于助人，好奇，有热情，有学习新事物的欲望，做事很灵活。 我的兴趣：习武，上网、看书，运动。 我心中的理想职业：CEO 五、 环境因素分析 社会环境分析：中国政治稳定，经济持续快速发展。特别是中国加入WTO，在全 球经济一体化环境中的重要角色。 职业环境分析：中国经济持续发展，企业众多，各行业发展前景广阔，急需大 量的管理人才。 行业发展趋势与就业环境分析：管理层行业发展前景良好，

但由于整体就业环 境恶劣，且近几年管理人才倍增，因此管理行业就业存在着激烈的竞争。 undefined

六、 我的现状与规划成功标准之间的匹配分析 我的优势：创意能力交好，考虑事情详尽周全，脚踏实地，稳扎稳打。有责任 心，做事认真，有热情，人脉广，为人有正气，有礼貌，活泼，乐观，想象力丰富。从不耍嘴上功夫，而是用实际行动证明一切！ 我的不足：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心。情绪化，思想太 单纯不够成熟 。急功近利，做事情太过要求完美。专业能力很少能应用到实际中，解决一些实际问题能力较差。 七、 生涯规划目标分解 2013-20xx年： 毕业后第一年迅速到大衣和大二暑假一直都在实习的厦门宝丽 金实业有限公司工作，认真做好本分工作，并学习各项技能，提升能力，并了解行业行情。 2014-20xx年： 努力工作，搞好同事和领导的关系，积累人脉，积累经验。 2015-20xx年： 熟悉行情，寻求发展空间，并提升经营管理能力。在业余时间 为自己的事业努力奋斗，至少在自己的单位和岗位上小有成就，职位上升到经理或高层经理。并确定未来3年自己的事业。 八、 生涯规划目标组合 职业目标：公司部门主管或经理。 财富目标：年收入3--5万元 九、 生涯规划成功标准 我的成功标准是个人和团队事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，组建团队并带领团队一起前进，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败。 十、 差距 1、 知识贮备能力欠缺 3、社交圈太窄；4、做事情太过要求完美；

…… …… 余下全文

大学毕业后的三年职业生涯规划一、一般情况姓名：蔡辉凡性别：男年龄：21 政治面貌：入党积极分子最高学历：专科所学专业：商务管理感兴趣的专业：电子商务，市场营销，外贸单证员起止时限与年龄跨度：20xx年－20xx年，22岁至25岁二、规划总目标：完成专科学业的学习，掌握商务、管理、营销等重要知识，进入中高管理层，为职业经理奋斗。三、职业方向：公司部门主管或者经理。四、自我分析：我的性格：性格开朗，善于交际，乐于助人，好奇，有热情，有学习新事物的欲望，做事很灵活。我的兴趣：习武，上网、看书，运动。我心中的理想职业：CEO 五、环境因素分析社会环境分析：中国政治稳定，经济持续快速发展。特别是中国加入WTO，在全球经济一体化环境中的重要角色。职业环境分析：中国经济持续发展，企业众多，各行业发展前景广阔，急需大量的管理人才。行业发展趋势与就业环境分析：管理层行业发展前景良好，

但由于整体就业环境恶劣，且近几年管理人才倍增，因此管理行业就业存在着激烈的竞争。 undefined

六、我的现状与规划成功标准之间的匹配分析我的优势：创意能力交好，考虑事情详尽周全，脚踏实地，稳扎稳打。有责任心，做事认真，有热情，人脉广，为人有正气，有礼貌，活泼，乐观，想象力丰富。从不耍嘴上功夫，而是用实际行动证明一切！我的不足：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心。情绪化，思想太单纯不够成熟。急功近利，做事情太过要求完美。专业能力很少能应用到实际中，解决一些实际问题能力较差。七、生涯规划目标分解 2013-20xx年：毕业后第一年迅速到大衣和大二暑假一直都在实习的厦门宝丽金实业有限公司工作，认真做好本分工作，并学习各项技能，提升能力，并了解行业行情。 2014-20xx年：努力工作，搞好同事和领导的关系，积累人脉，积累经验。 2015-20xx年：熟悉行情，寻求发展空间，并提升经营管理能力。在业余时间为自己的事业努力奋斗，至少在自己的单位和岗位上小有成就，职位上升到经理或高层经理。并确定未来3年自己的事业。八、生涯规划目标组合职业目标：公司部门主管或经理。财富目标：年收入3--5万元九、生涯规划成功标准我的成功标准是个人和团队事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，组建团队并带领团队一起前进，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败。十、差距 1、知识贮备能力欠缺

…… …… 余下全文

大学毕业后的三年职业生涯规划

一、 一般情况

姓名：唐建贵 性别：男年龄：21

政治面貌：中共预备党员 最高学历：专科

所学专业：国际经济与贸易 感兴趣的专业：电子商务，市场营销，外贸跟单员，国际贸易实务。

起止时限与年龄跨度：20xx年－20xx年，22岁至25岁

二、 规划总目标：

完成专科学业的学习，掌握商务、跟单、外贸业务等重要知识，进入中高管理层，为职业经理奋斗。

三、 职业方向：

公司部门主管或者经理。

四、 自我分析：

我的性格：性格开朗，善于交际，乐于助人，好奇，有热情，有学习新事物的欲望，做事很灵活。

我的兴趣：音乐，上网、看书，运动。

我心中的理想职业：CEO

五、 环境因素分析

社会环境分析：中国政治稳定，经济持续快速发展。特别是中国加入WTO，在全

球经济一体化环境中的重要角色。

职业环境分析：中国经济持续发展，企业众多，各行业发展前景广阔，急需大

量的外贸人才。

行业发展趋势与就业环境分析：外贸经济行业发展前景良好，但由于整体就业

环境恶劣，且近几年外贸人才倍增，因此外贸行业就业存在着激

烈的竞争。

六、 我的现状与规划成功标准之间的匹配分析

我的优势：创意能力交好，考虑事情详尽周全，脚踏实地，稳扎稳打。有责任

心，做事认真，有热情，人脉广，为人有正气，有礼貌，活泼，乐观，

想象力丰富。从不耍嘴上功夫，而是用实际行动证明一切！

我的不足：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心。情绪化，思想太

单纯不够成熟 。急功近利，做事情太过要求完美。专业能力很少能应

用到实际中，解决一些实际问题能力较差。

七、 生涯规划目标分解

20xx-20xx年： 毕业后第一年，认真做好本分工作，并学习各项技能，提升能

力，并了解行业行情。

20xx-20xx年： 努力工作，搞好同事和领导的关系，积累人脉，积累经验。 20xx-20xx年： 熟悉行情，寻求发展空间，并提升经营管理能力。在业余时间

…… …… 余下全文

一、 环境现状分析 大学三年的职业规划 在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天游戏中消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来的命运掌握在自己手中,趁自己现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进！

二、

三、 总体目标：学好专业知识，提升专业能力和职业技能。 自我评估

1.优点：

a.自我评估：性格开朗，善于交际，有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，做事很灵活。

b.老师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真， 待人热情，同学关系较好。 c．父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力一般，手巧，观察能力强，乐观。

d.同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，活泼，乐观，想象力丰富。

2.缺点：

a.自我评估：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心。

b.老师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂 。

c.父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成熟 。

d.同学朋友评估：过于追求完美，情绪化，有点幼稚，做事拖拉 。

f.部门评估：涉世未深，做事不够凌厉 。

3.自我认知小结：

本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美；喜欢学习新鲜事物，有一定的自学能力，处理问题很灵活，但是有时候工作不够主动，还有的时候比较拖拉，存在懒惰的心理；有上进心，但是有时候高估了自己的能力；有热情，但是做事虎头蛇尾；缺乏主见。在性格方面，很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪波动；有亲和力，但是缺乏领导风范；生活常识贫乏，很无知。

4.发展与提高：

a.克服懒惰心理，克服散慢。

b.学会自己做决定，自己拿主意。

c.学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。

…… …… 余下全文