20xx年内科护士分层培训目标及计划
为了加强对护理人员继续教育,不断提高护理人员理论水平和技术操作水平,提高我科护理人员的综合素质使护理工作与医疗技术快速发展相协调,结合我科护理人员的特点,对护理人员采取不同层次不同要求,对其进行培养再教育,使她们尽快成为一名合格的护理人才,使全科护理水平上一个新台阶,其具体计划和措施如下:
(一)初级护士:
1、目标
①、巩固在校所学的基础理论及护理专业知识。
②掌握护理各项工作制度及护士素质、任务、工作方法。 ③掌握基础护理知识及基本技术操作,逐步达到专科护理水平。
④了解并掌握急救、麻醉药品的临床应用及各项护理工作程序。
⑤初级护士能全面了解病房工作,一年后能胜任各项基础护理,并能熟练掌握危重病人的抢救。
2、措施
(1)初级护士着重加强基本理论、三基基础知识、基本技能训练,熟悉本专业理论和基础知识,熟练掌握基础护理技术操作。
(2)注意多元化教育及技术训练,提高综合能力。
(3)每月组织一次全科性业务学习,内容为新知识、新理论、新技术、新方法,以利于护理人员交流技术,开拓思路。
(4)定期组织短期培训班,如整体护理讲座、新仪器设备使用、新医疗技术培训等,以利于提高专科技能和知识。
(5)鼓励参加高等护理自学考试,要求各科室落实制定个人学历完成计划,以及实施措施,护士长督促落实计划的完成。
(6)培训考核由护士长和各护理单元负责人组成考核小组,根据培训目标、考核项目,对初级护士业务和思想政治、工作业绩进行考核,考试内容主要是基础理论和专科理论知识,,提高护理人员的应急能力和急诊抢救的成功率。
(二)中级护士
1、目标
①具备工作5年内护士要求。
②掌握专科诊疗及护理技术,能开展护理新技术,使用新设备以及掌握护理理论、急救护理知识。
③掌握整体护理知识,能以护理程序的工作方式服务于病人。
④具有临床带教能力,能担任临床实习生及进修护士的带
…… …… 余下全文