在成为XX电力公司这个大家庭的一员后，由于公司各级领导、同事们给予我的细心指导和悉心关怀，并通过自身的不懈努力，我在各方面都获得了很多的经验，取得了一些进步。作为新员工，我有幸来到济南，参加了国家电网公司举行的第一批入职新员工培训！时光如梭，转眼间在济南国网技术学院的学习一个月，这给了我成长的经验和收获。作为甘肃省电力公司的一员新员工，秉承着省网公司殷切的希望，秉承着成才的信念，秉承着展现甘肃省电力公司优秀精神和作风的使命，我一直在努力学习，在展现我们甘肃电力人的风采。

在这个国网技术学院的学习过程中，综合课程的学习一直贯穿我们整个的培训过程，在企业文化的熏陶中，在拓展训练的锻炼中，在应用文的写作学习中，在安规的再次理解等等课程中，我收获颇多。下面对我学习的综合课程的知识进行总结，并与此同时写下我学习完后的感悟。

我们首先集中学习了国网公司企业文化、职业道德规范、电力法律法规、电力应用文写作、团队建设等综合课程，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，企业文化是企业的生命之源，是企业存在的原动力和最核心价值的体现。技术学院老师给我们上了一堂发人深省而又不失活泼生动的企业文化课。企业文化包括企业的宗旨、理念、精神等多个方面，其建设具有功在当代，利在千秋，不可估量的意义与价值，作为一个关系国计民生的大型垄断行业，涉及近30个网省公司，组织结构庞大，人员素质参差不齐，因此，国家电网公司企业文化的建设，必须以更广泛的视野，从大局出发，从可持续发展的角度凝练企业文化，并在此基础上，进行配套的制度体系建设，规范企业文化，保障企业文化无差别化执行。作为国家电网公司的一名新员工必须学习、深知公司文化，做一名公司企业文化的忠实实践者和大力传播者。首先，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。其次，国家电网公司把履行社会责任、推进可持续发展的理念融入公司战略，提出了公司使命、价值观，丰富了公司发展战略目标，深化了公司“两个转变”战略，推进可持续发展战略面临的机遇和挑战。公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。对现今的企业而言，团队合作是重要而有意义的，团队建设的拓展训练是我们了解在实际工作中良好的沟通协调配合对于工作能更好更有效率的完成是有极大影响的，这也是以后我们在工作中要注意的一点。

国家电网公司高度重视职业道德规范，树立企业正气。在全体员工中深入开展有针对性的形势政策和思想道德教育，教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励职工从点滴做起培养良好的思想道德修养。在职工中广泛开展了“精神文明创建”活动，争当“创新示范岗、创新能手”，“创建学习型企业、争做学习型职工、学习型家庭”等活动。实施“彩虹工程”，加强以“优质、方便、规范、真诚”服务方针为核心的员工职业道德建设。正确处理企业效益和社会效益的关系，不断强化“彩虹工程”常态运行的保障、服务、激励和监督机制建设。是以职业道德建设推动和谐企业建设，努力营造良好的企业文化氛围。在应用文

写作的课程上让我们了解办公文件的签发与办理，让我们这些新入职员工更容易的了解。在团队建设中提倡热爱集体、热心公益、助人为乐、遵纪守法的美德，形成团结互助，以集体利益为首要。而且要人际关系和谐、工作环境和谐、文化活动和谐”上，把员工的业余文化生活定位在“道德行为美、生活方式美、学习创新美”上，营造了企业快乐和谐的工作氛围和融洽的人际关系。

在传统文化这块，老师重点介绍了孔子的生平事迹及其主要思想。

孔子“吾少也贱，故能多鄙事”，但他有理想，并付之于实践，有过短暂的从政经历，后屡屡碰壁，于是开始周游列国，收徒讲学，宣传自己的思想，他学而不厌，诲人不倦，孔子讲了很多，其本质是“内圣外王”，他自己也是这样做的，所以成为圣人。对于创新思维这门课，老师给我们列举了很多关于创新的例子，结合图片跟我们形象地展现了创新思维在生活的应用，让我们大开眼界，那么，跟我们国网员工上这么一门课有啥用呢？我想，这跟我们企业核心价值观是有千丝万缕的联系的，企业核心价值观里有一点是创新，而普通员工是企业创新的主力军，这就是为什么要给我们上创新思维这门课的原因，因为我们是国家电网的员工，我们恪守着“创新”这企业核心价值观。

很少有公司能提供这样系统的完备的培训，这对于我们这些刚从大学出来步入职场的人的帮助是非常大的，这里是我们职场的第一步，也是关键的一步。它让我们尽快地了解了这个公司的文化，让我们能尽快地融入到这个集体当中。在整个国网技术学院的培训中，我感悟着很多，有关于“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观的，有如何让做出自己的职业生涯规划的，有如何加强团队建设与沟通协调，有如何学好专业知识等等。不是大学，胜似大学！在国网技术学院中的一点一滴都将在我记忆中永存，在这里我学到了很多有用的知识，而且完成了人生职业生涯的第一次思考和规划，对此我只有感激。

第二篇：国网技术学院综合素质课程总结

综合素质课程学习总结

在成为湖南省常德电业局这个大家庭的一员后，由于公司各级领导、同事们给予我的细心指导和悉心关怀，并通过自身的不懈努力，我在各方面都获得了很多的经验，取得了一些进步。作为新员工，我有幸来到济南，参加了国家电网公司举行的第一批入职新员工培训！时光如梭，转眼间在济南国网技术学院的学习就要结束了，时间虽然只有短短的五个月，却给了我成长的经验和收获。作为湖南省电力公司的一员新员工，秉承着省网公司殷切的希望，秉承着成才的信念，秉承着展现湖南省电力公司优秀精神和作风的使命，我一直在努力学习，在展现我们湖南电力湘军的风采。

在这个国网技术学院的学习过程中，综合课程的学习一直贯穿我们整个的培训过程，在企业文化的熏陶中，在拓展训练的锻炼中，在应用文的写作学习中，在安规的再次理解等等课程中，我收获颇多。下面对我学习的综合课程的知识进行总结，并与此同时写下我学习完后的感悟。

电力法律法规知识

近年来，我国电力行业在发展过程中，由于体制改革、制约和监督机制不健全，安全事故接连不断，贪污、挪用、受贿、等职务犯罪时有发生，严重危及电力安全和发展。尤其在当前全国安全和反腐败面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对电力规章制度学习不深，理解不够全面，遵守章守法意识不强，少数人在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路，酿成悲剧。通过这次规章制度集中学习教育，我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的电力员工。

职工职业道德规范

每行每业都有自己的职业道德，电力行业也不例外。通过这门课程的学习，我明白了作为一名国网电力员工应该遵循以下道德规范：恪尽职守，无私奉献。恪尽职守是员工按照生产规程和岗位职责的要求，自觉地在自己的工作岗位上尽职尽责，搞好工作。这是现代社会所倡导的职业品质之一，各行各业的发展都需要员工恪尽职守。同样，任何一个员工在企业中要想得到发展，也必须恪尽职守，才能为企业发展、为社会进步做出贡献，实现个人的人生价值。如果说恪尽职守包含着一种本分，一种责任、义务和勤劳，那么无私奉献意味着额外的付出、不计人得失。

高尚的职业道德有利于个人早日长才，有助于维护和提高本行业、本企业的信誉，并有助于提高全社会的道德水平。从杜金玉的英雄事迹里，我看到了一名优秀的国网员工用自己的行动很好地阐释了恪尽职守的内涵，那就是技术精湛，带头模范，安规操作，勇于承担责任，迎难而上，以上这五点应该是我们每一个国网电力员工应该学习并努力做到的。

传统文化与创新思维

在传统文化这块，老师重点介绍了孔子的生平事迹及其主要思想。

孔子“吾少也贱，故能多鄙事”，但他有理想，并付之于实践，有过短暂的从政经历，后屡屡碰壁，于是开始周游列国，收徒讲学，宣传自己的思想，他学而不厌，诲人不倦，孔子讲了很多，其本质是“内圣外王”，他自己也是这样做的，所以成为圣人。对于创新思维这门课，老师给我们列举了很多关于创新的例

子，结合图片跟我们形象地展现了创新思维在生活的应用，让我们大开眼界，那么，跟我们国网员工上这么一门课有啥用呢？我想，这跟我们企业核心价值观是有千丝万缕的联系的，企业核心价值观里有一点是创新，而普通员工是企业创新的主力军，这就是为什么要给我们上创新思维这门课的原因，因为我们是国家电网的员工，我们恪守着“创新”这企业核心价值观。

团队与拓展训练

国网是一个大团队，个人所在的单位是一个小团体，那么怎么能够让我们这个大团队早日实现“建设世界一流电网，建设国际一流企业”这个企业愿景呢，那就需要提高我们的团队的工作效率，需要我们员工与员工之间的沟通，提高小团体的工作效率，然后才能提高大团队的工作效率，进而达到我们整个国网的目标。而拓展训练就是一门提高我们团队合作精神的课程。

通过团队拓展训练，我认识到了在一个团队里沟通，鼓励以及信任是一个团队能否取得优异成绩的重要保证，沟通能够让整个团队更加有效率地完成团队项目，对于的鼓励可以帮助队友克服心理障碍，勇敢地登上十米多高的小平台，信任可以让你更加融入这个团队，找到归属感，从而更有力量为团队奋斗！

公司企业文化，概况及发展规划

在这一课，老师介绍了电网现状、发展规模和安全效益水平、十一五期间公司主要的成就、“十二五”规划及远景展望的规划原则和需要解决的问题、未来我国电力需求格局，重点讲解了未来的“三华联网”等内容。国家电网企业文化一课让我认识到了企业文化是企业核心竞争力的源泉，是公司软实力的集中反映，事关公司的可持续发展，影响重大而深远，还让我认识到了诚信，责任，创新，奉献的具体含义，明白了我们的的战略目标是实现“一强三优”。国家电网最近这几年的发展也体现了公司统一了企业文化后爆发出来的蓬勃生命力，这让我们不得不佩服刘振亚总经理的高瞻远瞩和强大的魄力。

应用文写作

这堂课开始，于骞老师就指出，现在的我们习惯了利用百度，习惯了copy，习惯了拼凑，通过这些手段去写文章。然而这样好吗？答案是否定的。我们需要切实拥有写作的本领。只有通过自己的努力，不断地去写去积累才能切实写好应用文。

应用文分两大类，第一类是通用类，是人们在办公或办事中普遍使用的文书。主要包括(1)行政公文类指《国家行政机关公文处理办法》中所规定的文种。包括命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要等。(2)通用事务类---包括调查报告、工作总结、述职报告、简报、计划、规章制度和会议材料等。 (3) 个人事务类：如日记、读书笔记及各类信函等。第二类是专用类，是指专业性较强的文书具体有(1)科技类：如毕业论文、学术论文、专利申请书、实验报告等。(2)财经类：如市场预测报告、市场调查报告、经济活动分析报告及经济合同等。(3)司法类：如诉状、辩护词、公证书和判决书等。(4)传播类：如消息、通讯、特写和广告等。

我们电力职工常接触到的应用文是行政公文类和通用事务类。

很少有公司能提供这样系统的完备的培训，这对于我们这些刚从大学出来步入职场的人的帮助是非常大的，这里是我们职场的第一步，也是关键的一步。它让我们尽快地了解了这个公司的文化，让我们能尽快地融入到这个集体当中。在整个国网技术学院的培训中，我感悟着很多，有关于“诚信、责任、创新、奉献”

的企业核心价值观的，有如何让做出自己的职业生涯规划的，有如何加强团队建设与沟通协调，有如何学好专业知识等等。不是大学，胜似大学！在国网技术学院中的一点一滴都将在我记忆中永存，在这里我学到了很多有用的知识，而且完成了人生职业生涯的第一次思考和规划，对此我只有感激。