20xx年度“安康杯”竞赛实施方案

时间:2024.4.13

20xx年度“安康杯”竞赛实施方案

为贯彻落实《关于开展20xx年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》(川工发?20xx?号)精神,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,进一步提升公司的企业安全文化,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防一般及以上事故的发生,结合公司实际,特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实《关于开展20xx年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》(川工发[20xx]号)精神,牢固树立“红线”意识和安全发展理念。坚持标本兼治,从基础管理着手,促使公司各部门、车间健全完善自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持党政工团齐抓共管,努力构建“公司统一领导、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的企业;坚持把安全生产的持续稳定建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,依法监督,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。为实现公司安全生产持续稳定发展建功立业。

二、总体目标

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1.通过竞赛活动,确保公司20xx年伤亡零事故,职业病发病率为零。

2.加强企业安全管理,加强工会群众安全监督,加强班组安全建设,加强特种作业、劳务工等工种的安全知识培训,加强企业安全文化建设。

三、竞赛主题

广泛发动提质量,文化引领强基础。

四、组织机构

公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的组织领导。

组 长:×××

副组长:×××

成 员:×××

五、活动内容

1.广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动,营造安全氛围,引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动。(“十个一”包括:读一本安全生产的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患和违章行为;写一篇安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。)

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2.加强安全生产基础建设,积极开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设与管理成果展示和推广应用工作,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设。

3.重视职工安全健康知识培训和普及教育,积极开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动。

4.加强事故隐患和职业病危害源点的控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。

六、竞赛原则和要求

1.认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好基础。

2.要求各部门、车间必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求,并结合各自的特点,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制定各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对公司安全生产起到积极的促进作用。

七、竞赛实施步骤

此次竞赛活动共分三个阶段:

(一)制定方案,广泛发动。(20xx年x月)

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1.做好宣传发动工作。一是召开会议传达上级开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作。二是传达本方案,使每一位员工都了解竞赛活动的安排和要求。三是运用ERP信息专栏、横幅、黑板报等载体,广泛宣传“安康杯”的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标。

2.通过“三会(安全例会、班前班后会、生产调度会)及时贯彻安全政策、传达工作精神,发挥党政工团等自身组织优势,积极开展各种安全宣传教育活动,营造良好的竞赛氛围,强化全员安全意识。

(二)组织实施,开展活动。(20xx年x月至10月)

1.实施竞赛活动。机关以党支部为单位,电解车间以班组为单位,在具体内容,活动方式,时间安排上,结合本单位实际,开展安全知识培训、自查安全隐患、事故“回头看”等“十个一”活动。

2.公司积极开展“安全生产月”、安全知识竞赛、全员职业健康体检等活动;工会组织班组进行一次“青工比武”活动。

3.本着围绕安全生产、全员参与、针对实际、突出一线的原则,调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平。

4.结合班组建设评优活动、安健环管理体系建设、安全生产标准化建设等工作,加大检查落实力度,促进活动不断向深层次- 4 -

发展。

(三)总结考核,评比表彰。(20xx年x月)

1.领导小组负责对此次活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。

2.为确保此次活动的开展,领导小组要高度重视,及时对此次活动情况进行检查和指导。及时总结好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。

3.领导小组要注意竞赛活动情况的收集,对涌现出的先进员工及突出事例,及时进行宣传和推广。公司半年组织一次检查,年终进行综合考评,考核成绩总分在90分以上的小组可申报公司“安康杯”竞赛优胜小组,成绩突出的个人可授予公司“安康杯”优胜者,并纳入公司安全生产评先树优工作,一并表彰奖励。

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