姜岚昕老师总裁执行风暴经典语录1只有制度没有文化要么有执行力要么执行崩盘只有文化没有制度要么自然推动要么软弱无力文化和制度是相溶相配的才能将执行力度发挥到极致2企业的成功20靠战略80靠执行只有战略没有执行企业...

承担的责任活着的本身就是一种承诺而承诺时加上就是一种责任有生命是也就必然的要面对各种责任因为责任与生命如影随形不可分割每个人承担的责任或许不尽相同但相同的是只要人就逃避不了要承担的责任你我都不例外团体的责任弟子...

1企业的成功20靠战略80靠执行有战略没执行员工有方向却没有力量有执行没战略员工是有力量却没有方向2领导大个人的推动力强组织的执行力就弱制度大就是个人的推动力小组织的执行力大权利大制度的威力就小权利小制度的威1...

本店宗旨帮助天下有缘者以最小的投资获得成功的观念及方法以我举手之劳给你成功的思想与观念企业的成功20靠战略80靠执行有战略没执行员工有方向却没有力量有执行没战略员工是有力量却没有方向2领导大个人的推动力强组织的...

创业八问1为什么而做使命2做成什么样愿景3用什么行为准则做价值观4核心目标是什么战略目标5选择什么客户客户定位6能为客户创造什么价值核心价值附加价值偏好价值深度价值7业务范围在哪里业务边界8业务区域在哪里区域聚...

世华歌姜岚昕作词谱写使命歌我心永爱与你同行一路坎坷与命运抗争人生有梦汇聚精英融进一份爱绽放生命的彩虹啊你我都是英雄心中装载着使命拼搏一生为我中华伟大复兴啊你我都是英雄心中装载着使命肝胆相照心连心我们基业长青我心...

姜岚昕如何能做一个成功者教育家姜岚昕微博称成功者要做到五个一1跟定一位智慧领导解决路线问题2培养一批能干下属解决业绩问题3选择一群领先合作伙伴解决持续发展问题4教育一个懂事家属确保后方不出问题5制定一个目标解决...

5个令人深思的小故事一只小猪一只绵羊和一头乳牛被关在同一个畜栏里有一次牧人捉住小猪牠大声号叫猛烈地抗拒绵羊和乳牛讨厌牠的号叫便说他常常捉我们我们并不大呼小叫小猪听了回答道捉你们和捉我完全是两回事他捉你们只是要你...

什么人不能做管理者1缺乏正直的品质这是基本要求2只注意别人的弱点而不是长处这是狭隘的表现3将才智看得比品德更重要这是不成熟的表现4害怕手下强过自己这是软弱的表现5对自己的工作没有高标准这会使员工轻视管理者的能力...

4个全球顶尖营销高手成功在于积累人脉故事一乔治波特GeorgeBoldt希尔顿饭店首任总经理这是发生在美国的一个真实故事一个风雨交加的夜晚一对老夫妇走进一间旅馆的大厅想要住宿一晚无奈饭店的夜班服务生说十分抱歉今...

姜岚昕老师在黄帝文化论坛084631主持人撒贝宁尊敬的各位领导各位来宾现场的各位观众朋友们大家早上好第三届黄帝文化国际论坛今天进入了第二天的演讲阶段昨天很多现场的观众在现场聆听了专家的精彩演讲也感受到了黄帝文化...

5种方式重建你的新团队文化1不要批评前任老板走进办公室发现一些事情陷入灾难然后抱怨前任老板这样做很容易即使所有的员工都恨前任老板你的批评也会被人看作粗鲁他们会感到不得不为前任老板辩护这就像类似的事情我可以指责我...

NDO初级业务员培训课一目标目标梦想在一定的时间内达到一定的量目标是可以把握的目标一定要订立下来目标分短期中期长期近期目标小一点16个月中期目标可行些13年长期目标宏大长远515年二列名单寻找顾客潜在业务员认识...

一线班组长培训如何减少工厂浪费降低成本的成功要点第一部分一线班组长角色认知自我定位角色认知和定位中国脚步世界关注寻找差距管理者的责任与意识杰出班组长的三大能力现场管理的特点班组管理人员常见的问题班组管理每日工作...

世界集团总裁中国十大实力派讲师蔡余杰主题演讲承诺的力量蔡余杰大家早上好为什么我要说早上好我希望每天有早上的感觉很多人说张老师我很想成功也想学到很多东西站在台上的这个人创业的时候只有53平方米办公室那时候我好不容...