篇一 :幼儿园园长个人计划

幼儿园园长个人计划

总计划

到了三月份,学期工作已经开始,园长除了抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好本学期的各项工作。

1、督促教师对这学期的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。。

2、有针对性地对幼儿进行安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,开学要求每位幼儿领一张反映开学入园生活情况的记载表。

3、各班教师采取家长会的方式,分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、应注意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型进行。

4 要求各班教师管理各班的财产,并做好记录。

6、做好学期工作计划,在开会时,认真讨论分析本学期幼儿园各方面的工作安排,学期结束时由各班教师向园长汇报。

7、计划根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放学期低奖金,以调动全园教职工的积极性。

8、教师认真备课,为本学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的工作计划。

三月份

一、 做好开学前的准备工作

1.召开教职工会议,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。

2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。

3.各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。

4.考虑到开学后可能出现的情况,有重点提前做好准备

5.规划班级墙饰和生活区域,教室里符合季节特点的布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

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篇二 :幼儿园园长个人计划

20xx年上半学期幼儿园园长个人计划 总结

学期工作已经开始,园长除了抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好本学期的各项工作。

1、督促教师对这学期的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。。

2、有针对性地对幼儿进行安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,开学要求每位幼儿领一张反映开学入园生活情况的记载表。

3、各班教师采取家长会的方式,分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、应注意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型进行。

4 要求各班教师管理各班的财产,并做好记录。

6、做好学期工作计划,在开会时,认真讨论分析本学期幼儿园各方面的工作安排,学期结束时由各班教师向园长汇报。

7、计划根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放学期的奖金,以调动全园教职工的积极性。

8、教师认真备课,为本学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的工作计划。

一、 做好开学前的准备工作

1.召开教职工会议,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。

2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。

3.各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。

4.考虑到开学后可能出现的情况,有重点提前做好准备

5.规划班级墙饰和生活区域,教室里符合季节特点的布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

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篇三 :幼儿园园长工作计划

幼儿园园长工作计划

一、指导思想

以《纲要》为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。

二、关键词:坚持 反思 感恩

三、主要工作

(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。

1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。

2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。

3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的能力!

(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。

1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课。”

2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。

3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员“教”的能力,在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。

(三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。

1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。

2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。

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篇四 :幼儿园园长个人计划

幼儿园园长个人计划

到了九月份,学期工作已经开始,园长除了抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好本学期的各项工作。

1、督促教师对这学期的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方 面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。。

2.有针对性地对幼儿进行安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,开学要求每位幼儿领 一张反映开学入园生活情况的记载表.

3、各班教师采取家长会的方式,分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、应注意的主要问 题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型进行。 4 .要求各班教师管理各班的财产,并做好记录

5.做好学期工作计划,在开会时,认真讨论分析本学期幼儿园各方面的工作安排,学期结 束时由各班教师向园长汇报.

6.计划根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放学期低奖金,以调动全 园教职工的积极性。

7、教师认真备课,为本学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保 教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的工作计划。

三月份

一、做好开学前的准备工作

1.召开教职工会议,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。

2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。

3.各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详 细工作计划。

4.考虑到开学后可能出现的情况,有重点提前做好准备.

5.规划班级墙饰和生活区域,教室里符合季节特点的布置,在活动区提供新的玩具、 材料、磁带等。

6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收 费通知等。

7.绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。

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篇五 :园长个人发展规划

园长个人发展规划

所谓专业化,是在理解专业意义的基础上,提升专业精神,增强自己的职业修养、专业道德、伦理追求,拓展专业知识,提高专业能力的过程。

所谓园长专业化,就是指园长在严格的专业训练和自身不断主动学习的基础上逐渐成为一名专业人员的发展过程。

园长专业发展,作为园长持续专业提升的动态过程,实际上是指为提高学校管理绩效,改善学校管理的作风,方式等,对园长进行的有计划,有组织的教育培养活动以及园长个体的自我专业发展活动。

目标定位:努力在3—5内尽快使自己从称职园长——成功园长——专家型园长发展到名园长。

一、分段目标:

1——2年内提高幼儿园的管理绩效,改善幼儿园的管理作风和办学水平使自己成为一名成功园长。3年内不断学习,不断地面对变化,不断地进修,不断地参加名园长专业培训,使自己成为一名专家型园长。4——5年内在组织培训学习和自我反思实践的基础上,逐步达到专业成熟的境界,使自己成为一名名园长。

分项要求:

1、专业精神“识大势,明大事,成大师”

2、专业修养和专业伦理:以人为本,关注学生的成长,关注学生的终身发展,关注教师的专业化发展。

二、保证措施

1、多读书。坚持每天晚读半小时书,并记录好读书笔记,以书会友,缘结教育,让读书成为习惯。

2、多反思。教学贵在反思;反思贵在坚持,思考与读书同行。积累实践经验,总结成功与失误,进行反思交流。

3、多写作。坚持写教育随笔,每周一篇周记,每月一篇随笔,每学期1——2篇专题论文。

4、多上网。坚持每天晚半小时,每周六日早晚二小时浏览教育在线。

三、实施步骤

1、积极参加市名园长工程组织的专题研讨培训模式,认真聆听专家讲座,学习有关文献,参加理论研讨及小组交流,外出学习考察,结合本园特点理论联系实际,撰写学习体会和教改论文。

2、学习市名园长工程推荐的必读书目和参考阅读书目

3、通过小组交流,大会交流,众多园长的相互启迪及专家组的榜样引领,学习先进的教育理念,努力向园长专业化方向发展。

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篇六 :幼儿园园长个人规划

园长个人三年规划

“蛇无头不行,鸟无翼不飏”,园长的个人素质的优劣对幼儿园的整体发展起到了至关重要的的作用。因此要想让幼儿园健康、良性、稳定的发展,必须先建立园长个人发展规划,让园长个人素质得到提高,满足幼儿园发展的需要。结合本人、本园实际,现制定近三年个人发展规划如下:

一、通过比较,准确定位。(20xx年——20xx年)

1、目标:通过在登封市第一园长工作室的学习、交流,找出差距,给自己准确定位,制定适合自己发展需要的计划。

2、实施:积极参加园长工作室的各项活动,主动和其他园长进行交流,择善而从。

二、学历上台阶,素质大提升。(20xx年——20xx年)

1、目标:通过专业学习,提高专业素养,获得幼教专业本科学历。

2、实施:报考郑州幼儿师范学校的成人幼教专业本科班,在专业院校、专家的指点下快速成长。满足行业发展需要。

三、管理上水平,发展求效益。(20xx年——20xx年)

1、目标:通过学习,提高管理水平,谋求平稳发展,取得长远效益。

2、实施:每周通过三个小时的网络学习,研修行政管理专业知识,在两年内让自己的管理水平上一个新台阶。

四、挂职锻炼,实践提升个人素质。

1、目标:到本市较著名的幼儿园,进行挂职锻炼,从细节上学习先进管理经验。

2、实施:通过园长工作室的协调,利用3——5个月的时间,到我市保教质量较高的幼儿园,进行挂职学习,拔高自己。

由于水平有限,以上个人规划昭显粗浅,请姐妹们给予指正和帮助。

石道乡童乐幼儿园:王红利 20xx年x月

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篇七 :20xx年幼儿园园长工作计划

阳光幼儿园园长工作计划

一、指导思想

全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规,以幼教"两个法规"和《幼儿园教育指导纲要》为依据,实行科学管理,加强教科研力度,更新保教理念,加快教育现代化、信息化进程,全面推进素质教育,不断提高保教质量,形成良好园风,把学园办成有特色的学园。

二、主要工作任务

(一)政治思想工作:

1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平,是搞好各项工作的关键。学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。

2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育,教书育人、为人师表的人格教育,爱岗敬业、无私奉献的情感教育,朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。

(二)保教工作:

1、保育工作:

(1) 加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。

(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

2、教育教学:

(1) 进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指南》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。

(2) 保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。

(4) 通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展: ①通过节日活动、一日活动对幼儿进行"五爱教育,讲文明、讲礼貌、爱护公物、守规则等思想品德教育。

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篇八 :幼儿园园长工作计划

幼儿园园务工作计划

一 、指导思想

安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。

二 、目标要求

1、修订工作制度,使工作有章可循,使管理更加规范,科学,合理。 2、运用"鲶鱼效应",激活内部机制,逐步提高保教质量,提升办园水平,让家长放心, 让学校满意。 3、贯彻实施《纲要》 ,转变教育观念,加大力度进行教师培训,提高专业水平和整体素质。

4、对家长进行宣传指导,帮助家长树立新的教育观念,形成家园同步一体的教育格局。

三 、工作要点

1、安全工作第一,要加大安全工作力度。 2、本学期将于 11月接受市局优秀学校幼儿园班的验收; 3、争取推出 1名大安市教学基本功能手; 4、为幼儿创设良好的生活学习环境,扎实做好幼儿一日生活各环节的教学工作,形成幼儿良好的行为习惯; 5、开展丰富多彩的户外活动,促进幼儿体能发展; 6、加强安全和卫生工作,做好传染病的预防,消毒等,严格执行《幼儿园卫生管理条例》 。

四 、工作策略

工作理念:言必行,行必果。

工作方法:务实与创新结合,规范与灵活并重。

工作要求:对孩子耐心,细心;对家长热情,真诚。

工作原则:爱校,爱园,团结,奋进。

五 、总体思路与措施

加强内部管理,提升职业道德素质; 深化反思教学,形成学习型幼儿园; 扎实实践家长工作,实现跨越式发展。

(一)、加强内部管理,提升职业道德素质 1、强化安全意识与规范安全行为,定期组织教师听有关安全讲座并进行演习训练。 2、根据幼儿教育发展趋势,借鉴优秀园的成功经验,结合我园现今的实际情况,逐步逐项建全,修订各种制度,规范办园行为。3、督促各班做好各项工作的登记记载和分析,做好教育成果和资料的收集,整理,归 档,做到有据可查,规范有序。 4、强化劳动纪律,规范教师言行举止,穿着打扮,必须符合幼儿教师的身份,同时要体现出我校教师的素质和风采,当班时间不接打电话,不发信息,不体罚和变相体罚幼儿。 5、有计划地开展各类活动,促进幼儿身心健康成长。

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