********实习生招聘计划

公司简介

******创办于20##年5月，是国内第一家以“分手”“失恋”为主题的情感门户网站，现注册会员30多万，新浪官方微博粉丝20多万。人人都会经历分手，处理方式极其重要，处理不当会给家庭，工作，学习等方面带来重大的伤害和影响，*******正是基于这样的社会需求而诞生，随着时间的发展，我们的团队已经逐步完善，20##年6月由*******

******创办以来，一直默默的努力研发为用户提供新鲜，好玩，有意义的产品。而今，20##年7月份断情酒的上市在国内史上又是一个新的创新，该产品还是广东电视台“时尚广东”栏目的指定唯一专用酒，在陕西、福建、湖北、山西等地设有代理商。 然而，我们依旧不会停止，不会满足于现状，将会继续专注于为大家提供更多，更好，更完善的服务，继续致力于用创新的技术和产品帮助大家一起度过难关，重新面对人生。同时，*****将以开放的胸怀，通过资源共享，让用户得到好的消费体验。

公司位于广州后花园——从化，交通便利，办公环境舒适，并且公司具有独到的、充满活力的企业文化。在此诚邀有识之士前来加盟!

 

一、客服专员2名

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话、网络进行渠道开发和业务拓展，与客户进行有效沟通；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

任职要求：

1、大专以上学历，口齿清晰，善于交流，工作要求认真、努力；

2、对电话销售工作有较高的热情；有从事过电话销售经验者优先；

3、粤语流利，脾气好，有耐心。具备一定的沟通技巧，能有效处理各类紧急情况。

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

福利待遇：

1、1800-2000+提成

2、在端午节、中秋节、春节等传统节日，为每位员工发放礼金或精美

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20##年多财多富校园招聘计划实施方案

行人

2 拟定人：周惠华

目   录

一、实习生招聘计划实施方案说明-------------------第3页

二、实习生招聘计划实施方案目的-------------------第3页

三、实习生招聘计划方案预期目标-------------------第3页

四、实习生招聘计划具体实施细则-------------------第4页

（一）20##年实习生招聘负责人---------------------第4页

（二）20##年实习生招聘原则-----------------------第4页

（三）20##年实习生招聘时间安排-------------------第4页

（三）20##年实习生招聘计划进程-----------------第4-6页

（四）招聘具体实施细则-----------------------------第6-8页

（五）招聘后期跟进-----------------------------------第8页

（六）资源配置---------------------------------------第9页

（七）费用预算--------------------------------------第10页

（八）各部门岗位应届实习生需求统计表--------------第10页

一.招聘计划实施方案说明

为做好20##年实习生、应届生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

二.应届实习生招聘计划方案目的

通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
 

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实习生招聘方案

产能过剩和农村城镇化改变了农技市场的经营格局，为公司的发展提供了新的机遇。20xx年，公司尝试新的人才储备办法和新的经营模式——校企联合，改换人才招聘渠道，为公司发展做好人才储备；户企对接，缩短产品流通流程，让用户受惠，增强公司的竞争力。为此，我公司优选了我校的毕业实习生作为公司人才储备的重点，通过培训，使之具备独立、优异的工作能力，为其以后的创业、就业、立身打下坚实的基础，为以后公司、学校建立长效的联动积累经验。

一、公司概况

上世纪九十年代，周口市农科所为反哺科研，成立农科所科技开发公司，04年更名为周口市农科院科技开发公司，20xx年经改制后成立河南周科农业科技有限公司，是集科研、生产、经营为一体的科技型企业，隶属于周口市农科院，现为河南省肥料理事单位，是河南省最大的配方肥生产企业和首批河南省测土配肥定点企业。

公司现有资产1008万元，流动资金6000多万元，拥有一条国内先进的全电脑控制的配方肥生产线，年产能20多万吨。

生产经营的农作物专用配方肥，在河南、安徽建立了稳定的销售网络，现产品已销往甘肃、新疆地区。

公司以农科院技术为支撑，技术力量雄厚，拥有研究员8名，副研究员13名，享受国务院津贴专家10名，省优秀专家3名，地市级优秀专家13名，主要从事小麦、玉米、大豆、棉花、芝麻、花生、大蒜、蔬菜等各种作物的育种及需肥规律的研究，设立了土壤肥料研究室，专门研究各种土壤供肥能力和肥料的利用率，并有国内先进的成套分析仪器，08年与国家沈阳应用研究所联合研究的缓控释肥，为公司的持续发展奠定了基础，为周口市及周边的农业增产增收做出了突出的贡献。

二、公司产品

公司历经十几年发展，产品已几经换代，产品的更新记录了周科肥料向高科技迈进的历史和对周口及周边农业的丰产贡献。随着技术的进步，周科将推出从土壤、叶片、种子全方位施肥的新概念肥料，再一次领导施肥新潮流。

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品尚堂广告策划有限责任公司实习生人才储备方案 公司简介

公司成立于20xx年。是一家资源整合服务型的广告策划公司，公司提供平面、策划、发布、制作、开发等服务，具有前卫的文化创意、先进的管理运营理念和强大策划技术服务团队。公司团队将专注于为不同领域的客户（企业）和消费者提供市场传媒策划方案和咨询指导服务；公司下设有设计制作部门和策划部门，业务部门及包装印刷厂等。公司目前正处于发展扩大期，人才储备已经纳入公司的发展日程。诚意邀请业界有志之士加入一起共同发展。 主要业务

公司主营广告宣传册、书、卡、名片、联单、条幅、喷绘、写真、不干胶、包装盒等的代理印刷业务。同时做涉及广告行业多种项目及报纸发行及第5煤体等的开发及推广！包括广告新媒体的介入及企业营销策划等

联系方式

联系人：秦女士 固话：0773---3637550 地址：桂林市建干路澳洲花园东城别墅区105栋 实习生招募目的和要求

目的：公司扩展需要储备人才。将要步入社会的大学生是很好的有生力量，通过此计划，既能为将走上社会的大学生提供良好的实习和就业机会，也能丰富公司队伍为公司储备人才。

要求：公司业务部，策划部，设计部提供实习岗位，每年20个的名额。实习期为3个月，可以签实习合同，作息时间和正式员工一致。实习工资600-800.必须做满一个月才能发工资，不足一个月儿离开的，不发工资。实习满期，欢迎优秀实习生转正为员工，公司需要储备优秀人才，公司有良好的发展平台。

设计部实习工作要求：

协助设计师完成设计工作，会基本的软件操作：Photoshop、CorelDRAW。能吃苦耐耐，工作态度积极。

策划部实习工作要求：

有有一定 的文字写作能力！协助策划师完成广告文案的创作。乐观吃苦耐劳，工作态度积极。

业务部实习工作要求：

能吃苦，免费培训，想挑战自己挑战高薪的就来。无论你来自那里，做过什么，学历多少，年纪多大，是女是男，都不是我们考虑的因素，我门只需要你付出全部的时间给工作，给自己一个证明自己的机会，让别人对你另眼向看，这里有你想要的，我们会给你想要的。

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实习生招聘培训计划

一、实习生招聘的目的

为了使公司在发展中能够补充新鲜血液，从而保证公司良性发展，故建议公司招聘实习生若干名，由行政办公室系统培养其专业能力与职业素养，为公司长期发展储备人才。

二、招聘渠道

1、广西人才网

2、各大高校教师推荐

3、社会上寻觅

三、实习生招收条件

（一）行政办公室实习生  若干

1、大专学历以上（含大专）；

2、五官端正。气质佳；要求女性，身高160厘米；

3、较强的责任心，做事认真细致、有服务意识；

4、有良好的沟通能力，熟知基本的待人接物礼节；

5、综合条件较优者可适当放宽招收要求。

（二）市场部实习生  若干

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2、较好的组织、策划能力；具有开拓精神；

3、良好的沟通表达能力，谈判技巧和执行能力；

4、较好的心理素质，勇于面对挑战；

5、综合条件较优者可适当放宽招收要求。

五、薪资待遇:800元/月。

四、入职培训内容

（一）公司的基本简介、经营方向

（二）职业素养

（三）岗位职责、公司制度

（四）专业能力

（五）执行力

五、培训目的与效果

让实习生了解公司的企业文化、企业宗旨；所在岗位的职责及公司的各项规章制度，使其能逐步融入到严谨、高效的工作氛围中；并逐步提高其专业能力和职业道德、职业素养，通过培训，为公司储备高素质人才。

六、实习生入职培训计划

(一) 培训目标

1、要使员工认知自已的岗位职责，并知道如何去覆行它；

2、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要；

3、我们的员工如何坚定信心，随着企业的发展使自已不断进步成长；

4、提倡员工不断的进取学习，顽固自已的岗位技能；

5、在工作中能以高素质的行为去覆行自已的职责；

6、对企业文化的深刻认识；

7、使员工知道公司更注重的是团队而不是个人。

(二) 培训内容

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给人改变未来的力量

20xx年中国银行数据中心、软件中心实习生计划招聘说明 中国银行数据中心、软件中心面向2016届信息科技专业毕业生实施实习生计划，相关招聘信息公告如下：

一、招聘机构

（一）数据中心信息科技岗位，主要从事银行信息科技系统运行维护工作，工作地点为北京、上海。

（二）软件中心信息科技岗位，主要从事银行应用软件的开发和技术支持工作，工作地点为北京、上海、深圳。

二、应聘条件

（一）国内外知名院校全日制在读本科生、研究生，信息科技相关专业；

（二）20xx年应届毕业生，符合我行校园招聘基本条件；

（三）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

（四）具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、实习安排

（一）实习生与我行签订实习协议，实习期限不少于2个月（20xx年暑期）。实习期间，实习生应能够在工作日正常到岗工作。

（二）实习生将接受必要的培训和实习指导，通过从事常规业务或阶段性、项目性任务的基础辅助工作，熟悉、了解银行信息科技工作运作流程。

（三）实习期间，我行将向实习生发放实习补助，并为外地院校的实习生提供基本的住宿安排。

20xx年国家公务员学习：141445123 微博：湖北公务员考试 微信：huoffcn

给人改变未来的力量

（四）实习计划结束后，经考核，综合表现优秀的，将有机会获数据中心、软件中心正式录用。

四、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择数据中心或软件中心实习生岗位进行在线报名。

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20##年多财多富校园招聘计划实施方案

行人

2 拟定人：周惠华

目   录

一、实习生招聘计划实施方案说明-------------------第3页

二、实习生招聘计划实施方案目的-------------------第3页

三、实习生招聘计划方案预期目标-------------------第3页

四、实习生招聘计划具体实施细则-------------------第4页

（一）20##年实习生招聘负责人---------------------第4页

（二）20##年实习生招聘原则-----------------------第4页

（三）20##年实习生招聘时间安排-------------------第4页

（三）20##年实习生招聘计划进程-----------------第4-6页

（四）招聘具体实施细则-----------------------------第6-8页

（五）招聘后期跟进-----------------------------------第8页

（六）资源配置---------------------------------------第9页

（七）费用预算--------------------------------------第10页

（八）各部门岗位应届实习生需求统计表--------------第10页

一.招聘计划实施方案说明

为做好20##年实习生、应届生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

二.应届实习生招聘计划方案目的

通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
 

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