给公司的建议书范文（26篇）

关于对公司内部管理的建议书尊敬的总您好在进入公司工作的这段时间里非常感谢您和同事对我的关心与帮助在回顾自己工作历程的同时也进行了一次自我总结我先后在不同的几个岗位从事工作这也使我对公司有了更全面的了解因此我觉得...

公司合理化建议书范本笔者私下诚恳进言，冷眼旁观，公司毫无制度可言。少数人的蛮横无理代替了公司制度，他们确实为公司盈利，公司也默许他们疯咬，以此也就破坏了公司合理的竞争平台。从眼马前看这是上下互利臭味相投，长远看…

关于公司发展的几点建议总您好我来公司已将近一年了也算公司的老员工啦能为您和公司工作是我莫大的荣幸在这一年的时间里我亲见了公司成长的点点滴滴不免心中有些个人想法希望我的这些想法或建议能对公司的发展有所帮助一日常工...

公司工作建议书范文根据公司未来十年工作规划并结合公司现状分析目前我们的管理水平不够高想要取得优异的发展我们必须在20年有所改变为以后的发展打下一个坚实的基础公司目前的现状是目标不清晰工作没有程序化随意性太强基础...

关于开源节流合理化建议根据公司的108会议精神并结合本岗位工作实际以开源节流为主导思想给公司做出以下建议1关于查找招标信息的建议查找招标信息是招投标部门的一项重要工作为了不影响其他工作的正常进行应制定合理的查找...

主要写一下主要的工作内容强调安全的重要性取得的成绩以及不足最后提出合理化的建议或者新的努力方向工作总结就是让上级知道你有什么贡献体现你的工作价值所在所以应该写好几点1你对岗位和工作上的认识2具体你做了什么事3你...

关于集团公司内部管理的一些个人建议本人进入宁夏锦城建设发展集团已四年针对集团公司目前内部管理的现状个人认为综合起来需要改善和打造的在于四大方面品质诚信执行力凝聚力品质是企业生存之根本应包括工程产品和服务的质量而...

关于对公司的意见和建议一首先针对绿城工地需增设一个办公室便于管理人员协商解决问题二从现场实际需要及个人利益望公司对施工现场的广利人员配备对讲机三就绿城现场而言管理人员也参与做工因此望公司配备所需的劳动工具四为方...

关于对德蒙公司的相关建议书尊敬的陆总您好在进入公司工作的这段时间里非常感谢您和同事对我的关心与帮助在回顾自己工作历程的同时也进行了一次自我总结因此我觉得规范公司的管理制度明确工作标准优化工作流程再辅以贴心的企业...

写给董事长的一封信尊敬的董事长：您好！我怀着激动而又不安的心情来到了xxx公司，激动是因为能来到像xxx这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值，是我的荣幸；然而，对于刚刚离开校园的我来说，走向社会进入自…

关于对公司内部管理建议书本人进入博尔佳公司已两年针对公司目前内部管理的现状个人认为综合起来需要改善和打造的在于三大方面品质执行力凝聚力作为企业生存之根本的品质应包括工程产品和服务的质量部门沟通不畅脱节以及工作和...

致公司全体员工的倡议书XX公司全体员工我们公司已经走过艰苦创业持续发展不断成长壮大的9年光辉历程今年是公司抓住机遇持续发展再铸辉煌的攻坚之年也是我们奋力拼搏大有作为的建功之年今天我们以公司荣获XX奖状为契机按照...

给公司管理的一点建议张总一直以来您的口才我们是公认的所以我们每次和您沟通我们总会渐渐处于下风我们原来满腔热情的想法往往被您卓越的口才说服所以我们就越来越不敢在您面前提出自己的想法了我想这样的心理很多人都有不知道...

对公司发展的几点建议1有发展方向建设重心2创新观念企业管理靠良好的机制和完善的制度在管理形式上不能只靠现成的管理经验遵循守旧的原则企业要有创新的手段和目标创造性的借鉴和模仿先进管理企业的技术及经验3严格实行层级...

关于促进公司管理提升的建议浜名公司自20xx年成立以来发展到现在的时期保留了一些好的方卖面但也遗留了一些不好的风气接下来的工作计划中必须做一些改革以激励为主引导为辅进行全员范围的改进工作绩效大行动激励主要是指激...

关于对公司内部管理建议书本人进入钧工企业已三个多月每天几乎都是无所事事当然坚持中伴随着迷茫对于每个工作者而言每一个月的结束无论从哪个方面都会取得一定的成果或面临着或大或小的问题但是现状的我们面临的问题无非就是该...

时刻不忘给公司提建议为了避免出错而保持沉默的员工最令老板感到不满凡事都点头称是一切都处理得妥妥当当的人在老板的心目中最多是个应声虫因此有时适当地提出一些大胆的建议可以让你的地位在老板心目中水涨船高例如你可以提出...

关于设立公司图书馆的建议书公司领导为了丰富员工的业余文化生活提高员工的整体文化水平以及提升公司的品牌形象行政部公司工会拟申请设立图书馆具体建议如下1图书馆地点办公一楼行政部办公室旁的空房间2图书馆办公设备1书柜...

解决公司改革的建议根据目前我公司职工老龄化的现状为了我公司今后的可持续发展的需要经过我长期以来在职工中的走访和自己的揣摩作如下建议一重点培养公司一线人才1在职工中选拔并培养出10名以上的人员要求这类人员能熟练掌...

关于对公司培训工作的建议一按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程度随时关注并了解员工的培训需求制定培训计划并组织实施1对新入职员工组织实施入职培训培训内容包括1公司概况经营理念组织结构职业道德员工手册...