20xx年学校党委三严三实对照检查材料

继“十八大”党中央提出要对全党的领导干部要开展党的群众路线教育实践活动，认真践行中央的“八项规定”和整肃四风活动之后，今年党中央又在党员干部中开展了“三严三实”教育民主生活会活动。即要求党的各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。现根据上级党委的要求和布署，结合本人的工作、生活的实际情况，主要围绕践行“三严三实”等方面存在的“不严与不实”等问题进行深刻的自查与自纠，具体情况汇报如下。

一、“不严”与“不实”的具体表现。

1、严以修身，就是要求党员干部要加强党性修养，坚定理想信念，自觉提升道德境界，自觉抵制歪风邪气。对照自己的工作与生活存在的主要问题是，党的理想信念不够坚定，党性修养有待提高。主要表现在对党的大政方针理解的不够全面与深刻，对各级党委的会议精神与工作部署的学习与落实也不够主动和到位，在思想和行动上与上级党委的要求还有不少的距离。在平时的工作中虽能自觉抵制各种的歪风邪气，但在带领团队、加强师德建设等方面做的还很不够。比如在校园里也曾存在有及个别的“带彩打牌”和私自收费补课现象。

2、严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。本人履职近4年来始终牢记自己手中的权为民所赋，权为民所用警示。一方面在规则、制度许可的范围内充分发挥有效的管理权限努力为学校谋发展，为师生谋福利;另一方面又谨慎用权，严防权力被滥用、被私用。基本上做到了凡属学校的大事、要事、敏感事一律提交校教代会、行政会讨论决定。时至今日，本人可以向组织保证从未搞过特权，从未以权谋私。但个人在行使权力的作风可能会略显霸道，多年来学校财务管理一直坚持实行校长“一把笔”;对学校的行政领导班子成员的工作要求是多奉献，少索取;在教学方面“放”的多，在行政、后勤方面“管”严;遇事不善与人商量，不善发挥集体的智慧与力量。

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*****教育实践活动

整改情况周报告

（ 年 月 日）

为全面总结我校教育实践活动的好经验、好做法及突出成果，进一步推动教育实践活动取得群众满意的成效，确保活动善始善终、善做善成。现报告如下：

1、以“为民、务实、清廉”为主要内容，形式多样开展调研工作。

自我校群众路线教育实践调研活动开展以来，我们严格按照“下基层、转作风、接地气、增实效”的根本要求，密切结合学习宣传党的十八大精神、机关效能建设等党建活动，以召开座谈会、与我校教职工谈心、实地走访、发放意见征求表等多种方式，形式多样地开展调研工作。同时,重点在“为民”上下功夫、在“务实”上做文章、在“清廉”上作表率,切实解决领导干部在思想、作风和生活方面存在的问题，下势治理领导干部在“庸”、“懒”、“散”、“奢”方面表现出的问题和不足，把调研工作同我校的中心工作相结合、同我校干部年终评比考核工作相结合、同我校密切联系群众，增进党群干群关系相结合，在调研中寻求进步、转变作风、解决问题，在调研中进一步解放思想、创新思路、总结提高。

2、以机关效能建设为载体，创新思路提高干部联系服务群众的能力水平。

在开展调研活动中，我们大力发扬民主，在依靠群众中不断提高服务人民群众的深度；办好惠民实事，在关爱群众中不断提高服务人民群众的力度；强化情绪疏导，在教育群众中不断提高服务人民群众的厚度。并通过四个方面的努力，进一步提高干部联系服务群众的能力水平。

一是学习教育是基础。深入学习党的十八大精神以及中、省、市关于做好群众工作的一系列决策部署，深入学习密切联系群众、真情服务群众的好传统好作风好经验，同时从思想和方法方面进一步提高干部服务群众的工作能力。

二是深入基层是重点。要通过下基层活动,深入公安基层所队科，查找问题,调整思路，提高实践能力，提高服务群众工作的水平。一方面结合我校教学调研活动的开展，把深入基层、走进群众作为一种理念和常态。另一方面要放下架子、扑下身子，深入了解一线公安工作，真正从民警的角度去找方法、找思路，提高教学水平和应用性。

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XXXX深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”

专题教育督导工作情况汇报

（20xx年x月x日）

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我代表XXXX作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、近期主要工作开展情况

1、交叉督导，整改落实，认真做好党的群众路线教育实践活动督导工作。12月下旬，在市委活动办统一安排部署下，第四督导组对第五督导组所督导单位开展党的群众路线教育实践活动第三环节建章立制台账、“两方案一计划”和个人整改清单公示情况、整改落实情况进行了交叉督导，对各单位“两方案一计划”和个人整改清单完成情况进行了满意度测评，并将各单位自查报告和督导情况及时反馈给第五督导组和活动办，对督导过程中发现的问题及时提出整改意见，限期整改。

2、积极响应，吃透要求，认真组织学习领会专题教育重要文件精神。自1月x日市委召开深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员会议以来，XXXX高度重视，积极响应，周密部署，组织全组成员认真学习了《XX书记在深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会上的讲话》、《在全市深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案》（拉委厅【20xx】5号）、《关于做好市委“三严三实”和“忠诚干

净担当”专题教育学习教育环节工作的通知》（拉专教办?20xx?2号）等重要文件精神，再次严明“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”的工作纪律，为下一步督导工作提能增压。

3、思想发动，全面动员，全程督导参与各单位专题教育动员会。根据市委专题教育领导小组办公室通知要求，XX组及时将文件下发给所督导的11家单位，并根据各单位实际统筹安排，及时制定了XX组所督导单位召开动员会推进表；对各单位上报的专题教育实施方案、党组织书记讲话等会议材料进行了认真审核把关，及时提出修改意见；并全程参与所督导的11家单位动员部署会，确保了11家单位在2月10前全部保质保量召开完专题教育动员会，确保“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动开好局、起好步。

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以“三严三实”为指南，推进作风建设

“三严三实”专题教育工作总结

武汉分公司将“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，积极推进分公司作风建设。

严格组织，开展党课学习。6月份，按照省公司“三严三实”主题教育实施方案，分公司党委召开党委会讨论确定了分公司的实施方案，对相应工作逐项分解进度制定工作运行表，成立“三严三实”专题教育协调小组，确保“三严三实”专题教育能够扎实深入开展。6月15日，分公司颜永涛书记以《自觉践行三严三实要求，从严从实加强干部队伍建设》为题进行专题党课讲授开局，正式启动了分公司“三严三实”主题教育。

认真学习，领会精神实质。为组织好分公司“三严三实”主题教育，分公司党委将学习放在首位，讨论制定学习计划和实施细则。在时间安排上采取个人自学、中心组集中学和专题研讨相结合。在学习方式上采取读原著、看原文和看视频听讲座相结合。公司党委还将学习资料组织编选发给每位领导。力求通过学习教育为主要手段，筑牢思想根基，引领行动自觉，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

强化措施，抓好贯彻落实。分公司党委将专题党课列为

每名党员必学内容，通过领导班子到挂点党支部进行党课宣讲，把“三严三实”迅速传达到每位党员干部，确保学习扎实深入、不走过场。公司党委还从严要求每位班子成员的党课材料，确保结合实际，确保每一节党课都能强化党员党性修养，让每名党员都能对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，进一步提高干部队伍的作风形象。

从严要求，梳理问题清单。分公司党委在认真自学的基础上，对照党章、对照“严以修身”要求、对照专题教育党课中指出的“三个不严、三个不实”的问题，联系个人思想、学习体会、工作实际和教育实践活动中个人整改措施落实情况，明确查摆个人问题清单。为保证问题清单针对性强，班子成员还开展讨论，进行深刻剖析，互相指出存在的问题和不足，提出今后的改进方式方法，确保问题清单紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，找准症结所在，突出问题导向。 务求实效，开展学习研讨。分公司领导班子就“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”为专题，认真撰写了心得体会。在专题研讨中，各成员结合思想、生活、作风实际和职责分工，从不同角度深入交流了对“三严三实”专题教育的认识，深刻查摆剖析了领导干部队伍“修身不严”问题的危害，提出了努力方向和具体可行的整改措施，体现了严的要求和实的作风，体现了立说立改立行的决心。通过学习研讨，大家交流了思想、深化了认识，达到了相互启发、共同提高的效果。

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山东三星集团有限公司

实训基地总结材料

山东三星集团有限公司位于人杰地灵、经济发达的范仲淹故里山东省邹平县，始建于19xx年，经过多年潜心发展，目前已发展成为集食用油生产研发、机械加产品工制造、铝镁合金新型材料生产研发、热电联产、纺织制造、驾驶员培训、国际贸易于一体的大型集团化股份制企业，山东三星集团下设十余家子公司：山东三星机械制造有限公司、山东三星玉米产业科技有限公司、邹平三星油脂工业有限公司、邹平星宇科技纺织有限公司、内蒙三星粮油工业有限公司、山东明达热电有限公司、山东惠民明达油棉有限公司、邹平安星驾校有限公司等。拥有固定资产45亿元，企业职工4000余人。

为保证企业持续快速发展，山东三星集团大力开展人才兴企战略，重视高素质人才的引进与培养工作，与省内多所高校建立了良好的就业与培养合作关系，包括：建设高校毕业生就业见习基地、企业实训基地，与对口院校长期合作安置毕业生就业，诚邀名校教授来公司授课，选拔优秀员工攻读在职研究生学历，选派员工赴高校脱产培训，委托学校进行新员工培训等多种形式。在与各高校的合作中，不但提高了本企员工的整体素质，全面提高了员工的理论与实践能力，而且为刚刚离校的院校毕业生提供了一个实践学习的平台，帮助毕业生实现由校园到社会的良好过度。

山东三星集团平均每年接受大学本科生200人左右，主要分布在营销岗位及部分行政科室和技术研发岗位；平均每年大中专毕业生近千人，主要分布在生产技术及营销岗位；同时每年有若干硕士研究生到我公司就职，主要安置在研发及高级技术岗位。大批毕业生的就职给企业带来十分强大的发展力量，并能够带来十分有益的新鲜血液，

例如技术方面的创新、管理制度的完善改革和各种高效工作方法的涌现等。

我公司与院校间的合作除了在就业、实训中的平台搭建以外更加重视新老员工在工作中的培训学习。

我公司与山东轻工业学院之间建立了比较密切的合作关系。首先，我公司每年选拔优秀大学生员工参加山东轻工业学院的在职研究生考试，平均每年有二十名左右优秀员工通过考试，正式被录取为轻工业学院的在职研究生。学校定期派讲师来我公司为学员授课，并为下届备考员工提供学习辅导。然后，我公司在高考结束之际招聘了一批高中毕业生，为他们提供了一个提前就业的平台，并给他们提供了一个参加大学学习的机会，本次招聘活动共组织上百名高中毕业生，在招聘活动结束后与山东轻工业学院合作组办了一期“长寿花营销精英培训班”，取得了十分满意的效果，我公司计划以后继续组织这种形式的培养活动。

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青春九十年报国永争先

20xx年华东交通大学经管学院暑期“三下乡”实践总结汇报材料 华东交通大学经济管理学院赴上饶市横峰县大学生骨干服务团组织了历时五天的调研实践活动，于7月x日圆满结束。

本次活动中，学院团委及学生准备充足，组织规范，以引导和帮助学生在实践中“受教育、长才干、做贡献”为目标，以解决基层人民群众生产生活中的实际需求展开。实践服务活动特色明显，重点突出，形式多样，取得了良好的效果，充分体现了当代大学生的社会意识和社会责任感，促进了学生的全面发展。活动同样得到了社会媒体以及学校的热烈关注，横峰县电视台为此次下乡活动进行了专访，中国青年网、江西晨报、江西青年网、交大新闻网以及学院网站等也做出报道，大江网、新民网等进行了相应的新闻转载。

现将学院的主要活动概况和经验总结如下：

一、 活动概况

经前期与上饶市横峰县当地领导沟通，了解到当地群众的实际需求，并结合本团队的资源情况后，本团队的暑期“三下乡”社会实践活动围绕寻“觅红色足迹，传扬革命精神”、“关注留守儿童，送爱心”、“深入开展社会调查研究，为当地经济发展提供参考”、“开展心灵茶座，为当地中学生提供心理服务”等几个方面展开。同时，团队内部也规范日常活动，进行升旗、早操、晨跑、素拓等活动。

二、 活动特点

1、重在文化传承，紧扣时代主题

在院领导的组织下，实践团成员前往横峰葛源闽浙赣革命根据地旧址，参观了闽浙赣革命根据地红军第五分校、红军操场、闽浙赣省委、闽浙赣省团委四处国保红色旧址、革命烈士纪念碑和烈士陵园等。期间，实践团成员在革命烈士纪念堂吊唁革命英灵，瞻仰烈士遗物，重温了入党、入团誓词仪式。参观黄道故乡，祭奠革命先辈。通过对红色足迹的近距离接触，深刻体悟当时革命先烈们的精神，并召开“参观红色旧址，向革命先烈学习”总结大会。

2、形式多样，主题鲜明，活动机制追求长效

本次“三下乡”活动形式多样，主题立意鲜明。实践团成立专门小组分队与当地留守学生开展素质拓展活动，增强了大学生与留守学生的沟通。活动内容多

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关于报送20xx年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动

总结评比相关材料的通知（初稿待修改）

各学院团委、团总支：

今年我校暑期“三下乡”社会实践活动在全校上下的共同努力下，已顺利完成外出实践活动。为了进一步巩固扩大活动的影响，学校将于九月份开展总结表彰工作。请各学院于9月x日前报送以下材料（校级学生组织材料交至校志工部，欣苑食堂四楼420室，联系人：韦玉露）：

1、社会实践调查报告份数及优秀调查报告（优秀调查报告应严格按照“三下乡”专题网站上的要求写作， 10、11、12级学生人数在1000人以下的学院最多报5篇、1000—20xx人的学院最多报7篇、20xx人以上的学院最多报9篇）；（纸质、电子版各1份）

2、团队开展的主要工作简介（200字以内），开展活动照片6—8张，照片以“***学院赴***服务团队开展***活动”命名；（电子版）

3、学院“三下乡”总结材料（作为优秀组织奖评选参考材料）；（纸质、电子版各1份）

4、美好乡村建设调查问卷10份；（纸质）

5、校级以上团队上交“三下乡”记录本1本（含团队日记，会议记录、采访手记等），活动支出的#5@p、收据等，所有团队需返回旗杆1根。

另外，优秀团队评选拟采用PPT答辩方式进行，每支团队汇报5分钟，评委提问3分钟，时间初步定于9月x日，具体时间、地点另行通知。

联系人：张志平 电话：0551-65786461

地点：勤政楼132室 邮箱：tw@ahau.edu.cn

附件：安徽农业大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动评奖评优细则

共青团安徽农业大学委员会

20xx年x月x日

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