就开展百日安全无事故活动稿件

时间:2024.4.26

安全一路先行,检修当中保障你我

随着冬季的到来,为了进一步深化开展“百日安全无事故”活动,严格控制事故发生,能源机械一区组织各班组学习传达“百日安全无事故”的通知精神。借助“百日安全无事故活动”对一年来安全自主管理工作进行全面多角度的总结,分析反思其中的得与失,以及不完善、需改进的方面,查找安全工作中存在的问题和从基础管理上堵塞漏洞、隐患。

作业区组织开展各项活动,如新的动火票据的填写要求及落实明确票据执行当中一些不规范的行为,充分营造“安全第一,预防为主”的安全文化氛围,大力提倡安全工作从每个员工做起,从小事做起,在意识上规范职工日常安全作业行为,有效地增进了每个员工的责任感、集体荣誉感;同时开展对各岗位安全生产责任的普查、修订、完善和学习,加大对人的不安全行为的控制力度,突出抓好岗位作业标准的推行,严格落实安全责任制,严格查处违章作业,能够有效的杜绝、减少事故的发生。结合开展冬季安全大检查,对各个检修区域重大危险源尤其煤气检修区域重点防火区域的监控,通过对危险源受控度、设备设施的安全可靠度及特种设备的安全受控程度的检查,全面排查各类隐患,有效地提高了作业区检修作业中对安全工作的管理力度。

作业区全面开展“员工行为标准”的宣传教育,加大监督检查力度,消除不规范行为及事故隐患;开展“查找你身边的安全隐患”活

动,以及安全员就安全工作的指导、PPT形式的讲解,发动职工进行一次全面的安全隐患和问题排查,通过大家的努力,切实消除本作业遗留的各种隐患,抑制事故的发生。

通过开展“百日安全无事故”活动,各班组积极组织员工学习相关文件,虽然员工觉得很繁琐,但员工的安全意识有所提高,在日常检修工作中提升了员工的素养,减少了习惯性违章,有助于作业区“6s”管理的贯彻执行,安全工作有了很大的提升;通过清查“6S”死角,明显地提高了安全检修的质量,创造安全、和谐、清洁的工作环境,促进了检修效率,也为即将推行的“6s”管理夯实了基础。

稿件作者:李海云 能源机械一区 20xx.12.14


第二篇:百日安全无事故活动总结


XX金矿“百日安全无事故”活动总结

我分矿自1月x日-4月x日开展的“百日安全无事故”活动已圆满

结束。活动中,我矿区从思想上重视,认真按照活动要求,制定有力措施,落实到位,效果明显。通过此次活动,我矿区的安全管理工作得到了进一步完善,基础管理水平有了较大提高,广大员工的安全防范意识大大增强。为更好地将此次活动中好的经验推广到今后的工作中,巩固活动成果,使安全生产工作深入持久地开展,特从以下方面总结如下:

一、领导高度重视,员工思想统一,措施到位,成效明显

自矿部下达百日安全无事故活动实施意见后,分矿程矿长立即主持召开专题会议进行研究布置,组织各班组传达学习上级安全文件,认真吸取事故案例教训,全面开展自查自纠事故隐患排查工作。矿区分管安全的张主任深入现场督导检查活动情况,同时,加大宣传力度,深入发动员工,逐级落实责任。各班组迅速制定活动计划,成立活动小组,矿区领导亲自挂帅,层层发动,深入学习文件,按照活动要求落实责任目标,与生产班组和员工个人签定安全生产责任书,完善内部安全生产管理网络,强化安全例会制度、严格考核监督,定期检查落实整改情况;分别制定班组学习活动计划进度、考核制度,进一步完善安全管理制度。在本次活动中,上自矿区领导下自各级管理人员强化了安全检查力度,在工作中认真检查各种安全隐患并及时督促落实整改,有效的遏制了各种违章现象的发生。

二、严格落实“安全生产责任制”

分矿进一步完善了内部安全生产管理网络,同时强化专职安全员安全管理职能。建立以班组为主体的安全管理机构,完善检查考核制度,从上

到下明确职责和任务,充分发动全员参与、全员管理。活动前期正值冬季,矿区领导提早动手,发动员工,准备物资,全面做好冬季四防工作。矿区领导以严以律己、扎实务实的态度,本着“一级做给一级看,一级带着一级干”的原则,在安全工作上精益求精,认真检查落实各项规章制度,查找事故隐患,每天坚持巡检,发现违章及时制止并考核,做到有检查,有整改,有考核。在大家的共同努力下,圆满实现了百日安全双零指标。

三、积极组织开展安全管理整改月活动

为进一步做好“百日安全无事故”活动,提升安全管理水平上台阶,达到标准化、规范化;确保我矿区安全生产的持续稳定,结合当前安全生产的实际情况,我矿区于3月x日到3月x日开展了安全管理整改月活动;为确保活动质量,矿区程矿长多次召开专题会议,强调活动重要性,要求狠抓各种事故隐患的排查与整改,落实当前突出问题,以确保安全工作健康有序的进行,通过此次活动,我矿区的安全管理工作得到了进一步完善,也为矿部组织的百日安全无事故活动起了保驾护航的作用。

四、深入开展班组安全基础建设、成立专门安全检查小组,经常性的进行安全检查

针对各班组在生产活动中自查的隐患,在努力落实的同时,继续深化班组安全基础建设的力度,重点强调了班前会、安全例会的重要性,形成“处处讲安全,处处重安全”的管理理念,以安全来保障生产有序进行。

以安全主任为组长,安全组长为副组长,区长、队长相关带班长为组员,每日、每周、每月都组织安全自检,对检查中出现的问题,限期整改,给予严格考核;并对整改情况进行检查。同时,要求各级管理人员要严格安全管理,对安全问题不能有一丝放松,切实肩负起安全监督管理责任。

五、深入学习岗位安全规程,完善员工上岗培训考核机制、健全各种记录及相关规定

根据本次活动要求,矿区领导狠抓了员工的安全培训教育,矿区矿长及安全主任亲自受课,完善了新入矿员工及在岗员工的培训考试上岗工作,并于3月上旬对广大员工进行了安全培训考试。通过培训考试,激发了员工的学习热情,强化了他们的安全防范意识,营造了安全生产的良好氛围。

各岗位的相关记录,按时进行检查,不完善、缺失的及时通知相关人员进行补充,通过完善的基础数据,进一步掌握设备运行状态,及时发现安全隐患及故障隐患,保障设备的正常运行。通过健全相关的规定及考核制度,严格管理,规范相关人员做好各种工作记录。

对于分矿内所有运行的设备,机电工区将责任落实到人,同时安排分管技术员深入现场,无遗漏的对所有设备做出统计,统筹安排,有计划、有周期的进行巡检工作,并根据设备使用情况,有预见性的提前安排维护保养,让故障、隐患消失在萌芽状态,将损失控制在最小的范围。

六、积极开展合理化建议征集活动

通过安全管理合理化建议征集活动的开展,收效甚佳。通过各个班组、个人提上来的建议,矿区认真审查,对合理建议马上进行了整改,消除了很多安全隐患。

七、总结经验,查缺补漏,确保安全生产

此次活动的开展,使我矿区在安全管理、安全生产等方面都取得了一定成绩,但也发现了一些不足之处,充分反映了个别员工的安全意识不强,也同时暴露了安全工作还存有死角。对于这些问题,要正视并立即解决,要真正把安全工作作为一切工作的出发点,立足点,以对员工和企业负责的态度,不断总结经验和教训,深入细致、扎实有效地开展安全工作,从而确保生产的顺利进行。 今后,安全组要继续深化安全管理整改月活动精

神,把寺庄分矿安全工作落实到方方面面,教育广大职工遵章守纪,要“曲突徙薪”,不要“亡羊补牢”,为实现矿山本质安全而努力!我们有信心有能力坚决实现双零指标,请领导放心!

XX金矿

20xx-3-29

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