关于展翅计划的评价

大四学生小欧坚持依靠自己的力量找实习单位，从5月到7月投了十几份简历，面试3次，都以失败告终。拿着别人的简历一对比，小欧发现自己的短处：缺乏实践经验，用人单位喜欢招能“快速上手”的实习生。

在大学生急着找实习单位的7月，由团广东省委、省人社厅、省教育厅等单位联合启动“展翅计划”。截至目前，第三次匹配结束，活动网站共有63062的注册量，在线完成38818个岗位的匹配对接。小欧成为幸运儿，收获家乡城市一家知名企业的实习岗位，实习、探亲两不误。

“展翅计划”是一个旨在提升学生就业创业能力的公益平台。一名参与学生形容假期实习“像候鸟来到一个栖息的地方，等羽翼积蓄了力量，可以展翅高飞”。

“一般”的学生获得省级机关实习机会

作为用人单位之一，广东省信访局今年向更多“一般的学生”敞开了大门。

“展翅计划”中有20xx名大学生报名竞争省信访局提供的120个实习岗位，通过系统随机配对及现实对接，98名来自34所高校的学生获得实习机会。留在省局的12名学生来自8所不同学校，有名校的，也有普通学校的。

而在前年，省信访局招收的12名实习生，均来自广东

名声最大的中山大学；去年，84名大学生来到省市两级信访局实习，“都是广东知名大学的学生”。

团广东省委最近的一项调研显示，那些院校能力一般、形象一般、家庭一般的大学生难以通过正常渠道获得优质的实习岗位，而这部分大学生群体恰恰是未来就业中面临困难最大的。为他们提供实习机会，有利于他们积累社会经验，成功就业。

因此，为了突出公益和公平公正的原则，“展翅计划”对接采用“双盲模式”，即大学生在网上填写完岗位申请，由系统对学生与岗位进行随机匹配。“展翅计划”要求用人单位为学生提供平等的实习、见习机会，一般对学生的就读院校、专业、学历等不做区分和要求。

据统计，“展翅计划”共吸引了超过300所省内外高校学子报名参加，在已对接的学生中，将近四成来自独立二级学院和高职高专院校。

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关于在高校进一步推动开展“展翅计划”

工作的通知

各高等院校团委：

20xx年“展翅计划”工作自启动以来，各地市、各高校团委开展了大学生实（见）习岗位募集工作，目前，已推动十万多个岗位上线。根据《关于做好20xx年“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动有关工作的通知》（团粤办发?2014?47号）的通知要求，6月上旬需各高校推动做好学生报名注册、舆论引导和培训管理等工作，现就下一阶段具体工作提出以下要求：

一、做好发动学生注册报名和信息审核认证工作。6月5日至6月25日，各高校团委需大范围发动学生登陆“展翅计划”官方网站（），开展实名注册、填写简历、浏览岗位信息、申请岗位等工作，其中高校学生的“注册率”将作为“展翅计划”考核的重要指标。学生在网站注册后，高校团委需及时组织管理员登陆网站，对学生的注册信息进行审核、认证和管理，具体操作指南详见附件1。

二、做好“展翅计划”的舆论宣传和析疑引导工作。各高校团委应利用好校团委网页、校园BBS、微博、微信等网络渠道，及时发布和转达“展翅计划”的相关信息，借助高校就业部门网站、校团学组织官方微博及微信等媒介

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进行宣传动员；同时，各高校要充分发挥“展翅计划”的领导小组、专项工作联系人和团干团员的作用，熟悉“展翅计划”的基本内容和相关要求。并根据问答库（附件

2），对在报名、对接等过程中出现的问题要及时做好梳理引导和解释说明，并及时向团省委反馈意见建议。

三、做好岗位申请和学生的培训管理工作。6月5日至6月25日，学生与用人单位进行双向选择并签约，高校需发动学生申请岗位并指导、监督学生完成签约等一系列流程。7月1日，系统自动进行公益配岗，对于在双向选择阶段尚未与企业成功匹配的学生，各高校团委需发动其于6月25日至7月1日再次在网站上填写岗位申请，各高校团委应给予合程指导。针对各级基层团组织反映的去年学生无故离岗现象较为严重的情况，今年把学生“退岗率”作为重点考核指标。各高校团委一方面要在学生配岗后做好学生的岗前培训教育工作，明确学生职责，在源头上坚决杜绝无故离岗现象。在上岗过程中，对于无故离岗的学生要列入不诚信纪录，与日后各类评优评奖有机结合。另一方面要积极主动和地方团组织及用人单位联系沟通，掌握本校参与“展翅计划”学生的总体情况，摸查调研实（见）习学生的工作情况和思想动向，对存在问题及时沟通反映和协调处理。

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20xx年“展翅计划”通知（高校团委）

关于做好20xx年“展翅计划”——广东大学生创业就业能力提升行动有关工作的通知

各高校团委：

为进一步落实省委、省政府关于促进大学生创业就业工作的相关要求，巩固我省大学生创业就业工作成效，服务青年成长成才，团省委、省学联拟联合省教育厅、人社厅等八家单位在20xx年继续开展 “展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动（以下简称“展翅计划”），现将有关事宜预通知如下：

工作流程和项目

大学生实习见习项目是“展翅计划”中最重要的组成部分，主要以“公益配岗”和“双向选择”两种方式，让大学生通过“展翅计划”专题网站的平台找到适合的实习岗位。以下为大学生实习见习项目标准化流程：

1.岗位开发

4月中旬至5月中旬，高校团委要协同招就处、学生处、教务处等相关部门，整合各方资源，开发岗位，高校团委开发的岗位数量与质量将作为团省委的重要考核标准。高校团委开发的岗位原则上只向本校学生开放，通过“展翅计划”信息化平台自由对接。

2.开通帐号

5月上旬前，团省委为高校团委、地市团委等开设管理帐号并赋予相应权限，各级团组织在对接好用人单位后，进入后台为每个用人单位开设专属帐号，用于发布岗位、管理单位信息、查看应征学生信息。

3.岗位上线

5月上旬至5月中旬，高校团委、地市团委通知、指导所联系的用人单位将岗位信息上传至“展翅计划”官网系统，必须明确提出具体岗位需求和福利待遇，包括具体岗位名称、专业需求、上岗时间、工作地点等，以便学生根据自身情况报名。双向选择岗位都必须列明申请截至时间。高校团委或地市团委负责审核和最终发布所开发的岗位。

4.学生注册

5月中旬，高校团委发动并组织学生在网站平台上进行实名注册，建立个人档案、简历。高校团委负责组织认证，方便对学生实习进行跟踪管理。

5. 岗位申请

5月中旬至6月上旬，学生注册审核通过后，即可浏览搜索系统中提供的岗位信息，并通过投送简历和填报申请书来申请岗位，高校团委应给予全程指导。

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团委〔2015〕17号 关于我院20xx年“展翅计划”暑期社会实践有关工作通知 各系团总支：

为深入贯彻党的十八大、十八届四中全会和省委十一届四次全会精神，落实省委省政府关于大学生创业就业工作的具体部署，增强我院大学生就业创业工作能力，服务青年成长成才。根据团省委《关于全面开展20xx年“展翅计划”相关工作的通知》要求，我院需做好学生报名注册、舆论引导和培训管理等工作，现将有关事项通知如下:

一、活动时间

20xx年5月至8月

二、活动对象

全院学生

三、工作要求：

1.做好发动学生注册报名和信息审核认证及岗位申请工作，及时掌握各系参与“展翅计划”学生的总体情况。

5月26日至5月31日，各团总支需大范围发动学生登陆“展翅计划”官方网站（），开展实名注册、填写简历、浏览岗位信息、申请岗位等工作。学生在网站注册后，各系团总支需 1

及时组织管理员登陆网站对学生的注册信息进行审核、认证和管理，（具体操作指南详见附件1）并及时通已审核通过的学生进行岗位申请。提醒学生及时关注个人账号，查看双向选择阶段中用人单位的配岗通知。掌握参与“展翅计划”学生的总体情况，摸查调研实（见）习学生的工作情况和思想动向，对存在问题及时沟通反映和协调处理。

2.“展翅计划”鼓励动员大学生积极参与社会实践和职业体验，所有参与学生均为自愿参与。

原则上学生应自行负责食宿、交通等，实（见）习岗位一般安排在学生学校所在地或家庭所在地（广东省内）。实（见）习单位要为学生提供便利和必要的条件，有条件的还可给予学生一定的误餐、交通补贴，切实按照《条例》有关规定执行。

3.做好“展翅计划”的舆论宣传和析疑引导工作。

各系团总支应利用好各系网页、微博、微信等网络渠道，及时发布和转达“展翅计划”的相关信息，借助各系部网站、团学组织官方微博及微信等媒介进行宣传动员；同时，各系负责人要熟悉“展翅计划”的基本内容和相关要求。并根据问答库（附件2），对在报名、对接等过程中出现的问题要及时做好梳理引导和解释说明，并及时向学院团委反馈意见建议。

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附件4：

2014“展翅计划”常见问题答疑

1、谁来担负上岗期间的保险费用？

在网络平台签订四方协议后，活动主办方将自动为上岗学生提供一份由中国人保财险公司提供的人身意外险。学生必须要确保姓名、身份证号码等信息正确。

2、什么是双向选择和公益配岗？

双向选择是用人单位与应征学生的对接，可以进行笔试面试，确认人选，双方在平台上签约，报当地团委和高校团委确认备案，形成四方协议。

公益配岗是在所有双向选择完成后，系统将公布所有未对接岗位及用人单位给出的公益岗位，学生可以根据岗位需求选择三个岗位，系统在指定时间内进行随机配岗。

3、如何进进行评价管理？

评价管理（此板块即将开放）：实（见）习生结束实（见）习后，您可以在展翅计划上对实（见）习生进行评价，或查看实（见）习生对用人单位的评价和实（见）习心得。

登录展翅计划，并点击左侧菜单栏“评价管理”板块，点击实（见）习评价，对实（见）习生进行评价/查看实（见）习生对用人单位的评价和实习心得

4、我可以申报多少个志愿？

“双向选择”和“公益配岗”中，每位同学可以选择最多三项志愿。

5、我能否重新选择岗位？

用户进入“申请记录”后，进行退选操作，退选后即可重选。在“双向选择”后，如果还没有被录取，可以重新选择其他岗位进行“公益配岗”。

6、为什么我点了“注册”、“我要申请”，页面无法跳转？

可尝试更换一个浏览器重新注册或申请。

7、我可否到第三地（非就读地，非居住地）进行见（实）习？ 可以，但学生必须先行考虑好食宿、交通问题，或提前与与用人单位协商解决，确认可行之后再签约。

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展翅计划——广东大学生就业创业能力提升行动

一、活动意义

为深入贯彻党的十八大、十八届四中全会和省委十一届四次全会精神，落实省委省政府关于大学生创业就业工作的具体部署，进一步完善建成学生更加喜欢、企业更加爱用、团组织更加易用的“展翅计划”就业创业信息化平台；在“党政机关”、“事业单位”、“大型国企”和“500强外企”四种类型用人单位中开发3万个以上的高质量的实（见）习岗位，新建300个以上的稳定的实（见）习基地，突出“展翅计划”与市场渠道提供的一般性实（见）习岗位的区别；今年“展翅计划”立足以往经验的基础上，项目化、常态化、长效化推动工作的开展，把“展翅计划”打造成新时期共青团服务青年就业创业的样板化工程，服务在读大学生（含硕士、博士研究生）、应届毕业生和离校未就业高校毕业生。展翅计划的意义在于培养大学生就业创业意识教育，帮助大学生走进基层实习锻炼、走进党政机关事业单位和优秀企业实习，同时，扶持大学生的创新创业活动。

二、实施步骤

20xx年“展翅计划”继续通过“公益配岗”和“双向选择”相结合的方式，让大学生通过“展翅计划”就业创业信息化平台找到适合的实习岗位。

“公益配岗”和“双向选择”的区别：

公益配岗职位将随机与学生匹配，用人单位无法选择参加实习的学生，匹配完成的学生，将与用人单位自动签订实习协议。

双向选择岗位顾名思义，就是学生与用人单位互相选择对方的方式。具体的操作流程如下：

1、学生完善个人简历，挑选心仪的用人单位投递简历；

2、用人单位根据自己的需求，在投递的简历中挑选符合用人条件的学生；

3、用人单位与学生签订实习协议，学生按约定的条件到用人单位实习。

三、时间安排

展翅计划进行的时间跨度较大，时间大致为四月初至六月底： 1、4月20日起，登陆网站，进行注册；

2、岗位申请（4月－6月）：其中，公益配岗是4月中旬－5月中旬；双向选择是4月－6月。

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广州城市职业学院20xx年“展翅计划”广东大学生就业创

业能力提升活动总结 20xx年被媒体称为“最难就业年”，广东省有44.2万高校毕业生即将走出校门，踏入社会。高校毕业生面临着巨大的就业、创业压力；部分大学生没有树立正确的就业观念，缺乏竞争就业意识和能力；当前许多大学生缺乏相应的就业实践经验，所学理论知识与工作实际存在脱节，不能实现有效就业。

为了使在读大学生、应届毕业生和离校未就业高校毕业生进一步树立正确就业观念、提高就业创业能力和营造创业氛围，缓解我省大学生就业压力，帮助大学生在社会实践和职场体验中进一步树立正确就业观念，增强就业、创业能力。助力大学生就业创业，团省委联合省人社厅、省教育厅等十家单位开展“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动。致力于推动大学生走进省属单位、市县党政机关、企事业单位等重点和基层单位，优秀民企、社会服务机构、科研单位实习、见习，深入考察职业规划领域，为学生就业创业能力提升奠定实践战略基础。

我校“展翅计划”开展总体情况：

我院在“展翅计划”第一、二、三轮的岗位志愿填报中，共有121名学生（包括大一、大二、大三）被各基层党政机关、社会团体、企事业单位录取，顺利进入各个实习岗位。被录取的我院学生的工作岗位主要分布地域：广州、深圳、汕头、东莞、肇庆、湛江、茂名、潮州、揭阳等20余个市（县）区；岗位类型分布领域：各市（县）区党政机关团（工）委、乡镇(街道)团（工）委、事业性单位（南方电网）、国有企业（中国人民银行、中国移动、青岛啤酒）、优秀民营企业及各类社会团体（青年联合会、家庭综合服务中心、社工组织）；岗位的实（见）习期从两个星期到3个月不等。

1.学生见（实）习 意愿的摸查:

我院团委按照团省委、团市委的通知要求，迅速组织人手，布置学生

见（实）习意愿的摸查工作，在6月15日前便完成调查摸底工作。经调查：我校学生主要倾向于留在广州、佛山、东莞等城市实习，回乡实习的意愿较低（对于粤东、粤西、粤北地区的企事业单位的选择意愿较低）、在570名受调查学生中，基本都能服从企业的岗位分配，这体现了我校学生的就业观比较正确，不强求一定非要专业对口的工作不做。据调查，我校截至20xx年6月共有42家基层政府机关、企事业单位、社会团体为我校学生提供面向专业类学生和全校学生的369个岗位实习。

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