平湖市南市新区建设发展有限公司

20xx年上半年工作总结

上半年，南市开发公司按照集团公司年初下达任务目标，着重抓好建设项目推进和项目前期准备工作，完成6个项目的建设任务，建成道路971米，面积29130平方米，列入20xx年考核的绿化建设任务全面完成，新增绿化面积33254平方米，上半年完成投资额1370.85万元。现对上半年公司工作总结如下：

一、扎实加快项目推进

20xx年南市开发公司承担共承担建设项目13个，计划完成投资为6507万元，其中竣工（续建）项目3个、续建项目2个、新开工项目3个、前期项目5个。截至6月底，基本完成环城北路东段与中段及全线道路绿化、北城河改造及景观廊道、望湖路东侧湖滨绿化、池海路行道树提升工程等6个项目的建设工作；开工建设青云桥、新华南路延伸段二期项目；实施大胜路、毓秀路等5个项目前期工作。

1、建成项目。上半年，环城北路项目完成东段和中段道路及全线道路绿化建设，建成道路971米、29130平方米，完成产值279万元，累计完成产值2184，道路绿化4774平方米，完成产值124万元；北城河改造及景观廊道项目一期4月x日完成建设并通过竣工验收，建成绿化120xx平方米，完成产值260万，累计完成产值810万元；新开工的望湖路东侧湖滨绿化和池海路行道树提升工程等2个绿化项目，截至6月底均已完成绿化主体施工，完成产值132.1万元。

2、在建项目。东湖青云桥项目截至6月底完成22桩基、2号和3号2个承台施工，产值109万元，计划年内完成桥梁主体工程施工，完成产值522万元；新华南路延伸段二期项目完成项目前期准备，产值200万元，由于拆迁和土地指标等因素制约，项目推迟到6月底开工建设，预计年内基本完成1号桥、2号桥桥梁桩基和道路基层施工，产值5000万元。

3、前期项目。大胜路一期项目已完成池海路至胜利路段道路水稳层铺设，目前因土地原因停工；大胜路二期、南市路延伸段、南环线两侧配套工程等3个项目前期准备中；毓秀路项目主要协调两次规划调整后项目重新立项涉及的事项，做好与设计单位前期已完成工作的清算。

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共青团西安市新城区委20xx年工作总结 20xx年，团新城区委在中共新城区委的正确领导和团市委的指导帮助下，围绕中心、服务大局，充分发挥党的助手和后备军作用，切实履行团的四项职能，各项事业取得了新进展，现将我区20xx年团工作开展情况汇报如下：

一、20xx年亮点特色工作

1、深入推进区域化团建工作。以西一路街道为试点，探索制定了区域化团建和共建委员会工作制度，形成了?一委三站五基地、四联四化四服务?①区域化团建新模式，得到了团中央领导的充分肯定。同时，结合区域化团建工作要求，举办了街道团组织?一街一品?座谈会，对街道?一街一品?工作及区域化团建推进情况进行了差异化引导，促进全区团建工作多点开花。

2、适应少先队工作发展新要求。认真落实省市关于加强少年儿童和少先队工作的要求，对相关文件进行了转发，由区级领导担任少工委主任，落实了部分少先队辅导员副校级待遇，提高了少先队工作经费，将少先队活动课纳入所有学校课表进入学校日常教学计划中，在八府庄小学推行以少先队文化为校园文化，建成了全区少先队辅导员驿站。

①（四联四化四服务：即组织联建（建立共建委员会）、资源联享（志愿者队伍、服务设施）、阵地联创（活动阵地）、活动联办（共同开展活动），网格化管理，阵地化服务、社会化运作、功能化发展，服务中心工作，服务青少年，服务老年人，服务青年社会组织。一委三站五基地：即共建委员会，青年综合服务站（青年之家）、青年志愿者服务站、流动团员联络服务站，爱国主义教育基地、科普教育基地、文化艺术活动基地、体育竞赛活动基地、就业创业见习基地。）

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3、品牌工作实现新发展。一是深入推进大学生就业见习和暑期社会实践活动，先后招募了227名学生赴新城区机关事业单位开展实践见习活动，并对所有参与活动学生建立了跟踪回访台账。二是扩大?阳光蒲公英?覆盖范围，志愿者由当初的100名增加到现在的494名，参加活动的高校由1家增加至现在的12家，帮扶的对象从单一的农民工子女扩大到服刑在教人员未成年子女等4类重点青少年群体，全年开展帮扶志愿服务活动3000次以上。三是积极投身缓堵保畅活动实践，组织招募志愿者参与地铁和春运服务工作中，先后联系辖区高校和驻地单位组织8批149名志愿者参与?缓堵保畅?志愿服务岗服务1.8万次，

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长庆新区城管中队20xx年工作总结 一年来，长庆新区城管中队在局党委、执法大队以及长庆新区党工委、政府的领导下，紧紧围绕“新城区标准一体化、新城区管理一体化、新城区执法一体化”的总体目标，结合长庆新区的实际情况，强化队伍作风建设，提升新区环境面貌，维护规划刚性，不断提高新城市管理工作水平，扎实推进各项工作。

一、年度主要工作

（一）、开展教育培训活动，抓好队伍作风建设。

通过开展民主评议基层站所活动，进一步确立服务基层、服务群众的观念，突出依法行政、健全制度、文明服务、提高效能、彰显业绩等民主评议活动重点，重申局十五项队伍管理制度，按照局统一部署，积极开展城管执法人员教育培训活动，自查自纠，落实整改措施，针对个别队员工作责任心不强、管理标准不高、执行制度不严的情况，通过集体的帮助提高了认识，队伍形象得到了整体提升，真正体现了“建勤廉队伍，让人民满意”的宗旨。

（二）、严格对照标准，落实管理执法工作。

1、严查违法建设。今年共查处49起，计3523.6㎡，拆除12起，面积925.4㎡。

2、严管主干道路路容路貌。查处垃圾乱倾倒8起，查处车辆抛洒滴漏车辆带泥行驶5起，损绿毁绿1起，路边无证设摊等12起。

3、疏导长庆新区沪昆高速进出口车辆秩序。由于今年320公路改造施工、在加上雾气天气来临，影响车辆交通秩序，中队多次参加对交通节点进行疏导，同时规范车辆停放秩序，确保长庆新区交通通畅。

4、严格依法行政。中队积极参加上级部门组织的依法行政学习活动，严格按照法定程序开展执法工作，做到以理服人，不粗暴执法，在开展重大执法行动前做好预案，对被执法对象做好法规宣传和解释工作，做到人性化执法管理。

5、实行高峰定岗、平峰巡查制度，抓好新区长效管理。春节、元宵、五一等节假日，中队按照上级要求，搞好值班；在中、小学上下学时间实行专人定岗值守；对于上级领导来城管局、执法大队、长庆新区检查，中队不厌其烦，每次都认真对待，做好检查沿线的整治保障。

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拜城工业园区(新区)监理工

作总结

一、工程概况

（一）工程基本情况

（1）工程名称；拜城县工业园区（新区）道路建设项目

（2）工程地点：起点接S307省道K106+000处，与重工业园区经三路、经二路、经一路相交，终点位于规划中的经一路。

（3）建设单位：拜城县工业园区发展建设投资有限公司

（4）设计单位：新疆浩成工程咨询有限公司

（5）监理单位：新疆建工工程监理有限公司

（6）施工总包单位：新疆通力建设集团股份有限公司

（二）工程设计概况

（1）道路等级：三级公路（加宽）

（2）计算行车速度：机动车道40 公里/小时

（3）设计荷载：公路-1 级。

（4）抗震设防要求：按地震基本烈度为VII度。

（5）道路横断面划分如下：机动车道宽27.5米，两侧绿化带各宽20米。

（三）主要工程内容及工程量 造价人才网工程包括道路工程、交通设施工程。

1、道路工程

A、道路起点桩号为K0+000，终点桩号为K5+315，全长5.315千米。路面结构为：4cm中粒式沥青砼+1cm碎石封层+20cm 4%水泥稳定砂砾+30cm天然砂砾。

道路工程共计完成：沥青混凝土路面总面积约141212.5 平方米，路缘石约10630米（单幅）。

2、交通工程

交通标线按《道路交通标志和标线（GB5768-1999）标准，实地喷涂专用涂料绘画标线； 标志牌基础采用C25钢筋混凝土，环保人才网标志牌立柱采用钢管立柱，标志牌面板采用铝合金面板，表面贴二级反光膜。

本交通工程，道路标线完成约6672m? 。

3、投资情况

合同工程造价：3628.33879 万元，实际工程造价：3200万元。

4、工程进度情况

工程于2012 年6 月2日开工，2012 年9月30 日完工，总工期121天。

5、工程质量情况

工程施工过程中基本能按照设计图纸、施工验收规范及国家强制性标准进行施工，工程完工后由工程项目监理机构组织有关单位进行了竣工初验收，通过竣工初验收检查工程质量 符合设计文件及合同要求，符合国家有关法规、标准、规范的要求，工程质量优良。

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新城区迎新路办事处团结小区中区社区卫生服务站20xx年工作总结 随着各级政府对社区工作的高度重视，市、区二级卫生局部门的正确领导和大力扶持，社区居民的日益信赖情况下，我站的各项工作得到了健康、稳步的发展，在20xx的一年里我们着重做了以下几项工作：

一、社区卫生服务站的优越性，让群众深刻感觉到社区服务的好处，几年来我站开展以诚信为宗旨，以社区居民为中心的服务模式，要求医务人员做到“五心”服务（热心、关心、耐心、虚心、放心），对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能来我站就诊，我们都上门为他们就诊。为了方便患者就诊，我们在形式上做了许多有效的措施，比如电话联系、发联系卡、入户走访，为病人送医送药上门，使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性，让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。

二、 “帮助困难群众，促进社区居民的身心健康、使贫困居民享有初级卫生保健”，是党和国家发展事业的即定方针，也是市委、市政府非常关心的问题，为解决社区特困居民看病难的问题，我站作了大量卓有成就的工作，如从我站成立之日起，就对我站管辖社区群众承诺：下岗工人和困难户来我站就医的，一律只收成本费，特困户到我站就医的，医药费全免，根据市、区政府、卫生局领导的指示精神，切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作，加强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的指导下，我们全站医护人同集体努力，完善了传染病报告制度，设立了传染病报告小组，并设立了奖罚制度，每月做疫情报告，认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上级指示精神。

三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能，基础免疫事关国家的未来，我站始把这一工作放在重要位置，由专人负责。

计生指导是社区卫生工作不可缺少的一个环节，目前为止，我站和居委会一起对围边地区的育龄妇女进行优生、优育指导，对孕产妇例行检查，帮助其做好产前、产后的自我保健提供卫生咨询，解决孕产期心理、生理上的一些问题。

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城市新区建设研究

——以涪陵李渡新区建设为例

张李娟 曲戈

内容提要：新区的设立和发展，是邓小平中国特色社会主义理论在我国改革和建设实践中的具体运用。本文通过对涪陵打造李渡新区在经济发展、产业集聚以及城市化建设方面的优势分析，探讨新区建设如何在管理体制、发展模式等方面进行大胆开拓和创新，从单纯抓经济发展到实现人与自然、经济、社会和谐发展，为新区可持续发展，为涪陵20xx年建成“双百”现代化大城市提出作者的一些想法。

关键词：城市新区 开发建设 城市化

一、涪陵李渡新区建设基本情况

(一)李渡新区建设的战略定位

20xx年12月21日，重庆市委、市政府下发《关于加快涪陵区经济社会发展的决定》，提出用10年时间，将涪陵建设成一个城市人口达100万，城区面积达100平方公里，地区生产总值占全市10%左右的城乡统筹发展的现代化大城市。同时为其明确了四大定位：全市重要经济增长极、全市重要工业基地、国家中心城市重要腹地、“一圈两翼”发展格局中的战略支点。掌渝东南门户的涪陵，其发展正式上升为“重庆战略”。

然而，由于涪陵江南老城地形地貌特殊，是一座临江而建的“半淹之城”，用地进深窄，高低落差大，加之过去10多年来，涪陵城市的发展又交织在移民搬迁、城市复建过程中，30多万人口集中在江

南老城，涪陵宜居城市建设面临瓶颈。如何突围？涪陵提出城市“西进”战略，把李渡新城作为打造“双百”现代化大城市的主战场，在李渡片区新建一座山水园林宜居城市，使李渡新区作为涪陵实施工业化与城镇化的“主引擎”，成为新增城镇人口的吸纳地。

李渡新区由涪陵工业园区A区和李渡新城区组成。从20xx年李渡工业园区组建以来，目前李渡新城面积已有2平方公里，并聚集了5万的城市人口。在此前涪陵城区规划面积的65平方公里中，李渡新区占到了35.8平方公里。而按照未来城市发展规划，并结合涪陵火车北站建设，还准备再向李渡新城以北即致韩片区拓展23.5平方公里。到20xx年，李渡新城形成60平方公里的城市骨架，城市人口达到30-40万人。涪陵工业园区A区力争工业产值突破1000亿元，建设成为重庆市重要的装备制造、医药食品、光伏电子、新型材料、临港物流基地。到20xx年，李渡新区要基本建成幅员面积60平方公里的现代化城市，集聚人口60万人；涪陵工业园区A区工业总产值达到1500亿元；李渡新区的地区生产总值占全区比重达到40%～50%。

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2011机关党委

党风廉政建设工作总结

20xx年，郑东新区机关党委党风廉政建设工作在上级党委和管委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的党的路线、方针、政策，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使郑东新区机关党委的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现将郑东新区机关党委贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：

一、深化廉政教育，营造反腐氛围

预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，郑东新区机关党委结合保持共 产 党员先进性教育活动和工作实际，在各党支部开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想 1

信念教育和廉洁从政教育。引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

二、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。 加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。我们组织党员干部学习了关于实行党风廉政建设责任制的规定，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。积极推行政务公开，深化民主管理和民主监督制度。部门的重大决策、评优评先、改革方案的制定等，都充分征求广大干部职员的意见，完全坚持公开、公平、公正的原则。

三、加强内部管理，落实各项制度。

认真落实管委会要求，继续抓好机关作风、干部作风建设，着力树立良好的职能部门形象，提高办事和管理效率。对党员干部加强党性、党风、党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我们抓住深入学习实践科学发展观活动的契机，通过召开党员会，组织党员干部深入学习 “三个代表”重要思想和十七大精神，逐步提高了廉洁管理、廉洁从教意识，面对新形势、新任 2

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