财务部年度培训计划
目录:
一、学习培训目的............................................................
二、学习培训对象............................................................
三、学习培训方式............................................................
四、学习培训时间安排....................................................
五、学习培训效果............................................................
学习培训目的
当今社会是知识经济迅速发展的经济,在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。就我公司来讲,随着市场的不断变化,许多新的业务及国家各相关政策的变动,都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐,迎接新的挑战,唯一的办法就是加强学习。无论是财务人员还是非财务人员都应该进行相关的知识培训,这有利于提高全体员工的整体素质,形成成本节约意识,提高公司整体执行效率及经济效益。
学习培训对象
1、本公司财务人员;
2、本公司非财务人员;
学习培训方式及时间安排
针对本公司财务人员计划采取以下方式进行学习培训:
一、内部学习;
1、依据订购的税务杂志,在收到资料的当月组织本部门人员进行学习。
时间安排:收到杂志的当月
具体负责人:
2、依据集团财务QQ群,搜集相关人员发布共享的财务课件及最新税务咨询,进行了解学习。并根据情况分发至非财务
人员进行了解学习。
时间安排:即时
具体负责人:
搜集财务相关专家讲座视频,组织本部门人员进行学习。 时间安排:半年一次,年度不低于两次
…… …… 余下全文