奏折系统，跟现代公司里面的邮件系统有着异曲同工之妙。各种拍马屁，戳脊梁骨，请功述过，嘉奖任免，都通过这个系统上传下达。能直接上奏的官员，在今天看无不是999千足金领，我们不妨发挥一下八卦精神，一探这些金领前辈在与领导书信沟通之中留给我们的过失启示。 奏折，是古代帝王和官员沟通的主要工具。这些原有的朝廷机密，现今已大量公示天下，无需摆案焚香、磕头谢恩便可任君阅读。而奏折系统，跟现代公司里面的邮件系统有着异曲同工之妙。

各种拍马屁，戳脊梁骨，请功述过，嘉奖任免，都通过这个系统上传下达。能直接上奏的官员，在今天看无不是999千足金领，我们不妨发挥一下八卦精神，一探这些金领前辈在与领导书信沟通之中留给我们的过失启示。

搞清自己的身份

雍正元年，湖广总督杨宗仁给新主上了一道精心准备的请安奏折。这个折子的内容与其他所谓请安折无异，正文只有“请皇上圣安”五字，类似于今天英文里的“just to say hi”。但杨宗仁是下了心思去奉承这个新主的，奏折封皮黄綾上画了跃在寿山福水之中的五爪腾龙，腾龙角上绘霞彩龙珠，龙珠中书“奏”，煞是好看。

可惜，此番苦心并没有获得垂青，反倒是抬头“湖广总督奴才杨宗仁”被雍正爷像小学语文老师改作文一样，用朱笔圈起了“奴才”二字。并在旁边改正为“臣”。为了避免这个不上道的大臣不明白，还语重心长地加上一句“向后称臣得体”。原来按照清例，汉臣连称奴才的资格都没有。

这个热脸贴了冷桃子的故事告诉我们，给上级写邮件，首先要搞清楚自己的身份，切勿随便用称谓套近乎。我司新人小红刚进公司那个月，就曾用淘宝体回复资深总监的邮件，唤之曰单字“亲”。该邮件所求之事也理所当然地被断然拒绝，还成就了公司茶余饭后一著名段子。

取一个恰当的题目

在现存的清朝奏折当中，绝大部分都是上述所谓请安折。可以想象，天朝地广臣众，作为臣子的不三天五头“just to say hi”，过两天主上就要忘了此号人，便无从谈仕途了。因此，请安，既是礼仪也是利益。

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写给领导的检讨书

尊敬的领导：

今天我职守前台，面对公司的脸面部门，我一丝不苟地遵照公司的规定进行作业，顾客高度评价了我的工作。但是非常另您痛心的事情还是在交接的时候发生了。面对万元的收银单据，我的营业额总数比实际账目多出了10元钱!整整10元钱!面对此事件，我进行了深深地反省，向您汇报一下。

首先，优衣库作为一家全球服装连锁企业的杰出代表，其具有社会责任感的企业文化深深地打动了我，震撼了我!公司一向以严格的标准要求自身及其员工，并且营造了令人敬仰和愉快的工作氛围。而作为优衣库心脏部门的团队一员，尽管是freshman,但是仍应该以世界第一的标准要求自己。如同我们团队的要求一样，我可以输给任何一个team member，但绝对不能输给南西以外的任何人员!我们是一个木桶，能装多少水，取决于最低那块木板有多高，而我，即使是最低的木板，也要使其到达只可模仿无法超越的境界!这，就是一名南西人骄傲的承诺，也更加让我悔恨自己工作的不细致!或许，是顾客多花了那10元钱，亦或者是同事少给了我那10元钱!但无论如何，那多付出或者少付出10元钱的人心里一定不好受~!我站在对方的角度想想，10元钱呀!整整10元!可能对于城市白领，生活富足者，那只是微不足道，可如果是外来打工人员，或者生活条件不宽裕的顾客呢?那可是不少的饭钱!从另一方面来说，如果是同事的失误，那我的罪孽将更加严重，比犯错更加严重的就是纵容别人犯错!我实在可以抹平这比账目，天下太平，但我仍然承认了自己的失误!尽管我努力的回想，我也挣扎过是否要隐瞒，犹豫挣扎之后，我决定做个勇敢和诚实的优衣库人!无论会受到怎样严厉的指责和惩罚!

我深深地反省了此次事件的严重性，也请领导给出批评教育，这也是对我的一种鞭策，在今后的工作中更加提高自己的业务水平及工作能力! 篇二

领导们，我知道上网是个恶习。可是我真的离不开电脑啊，无聊的生活总是那么的残忍，这几年我们都大了，不是以往快乐无忧的孩子了。朋友亲戚们都离开了，留下的只是回忆，我们一直用网络填补生活的空虚。过的是那么的透明。真的，真的对不住你们了。我保证以后我们成家立业后，一定会摆脱网络的束缚，请相信我们真诚的心。

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如何给领导汇报工作

一、集中火力搞一个问题，不要泛泛而谈。把一个问题搞深了，搞亮了，搞透了，搞创新了，领导会认为你所有的问题都搞得很亮很透，要“以点代面”，但要做好充分准备，要写很多，以备领导要查看。

二、先结果后过程，先果后因，先概括后具体。向领导用一句话先概括结果，再说明为什么会有这样的结果，原因是什么。

三、逻辑层次清楚，先什么，后什么。不熟练的人最好多用第一是什么，第二是什么，第三是什么??但不要超过六点；也可以用首先、其次、再次、最后是什么。就是多用关联词，听起来很清晰、明白。

四、围绕一个中心来收集材料和数据。围绕主题收集各种材料和佐证，用来证明自己的观点和立场。

五、领导问什么，就答什么，不要答非所问。领导最关心的是要问题的答案，如果给的不是答案的话，兴趣就会下降。

六、在汇报快结束的时候，还要强调自己的观点。模式就是“因为以上的??所以是什么”或者再概括自己的谈话，让领导听明自己的用意和立场。

七、声音一定要洪亮，显得自信，千万不要像说悄悄话一样。

八、坐姿要稳重，不要低头，把气势弄出来。最好不要领导坐着，自己站着，或者自己在领导耳边汇报工作，这样整个态势就没有了。

九、给领导汇报日常工作最好不要超过半小时，一次性不要超过三个问题；跨级汇报不要超过十五分钟，最多不要超过两个问题。

以上是这某位领导给我整理的几条心得，不记得以前有没有发过给你，今天整文件的时

候看到觉得挺好，你参考看看，希望能对你有所帮助。

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关于免试保研—电子科技大学xx同学来信，谢谢查看，敬请回复 尊敬的廖教授：

您好，非常感谢您在百忙之中阅读我的自荐信！

我叫xx，现为电子科技大学08级本科生，在英才实验学院就读，专业是电子信息大类。

学习方面我勤奋学习基础知识和专业知识，拥有较强的自学能力，取得了优异的成绩。前三年平均成绩84分左右，符合保外条件；大一获得国家励志奖学金；大二获得人民三等奖学金；大二上学期通过英语四级考试（优秀），大二下学期通过英语六级考试（优秀）和计算机二级（Ｃ语言）考试（良好）；大一时因为经常提前30—60分钟交卷而被同学们所称道。

科研方面我目前正跟随着胡剑浩老师做一些信道借用方面的工作，自学了泊松过程，马氏链，排队论等相关内容，看了一些论文，自己正尝试去编程仿真一些分析结果，对科学研究有了一些大致的了解。

综合能力方面我先后担任了我们院辅导员助理和班级学习委员，同时我还积极参加各种活动，大一刚接触篮球的我经过不懈的努力终在大二加入班队获得院篮球赛第三名，大三上加入我们院合唱团获得校合唱赛三等奖。

性格方面我喜欢反思总结，注重效率；有独立精神，高中开始住宿，父母都不是知识分子，使得我无论生活上还是学习上都能独立自主，不需要他们操心，这给我以后独立研究打下了基础。

我喜欢通信专业，诚挚地希望能成为您的学生，在移动通信方面向您学习，并希望能够协助您做一些研究，做好你交给我的每一件任务。

我正努力准备免试研究生的工作以争取能够成为您的学生。现附上我的简历和相关资料，请您抽时间过目。

并希望您在百忙之中能给我回复，非常感谢！

祝您身体健康，工作顺利，万事如意。

此致

敬礼!

学生 xx

20xx年x月x日

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写给领导的感谢信(一)

敬爱的领导：

你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！

我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年x月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！

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实习心得

梁总：

您好！

我到公司实习已一月有余，感谢公司给我实习的机会，今天特向梁总汇报实习心得，望梁总从百忙之中抽空略读。

7月x日，人力部通知我20日下午到公司报到接受培训，当时欣喜激动，第二天从县城车站出发，一路上依旧兴奋不已。烈日下，我站在行政大道前望着办公楼和熟料库，开始想象，有一天自己也能穿上公司的制服，成为一名华润人，在自己的岗位上学以致用，边学边用，服务公司，充实自我，实现自我的价值。 为期三天的安全教育，我不仅了解了公司的各项安全规章制度，更重要的是深刻感受到公司规范、科学、严格的管理。我深信，组织并支撑起这套管理体系的定是一支优秀的领导团队，而这支队伍的领军人定是一位深谋远虑的，睿智博学的领导。

安全教育结束后，领导把我安排到机电部总降跟班学习。每天跟着师傅们常规巡检，做好设备的保洁维护，各电表数据的收集，汇报及汇总，通过后台监控系统观察整个工厂全部用电情况，并确保正常供电，确保供电质量。工作之余，我积极向带班师傅们请教工作中遇到的问题，真正做到“知其然，更知其所以然”。 所谓实习，实践中实习也。这次实习机会难得，我必须好好把握，时刻提醒自己要做到“善于发现问题，解决问题”，争取早日熟悉总降各项操作任务的细则，熟悉各种设备的操作，维护以及检修。在带班师傅的细心指导，热情帮助下，我对GIS室、主变、10KV高压配电室，无功补充室，各保护屏，通信柜以及后台监控系统都有了初步的认识。除此之外，经班长的允许后，我还翻阅研读了各设备的相关材料，加深了认识。

我们机电部的韦经理，责任工程师梁工时常会询问我在总降的实习情况，并

指导我如何学和做。虽然他们对我严格要求，万事从小事做起，但是我明白，他们是为了对我负责，对公司负责。这也正好体现了公司管理的严格性，规范性，科学性。

我只是一个实习生，没有给公司创造价值，而公司对我如此关怀，我发自内心的说一句“谢谢！”

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尊敬的何总：您好！

时光荏苒，岁月如梭。为了生活，为了工作，也为了自己的梦想而奋斗的时候，全然忘了身边的一切，因为有一种信念支撑着自己，鼓舞着自己，毅然决然的向前冲，向一切艰难险阻勇敢的挑战，因为我相信自己，相信天道酬勤。

子曰：吾日三省吾身。虽说：“金无足赤，人无完人”，可是为了追求价值，讲究极致，也常常说“精益求精，至善至美”，生活就是这样：在平淡和充实中穿梭，在真理和矛盾中游弋。我们拧紧发条，和时间赛跑，与光阴争先，因为我们知道只有投资劳动时间、投资实力、投资学习，我们才有可能不被潮流洗刷，才有可能问鼎高峰。可是，有一天忽然发现，现实和理想依然遥远，太阳高高挂，我却在万丈深渊。

我从来没有认为消极的思想左右着我，我坚信每一天的太阳都是新的。长余恨空悲切，每天把所有的烦恼和不快抛之脑后，将所有的压力化为不可战胜的动力，工作、学习、工作、忘了生活中还有“家”的概念，忘了需要关爱的妻子，也忘了需要孝顺的父母，还有许多关心和牵挂的亲朋好友。但这绝非真正地“忘”，顶着许多的埋怨，扛着许多的不理解，把“委屈”悄悄咽下，只为有天一鸣惊人，因为现在的“豪言壮语”真正不如“脚踏实地”，所以大家都认同您的价值观，认同上智的企业文化，加入上智团队和上智一起成长。

入司也近三个月了，上智在考察着我，我也在观察着上智。我很感谢您能给我这样一个平台，展示自我，提升自我，也感谢您给予我

的信任，可是最近我觉得我也有很多的话想和您交流，与您沟通，在此首先向您表示歉意，因为我也不喜欢拐弯抹角，背后议论是非，我从内心尊敬您，所以以下的言语如有冲撞到您的地方，还请您海涵。

首先，从昨天的发工资谈起。我也知道公司以前从不拖欠员工工资，但这次的确时间长了，由此下面员工议论纷纷，我也在这样的情境下才给您回复了那样的信息，请您见谅。我们常常要求员工“给我结果”，不讲任何借口，可是作为总经理的您给大家说明是每月三号发工资，而这次一直到现在，像我们也近三个月了，昨天才领到工资，我在这再此声明，何总，我这不是在抱怨，也非我的自私，而我只是代表自己，同时也代表基层的员工，因为我理解他们的心声，同时也作为一名中层管理者，更应该实话实说，因为作为总经理的您有的时候是“孤独”的，您以您的角度和立场去看待问题，在某些时候并不能得到真正地答案，所以，您在昨天给大家的信中所言，我认为员工并非苟同，反而事与愿违。“没有任何借口”，己所不欲，勿施于人，那么没有及时发就是没有，您难道还需要解释吗？难道公司民主的让员工自己的工资标准要大家自己定出来？真的是这样吗？再者，您只是一味的要求和鼓励员工按照五级工资制来工作，可是对应的五级工资制下的工资标准员工有谁清楚呢？这正如我们和甲方合作，甲方要求我们如何做，而我们不知道项目的价款，甲方只是要我们怎么做，最后会按照标准给钱，这样的合作您会怎么做呢？您也了解马斯洛需求理论，那么什么情况下员工的境界才是自我实现呢？所以当有员工问到工资的时候，我们为什么就不能首先告诉他五级工资制下，什么

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