教师驻企业实践协议书

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

为大力发展职业教育，提高教师实践操作能力，鼓励职业学校专业教师走进企业，将理论教学与实际操作有机结合，保障实践教师在企业实践期间的生活和生产安全，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.甲方向乙方派遣优秀的专业教师，参与企业的相关工作，提高专业技术能力。

2.甲方安排实践教师到乙方实践的期限为20至30天。

3.甲方按每人每次向乙方支付15000元的实践培训费，在20xx年x月一次性付清。

4.甲方实践教师在乙方期间必须遵守乙方各项规章制度，按规定完成实践学习任务，按时向乙方相关管理人员汇报情况。

5.甲方实践教师在乙方实践期间，严格按照操作规程或其他操作文件的要求进行生产操作，注意安全，积极预防安全责任事故的发生。因甲方实践教师违规操作造成的事故，责任由甲方承担。

6.甲方实践教师严格执行乙方的工作安排，要有吃苦耐劳的精神和端正的劳动态度，不得私自中途退出，因身体有病或其他不能坚持实践者，必须经甲方批准。

7.甲方实践教师完成实践任务后必须书写实践总结，交乙方负责人考核。

二、乙方的权利与义务

1.乙方在甲方实践教师驻企业实践前对其进行必要的安全纪律培训，对甲方实践教师的工作、生活进行指导、帮助和管理。

2.乙方安排好甲方实践教师在实践期间的学习及考核。对无故旷课或旷工者给予相应的纪律处分，并与甲方及时交换处理意见。

3.甲方实践教师在实践期间由于乙方设备故障、管理疏漏等原因造成的人身伤害责任事故，责任由乙方承担。

4.乙方按照正式员工的标准，为甲方实践教师提供住宿和生活，支付甲方实践教师往返车船费，不予工作实践补贴。

三、甲乙双方合作期限：20xx年x月至20xx年x月。

四、本协议一式两份，自签字之日起生效。

甲方： 乙方：

年月日

第二篇：专业教师企业实践培训协议书

专业教师企业实践培训协议书

甲方（承办单位）： 内蒙古卓资县职业中学

乙方（企业）：

丙方：（实践教师）

为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，提高教育教学质量，甲乙双方共同承担中等职业院校土建类专业骨干教师企业顶岗培训项目。为规范教师下企业实践培训工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下：

一、协议期限

培训期限：从年月日起至年月日止。

二、培训目标

1、通过学员“带着教改任务下工地顶岗培训”和“师带徒一对一指导实践”的方式，使培训学员的专业实践技能和职业教学能力得到显著提高。

2、使培训学员了解企业文化，熟悉企业各类建设项目施工技术流程与特色。

3、培训学员参与企业项目建设实施，协助企业完成技术开发等技术成果。

4、了解所教专业面向岗位在生产或实际工作中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法等；结合自身专业及课程改革情况，找到顶岗实践和专业教学改革的契合点。

三、培训期间要求

1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月x日之前将反馈表交付给甲方，作为甲方考核丙方的必要依据。

2、丙方严格遵守乙方企业的规章制度，注意个人修养和礼仪，视自己为企业的员工，无故不得旷工、迟到或早退，要给企业留下良好印象。

3、丙方应熟悉企业环境，牢记安全规程。

4、丙方应根据自身专业特长，深入生产一线，参与现场技术问题研讨，努力学习专业知识和技能，为教学积累丰富的实践经验。

5、丙方必须在实践培训的中期、末期向甲、乙双方递交工作报告，对实践

技能培训进行总结。

6、丙方要服从甲、乙双方的安排和管理，经常主动与甲方辅导老师和乙方管理人员或其所属单位管理人员沟通联系，不服从管理或严重违纪者，乙方有权停止其实习，并通报其所属单位，直至送回原单位处理。

四、工作内容

1、经三方协议，乙方方为丙方安排实践的工作岗位分别为：

工作地点： 。

项目名称： 。

工作岗位： 。

工作任务或职责： 。

2、乙方因生产经营需要调整丙方的工作岗位，按变更本协议办理，三方签章确认的协议书或通知书作为本协议的附件。

3、如乙方派丙方到外单位工作，应签订补充协议。

五、劳动保护和劳动条件

1、乙方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护丙方在生产工作中的安全和健康。如丙方工作过程中可能产生职业病危害，乙方应按《职业病防治法》的规定保护丙方的健康及其相关权益。

2、乙方根据丙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给丙方必要的劳动保护用品。

3、丙方有权拒绝乙方的违章指挥、强令冒险作业，对乙方及其管理人员漠视丙方安全和健康的行为有权要求改正。

六、福利待遇

1、丙方在乙方实践期间，丙方所属单位应依法提供正常的福利待遇。

2、丙方患病或非因工负伤，丙方所属单位应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按公费医疗及其他相关规定报销医疗费用。

七、劳动纪律

1、乙方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向丙方公示；丙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

2、乙方有权对丙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

3、如丙方掌握乙方的商业秘密，丙方有义务为丙方保守商业秘密。

4、未经乙方同意，丙方擅自离开工作岗位的，期间发生的一切后果由丙方自行承担，甲乙双方不承担任何责任和经济赔偿。

5、丙方在实习期间，如发生意外伤害事故，按投保的“人身意外伤害保险”规定办理，甲、乙双方共同做好相关处理工作。

6、丙方因个人原因（如酗酒、打架、驾驶、游泳等）或违反安全操作规程引起的意外伤害事故，后果由丙方自行负责。

八、协议的变更

1、任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、甲、乙、丙三方经协商一致，可以变更协议，并办理变更协议的手续。

九、协议的解除

1、经甲、乙、丙三方双方协商一致，协议可以解除。

2、属下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；丙方被依法追究刑事责任的；乙方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；丙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成新的协议。

3、丙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。但属下列情形之一的，丙方可以随时解除本协议：

乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；经国家有关部门确认，乙方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害丙方身体健康的。

4、解除本协议后，各方在七日内办理解除此协议的有关手续。

十、协议的终止

本协议期满或甲、乙双方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止。 十一、实施与考核办法

1、下企业培训的教师向学校提出申请，经学校批准后参与培训。

2、参加顶岗实习培训的教师要制定详实的学习计划并报主办单位备案。

3、在顶岗培训期间教师必须做好每天的顶岗培训日记，主办单位将组织有关人员到企业进行随访。

4、下企业顶岗培训期间教师帮助企业完成的技术开发创新等技术成果，经鉴定，主办单位给予一定奖励。

5、顶岗培训结束后，每位教师必须认真总结教师顶岗培训心得体会，并参与相关考核，承办单位将根据培训前签定的协议内容进行考核验收，并签署考核意见。以期达到三方共同协商的实践培训标准。

十二、其他

本协议自三方签字后产生效力，协议中未尽事宜按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

本协议一式三份，本人、企业、承办单位各一份。

甲方（法人签字）： 乙方（法人签字）： 丙方签字：

甲方（盖章） 乙方（盖章）

年月日年月日年月日